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集团内借调协议(通用10篇)
现如今,协议在生活中的使用越来越广泛,签订协议可解决或预防不必要的纠纷。协议到底怎么写才合适呢?以下是小编整理的集团内借调协议,希望对大家有所帮助。
集团内借调协议 1
甲方:(借入)公司
乙方:(借出)公司
丙方:(被借调人员)(身份证号:)
因工作需要,甲方借调乙方员工(丙方)到甲方工作,经甲、乙、丙三方共同协商,现就此借调事项达成如下协议:
一、甲方借用丙方的期限自______年____月_____日起至______年____月_____日止。借调期间,丙方劳动合同不变更。
二、丙方在借调甲方工作期间由甲方负责日常管理,借调期满甲方应向乙方提供丙方在借调期间的考核鉴定,借调期间丙方应服从甲方管理并遵守其各项规章制度。
三、借调期间,甲方可根据需要安排丙方工作岗位,丙方工资、福利参照甲方薪酬管理办法及有关规定执行,由甲方发放,其中丙方个人所得税由甲方代扣代缴。
四、借调期间,丙方的社会保险(含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)关系、住房公积金及企业年金保留在乙方,按乙方规定核定标准,个人缴费部分由丙方承担,单位缴费部分由甲方承担,乙方负责缴纳,每季度由乙方向甲方结算。
五、借调期间,丙方发生的医疗和体检费用,由乙方负责按照__集团和乙方的相关规定为丙方办理报销手续。
六、借调期间,如丙方因公发生伤残或死亡等意外事故,甲方应及时通知乙方,由乙方负责按规定办理相关手续并协助甲方处理善后工作,乙方承担工伤保险基本支付的费用,甲方承担相关费用(处理过程中经甲方同意而发生的`工伤保险覆盖范围之外的合理费用)。
七、借调期间,如甲方发生违法违纪行为,由乙方会同甲方协商处理,如丙方发生违反甲方规章制度行为,由甲方处理。
八、借调期间,如因丙方个人原因给甲方造成损失,丙方承担全部责任。
九、借调期间,任何一方因特殊原因需需提前终止本协议时,须提前一个月以书面形式通知其他两方,丙方因特殊原因需提起终止本协议,还应征得其他两方同意,并于协议终止后一周内回乙方报到。
十、本协议期满即行终止,期满前如甲、乙、丙三方无任何异议,本协议自动延期一年,最长不超过三年,借调结束,丙方回乙方工作。
十一、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,经三方签字盖章后生效。
十二、本协议未尽事宜,由甲、乙、丙三方协商解决,协商不成的,提交甲方所在地劳动争议中心委员会解决;对劳动仲裁裁决不服的,向甲方所在地人民法院提出诉讼。
十三、各方约定的其他事项
(一)各方约定,增加以下内容:
(二)各方约定,删除本协议以下条款:
(三)各方约定,将本协议以下条款修改为:
甲方:乙方:丙方:(盖章)(盖章)(签名)
______年____月_____日______年____月_____日______年____月_____日
集团内借调协议 2
甲方(借用方):______________法人代表:______________住所:______________邮编:______________
乙方(借出方):______________法人代表:______________住所:______________邮编:______________
丙方(员工):______________性别:______________出生日期:______________身份证号码:______________户口所在地:______________现住址:______________邮政编码:______________
甲方因工作需要,须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:
一、甲方借用丙方的期限从______年______月______日起,至______年____月_____日。
二、甲方的'权利和义务:
(一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务:
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务:
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。
六、本协议一式三份,三方各执一份。
甲方(签字或盖章):______________
乙方(签字或盖章):______________
丙方(签字):______________
日期:______________日期:______________日期:______________
集团内借调协议 3
甲方(借用方):_______
法人代表:_____________
住所:_________________
邮编:_________________
乙方(借出方):_______
法人代表:_____________
住所:_________________
邮编:_________________
丙方(员工):_________
性别:_________________
出生日期:_____________
身份证号码:___________
户口所在地:___________
现住址:_______________
编码:_____________
甲方因工作需要,须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:
一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起,至________年____月____日。
二、甲方的权利和义务:
(一)借用期间,甲方有权根据实际需要,对丙方进行工作岗位和任务的安排。根据借用协议约定,甲方每年向乙方支付借用费用为_____元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,可根据工作需求及丙方的`表现,决定将丙方退回乙方,但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪。
三、乙方的权利和义务:
(一)在借用期间,乙方应承担对丙方的管理、培训和处罚违纪行为的责任,并按月支付丙方税前工资____元。乙方将履行个人所得税代扣代缴义务。同时,乙方还需承担丙方的各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务:
(一)在借调期间,丙方将继续享有乙方员工所享有的各项保险、福利待遇,并且承诺在此期间不会向乙方提出辞职申请。
(二)在借调期间,丙方应主动服从甲方的各项安排,遵守其内部规章制度,严守商业秘密的保密义务。
(三)根据特殊情况,丙方需要提出辞职请求,按照《劳动法》规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可以根据本协议第三条第__款的规定处理。
(二)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。
六、本协议一式三份,三方各执一份。
甲方:(签字或盖章)___
________年_____月____日
乙方:(签字或盖章)___
________年____月____日
丙方:(签字或盖章)___
________年____月
集团内借调协议 4
甲方:_________
乙方:_________
丙方:_________
经协商,就_________借调_________大学人员流动中心人员_________事宜达成如下协议:
第一条借调期限:从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条借调期内各方责任:
1.甲方:负责对被调派人员的工作任务和管理;向乙方支付丙方工资单中对应费用共计每月_________元,同时支付借调费用每年度共计_________元,两项费用均按照年度计算,合计共计_________元/年。缴纳时间为每年度的第_________个月。
2.乙方:负责维护丙方的全员编制。为了便于管理并保护丙方的利益,我们决定按照学校在职人员的待遇标准,每月向丙方发放工资单,包括各项费用。如果国家进行工资调整或者丙方正常晋级,我们将根据甲方的考核结果来决定是否进行调整或晋级,并由乙方进行相应办理。
3.丙方:承诺遵守我国的法律法规,服从借调单位的管理要求,并全力以赴完成所分派的`任务。
第三条在借调期间,若发生工伤事故,医疗费用由借调单位承担;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方概不负责。
第四条如果甲方未能按照规定向乙方支付上述费用,在催讨后仍未支付的情况下,协议将自动终止。协议终止后,丙方应立即返回乙方单位工作,否则将被视为旷工处理。
第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。
第六条借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。
第七条本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。
甲方:_________乙方:_________大学
负责人:__________________大学人员流动中心:_________负责人:_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方:_________
_________年____月____日
集团内借调协议 5
甲方:
乙方:
一、双方责任与义务
1.甲方按工资方案规定每月____日支付上月工资。每月从工资中扣除元作为乙方违约抵压金,如乙方不违约在下学期初支付给乙方。
2.甲方须尊重乙方的合法权益,并为乙方提供必要的生活及工作条件。
3.甲方按规定发放各种奖金和外出开会、学习旅差补助。
乙方:
1、全面贯彻党的`教育方针,敬业,努力完成甲方交给的各项任务。
2、为人师表、遵守职业道德,关心,爱护学生,做到不体罚或变相体罚学生。
3、认真履行岗位职责,服从甲方工作安排,遵守甲方一切规章制度。
4,应聘教师签约时应上交教师资格证、毕业证、身份证复印件。
二、乙方有下列行为之一者,甲方有权终止合同,并辞退解聘乙方。
1、工作不服从安排,不遵守学校规章制度,背后煽风点火,拉帮结派者;
2、故意制造麻烦或故意不完成教学任务并给学校工作造成损失者。
3、教学成绩差,学生和家长对其反响强烈者。
4、品行不良,违法乱纪;侮辱学生,影响恶劣者。
三、乙方在聘用期间可享受以下待遇
1、凡通过试教被录用的教师均有一个月的试用期,试用期间按学校规定只享受400元的工资待遇。
2、婚丧假期间均为三至七天,三天内工资照发,超出三天按事假处理。
3、女职工产假为三个月,工资为基本工资的12,上班后补发基本工资的差额部分。
4、在聘期间,国家规定的“五一”、“国庆”、“元旦”等节假日工资照发。寒暑假若不补课发放基本工资500元。
四、其他待遇
1、.享受业务培训、评优、评先、晋级等待遇。
2、正试受聘20xx年后按劳动合同法的有关规定予以办理社会劳动保险等。
均在每年____月份进行。乙方在合同期满,不愿续聘的须提前一个月提出申请,及时办理解聘手续,否则,视为乙方违约;甲方辞退乙方时,一次性结算工资并及时付清。
五、本合同有效期为20xx年。
六、此合同一式两份、甲乙双方各执一份。
七、本合同从签定之日起生效,甲乙双方若签有其他协议与本合同不一致,以本合同为准。
甲方:(盖章)
乙方:(盖章)
