大学生实习劳动合同样本

时间:2025-01-08 15:04:57 丽华 劳动合同 我要投稿
  • 相关推荐

大学生实习劳动合同样本(精选10篇)

  在当今不断发展的世界,很多场合都离不了合同,签订合同也是最有效的法律依据之一。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编为大家整理的大学生实习劳动合同样本,希望能够帮助到大家。

大学生实习劳动合同样本(精选10篇)

  大学生实习劳动合同样本 1

  甲方(实习单位)名称: 企业类别: 法定代表人: 职务: 地址:

  乙方(实习生)姓名: 年龄: 性别: 民族: 身份证号码: 户籍所在地: 现住址: 学生所在学校: 所学专业: 毕业时间:

  在劳动保障行政部门的备案号:

  根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

  第一条 协议期限

  本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二条 实习岗位

  甲方按乙方实习内容及要求,安排在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

  第三条 实习报酬或实习补助

  甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下:_______________________。

  第四条 工作时间及休息休假

  (一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。

  (二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

  (三)甲乙双方的具体约定:_________________________

  第五条 保险福利待遇

  (一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。

  (二)其他保险福利待遇约定如下:__________________________________________________________。

  第六条 劳动保护和劳动条件

  (一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。

  (二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。

  (三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

  (四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

  (五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

  第七条 劳动纪律

  (一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

  (二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的'商业秘密。

  第八条 本协议的解除、变更、终止

  (一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;

  (二)双方就本协议的解除条件约定如下:____________.

  (三)本协议到期即终止,不得续订。

  第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:

  _________________________________________。

  第十条 甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  法定代表人或委托代理人:

  (签字或盖章)

  年 月 日 年 月 日

  大学生实习劳动合同样本 2

  甲方:________________________________

  乙方:_________(计算机系____届毕业生)

  为提高我院毕业生职业能力,真正培养适合社会需求的专业人才,我系对毕业生实施院外对口专业实习教育,我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题,达成如下协议(乙方在自由选择的基础上,同时遵守如下协议):

  1.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作,必要时可派指导教师巡视。

  2.甲方在乙方离校前有责任进行安全教育,并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查,解决有关实习中出现的`问题。

  3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。

  4.乙方自愿选择院外实习单位,并负责通知家长关于实习的所有情况,实习期间要经常与家长联系,甲方不负责通知家长,若因此造成对乙方的损失,甲方概不负责。

  5.乙方服从甲方有关院外实习的规定(详见《计算机系_________届毕业生院外实习实施方案》)。

  6.乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话,以便甲方与乙方联系,如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失,甲方概不负责。

  7.乙方遵守实习单位的一切规定,遵纪守法,对自己的一切安全行为负法律和安全责任,若因乙方个人原因而引发的安全事故,均由乙方承担相应的责任。

  8.乙方在实习结束时,要进行综合能力测试和答辩,相应的实习单位要对学生的实习进行总结,并量化成绩。对于成绩不合格或者答辩不过者,不得毕业。

  9.乙方必须每月定期向甲方(责任教师)汇报实习情况,如遇到特殊情况应及时报告甲方(责任教师),以便甲方(责任教师)能及时采取应对措施。

  10.乙方的课程考试和重修有关事宜,甲方不负责通知,乙方自己负责与系办联系(联系电话:_________)询问有关情况。

  11.乙方必须有单位实习协议,并在_________年_________月份以前将正式就业协议交到辅导员处。

  12.其他未尽事宜,由双方共同协商解决。

  本协议一式三份,甲乙双方各持一份,辅导员或责任教师一份。

  本协议自签字之日起生效。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签字):__________

  代表人(签字):_______ 乙方家长(签字):______

  _________年____月____日 _________年_____月____日

  签订地点:_____________ 签订地点:______________

  大学生实习劳动合同样本 3

  甲方(人资公司):

  乙方(学生):

  甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则,就甲方组织乙方前往企业实习事宜签订本协议书,双方承诺共同遵守以下所列协议:

  一、实习期限

  本协议约定的实习起止日期为: 年 月 日至 年 月 日为止。

  二、实习生条件

  1、证件要求:必须持本人身份证(二代证原件及复印件两张),学生证复印件,一寸照片五张;

  2、学历要求:中专、大专、本科在读;

  3、年龄及身高要求:年龄18周岁以上;

  4、视力及其它要求:矫正视力0.8以上;身体健康,无传染性疾病,无精神病史,能吃苦耐劳,女性无身孕;

  三、实习内容

  1、实习地点:

  2、实习岗位:流水线操作员

  实习生具体实习岗位根据实习企业需求进行安排,如需调整需提前通知乙方驻厂代表,并进行岗位相关培训。如乙方需调整岗位需提前10个工作日通知甲方,甲方根据情况进行调整。

