学校食堂用工劳动合同

时间:2025-01-15 10:14:54 丽华 劳动合同 我要投稿
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学校食堂用工劳动合同范本(通用13篇)

  在不断进步的社会中,合同出现在我们生活中的次数越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编帮大家整理的学校食堂用工劳动合同范本,希望对大家有所帮助。

学校食堂用工劳动合同范本(通用13篇)

  学校食堂用工劳动合同 1

  聘用单位:(以下简称甲方)

  受聘人:(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲方因工作需要,决定聘用乙方担任食堂工作人员,经双方协商达成如下协议:

  一、聘用期限:

  甲方聘用乙方在甲方学生食堂(部门)担任食堂__工作。合同期限为一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方享受待遇

  依据国家有关规定,甲乙双方协商一致,甲方于每月30日前支付乙方当月(人数)位炊事员工资、共计(小写) 元。(大写: 整)。寒暑假不发工资。

  三、工作职责

  1、食堂员工必须服从学校管理,全心全意为教育、教学服务,为师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度,团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。

  2、熟悉食品卫生安全知识,严把食品质量关,加工关,确保安全生产。

  3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。(学校只做菜谱计划,加工、人员的调配完全由食堂组长负责)

  4、食堂员工每年必须进行一次体检,持有效的健康证方可上岗,凡有传染病者,坚决予以辞退。

  5、配合好学校做好勤工俭学工作,每学期必须养好7头以上的猪,必须无条件回收班级学生种植的蔬菜。

  6、按学校提供的食谱要求正常开展好营养餐工作,在规定时间内及时按质,足额发放给学生,不得耽误正常的教育教学工作。

  7、食堂从业人员应加强团结合作,协商好每天的饭菜数量,不得让学校亏损,也不能让学校盈利太多(控制在5%—8%之间),造成学生吃不饱而流失。

  8、认真钻研业务,虚心听取师生的意见,不断改进,提高饭菜质量,在色、香、味上多下功夫,搭配好营养。

  9、搞好食堂卫生工作,餐后要全面清洁打扫,经常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生,餐厅地面要经常冲洗。餐具、容器及时清洗和消毒。

  10、严格遵守劳动纪律,按时上下班,不擅离岗位。下班前必须关好门窗,并按规定上锁,做好安全防范工作。

  11、爱护公物,节约用电、用油、用水、用燃料。

  12、严格禁止食堂工作人员将食堂物品(包括剩饭剩菜)带回家。

  13、食堂组长安排好员工负责好大米以外的蔬菜采买,在采购过程中严格把好食品的采购关,必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品,并按照国家有关规定进行索证。应相对固定食品采购的场所,以保证其质量。严禁采购腐败、变质、油脂酸饭、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常,含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染,可能对人体健康有害的食品。

  14、食堂组长所招聘的员工应相对固定,不得少于6人,必须保障好正常的生活秩序。不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃,或者食堂太多的饭菜浪费。

  四、其他事项

  1、乙方必须严格遵守学校各项规章制度,服从学校的统一领导和安排,正确处理上下级和员工之间的关系。

  2、乙方应认真钻研业务,提高工作效率,努力完成本职工作。

  3、甲方应如期支付乙方工资。

  4、由于乙方不能胜任本职工作,或出现违法违纪行为,或因人为因素使学校造成重大损失,甲方有权随时终止合同及要求乙方赔偿损失。

  5、如因特殊原因,乙方要求提前终止合同,须提前30天内向甲方提交书面报告,并经学校同意。

  6、乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

  (1)、食堂员工对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,应在前一月内提出辞呈申请,如突然自行终止合同,学校结算时不多发一个月的`工资,照天结算。如工作不负责任,完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。

  (2)、乙方因疾病不能按时上岗。

  7、乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

  (1)、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的。

  (2)、旷工时间超过一天的。

  (3)、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

  (4)、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的。

  (5)、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

  8、乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:因工负伤,在学校规定的医疗期内的。

  9、合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

  10、有下列情况之一,本合同自行终止:

  (1)、合同期限届满。

  (2)、法律、法规规定的其它情况。

  11、违反合同的责任和争议解决

  五、合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章)

  乙方(签名)

