中介公司劳动合同

时间:2024-10-08 02:58:47 劳动合同 我要投稿

中介公司劳动合同

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同出现在我们生活中的次数越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编收集整理的中介公司劳动合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。

中介公司劳动合同

中介公司劳动合同1

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  根据国家和本地劳动管理规定和本工厂员工聘用办法,按照甲方关于工厂新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。

  一、试用合同期限

  自____年____月____日至____年____月____日,有效期为____个月。

  二、试用岗位根据甲方的工作安排

  聘请乙方在____工作岗位。

  三、试用岗位根据双方事先之约定

  甲方聘用乙方的月薪为____元,该项报酬包括所有补贴在内。

  四、甲方的基本权利与义务

  1、甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和工厂各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反工厂规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。

  2、甲方的义务。为乙方创造良好的工作环境和条件,按本合同支付给乙方薪金;对乙方进行职业道德、业务技能及工厂规章制度的教育和培训。

  五、乙方的基本权利和义务

  1、乙方的权利。享有当地政府规定的就业保障的权利;享有工厂规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意,请求辞职的权利。

  2、乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府规定的'公民义务;遵守工厂各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护工厂的声誉、利益的义务。

  六、甲方的其他权利、义务

  试用期满,如乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;如员工业绩突出并对工厂有重大贡献,甲方可根据实际情况酌情提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;乙方被正式录用,方可办理各项保险手续,试用期乙方不享受各项保险。

  七、乙方的其他权利、义务

  试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;具有参与工厂民主管理、提出合理化建议的权利。

  八、未尽事宜

  本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商的原则处理。本合同一式两份,经甲乙双方签字盖章生效,甲、乙双方各执一份。

  甲方:__________________乙方:__________________

  签字:__________________签字:__________________

  日期:__________________日期:__________________

中介公司劳动合同2

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。

  一、 试用合同期限

  自____年____月____日至____年____月____日,有效期为____个月。

  二、试用岗位根据甲方的工作安排

  聘请乙方在____工作岗位。

  三、试用岗位根据双方事先之约定

  甲方聘用乙方的月薪为____元,该项报酬包括所有补贴在内。

  四、甲方的基本权利与义务

  1. 甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。

  2.甲方的义务。为乙方创造良好的工作环境和条件,按本合同支付给乙方薪金;对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。

  五、乙方的基本权利和义务

  1. 乙方的权利。享有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的'福利待遇的权利;对试用状况不满意,请求辞职的权利。

  2. 乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 维护公司的声誉、利益的义务。

  六、甲方的其他权利、义务

  试用期满,如乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;如员工业绩突出并对公司有重大贡献,甲方可根据实际情况酌情提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;乙方被正式录用,方可办理各项保险手续,试用期乙方不享受各项保险。

  七、乙方的其他权利、义务

  试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同; 乙方有突出表现,可以要求甲方奖励; 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。

  八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商的原则处理。本合同一式两份,经甲乙双方签字盖章生效,甲、乙双方各执一份。

  甲方:__________________乙方:__________________

  签字:__________________签字:__________________

  日期:__________________日期:__________________

中介公司劳动合同3

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。

  一、试用合同期限

  自______年____月____日至______年____月____日,有效期为____个月。

  二、试用岗位根据甲方的工作安排

  聘请乙方在________________工作岗位。

  三、试用岗位根据双方事先之约定

  甲方聘用乙方的月薪为__________元,该项报酬包括所有补贴在内。

  四、甲方的基本权利与义务

  1.甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚。对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。

  2.甲方的义务。为乙方创造良好的工作环境和条件,按本合同支付给乙方薪金。对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。

  五、乙方的基本权利和义务

  1.乙方的权利。享有当地政府规定的`就业保障的权利。享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。对试用状况不满意,请求辞职的权利。

  2.乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务。遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务。维护公司的声誉、利益的义务。

  六、甲方的其他权利、义务

  试用期满,如乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同。如员工业绩突出并对公司有重大贡献,甲方可根据实际情况酌情提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同。乙方被正式录用,方可办理各项保险手续,试用期乙方不享受各项保险。

  七、乙方的其他权利、义务

  试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同。乙方有突出表现,可以要求甲方奖励。具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。

  八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商的原则处理。本合同一式______份,经甲乙双方签字盖章生效,甲、乙双方各执______份。

  甲方:__________________乙方:__________________

  签字:__________________签字:__________________

  日期:__________________日期:__________________

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