  四、实习时间与薪资待遇

  1、每周五天(40H)工作制,具体的工作时间实习生要配合企业进行加班。

  2、学生薪资按照每小时 元计算,月工资在 左右,个人所得税费工资中扣除。

  3、每月 日实习工资以现金的方式发放至学生手中(节假日顺延)。

  4、实习期间若遇特殊情况需中途终止实习的学生,需提前10天通知驻厂代表和甲方,并打书面申请,获得批准后,实习补贴与其他实习生的实习补贴同期发放;否则,补贴不予结算。

  五、实习福利待遇

  1、实习企业为实习生提供工作餐。

  2、实习企业免费为实习生提供住宿,住宿条件:宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、衣柜等设备供使用。

  3、实习企业负责为实习生在实习期间购买人身意外伤害保险。

  六、实习期间的劳动纪律

  1、 乙方实习期间应遵守实习企业的规章制度,严格遵守安全卫生制度和工作规范;

  2、 爱护实习企业的财产,遵守职业道德;积极参加实习企业组织的培训,提高职业技能。

  3、 乙方违反劳动纪律的,实习企业管理人员和甲方代表可予教育纠正;违反法律的,移交司法机关处理。

  七、甲乙双方的权利和义务

  1、甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件,制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。

  2、在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的`权利和义务。

  3、甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。甲方保障乙方与新进员工享受同等福利待遇。

  4、实习期满后,甲方将对乙方在实习期间的工作表现进行考核评估,依此向乙方出具实习鉴定,在学校所出具的实习鉴定报告上加盖企业公章。甲方不得以任何理由拒绝学生实习期满后的返校时间。

  5、如乙方出现违反公司规章的行为或未按照要求积极配合甲方的工作要求,甲方有权利认为乙方未达到规定的实习要求,可解除协议并承担甲方的。

  6、乙方实习生在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人伤害,所造成的任何损失由学生自己负责。如乙方学生无法承担的,甲方保留从实习工资中先行扣除相应赔偿费用的权力。

  7、实习期间,乙方要注意安全,增强自我保护意识。乙方在非工作时间以及上下班途中发生危险事故的,由乙方个人承担全部责任;

  8、乙方在实习期间发生工伤事故,乙方需协助实习企业做好事故处理工作,并根据情况通知实习生家长。并且依照劳动法给予赔偿。

  八、相关说明并

  1、若乙方未能履行协议义务,甲方保留追究其法律责任的权利。

  2、甲方保障乙方签订合法的实习协议,协议若有争议,由双方协商解决。

  3、如出现纠纷双方应参照《劳动法》相关规定执行。

  4、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字或盖章后正式生效,具有同等法律效力。

  甲方签字(盖章):

  乙方签字(盖章):

  地 址:

  身份证号:

  代表签字:

  联系电话:

  日 期:

  日 期:

  大学生实习劳动合同样本 4

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  一、甲方

  1.甲方同意接收乙方实习,实习时间为_____个月,自________年______月____日起至________年______月____日前止,如双方愿意可适当延长实习期。

  2.甲方为乙方提供实习工作补贴或其它:__________________________。

  3.甲方有权要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的管理规定。

  4.甲方负责对乙方的日常管理、安全教育与业务指导。

  5.在实习过程中,若乙方不能胜任工作或不服从工作安排,乙方应与甲方沟通,研究处理办法。

  6.乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者,甲方可终止丙方的实习,并有权向乙方索赔。

  7.甲方安排乙方在法定节假日内工作或因生产经营需要安排加班时,须按照国家相关规定及甲方相关规定对待乙方。

  8.乙方在甲方实习期间及时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。

  9.在乙方顺利完成实习期的前提下,甲方将向乙方开具《实习鉴定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成实习,甲方有权不开具《实习鉴定表》。

  10.乙方实习期满并成功获得有效毕业证后,在双方自愿的.基础上,乙方可继续留在甲方工作,成为甲方的正式员工,与甲方签订正式劳务合同。

  二、乙方

  1.实习期间,乙方必须遵守社会治安条例及乙方各项规章制度,严禁从事违法违规活动,后果由乙方自行负责。

  2.乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假按照甲方管理规定执行。

  3.乙方如因健康或特殊个人原因需要提前终止实习,必须提交有关证明文件并获得甲方同意,且须提前七天通知甲方,其返程所有费用由甲方负责。

  4.乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。

  5.乙方遵守甲方的保密要求,根据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前,须经甲方许可。

  6.乙方实习结束时(不管何种原因导致实习结束),须向甲方办理全部交接手续,将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。

