借调协议书

时间:2024-08-25 06:31:55 借调合同 我要投稿

借调协议书(集合15篇)

  在不断进步的时代,很多地方都会使用到协议,签订协议后则有法可依,有据可寻。大家知道协议的格式吗?下面是小编为大家收集的借调协议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

借调协议书(集合15篇)

借调协议书1

  甲方(借调单位):

  乙方(借出单位):

  甲方因工作开展需要,经与乙方友好合作、协商,现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。

  一、借调人员根据甲方需要,乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等,其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。

  二、借调期限从________年____月____日起到________年____月____日止,为期_____个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。

  三、甲方权利义务

  1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。

  2、借调期间,甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。

  3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

  4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。

  5、根据甲方工作进展,甲方有权安排借调人员进行加班加点工作,但需给予必要的'休息时间。

  6、借调期间,如借调人员发生工伤事故,事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外,其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

  四、乙方权利和义务

  1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。

  2、负责借调人员的工资福利发放,按期为借调人员缴纳各项社保费用,并代扣个人应承担的社会保险费用。

  3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。

  4、借调期间,借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系,借调人员仍同等享受,调整依据可由甲方提供。

  5、借调期间,如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任,但需协助处理纠纷。

  五、费用及结算

  1、借调人员的工资费用(含各种社会保险),由乙方每月先行垫付,并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方,由甲方转账支付给乙方。

  2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用,从借调之日起开始计算,并按实际借调时间予以结算。

  六、其他

  1、借调期间,借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行,并由甲方给予报销。

  2、借调结束后,如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间,由三方协商签订续借协议。

  3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。

  4、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。

  甲方(盖章):

  乙方:(盖章):

  法定代表人:

  法定代表人:

  或委托代理人(签章):

  或委托代理人(签章):

  日期:________年____月____日____

借调协议书2

  一、协议各方

  1.甲方:______(借用单位)

  2.乙方:______(借出单位)

  3.丙方:______(被借用人员)

  二、协议内容甲、乙、丙三方经友好协商,就甲方向乙方借用丙方事宜,达成如下协议:

  1.甲方因_________需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方______工作,本协议借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

  2.借用期间,甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬,甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。

  3.借用期间,甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任,并承担因此发生的所有费用。

  4.借用期间,乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇,保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。

  5.乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。

  6.借用期间,丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。

  7.借用期间,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到达法定退休年龄,按乙方人员同等条件办理退休。

  8.甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费,补偿金以丙方档案工资为基数,按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算,管理费按补偿金的39;20%计算。补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_____财务处。

  三、违约责任

  1.协议各方如不能履行本协议商定条款,应先由各方协商解决,协商无效的,违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。

  2.其中,协议期未满而提出提前终止协议的,违约方应分别向其他两方支付不少于____个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的'赔偿。如有两方共同违约,第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。

  四、其他

  1.本协议一式四份,经甲、乙、丙三方签署后,报产业人事主管部门见证并备案后生效。

  2.协议如有其他约定,可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________代表人(签字):_________代表人(签字):_______________年____月____日________年____月____日签订地点:_________签订地点:_________丙方(签字):_________________年____月____日签订地点:_________借用人员劳务协议甲方:法人代表:住所:XX编码:乙方:法人代表:住所:XX编码:甲乙双方经友好协商,就甲方员工派往乙方参与项目管理工作事宜,达成如下协议:

  一、甲方员工______自________年____月____日至________年____月____日派往乙方参加项目的管理工作。

  二、甲方员工______在乙方工作期间,须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度,服从乙方的管理,完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。

  三、乙方承担甲方员工____的工资,标准为___元月。每月____日支付上月工资。

  四、甲方承担其员工______的各项社会保险费用,并为之办理缴纳手续。

  五、甲方员工_____若提出离职,应提前____日书面通知甲方和乙方。否则,应向乙方支付一个月工资的代通知金。

  六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议,应提前____日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向,本协议自动延续一个周期。否则,协议期满本协议即行终止。

  七、本协议签字或盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:______(签字或盖章)

  乙方:______(签字或盖章)

  日期:______

借调协议书3

  甲方:

  乙方:身份证号:

  甲乙双方于年月日签订《劳动合同》,建立劳动关系。现因工作需要,甲乙双方就借调一事达成以下条款:

  一、甲方将乙方借调至公司工作,工作地点为。

  二、借调开始和结束时间根据甲方以及公司的经营和生产情况而定,具体以甲方的安排为准,乙方同意服从甲方对于借调期限和地点的安排。

  三、乙方被借调至公司后,由公司安排岗位,乙方服从公司对其岗位的调整。若岗位发生调整,薪酬依据不同岗位的标准随之进行调整。

  四、在借调期间,乙方应遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理。发生违纪或受到处罚时,应按照相应的规章制度或甲方的规章制度进行处理,甲方可根据乙方的违纪情况,直接进行处罚乃至解除劳动合同。

  五、在借调期间,乙方的薪酬及福利等按照乙方此前在甲方的标准执行,可根据经营情况和公司的相关标准进行调整,由甲方负责按月发放,社保也由甲方按照相关规定为乙方缴纳。

  六、

  七、若乙方不服从本协议约定的借调安排,视为乙方严重违纪,甲方有权立即解除与乙方的劳动合同,并无需支付任何经济补偿金。

  八、本协议一式两份,双方各持一份,具同等法律效力。

  九、双方因履行本协议发生的'劳动争议,双方协商解决,若协商不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起一年内向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  甲方:乙方:

  签订日期:年月日

借调协议书4

  甲方(借用方):

  乙方(借出方):

  丙方(员工):

  甲方因工作需要,须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

  一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起,至________年____月____日。

  二、甲方的权利和义务:

  (一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。

  (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的'表现,决定将丙方退回乙方,但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

  三、乙方的权利和义务:

  (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

  (二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前____日通知甲方和丙方。

  四、丙方的权利和义务:

  (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

  (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

  (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

  五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

  六、本协议一式三份,三方各执一份。

  甲方:(签字或盖章)

  ____________年____月____日

  乙方:(签字或盖章)

  ____________年____月____日

  丙方:(签字或盖章)

  ____________年____月____日

借调协议书5

  一、人员借调合同协议各方

  1.甲方:______(借用单位)

  2.乙方:______(借出单位)

  3.丙方:______(被借用人员)

  二、协议内容甲、乙、丙三方经友好协商,就甲方向乙方借用丙方事宜,达成如下协议:

  1.甲方因_________需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方______工作,本协议借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

  2.借用期间,甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬,甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。

  3.借用期间,甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任,并承担因此发生的所有费用。

  4.借用期间,乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇,保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。

  5.乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。

  6.借用期间,丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。

  7.借用期间,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到达法定退休年龄,按乙方人员同等条件办理退休。

  8.甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费,补偿金以丙方档案工资为基数,按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算,管理费按补偿金的39;20%计算。补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_____财务处。

  三、违约责任

  1.协议各方如不能履行本协议商定条款,应先由各方协商解决,协商无效的,违约方应承担由此给他方造成的.损失并支付相应赔偿。

  2.其中,协议期未满而提出提前终止协议的,违约方应分别向其他两方支付不少于____个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。如有两方共同违约,第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。

  四、其他

  1.本协议一式四份,经甲、乙、丙三方签署后,报产业人事主管部门见证并备案后生效。

  2.协议如有其他约定,可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________丙方(签字):___________

  代表人(签字):_________代表人(签字):__________代表人(签字):__________

  ____年____月____日_____年____月____日______年____月____日

  签订地点:_________签订地点:_________签订地点:_________

借调协议书6

  劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。以下是小编为您带来的员工借调合同协议书。感谢您的阅读!甲方(借用方):_______法人代表:_____________住所:_________________邮编:_________________乙方(借出方):_______法人代表:_____________住所:_________________邮编:_________________丙方(员工):_________性别:_________________出生日期:_____________身份证号码:___________户口所在地:___________现住址:_______________编码:_____________甲方因工作需要,须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

  一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起,至________年____月____日。

  二、甲方的权利和义务:

  (一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。

  (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

  三、乙方的权利和义务:

  (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资____元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

  (二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前____日通知甲方和丙方。

  四、丙方的权利和义务:

  (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

  (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

  (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第

  (二)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

  五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

  六、本协议一式三份,三方各执一份。甲方:(签字或盖章)___________年____月____日乙方:(签字或盖章)___________年____月____日丙方:(签字或盖章)___________年____月____日阅读拓展:签订合同注意事项

  一、核实确认对方当事人的主体资格

  1、合同对方为自然人:核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之),确认其真实身份及行为能力。

  2、合同对方为法人:到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况,确定其真实性;核实订约人是否经其所在公司授权委托,查验其授权委托书、介绍信、合同书;签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。