20xx年____月____日
20xx年____月____日
集团内借调协议 6
甲方(借入方):______乙方(借出方):______
一、乙方向甲方借调人员________名,姓名:______
二、借调期限及岗位
借调期限为:从________年________月________日至________年________月________日。工作岗位为正面吊司机,借调期间甲方不得更改乙方借调人员工作岗位。
三、劳务费用
借调期间甲方每月按时将借调人员每人当月应发工资________元(机械部正面吊司机平均工资的________倍)、每人当月餐费补助________元(每人每天补助________元)、每人当月各项保险________元、每人当月管理费________元、每人每月共计________元打入乙方指定账户,由乙方代发借调人员工资及缴纳各项费用。
四、借调期间甲方负责乙方员工的交通费用。
五、借调期间甲方应负责对乙方员工进行管理、教育和违纪处理。
六、借调期间乙方员工遵守甲方各项规章制度,服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及表现,决定将乙方员工退回乙方。
七、借调期间甲方负责乙方员工的.日常安全教育与安全培训以及安全管理,若出现一切问题由甲方负责,乙方不承担任何法律责任及损失。
八.本协议未尽事宜按有关法律法规和________集团有关规定执行。
九、本协议一式二份,双方各执一份。
甲方:______(签字或盖章)乙方:______(签字或盖章)
日期:______日期:______
________劳务公司(签字或盖章)
集团内借调协议 7
借调方(以下简称甲方):
借调人(以下简称乙方):
调出方(以下简称丙方):
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,经甲乙丙三方协商一致签订本协议。
一、甲方因工作需要借调乙方工作,借调期自__年__月__日
起至年月乙方,需重新签订借调协议。
二、本协议是乙方与丙方签订劳动合同的附件,在借调期内,乙方与
丙方的劳动关系保持不变,丙方负责按有关规定为乙方缴纳各项社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育等)。
三、乙方借调期内的收入待遇先由丙方支付,乙方相关薪酬待遇及保
险企业缴纳部分也由丙方负担,甲方不再支付乙方相关待遇,待借调结束后,甲方将乙方借调期间发生的'费用一次性支付给丙方。
四、乙方在借调期内应遵守甲方的各项规章制度,受甲方规章制度的约束。
五、本协议发生争议的处理
本协议如发生争议,三方应协商解决,协商不成当事人一方可以
申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、本协议一式三份,三方各执一份,具有相同的法律效力,涂改无
效。
甲方签字(盖章)
乙方签字
丙方签字(盖章)
__年__月__日__年__月__日
集团内借调协议 8
甲方:_________
乙方:_________
丙方:_________
经协商,经过双方友好协商,甲方与乙方就人员调动事宜达成如下协议:
一、甲方向乙方借调丙方人员,双方确认此次借调为和谐友好行为。
二、甲方需详细说明借调丙方人员的具体需求和岗位要求,乙方将根据甲方的需求提供合适的人员。
三、乙方负责与丙方进行沟通,征得其同意后方可进行借调安排。
四、借调期限原则上不超过三个月,如需要延长借调期限,需经甲、乙、丙三方共同协商决定。
五、甲方在借调期间需向乙方支付适当的借调费用,具体金额由双方协商确定。
六、借调期满,丙方须按时返回原单位,并保证工作交接的.顺利进行。
本协议一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。如对本协议内容有争议,应通过友好协商解决。协议生效日期为双方签字之日起。
第一条借调期限:从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条借调期内各方责任:
1.甲方:负责对被调派人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_______金额/月,支付调派费用_______金额/年,两项费用均按年度计算,总计_______金额/年。缴纳时间为每年度的第_______个月。
2.乙方:负责维护丙方的全民编制。为了方便管理并确保丙方的利益,按照学校在职员工的待遇标准,每月将各项费用列入丙方的工资单中。如果出现国家工资调整或正常晋升情况,丙方是否进行调整或晋升将依据甲方的考核结果,并由乙方进行办理。
3.丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期间,如果发生工伤事故,医疗费用将由借调单位承担;如果发生法律纠纷或经济纠纷,乙方将不承担任何责任。
第五条若甲方、丙方希望延长借调期限,甲方、丙方需提前_________个月向乙方提出申请,并与乙方进行协商签订续借协议。如果无法达成续借协议,丙方必须按时返回原地报到。
第六条借调结束后,丙方应按时返回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按照双方协商一致的标准办理。若丙方无故不来报到,根据双方协商决定按旷工处理。
第七条本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________大学
负责人(签字):__________________大学人员流动中心(盖章):_________负责人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方(签字):_________