  三、其他条款

  1.任何一方未经另一方同意不可随意终止本协议。

  2.任何一方有违约行为,均须承担违约责任。

  3.本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款,不因本协议终止或解除而失效。

  4.所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认,该书面文件将被视为本协议书的一部分。

  5.本协议一式______份,经甲、乙双方签字盖章后生效,甲、乙各执______份,复印件无效。

  甲方(盖章)____________

  乙方(盖章)____________

  ________年______月____日

  大学生实习劳动合同样本 5

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙双方就乙方在甲方处实习的相关事宜,协商一致,达成以下协议:

  一、乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方处进行实习。

  二、在实习期间,甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护,安排适当的工作时间,同时根据乙方的实际情况,为乙方提供适当的工作岗位和劳动量,以协助乙方达到实习的目的。

  三、乙方在实习期间,必须严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的工作安排和行政管理,并对工作中涉及的甲方的商业秘密(包括但不限于客户资料、定价政策、工程设计、技术方案等)承担保密责任。

  四、乙方因学业需要不定期出勤,甲方给予乙方津贴人民币___元/天及午餐补贴___元/天,以实际出勤日计算,甲方应于每月 日向乙方支付上月津贴。除此以外,甲方不再支付其他报酬和补贴。

  五、甲方在实习期间有权随时终止本协议。

  六、乙方欲解除本协议的',应提前10天书面通知甲方,并办理交接手续。

  七、在实习期间,甲乙双方不存在聘用劳动关系。实习期届满后,甲方可根据乙方实习期间的表现,考虑是否聘用乙方。

  八、本协议有效期为乙方的实习期。

  九、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方:_________

  乙方:_________

  日期:_________

  日期:_________

  大学生实习劳动合同样本 6

  甲方:_________________________

  乙方:________________________

  联系方式:____________________

  为积极响应教育部倡导的大学生勤工俭学实践活动,提高大学生综合素质,为大学生提供更加安全、可靠、高效的暑期实习服务,经双方协商,特签订以下协议:

  一、实习时间:从__________年___月___日开始至___月___日终止。

  二、实习单位:_______________

  三、甲方职责:________________

  1、甲方为乙方联系、考察用人单位,监督用人单位在接受乙方实习后,保证乙方合法权益,实习工作地点在天津市西青区__各大电子厂。

  2、甲方负责将乙方按用人单位的要求输送到正规合法的`企业工作。

  3、甲方负责乙方到达用人单位所在地后把乙方安置到企业

  4、甲方负责乙方在用人单位实习的跟踪服务。

  5、乙方严重违反厂家规定或违法被用人单位开除的,甲方不再服务,且所有损失乙方自行承担。

  6.甲方不得扣押乙方学生证件、身份证件及有效证件。

  四、乙方职责:

  1、乙方在工作期间必须遵守厂方规章制度,认真踏实工作,服从厂方分配和管理,按厂方要求工作时间进行工作,乙方在工作期间,因工作过失,造成厂方经济损失,要依照厂方规定进行经济赔偿。

  2、乙方不得无故请假,不得私自上街玩耍。因乙方自身原因,不请假,不经厂方管理人员同意私自外出,厂方有权力进行批评教育,情节严重者予以扣工资或开除。如在工厂以外出任何事故,责任自负。

  3、乙方如遇特殊情况需要离厂或请假、调休,应提前向厂方的管理人员申请,在厂方管理人员同意后,办理好相关手续方可。

  4、乙方必须服从甲方监督管理。

  5、乙方承担往返车费、体检费。

  6、乙方学工作满四十天方可离职。

  五、乙方工资福利待遇:

  每天工资为__________元,用人单位每月_____5号左右发上个月的工资,工作满七天后才有工资发放。

  正常工作餐由厂方提供,每日两餐,早餐自备。

  乙方在用人单位工作期满后可获得实习证明。

  六、免责:

  1、乙方在工作期间由于自身原因导致受伤的,甲方不负责任。

  2、乙方由于自身原因离职,导致工资等待遇不放的,甲方不负责任。

  3、乙方严重违反厂规和国家法律法规,甲方不负责任。

  七、本协议有效期_____月,自双方签字之日起生效。

  甲方签字:________________乙方签字:________________

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

  大学生实习劳动合同样本 7

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  根据国家有关法律、法规和规章的规定,就乙方申请来甲方单位实习一事,甲、乙双方经友好协商,约定如下:

  一、实习期限自_______年_______月_______日至________大学就业派遣报到证上规定的报到止。

  二、实习内容

  1.甲方为乙方实习提供各项便利条件;

  2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术,基本掌握外贸工作的程序和实务;

  3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务,同时完成甲方交办的'其它事务;

  4.乙方在实习期内应积极寻找客户,开拓业务渠道,争取在实习结束前业务能上手。

  三、实习报酬

  实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。

  四、实习纪律

  乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项,乙方在业务上受指导老师指导,行政上由甲方办公室管理,实习期满由甲方写出。