  3、合同对方为其他组织:对方当事人为个人合伙或个人独资企业,核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。法人筹备处:确认经办人身份及股东身份,加盖法人筹备处和股东公章。

  4、合同对方除加盖公章、私章外,要亲笔签名。

  二、合同形式:

  1、必须以书面形式签订合同;

  2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的,必须签订确认书并盖章签字;

  3、倒签合同要标明合同背景。

  三、合同的必备条款要具体、明确:

  1、当事人名称须真实、一致;

  2、合同标的.、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确;

  3、注意验收方法、程序和时间;

  4、履行方式须具体:交货方式、结算方式;

  5、履行期限须确定某一时间点或时间段;

  6、尽量明确本司所在地为合同履行地;

  7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法;

  8、解决争议办法为协商、诉讼,约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。

  四、订约前的合同义务:

  1、尽协助、通知义务;

  2、订约时获取的对方商业秘密,不得泄露和使用。

  五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理,出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限,业务结束要及时收回。业务人员离职要及时收回上述文件,无法收回的及时以书面形式通知相关单位并做证据保全。发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的,及时确定是否追认;不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。必要时要求警方介入,追究其刑事责任。

  六、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同,及时收集保全证据,在除斥期间内行使撤销权(即________年)。员工借调合

借调协议书7

  甲方(借入方): 乙方(借出方):

  甲方因工作需要,向乙方申请借调人员。双方就此劳务事项达成如下协议

  一、乙方向甲方借调人员 2 名,姓名:

  二、借调期限及岗位

  借调期限为:从20xx年 月 日至20xx年 月 日。 工作岗位为正面吊司机, 借调期间甲方不得更改乙方借调人员工作岗位。

  三、劳务费用

  借调期间甲方每月按时将借调人员每人当月应发工资6000元(机械部正面吊司机平均工资的'1.5倍)、每人当月餐费补助2100元(每人每天补助70元)、每人当月各项保险500元、每人当月管理费240元、每人每月共计8840元打入乙方指定帐户,由乙方代发借调人员工资及缴纳各项费用。

  四、借调期间甲方负责乙方员工的交通费用。

  五、借调期间甲方应负责对乙方员工进行管理、教育和违纪处理。 六、借调期间乙方员工遵守甲方各项规章制度,服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及表现,决定将乙方员工退回乙方。

  七、借调期间甲方负责乙方员工的日常安全教育与安全培训以及安全管理,若出现一切问题由甲方负责,乙方不承担任何法律责任及损失。

  八.本协议未尽事宜按有关法律法规和营口港务集团有关规定执行

  九、本协议一式二份,双方各执一份。

  甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章)

  日期: 日期:

  恒运劳务公司(签字或盖章)

借调协议书8

  甲方: (借入) 公司

  乙方: (借出) 公司

  因工作需要,甲方借调乙方员工 (丙方)到甲方工作,经甲、乙、丙三方共同协商,现就此借调事项达成如下协议:

  一、甲方借用丙方的期限自 年 月 日起至 年 月 日止。借调期间,丙方劳动合同不变更。

  二、丙方在借调甲方工作期间由甲方负责日常管理,借调期满甲方应向乙方提供丙方在借调期间的考核鉴定,借调期间丙方应服从甲方管理并遵守其各项规章制度。

  三、借调期间,甲方可根据需要安排丙方工作岗位,丙方工资、福利参照甲方薪酬管理办法及有关规定执行,由甲方发放,其中丙方个人所得税由甲方代扣代缴。

  四、借调期间,丙方的社会保险(含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)关系、住房公积金及企业年金保留在乙方,按乙方规定核定标准,个人缴费部分由丙方承担,单位缴费部分由甲方承担,乙方负责缴纳,每季度由乙方向甲方结算。

  五、借调期间,丙方发生的.医疗和体检费用,由乙方负责按照 集团和乙方的相关规定为丙方办理报销手续。

  六、借调期间,如丙方因公发生伤残或死亡等意外事故,甲方应及时通知乙方,由乙方负责按规定办理相关手续并协助甲方处理善后工作,乙方承担工伤保险基本支付的费用,甲方承担相关费用(处理过程中经甲方同意而发生的工伤保险覆盖范围之外的合理费用)。

  七、借调期间,如甲方发生违法违纪行为,由乙方会同甲方协商处理,如丙方发生违反甲方规章制度行为,由甲方处理。

  八、借调期间,如因丙方个人原因给甲方造成损失,丙方承担全部责任。

  九、借调期间,任何一方因特殊原因需需提前终止本协议时,须提前一个月以书面形式通知其他两方,丙方因特殊原因需提起终止本协议,还应征得其他两方同意,并于协议终止后一周内回乙方报到。

