退休返聘劳动合同

退休返聘劳动合同

　　在人们愈发重视契约的社会中，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编为大家收集的退休返聘劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　退休返聘劳动合同 篇1

　　甲方(用人单位)： 乙方(离退休人员)：

　　名称： 姓名：

　　法定代表人(主要负责人)： 身份证号码：

　　通讯地址： 通讯地址：

　　联系电话： 联系电话：

　　乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、协议期限

　　本返聘协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

　　二、工作内容

　　乙方返聘期间的岗位及工作任务为

　　乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

　　三、工作时间

　　乙方每周工作 天，每天工作 小时。

　　四、报酬

　　甲方于每月 日支付乙方报酬，乙方报酬为每月 元。

　　五、保密义务

　　乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

　　六、医疗

　　一)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用的承担办法是 ，医疗期间甲方向乙方每月支付 元。

　　(二)返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是 ，医疗期间甲方向乙方每月支付 元。

　　七、协议的变更

　　任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

　　甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的'履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

　　八、协议的解除

　　(一)经双方协商一致，可以解除本协议。

　　(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

　　1. 严重违反甲方的规章制度的;

　　2. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

　　3. 被依法追究刑事责任的。

　　(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前 天书面通知对方。提出解除本协议的一方，应向对方支付违约金 元。

　　九、协议的终止

　　有下列情形之一的，本协议终止：

　　(一)协议期满;

　　(二)乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。

　　十、工作交接

　　本协议终止、解除后，乙方应在 天内办理工作交接。

　　十一、双方约定的其他内容：

　　本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。

　　十二、争议处理

　　履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。 十三、其他事项

　　本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。

　　甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章)

　　法定代表人：

　　(或委托代理人)

　　年 月 日 年 月 日

　　退休返聘劳动合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　因工作需要，聘用退休人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

　　1.合同期限：本合同期限为xx年，从xx年xx月xx日起生效至xx年xx月xx日终止。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

　　2.工作岗位和职责

　　2.1乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的工作。

　　2.2乙方在工作时间内，不得从事与本职工作无关的任何活动。

　　2.3乙方同意根据按甲方的工作需要从事工作，甲方也可以依据乙方的实际工作能力或公司需要，对乙方的工作岗位和职务进行调整。

　　3.工作时间和工作场所

　　3.1甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度，甲方保证乙方每周至少休息1日。

　　4.薪资福利

　　4.1在劳务聘用期间，甲方向乙方支付劳务报酬为元/月。

　　4.2甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。

　　4.3甲方每月xx日发放（当月/上月）工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

　　5.乙方的`义务

　　5.1乙方应爱护甲方的任何财产，由于其故意或过失造成甲方财产损坏或丢失的，乙方应承担赔偿责任。

　　5.2乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度

　　5.3乙方服从甲方工作安排，服从甲方的领导、管理和指导。

　　6.甲方的义务

　　6.1甲方应为乙方提供符合国家有关法律的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的健康和安全。

　　6.2乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇，个人缴纳部分社保费用甲方按150元/月补足以现金发放给乙方。

　　7.合同解除

　　7.1发生下列情形之一，本合同终止：

　　1）本合同期满

　　2）双方就解除本合同协商一致的

　　3）乙方由于健康原因不能履行本合同义务的

　　7.2甲乙双方若单方面解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知另一方。

　　8.其它

　　8.1甲方所订立的企业规章制度为本合同的附件。

　　8.2本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。

　　8.3.有关本合同的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决，如果协商不成，则任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。

　　8.4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）

　　法定代表人（或委托代理人）

　　xx年xx月xx日 xx年xx月xx日

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