  五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的,乙方应承担相应责任。

  六、实习期满,若乙方符合甲方聘用条件,甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定,应向乙方支付违约金__________元。

  七、乙方向甲方交纳______________元人民币的履约定金,作为履行本协议第五条、第六条的担保。

  八、本协议自双方签字盖章之日起生效。

  九、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:____________________

  代表:____________________

  乙方:____________________

  _______年_______月______日

  大学生实习劳动合同样本 8

  甲方(用人单位):____________

  乙方(实 习 生):____________

  为明确实习生与实习单位的责任与义务,根据《民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

  一、协议期限

  本协议自_________年_______月_______日 起 至_________年_______月_______日止。

  二、实习岗位

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_ 岗位实习。

  三、实习津贴

  依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。实习津____元/月。

  四、工作时间及休息假日

  甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;

  五、保险福利待遇

  1、甲方需为实习生提供符合国家规定的'安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;

  2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习生不得从事特种作业;

  六、合同解除、变更、终止

  1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;

  2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任并扣除实习期工资。乙方在实习期未满1个月要求离职则扣除当月实习期工资。

  3、实习期间,甲方如发现乙方对甲方工作造成损失或乙方无法达到工作要求的,可以向乙方提出终止实习,在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。

  七、法律效力

  本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

  甲方(签章):______ 乙方(签字):____________

  签订日期:__年______月______日

  大学生实习劳动合同样本 9

  甲方(用人单位) 代理人:

  乙方(实习生)

  为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

  一、协议期限

  本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

  二、实习岗位

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到 规划实习生 岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

  三、实习津贴

  依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的`实习津贴。具体支付方法如下:实习津贴 : 元/月,其他补贴: 根据实习生在岗工作表现,以奖金形式发放。

  四、工作时间及休息假日

  1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;

  2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。

  加班补助细则如下:

  1、法定假日加班,伙食补贴30元/天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)

  2、工作日晚上加班,晚餐补助15元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)

  五、保险福利待遇

  1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;

  2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;

  3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;

  4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

  六、合同解除、变更、终止

  1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除。

  2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7 天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。

  3、实习期间,甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实习,在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。

  七、法律效力

  本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

  甲方 签章

  乙方 签字

  签订日期 年 月 日

  大学生实习劳动合同样本 10

  甲方:______

  乙方:______

  为给毕业生创造良好的就业机会,根据用人单位要求,在学生本人和家长请求下,经研究决定,本着对学生负责的原则,就学生实习或提前离校参加用人单位的.就业事宜,达成以下协议:

  一、甲方责任

  1、甲方同意乙方提前参加实习或者就业;

  2、甲方在乙方毕业之前对其有监督和管理的责任;

  考核、实习报告、毕业设计及答辩的前提下,甲方有责任按照程序办理毕业手续。

  二、乙方责任

  1、乙方在参加实习或提前离校就业前,必须出具与用人单位签订的就业证明,方可申请提前离校就业或实习;

  2、乙方必须按学院离校程序完清所有手续,方可参加实习或提前离校就业;

  3、乙方必须认真填写《实习鉴定》或《用人单位用工鉴定表》,并将原件送学院就业指导处存档备案;

  生活、安全保障全部由乙方负责,与甲方无关;

  实习或就业情况,保持个人、家庭与辅导员、系部通讯联系的畅通,必须保证按时返校参加毕业生信息采集,填写毕业生登记表及完成学院要求的各项离校工作,方能颁发毕业证书。如不能按时完成上级教育部门及我院、系规定的各项毕业生工作,影响毕业证书发放,一切责任由乙方负责;

  6、乙方必须按照与用人单位的协议按期履行实习或就业任务,遵守用人单位的相关规章制度,若因学生个人原因违约,学院将按规定给予处理,并且不予再次推荐工作;

  7、乙方保证提交证明和所有签字的真实性,若因乙方伪造或找人代签产生遗留问题一律由乙方自行负责。

  本协议一式二份,系部和本人分别保存一份。

  附件:

  手印);

  2、实习或就业单位接收证明及接收单位简介。

  实习或提前就业单位名称、地址、负责人及电话:

  身份证号码:______乙方电话:______乙方家长电话:______

  甲方盖章:______乙方签字:______乙方家长意见及签字:______

  ______年______月______日_______年______月______日_

  辅导员审核(学费等)意见:___系部审核意见:

  ______年______月______日______年______月______日

【大学生实习劳动合同样本】相关文章:

劳动合同参考样本07-20

2016劳动合同最新样本09-06

上海劳动合同样本04-21

企业劳动合同样本07-12

正规劳动合同样本10-26

公司劳动合同公司样本07-28

个人劳动合同样本07-23

解除劳动合同样本10-01

劳动合同书填写样本10-20

年薪制劳动合同的样本09-20

论文-AI自动生成器

万字论文 一键生成

输入题目 一键搞定毕业范文模板
AI原创 低重复率 附赠査重报告

点击生成
ai帮你写文章
一键生成 高质量 不重复
微信扫码,即可体验

大学生实习劳动合同样本(精选10篇)