  十、本协议期满即行终止,期满前如甲、乙、丙三方无任何异议,本协议自动延期一年,最长不超过三年,借调结束,丙方回乙方工作。

  十一、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,经三方签字盖章后生效。

  十二、本协议未尽事宜,由甲、乙、丙三方协商解决,协商不成的,提交甲方所在地劳动争议中心委员会解决;对劳动仲裁裁决不服的,向甲方所在地人民法院提出诉讼。

  十三、各方约定的其他事项

  (一)各方约定,增加以下内容:

  (二)各方约定,删除本协议以下条款:

  (三) 各方约定,将本协议以下条款修改为:

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  年 月 日

  年 月 日

  年 月 日

借调协议书9

  甲 方: 拍卖有限公司

  拍卖师: (国家注册证号: )

  乙 方: 拍卖有限公司

  甲乙双方依据《拍卖法》及《拍卖师管理办法》相关规定,在平等自愿基础上达成以下协议:

  一、甲方同意其拍卖师 ,为乙方主持 年 月 日拍卖会。

  二、甲方拍卖师依据乙方提供的拍卖文件,按法定程序主持拍卖会。拍卖会的一切法律后果,均与甲方公司无关。甲方拍卖师只承担自己主持行为失误(如低于保留价成交)所带来的.法律责任。本次拍卖会的其他一切法律纠份(如瑕疵纠纷、产权过户纠纷、佣金纠纷、工商备案及文物审批问题等),均与甲方公司及拍卖师无关。

  三、乙方全面负责本次拍卖会。

  四、未尽事谊,双方另行协商。

  五、争议解决办法:协商解决;如协商不成,甲方、拍卖师及乙方均可向自己注册地或居住地人民法院提起诉讼。

  甲方(签章): 乙方(签章):

  年 月 日 年 月 日

  拍卖师(签字):

  年 月 日

借调协议书10

  借调方(以下简称甲方):

  借调人(以下简称乙方):

  调出方(以下简称丙方):

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,经甲乙丙三方协商一致签订本协议。

  一、甲方因工作需要借调乙方工作,借调期自__年__月__日起至年月乙方,需重新签订借调协议。

  二、本协议是乙方与丙方签订劳动合同的附件,在借调期内,乙方与丙方的劳动关系保持不变,丙方负责按有关规定为乙方缴纳各项社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育等)。

  三、乙方借调期内的收入待遇先由丙方支付,乙方相关薪酬待遇及保险企业缴纳部分也由丙方负担,甲方不再支付乙方相关待遇,待借调结束后,甲方将乙方借调期间发生的费用一次性支付给丙方。

  四、乙方在借调期内应遵守甲方的各项规章制度,受甲方规章制度的.约束。

  五、本协议发生争议的处理本协议如发生争议,三方应协商解决,协商不成当事人一方可以申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

  六、本协议一式三份,三方各执一份,具有相同的法律效力,涂改无效。

  甲方签字(盖章)

  乙方签字

  丙方签字(盖章)

  __年__月__日__年__月__日

借调协议书11

  甲方:___________________

  乙方:___________________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 本合同期限类型为______期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期______年______月______日,其中试用期______月。本合同至终止。

  二、工作内容

  第二条 乙方同意在甲方从事____________工作。

  第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____________________

  三、劳动报酬

  第四条 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资,工资不低于______元,其中试用期间工资为______元。

  四、劳动保护和劳动条件

  第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要处长工作时间的,经征得乙方同意,在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

  第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工作,按以下标准支付工资:_________

  1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的50%支付工资;

  2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的xx年限,每满一年支付相当乙主一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月,乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准支付经济补偿金。

  第七条 乙方因患病或非因工负伤而解除合同的甲方应发给不低乙方六个月工资的医疗补助费;患重病的加发50%的'医疗补助费,患绝症的加发__________%的医疗补助费。

  第八条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同给乙方造成损害的,应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

  第九条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

  第十条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿会培训费和招接收费。其标准为_________。

  十、劳动争议处理

  第十一条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向____________劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  十一、其他

  第十二条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十三条 本合同书一式两份,甲、乙双方各一份。

  甲方(盖章):____________________________________

  法定代表人或委托代理人(盖章):__________________

  签订日期:__________________年________月________日

  乙方(签章):____________________________________

  签订日期:__________________年________月________日

借调协议书12

  甲方(借调单位):