_________年____月____日
集团内借调协议 9
甲方:____公司
住址:_____________
乙方:____公司
住址:_____________
丙方:律师
住址:_____________
因业务开展需要,乙方需借调甲方员工(以下简称丙方)到乙方处帮助。甲乙丙三方就借调事宜协商一致,并达成如下条款,以资共同遵守。
一、借调期限
1、本合同期限自_________年____月____日起至_________年____月____日止。该期间不超过乙、丙双方签订的劳动合同中约定的期限。
若借调期间超过乙、丙双方签订的劳动合同中约定期限的,则乙、丙方在签订本合同之前应就劳动合同期限做延长约定,使之长于本合同期限。
2、合同期满即终止借调合同。丙方仍应按照甲方的要求返回甲方工作。
3、借调期间甲、丙方间劳动合同关系不中断,甲方保留丙方的员工身份,并连续计算丙方与甲方签订的劳动合同期限。
二、甲方的权利和义务
1、甲方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前日通知乙方和丙方,同时为乙方推荐替补人员。
三、乙方的权利和义务
1、借调期间乙方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。乙方按向甲方支付借调费_________元。
2、借调期间乙方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。
3、乙方负责对丙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
4、乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品,配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。
5、借调期间乙方可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回甲方,但应提前日通知甲方和丙方。若丙方严重违规违纪,乙方可随时将其退回甲方。甲方可再为乙方推荐替补人员。
四、丙方的权利和义务
1、借调期间丙方应自觉服从乙方的各种安排,按照乙方规定的岗位职责,遵守其各项规章制度,完成工作任务,保守其商业秘密。
2、借调期间丙方单方提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向甲方提出,并承担劳动合同所约定的.违约责任,但甲方可不向乙方承担违约责任。
五、劳动报酬及保险福利待遇
1、丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇,由乙方予以支付。
2、丙方在借调期间的各项社会保险费用,由方按国家规定的标准(或:丙方与甲方签订的劳动合同中约定的标准)支付。
3、丙方在借调期限出现工伤事宜的,方应予以处理并承担相关的工伤费用。
4、借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。
六、违约责任
1、甲乙任何一方单方解除本合同,应提前日通知对方,并向对方支付违约金______________元。
七、本合同一式三份
甲、乙、丙三方各执一份,均具同等法律效力。
八、本合同自三方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________
甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________
地址:_______________________地址:___________________________
电话:_______________________电话:___________________________
传真:_______________________传真:___________________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日
集团内借调协议 10
甲方:____
法人代表:_______
住所:____
编码:_______
乙方:____
法人代表:_______
住所:____
编码:_______
甲乙双方经友好协商,就甲方员工派往乙方参与__项目管理工作事宜,达成如下协议:
一、甲方员工___自_年____月____日至_年____月____日派往乙方参加__项目的管理工作。
二、甲方员工_在乙方工作期间,须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度,服从乙方的管理,完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。
三、乙方承担甲方员工__的`工资,标准为_元月。每月____日支付上月工资。
四、甲方承担其员工_各项社会保险费用,并为之办理缴纳手续。
五、甲方员工_若提出离职,应提前____日书面通知甲方和乙方。否则,应向乙方支付一个月工资的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议,应提前____日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向,本协议自动延续一个周期。否则,协议期满本协议即行终止。
七、本协议签字或盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(签字或盖章)____年____月____日
乙方:(签字或盖章)____年____月____日
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