  在当今不断发展的世界,很多场合都离不了合同,签订合同也是最有效的法律依据之一。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编为大家整理的大学生实习劳动合同样本,希望能够帮助到大家。

大学生实习劳动合同样本(精选10篇)

  大学生实习劳动合同样本 1

  甲方(实习单位)名称: 企业类别: 法定代表人: 职务: 地址:

  乙方(实习生)姓名: 年龄: 性别: 民族: 身份证号码: 户籍所在地: 现住址: 学生所在学校: 所学专业: 毕业时间:

  在劳动保障行政部门的备案号:

  根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

  第一条 协议期限

  本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二条 实习岗位

  甲方按乙方实习内容及要求,安排在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

  第三条 实习报酬或实习补助

  甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下:_______________________。

  第四条 工作时间及休息休假

  (一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。

  (二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

  (三)甲乙双方的具体约定:_________________________

  第五条 保险福利待遇

  (一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。

  (二)其他保险福利待遇约定如下:__________________________________________________________。

  第六条 劳动保护和劳动条件

  (一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。

  (二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。

  (三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

  (四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

  (五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

  第七条 劳动纪律

  (一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

  (二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的'商业秘密。

  第八条 本协议的解除、变更、终止

  (一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;

  (二)双方就本协议的解除条件约定如下:____________.

  (三)本协议到期即终止,不得续订。

  第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:

  _________________________________________。

  第十条 甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  法定代表人或委托代理人:

  (签字或盖章)

  年 月 日 年 月 日

  大学生实习劳动合同样本 2

  甲方:________________________________

  乙方:_________(计算机系____届毕业生)

  为提高我院毕业生职业能力,真正培养适合社会需求的专业人才,我系对毕业生实施院外对口专业实习教育,我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题,达成如下协议(乙方在自由选择的基础上,同时遵守如下协议):

  1.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作,必要时可派指导教师巡视。

  2.甲方在乙方离校前有责任进行安全教育,并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查,解决有关实习中出现的`问题。

  3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。

  4.乙方自愿选择院外实习单位,并负责通知家长关于实习的所有情况,实习期间要经常与家长联系,甲方不负责通知家长,若因此造成对乙方的损失,甲方概不负责。

  5.乙方服从甲方有关院外实习的规定(详见《计算机系_________届毕业生院外实习实施方案》)。

  6.乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话,以便甲方与乙方联系,如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失,甲方概不负责。

  7.乙方遵守实习单位的一切规定,遵纪守法,对自己的一切安全行为负法律和安全责任,若因乙方个人原因而引发的安全事故,均由乙方承担相应的责任。

  8.乙方在实习结束时,要进行综合能力测试和答辩,相应的实习单位要对学生的实习进行总结,并量化成绩。对于成绩不合格或者答辩不过者,不得毕业。

  9.乙方必须每月定期向甲方(责任教师)汇报实习情况,如遇到特殊情况应及时报告甲方(责任教师),以便甲方(责任教师)能及时采取应对措施。

  10.乙方的课程考试和重修有关事宜,甲方不负责通知,乙方自己负责与系办联系(联系电话:_________)询问有关情况。

  11.乙方必须有单位实习协议,并在_________年_________月份以前将正式就业协议交到辅导员处。

  12.其他未尽事宜,由双方共同协商解决。

  本协议一式三份,甲乙双方各持一份,辅导员或责任教师一份。

  本协议自签字之日起生效。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签字):__________

  代表人(签字):_______ 乙方家长(签字):______

  _________年____月____日 _________年_____月____日

  签订地点:_____________ 签订地点:______________

  大学生实习劳动合同样本 3

  甲方(人资公司):

  乙方(学生):

  甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则,就甲方组织乙方前往企业实习事宜签订本协议书,双方承诺共同遵守以下所列协议:

  一、实习期限

  本协议约定的实习起止日期为: 年 月 日至 年 月 日为止。

  二、实习生条件

  1、证件要求:必须持本人身份证(二代证原件及复印件两张),学生证复印件,一寸照片五张;

  2、学历要求:中专、大专、本科在读;

  3、年龄及身高要求:年龄18周岁以上;

  4、视力及其它要求:矫正视力0.8以上;身体健康,无传染性疾病,无精神病史,能吃苦耐劳,女性无身孕;

  三、实习内容

  1、实习地点:

  2、实习岗位:流水线操作员

  实习生具体实习岗位根据实习企业需求进行安排,如需调整需提前通知乙方驻厂代表,并进行岗位相关培训。如乙方需调整岗位需提前10个工作日通知甲方,甲方根据情况进行调整。