  地址:

  法定代表人:

  乙方(借出单位):宁波第二设备安装有限公司德州项目部

  地址:德州经济开发区天玉铭城1号楼

  委托代理人:李文斌

  甲乙双方因工作开展需要,经协商一致,借调乙方员工

  姓名:身份证姓名:身份证姓名:身份证

  至甲方从事阿尔及利亚机电安装工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。

  一、借调期限

  从_____年____月____日起到_____年____月___日止,为期_____个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。

  二、甲方权利和义务

  1、负责借调人员赴阿的签证及相关手续,包括国内交通费、出国机票及保险等

  2、负责借调人员的工作安排和管理。如发现不服从管理或重大违反甲方管理制度,甲方有权将借调人员遣返回国。

  3、承担借调人员借调期间的各项费用,包括工资、伤亡保险和伙食费及其他补贴费用等。

  4、如借调人员在阿发生的任何伤亡、工伤事件,一切赔偿由甲方承担。

  三、乙方权利和义务

  1、按照甲方要求向甲方提供合格的`借调人员。

  2、负责借调人员的工资发放。

  3、与借调人员的劳务合同签订。

  四、费用及结算

  1、借调人员的出国工资按每天350元计算,每月5号前发放到乙方指定帐户,由乙方代发借调人员工资。伙食补助每天25元,或甲方负责

  五、其他

  1、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。

  2、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。

  甲方(盖章):

  法定代表人:

  或委托代理人(签章):

  日期:__年__月__日

  乙方:(盖章):

  法定代表人:或委托代理人(签章):日

  期:__年__月__日

借调协议书13

  借调方(以下简称甲方):

  借调人(以下简称乙方):

  调出方(以下简称丙方):

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,经甲乙丙三方协商一致签订本协议。

  一、甲方因工作需要借调乙方工作,借调期自__年__月__日

  起至年月乙方,需重新签订借调协议。

  二、本协议是乙方与丙方签订劳动合同的附件,在借调期内,乙方与

  丙方的劳动关系保持不变,丙方负责按有关规定为乙方缴纳各项社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育等)。

  三、乙方借调期内的收入待遇先由丙方支付,乙方相关薪酬待遇及保

  险企业缴纳部分也由丙方负担,甲方不再支付乙方相关待遇,待借调结束后,甲方将乙方借调期间发生的.费用一次性支付给丙方。

  四、乙方在借调期内应遵守甲方的各项规章制度,受甲方规章制度的约束。

  五、本协议发生争议的处理

  本协议如发生争议,三方应协商解决,协商不成当事人一方可以

  申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

  六、本协议一式三份,三方各执一份,具有相同的法律效力,涂改无

  效。

  甲方签字(盖章)

  乙方签字

  丙方签字(盖章)

  __年__月__日__年__月__日

借调协议书14

  甲方:_________

  乙方:_________流动中心

  丙方:_________

  经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:

  第一条借调期限:从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。

  第二条借调期内各方责任:

  1.甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元月,支付借调费_________元年,两项费用均按年度计算,合计_________元年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

  2.乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。

  3.丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

  第三条在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。

  第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的.,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。

  第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。

  第六条借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________流动中心章程规定按旷工处理。

  第七条本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。

  甲方(盖章):_________

  乙方(盖章):_________

  大学负责人(签字):__________________流动中心

  (盖章):_________

  负责人(签字):_________

  ________年____月____日________

  年____月____日________

  丙方(签字):_________

  ________年____月________日

借调协议书15

  甲方:

  乙方:(借出公司)

  甲方因工作需要,向乙方借调到甲方工作,双方经协商达成如下协议:

  一、借调期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

  二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的规章制度,服从甲方的安排和管理。

  三、甲方应于每月12日前向乙方按元/月的'标准支付上月因借调而产生的成本费用。借调期间,乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的其他福利待遇由乙方负责。

  四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。

  五、在借调期间,甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。

  六、未经乙方书面同意,甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业秘密及有关资料向甲方披露。

  七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现,决定将乙方借调人员提前退回乙方,但应提前不少于15日通知乙方;乙方也可根据工作需要将借调人员撤回,但应提前不少于15日通知甲方。

  八、本协议期满即行终止,借调人员应在本协议终止后3日内返回乙方原工作岗位。

  九、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章):乙方(盖章):

  签订日期:____年__月__日

  签订日期:____年__月__日

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