  年 月 日

  年 月 日

  学校食堂用工劳动合同 2

  甲方:

  乙方:____________身份证号码:________________

  甲方因工作需要临时招用食堂工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:

  一、协议期限

  本协议自______年__月__日至______年__月__日止。共___月,其中试用期自______年__月__日至______年__月__日止,共周。

  二、工作任务及要求

  1、乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度,每天按学校后勤处营养餐搭配规定进行加工,准时为学生提供营养餐。

  2、乙方确保身体健康以后方可上岗。工作期间着统一制式工作衣帽,并保持整洁干净,每周换洗1次。要讲究卫生,勤剪指甲,操作前必须洗手。患有流行、传染性疾病时应立即报告,暂停工作,直到疾病痊愈为止。

  3、乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具厨具必须洗涮干净,流水冲刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分开,不能混用;操作间每周彻底清理擦洗1次;餐具厨具不得外借;严防食物中毒等,达到规定的卫生标准。

  4、乙方必须保证供餐服务时间。

  三、劳动纪律

  甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

  四、劳动的时间与劳动报酬

  1、工作时间实行周工作制,除学生放假外都要上班工作。

  2、劳动报酬

  劳动报酬采取月包干工资形式。每月包干工资___元。不足月的按实际工作日计算:___元/天。

  3、甲方每月向乙方支付的劳动报酬,下月初结算。

  五、合同的解除和终止

  1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以解除或终止本合同。

  2、乙方有下列情况之一者,甲方可以解除、终止本合同。

  (1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。

  (2)不能履行工作职责,品行不端正、品德修养差,经甲方教育仍不改正,在甲方师生中造成恶劣影响者。

  (3)严重违反甲方规章制度和工作纪律,不服从甲方工作安排的。

  (4)严重失职,给甲方利益造成重大损害的。

  (5)患病或者因公、非因公负伤、致残,医疗期间或期满后不能从事原工作的。

  (6)聘用合同订立时所依据的.客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

  (7)连续旷工达3天以上或聘任一年内累计达7天以上的。

  六、安全责任

  1、甲方负责为乙方提供安全工作场所,监督乙方安全操作。

  2、乙方必须严格遵守《学校食堂安全管理制度》,接受学校的安全检查与监督。

  3、乙方在上下班路途中出现的安全事故与甲方无关,乙方无任何理由找甲方负任何责任。

  七、合同解除和终止后的处理

  1、如果甲、乙双方一方要解除、终止本合同,需提前5日书面通知对方。

  2、甲乙双方合同解除后,乙方必须在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方提供给的设备和财产,交割手续清楚后方可离校,否则甲方有权依法追究乙方相关责任。

  3、合同解除和终止后,乙方与甲方不再存在任何劳务关系。

  八、违约责任

  合同一经签订,甲、乙双方必须严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本合同的,要支付违约金500元。给对方造成经济损失的,还应赔偿对方经济损失。

  九、争议的解决方式

  甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决,不愿协商或协商不成的,当事人可向人民法院依法起诉。

  十、合同效力

  1、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

  2、合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

  3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):______

  乙方(签字):______

  法人代表(签字):______

  签订日期:______年__月__日

  学校食堂用工劳动合同 3

  甲方:

  乙方:

  为维护双方权益,明确双方职责,特制订本合同。

  一、甲方职责:

  1、甲方维护乙方在校期间的合法权益。

  2、配齐食堂生产工具,保证设施和设备的正常运转。

  3、为每个工人每年添置一套工作服,定期提供公共用清洁用品。

  4、提供合格生产材料,安排早点及幼儿园中餐食谱,监督检查食堂全面工作。

  5、乙方连续累计工作22天为一个单位月,甲方按单位月发放乙方全额工资 元人民币(其中含养老保险、医疗保险、失业保险),若本月生产中乙方表现良好,没出现较大差错,甲方给予乙方 元奖金。

  二、乙方职责:

  1、严格遵守各项管理制度,遵纪守法。

  2、确保每天6位工作人员到位,一律持证、着装上岗。

  3、每位工作人员必须讲究个人卫生,做到仪表端庄。

  4、爱护保管生产工具,节约用电、用水、用煤,不浪费原材料。

  5、领取生产材料,负责出库材料的保管。

  6、保时保质、保量、组织每天的生产、分发工作。每天搞好食堂卫生、各班餐具卫生。

  7、无条件接受食堂管理人员监督管理。

  8、维护学校利益,搞好内部治安工作。

  9、乙方每单位月期满后,推迟七天向甲方领取工资。

  10、乙方必须按时按量将生产的熟食送至班上,并对1—6年级的稀饭桶、馒头盒及幼儿园所有进餐用具进行清洗消毒。

  三、制约

  1、甲乙双方要严格履行各职责,一旦签约,甲方不得降低乙方各种待遇,加重乙方工作负担,乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇,自我裁减工作量。

  2、乙方若有意辞职,必须提前半个月通知甲方,否则,乙方必须赔偿甲方损失,即前第9条中推迟7天工资归甲方所有。

  3、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中,乙方人为浪费原材料,要负责赔偿,乙方由于工作不力,做出生、糊、烂等师生不能吃的'货,视情节轻重处以一定罚金。

  4、乙方若不遵守有关制度,不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的,一人次扣工资5—20元,一月累计从工资中扣出。

  5、乙方因领取原材料时把关不严,用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒,一切医疗费用全部由乙方负担,并处以一定的罚金,造成重大责任事故,交司法机关追究法律责任。

  6、乙方要严格按各班食谱组织生产、发放,若未经甲方许可擅自改变当天生产食谱,一切原材料损失和其它精神损失全部由乙方负责。

  7、乙方在校生产期间若有违法乱纪行为,一切责任由自己负担,甲方概不负责。

  8、乙方在生产过程中若违反操作规程,造成的责任事故一切由自己负责。

  此合同若与本校有关制度相悖,以本合同为准。

  本合同未尽事宜,由双方协商解决。

  本合同有效期从签订之日起至本学期结束止。

  甲方责任人签章:

  乙方责任人签章:

  学校食堂用工劳动合同 4

  聘用方:________________(以下简称甲方)

  受聘方:________________(以下简称乙方)

  甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,特订立如下用工合同,以资双方共同遵守。

  一、合同期限

  合同期限壹年,从______年__月__日至______年__月__日止,本合同一年一签订。

  二、乙方的工作职责及要求

  (一)乙方必须服从甲方的管理与安排;

  (二)乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐(工作人员用餐含节假日加班进餐);

  (三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管,保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;

  (四)乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式;

  (五)乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作,确保食堂物质、财产不受损失;

  (六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡)。

  三、甲方提供的.条件

  (一)向乙方提供必备的厨房用具;

  (二)向乙方提供必备的场所和安排2名服务员;

  (三)向乙方提供必备的物质(煤气、大米、菜蔬等)。

  四、工资报酬

  乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。

  (一)基础工资

  乙方的基础工资为1000元/月。

  (二)加班工资

  乙方节假日(含星期六和星期天)加班,甲方向乙方每天支付补助20元(以办公室记录为准)。

  (三)奖金

  乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数,营业额凭甲方办

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  公室客餐进餐单按月结算,食堂菜价由甲方核定,奖金=当月客餐营业额×4%。

  (四)报酬发放方式

  1、基础工资和加班工资随月发放;

  2、奖金每月据实结算年终发放。

  五、工作纪律、惩处

  (一)乙方应遵守国家的法律、法规;

  (二)乙方应遵守甲方规定的各项规章,自觉服从管理;

  (三)乙方如违反甲方的规章制度等,对乙方给予如下处罚:

  1、未按甲方安排,拖延客人或工作人员进餐时间,每发生1次罚款20元;

  2、未按合同约定,擅自离岗,造成客人或工作人员误餐,每发生1次罚款100元,连续违反3次,扣除当月工资,并解除合同;

  3、如乙方向收取现金,视同贪污行为,按金额10倍处罚;

  (四)乙方在工作期间,如食堂发生财产、物质被盗和受损失,乙方承担全部经济损失,并处以500—800元经济处罚;

  (五)因乙方责任致进餐者食物中毒,由乙方承担全部责任。

  六、劳务合同的终止和解除

  (一)乙方有下列情形以下的,甲方可以解除合同:

  1、严重违反工作纪律或用工单位规章制度的;

  2、故意不完成工作任务和严重失职,给甲方造成严重损失和恶劣影响的;

  (二)乙方需终止合同,必须提前15天以书面形式提出申请,经甲方同意后执行。

  七、其它

  (一)乙方在工作期间内,必须坚持安全操作,凡因自身操作不当造成人身伤害事故的,所有责任乙方自行承担,甲方概不负责;

  (二)本合同一式叁份,甲方贰份,乙方壹份,存档壹份;

  (三)本合同自签字之日起开始生效。

  甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________

  甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  电话:_______________________电话:___________________________

  传真:_______________________传真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

  学校食堂用工劳动合同 5

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方兰克小学食堂担任临时岗位工作。合同期限为六个月,即2月27日至年8月27日。

  二、甲方的权利与义务

  负责乙方的日常人事管理,负责每月支付乙方1200元(大写壹仟贰佰元整),负责带班的壹个工人每月增加200元,工资(三险一金含在工资中),期末一次性付清。

  三、乙方的权利与义务

  接受甲方的管理,并按甲方要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。

  四、聘用合同的变更、解除、终止

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

  严重违反用人单位的劳动纪律或规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;矿工时间超过一天的;无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

  (二)乙方因工负伤,在医疗期内的`,甲方不得与乙方解除合同。

  (三)合同期内,乙方要求解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间及报酬从甲方同意之日计算。乙方中途单方面解除合同的,所有工资不发。

  (四)乙方如有违反工作规定或操作规程,发生的一切后果由乙方承担。

  (五)有下列情况之一,本合同自行终止:

  1、合同期限届满;

  2、法律、法规或上级政策规定的其他情况。

  五、违反合同的责任和争议解决

  合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件而单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  六、其他

  本合同经双方签字后生效,如有未涉及到的事项,以国家相关法律为准。本合同一式六份,甲、乙双方各执一份,报账一份。

  甲方责任人(盖章):

  乙方(签名):

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  学校食堂用工劳动合同 6

  甲方:(学校)

  乙方:(聘请员工)

  为了确保学校食堂工作正常运转,坚持一切服务于教学,确保师生饮食安全的原则,根据我校实际情况,特制定以下条款:

  一、待遇甲方按每月最低壹千贰百元的.工资支付给乙方,炒菜工每月高500元。零时工每天五十元,一周一结算。

  二、食堂从业人员必须是身体健康,能够胜任食堂从业工作,并且须有卫生行政部门颁发的健康证书。

  三、乙方应尽的义务

  1、食堂从业人员必须每天打扫食堂内卫生,确保食堂干净整洁,饭后不搞卫生每发现一次罚款10—20元

  2、切实做好食堂的安全工作。严防陌生人等不法分子进入食堂从事不法破坏活动,一旦有情况应立即向学校领导汇报,并采取适当的措施。否则,食堂从业人员将承担相应的责任。

  3、从业人员必须服从学校安排,听从领导指挥,工作负责到位,时刻牢记一切为了学生的宗旨,做好每餐饭,炒好每一锅菜,让学生舒心、家长放心。如发现不负责,时常出现蒸生饭现象,每餐扣从业人员工资10元。

  四、食堂从业人员应注意工作安全。在工作中出现的任何意外事故(包括因身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等)甲方概不负责,所花费用均由乙方本人承担。

  五、用工时间一年:有效时间_________年____月____日至_________年____月____日

  六、此合同一式两份,甲乙双方各执一份,均有同等效力。此合同自双方签字日起生效。

  甲方(公章)

  乙方(签字)

  校长签字:

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  学校食堂用工劳动合同 7

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方为食堂工作人员,甲乙双方经过平等协商特立协议如下:

  1、乙方在被聘用期间,服从学校和食堂的工作安排,严格遵守学校的规章制度,做好自我保护。如造成伤害事故,责任自负。

  2、乙方在被聘用期间,应加强食品安全防范措施,搞好卫生工作,确保师生生命安全,如系工作失误或自身责任产生安全问题,影响师生健康,造成的`责任和损失由乙方承担。

  3、聘用期间,按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金,工资每月考核发放,养老保险金每月发放给乙方自行缴纳,聘用期间乙方的伙食费自理,在月工资中扣除。