  四、实习时间与薪资待遇

  1、每周五天(40H)工作制,具体的工作时间实习生要配合企业进行加班。

  2、学生薪资按照每小时 元计算,月工资在 左右,个人所得税费工资中扣除。

  3、每月 日实习工资以现金的方式发放至学生手中(节假日顺延)。

  4、实习期间若遇特殊情况需中途终止实习的学生,需提前10天通知驻厂代表和甲方,并打书面申请,获得批准后,实习补贴与其他实习生的实习补贴同期发放;否则,补贴不予结算。

  五、实习福利待遇

  1、实习企业为实习生提供工作餐。

  2、实习企业免费为实习生提供住宿,住宿条件:宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、衣柜等设备供使用。

  3、实习企业负责为实习生在实习期间购买人身意外伤害保险。

  六、实习期间的劳动纪律

  1、 乙方实习期间应遵守实习企业的规章制度,严格遵守安全卫生制度和工作规范;

  2、 爱护实习企业的财产,遵守职业道德;积极参加实习企业组织的培训,提高职业技能。

  3、 乙方违反劳动纪律的,实习企业管理人员和甲方代表可予教育纠正;违反法律的,移交司法机关处理。

  七、甲乙双方的权利和义务

  1、甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件,制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。

  2、在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的`权利和义务。

  3、甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。甲方保障乙方与新进员工享受同等福利待遇。

  4、实习期满后,甲方将对乙方在实习期间的工作表现进行考核评估,依此向乙方出具实习鉴定,在学校所出具的实习鉴定报告上加盖企业公章。甲方不得以任何理由拒绝学生实习期满后的返校时间。

  5、如乙方出现违反公司规章的行为或未按照要求积极配合甲方的工作要求,甲方有权利认为乙方未达到规定的实习要求,可解除协议并承担甲方的。

  6、乙方实习生在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人伤害,所造成的任何损失由学生自己负责。如乙方学生无法承担的,甲方保留从实习工资中先行扣除相应赔偿费用的权力。

  7、实习期间,乙方要注意安全,增强自我保护意识。乙方在非工作时间以及上下班途中发生危险事故的,由乙方个人承担全部责任;

  8、乙方在实习期间发生工伤事故,乙方需协助实习企业做好事故处理工作,并根据情况通知实习生家长。并且依照劳动法给予赔偿。

  八、相关说明并

  1、若乙方未能履行协议义务,甲方保留追究其法律责任的权利。

  2、甲方保障乙方签订合法的实习协议,协议若有争议,由双方协商解决。

  3、如出现纠纷双方应参照《劳动法》相关规定执行。

  4、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字或盖章后正式生效,具有同等法律效力。

  甲方签字(盖章):

  乙方签字(盖章):

  地 址:

  身份证号:

  代表签字:

  联系电话:

  日 期:

  日 期:

  大学生实习劳动合同样本 4

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  一、甲方

  1.甲方同意接收乙方实习,实习时间为_____个月,自________年______月____日起至________年______月____日前止,如双方愿意可适当延长实习期。

  2.甲方为乙方提供实习工作补贴或其它:__________________________。

  3.甲方有权要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的管理规定。

  4.甲方负责对乙方的日常管理、安全教育与业务指导。

  5.在实习过程中,若乙方不能胜任工作或不服从工作安排,乙方应与甲方沟通,研究处理办法。

  6.乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者,甲方可终止丙方的实习,并有权向乙方索赔。

  7.甲方安排乙方在法定节假日内工作或因生产经营需要安排加班时,须按照国家相关规定及甲方相关规定对待乙方。

  8.乙方在甲方实习期间及时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。

  9.在乙方顺利完成实习期的前提下,甲方将向乙方开具《实习鉴定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成实习,甲方有权不开具《实习鉴定表》。

  10.乙方实习期满并成功获得有效毕业证后,在双方自愿的.基础上,乙方可继续留在甲方工作,成为甲方的正式员工,与甲方签订正式劳务合同。

  二、乙方

  1.实习期间,乙方必须遵守社会治安条例及乙方各项规章制度,严禁从事违法违规活动,后果由乙方自行负责。

  2.乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假按照甲方管理规定执行。

  3.乙方如因健康或特殊个人原因需要提前终止实习,必须提交有关证明文件并获得甲方同意,且须提前七天通知甲方,其返程所有费用由甲方负责。

  4.乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。

  5.乙方遵守甲方的保密要求,根据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前,须经甲方许可。

  6.乙方实习结束时(不管何种原因导致实习结束),须向甲方办理全部交接手续,将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。

  三、其他条款

  1.任何一方未经另一方同意不可随意终止本协议。

  2.任何一方有违约行为,均须承担违约责任。

  3.本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款,不因本协议终止或解除而失效。

  4.所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认,该书面文件将被视为本协议书的一部分。

  5.本协议一式______份,经甲、乙双方签字盖章后生效,甲、乙各执______份,复印件无效。

  甲方(盖章)____________

  乙方(盖章)____________

  ________年______月____日

  大学生实习劳动合同样本 5

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙双方就乙方在甲方处实习的相关事宜,协商一致,达成以下协议:

  一、乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方处进行实习。

  二、在实习期间,甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护,安排适当的工作时间,同时根据乙方的实际情况,为乙方提供适当的工作岗位和劳动量,以协助乙方达到实习的目的。

  三、乙方在实习期间,必须严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的工作安排和行政管理,并对工作中涉及的甲方的商业秘密(包括但不限于客户资料、定价政策、工程设计、技术方案等)承担保密责任。

  四、乙方因学业需要不定期出勤,甲方给予乙方津贴人民币___元/天及午餐补贴___元/天,以实际出勤日计算,甲方应于每月 日向乙方支付上月津贴。除此以外,甲方不再支付其他报酬和补贴。

  五、甲方在实习期间有权随时终止本协议。

  六、乙方欲解除本协议的',应提前10天书面通知甲方,并办理交接手续。

  七、在实习期间,甲乙双方不存在聘用劳动关系。实习期届满后,甲方可根据乙方实习期间的表现,考虑是否聘用乙方。

  八、本协议有效期为乙方的实习期。

  九、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方:_________

  乙方:_________

  日期:_________

  日期:_________

  大学生实习劳动合同样本 6

  甲方:_________________________

  乙方:________________________

  联系方式:____________________

  为积极响应教育部倡导的大学生勤工俭学实践活动,提高大学生综合素质,为大学生提供更加安全、可靠、高效的暑期实习服务,经双方协商,特签订以下协议:

  一、实习时间:从__________年___月___日开始至___月___日终止。

  二、实习单位:_______________

  三、甲方职责:________________

  1、甲方为乙方联系、考察用人单位,监督用人单位在接受乙方实习后,保证乙方合法权益,实习工作地点在天津市西青区__各大电子厂。

  2、甲方负责将乙方按用人单位的要求输送到正规合法的`企业工作。

  3、甲方负责乙方到达用人单位所在地后把乙方安置到企业

  4、甲方负责乙方在用人单位实习的跟踪服务。

  5、乙方严重违反厂家规定或违法被用人单位开除的,甲方不再服务,且所有损失乙方自行承担。

  6.甲方不得扣押乙方学生证件、身份证件及有效证件。

  四、乙方职责:

  1、乙方在工作期间必须遵守厂方规章制度,认真踏实工作,服从厂方分配和管理,按厂方要求工作时间进行工作,乙方在工作期间,因工作过失,造成厂方经济损失,要依照厂方规定进行经济赔偿。

  2、乙方不得无故请假,不得私自上街玩耍。因乙方自身原因,不请假,不经厂方管理人员同意私自外出,厂方有权力进行批评教育,情节严重者予以扣工资或开除。如在工厂以外出任何事故,责任自负。

  3、乙方如遇特殊情况需要离厂或请假、调休,应提前向厂方的管理人员申请,在厂方管理人员同意后,办理好相关手续方可。

  4、乙方必须服从甲方监督管理。

  5、乙方承担往返车费、体检费。

  6、乙方学工作满四十天方可离职。

  五、乙方工资福利待遇:

  每天工资为__________元,用人单位每月_____5号左右发上个月的工资,工作满七天后才有工资发放。

  正常工作餐由厂方提供,每日两餐,早餐自备。

  乙方在用人单位工作期满后可获得实习证明。

  六、免责:

  1、乙方在工作期间由于自身原因导致受伤的,甲方不负责任。

  2、乙方由于自身原因离职,导致工资等待遇不放的,甲方不负责任。

  3、乙方严重违反厂规和国家法律法规,甲方不负责任。

  七、本协议有效期_____月,自双方签字之日起生效。

  甲方签字:________________乙方签字:________________

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

  大学生实习劳动合同样本 7

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  根据国家有关法律、法规和规章的规定,就乙方申请来甲方单位实习一事,甲、乙双方经友好协商,约定如下:

  一、实习期限自_______年_______月_______日至________大学就业派遣报到证上规定的报到止。

  二、实习内容

  1.甲方为乙方实习提供各项便利条件;

  2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术,基本掌握外贸工作的程序和实务;

  3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务,同时完成甲方交办的'其它事务;

  4.乙方在实习期内应积极寻找客户,开拓业务渠道,争取在实习结束前业务能上手。

  三、实习报酬

  实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。

  四、实习纪律

  乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项,乙方在业务上受指导老师指导,行政上由甲方办公室管理,实习期满由甲方写出。

  五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的,乙方应承担相应责任。

  六、实习期满,若乙方符合甲方聘用条件,甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定,应向乙方支付违约金__________元。

  七、乙方向甲方交纳______________元人民币的履约定金,作为履行本协议第五条、第六条的担保。

  八、本协议自双方签字盖章之日起生效。

  九、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:____________________

  代表:____________________

  乙方:____________________

  _______年_______月______日

  大学生实习劳动合同样本 8

  甲方(用人单位):____________

  乙方(实 习 生):____________

  为明确实习生与实习单位的责任与义务,根据《民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

  一、协议期限

  本协议自_________年_______月_______日 起 至_________年_______月_______日止。

  二、实习岗位

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_ 岗位实习。

  三、实习津贴

  依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。实习津____元/月。

  四、工作时间及休息假日

  甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;

  五、保险福利待遇

  1、甲方需为实习生提供符合国家规定的'安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;

  2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习生不得从事特种作业;

  六、合同解除、变更、终止

  1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;

  2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任并扣除实习期工资。乙方在实习期未满1个月要求离职则扣除当月实习期工资。

  3、实习期间,甲方如发现乙方对甲方工作造成损失或乙方无法达到工作要求的,可以向乙方提出终止实习,在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。

  七、法律效力

  本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

  甲方(签章):______ 乙方(签字):____________

  签订日期:__年______月______日

  大学生实习劳动合同样本 9

  甲方(用人单位) 代理人:

  乙方(实习生)

  为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

  一、协议期限

  本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

  二、实习岗位

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到 规划实习生 岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

  三、实习津贴

  依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的`实习津贴。具体支付方法如下:实习津贴 : 元/月,其他补贴: 根据实习生在岗工作表现,以奖金形式发放。

  四、工作时间及休息假日

  1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;

  2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。

  加班补助细则如下:

  1、法定假日加班,伙食补贴30元/天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)

  2、工作日晚上加班,晚餐补助15元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)

  五、保险福利待遇

  1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;

  2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;

  3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;

  4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

  六、合同解除、变更、终止

  1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除。

  2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7 天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。

  3、实习期间,甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实习,在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。

  七、法律效力

  本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

  甲方 签章

  乙方 签字

  签订日期 年 月 日

  大学生实习劳动合同样本 10

  甲方:______

  乙方:______

  为给毕业生创造良好的就业机会,根据用人单位要求,在学生本人和家长请求下,经研究决定,本着对学生负责的原则,就学生实习或提前离校参加用人单位的.就业事宜,达成以下协议:

  一、甲方责任

  1、甲方同意乙方提前参加实习或者就业;

  2、甲方在乙方毕业之前对其有监督和管理的责任;

  考核、实习报告、毕业设计及答辩的前提下,甲方有责任按照程序办理毕业手续。

  二、乙方责任

  1、乙方在参加实习或提前离校就业前,必须出具与用人单位签订的就业证明,方可申请提前离校就业或实习;

  2、乙方必须按学院离校程序完清所有手续,方可参加实习或提前离校就业;

  3、乙方必须认真填写《实习鉴定》或《用人单位用工鉴定表》,并将原件送学院就业指导处存档备案;

  生活、安全保障全部由乙方负责,与甲方无关;

  实习或就业情况,保持个人、家庭与辅导员、系部通讯联系的畅通,必须保证按时返校参加毕业生信息采集,填写毕业生登记表及完成学院要求的各项离校工作,方能颁发毕业证书。如不能按时完成上级教育部门及我院、系规定的各项毕业生工作,影响毕业证书发放,一切责任由乙方负责;

  6、乙方必须按照与用人单位的协议按期履行实习或就业任务,遵守用人单位的相关规章制度,若因学生个人原因违约,学院将按规定给予处理,并且不予再次推荐工作;

  7、乙方保证提交证明和所有签字的真实性,若因乙方伪造或找人代签产生遗留问题一律由乙方自行负责。

  本协议一式二份,系部和本人分别保存一份。

  附件:

  手印);

  2、实习或就业单位接收证明及接收单位简介。

  实习或提前就业单位名称、地址、负责人及电话:

  身份证号码:______乙方电话:______乙方家长电话:______

  甲方盖章:______乙方签字:______乙方家长意见及签字:______

  ______年______月______日_______年______月______日_

  辅导员审核(学费等)意见:___系部审核意见:

  ______年______月______日______年______月______日

【大学生实习劳动合同样本】相关文章:

劳动合同参考样本07-20

2016劳动合同最新样本09-06

上海劳动合同样本04-21

企业劳动合同样本07-12

正规劳动合同样本10-26

公司劳动合同公司样本07-28

个人劳动合同样本07-23

解除劳动合同样本10-01

劳动合同书填写样本10-20

年薪制劳动合同的样本09-20