  4、如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同,乙方必须提前一个月通知甲方,否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。

  5、本合同到期后,由甲方根据学校情况及乙方的工作表现,商议是否续聘,在信守本合同的基础上,乙方有续聘优先权。

  6、聘用期限为年月至年月。

  7、年终,学校将视食堂所产生的安全及经济效益,对乙方进行考核,发放考核奖。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签章):_________

  签订地点:_________

  _________年____月____日

  乙方(签章):_________

  签订地点:_________

  _________年____月____日

  学校食堂用工劳动合同 8

  用人单位(甲方):

  职工(乙方):

  甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:

  一、协议期限

  本协议自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、工作任务

  乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。

  三、劳动纪律

  甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

  四、劳动的时间与劳动报酬

  1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。

  2、乙方基本工资标准为350/月,上班时经考核,另加月考核奖150元,学期考核奖500元,社会养老保险乙方自动放弃。

  3、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。

  4、甲方每月30日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。

  五、劳动保护和劳动条件

  1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

  2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。

  3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。

  六、终止解释劳动协议条件

  1、在合同期内。有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:

  1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

  2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;

  3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;

  4)无理取闹,打架斗殴者;

  5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;

  6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;

  7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的.;

  8)被依法追究刑事责任的。

  2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:

  1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

  2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;

  4、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知一方。

  七、违反协议责任

  一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

  八、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

  九、本协议期限满自行终止。

  十、本协议书一式三份,临时工本人和学校各执一份。

  甲方(盖章):

  乙方(签名或盖章):

  年 月 日

  年 月 日

  学校食堂用工劳动合同 9

  甲方(聘用单位):____教育管理中心

  服务学校:

  乙方(被聘用职工):

  甲方因学生营养餐食堂工作需要,临时招用工作人员。经研究,甲方同意招聘乙方为学校食堂临时工(本次聘用活动具体有各村校负责,教管中心负责监督实施。),经甲乙协商,达成如下协议:

  一、乙方身体条件

  身体健康,无疾病,并持有健康证上岗;具有一定的食堂工作经验,能胜任分管的具体工作;年龄在50周岁以下。

  二、工作任务

  乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。具体工作任务有:洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。本着分工不分家的原则,接受食堂内务的灵活调配工作。

  三、劳动纪律

  乙方在甲方食堂岗位工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

  1、乙方必须按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班,且履行请假制度。如因事不能赶到学校,须立即或提前告诉学校,学校可另行安排,以确保学生每顿饭按时就餐.

  2、乙方应有良好的个人卫生习惯,要经常洗澡、理发、剪指甲,工作服、工作帽要保持清洁。

  3、工作时,如果水电不通或有不安全故障,乙方要及时向甲方汇报,甲方及时排查维修。如果工具正常损坏,甲方要及时为乙方维修或更换。

  4、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品,加工食品必须做到熟透,熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放,防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物,确保饭菜质优,味道鲜美可口。

  5、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显,做到分开使用,定位存放,用后洗净消毒,保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一方便”,即生熟分开、食品与调味品分开储藏,保持内外环境整洁。午餐后,室内各种餐具炊具要洗刷干净,摆放整齐,每天定时清洗打扫室内,确保通风透光,空气新鲜无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒,符合上级有关卫生标准.

  四、劳动的.时间与劳动报酬

  1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因学校特殊工作需要,学校经与乙方协商后,可适当加班。

  2、乙方工资标准:

  原则上每100名学生聘用1名工勤人员,学生人数超过50人按100计算,少于50人不计算,工资标准原则上为1350元/月,每年发12个月工资(实际以教育局等有关部门核算为准),但结合我镇实际,工资计算方法为:

  教育局核算我镇工勤人员工资总数

  职工月工资数=———×服务学校学生总数÷服务学校所聘工勤人员总数 全镇学生总数

  五、劳动保护和劳动条件

  甲方尽量给乙方创造符合岗位要求的工作环境,甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方一定的劳动保护用品。

  六、终止解释劳动协议条件

  1、在合同期内。有下列情况之一者,甲方可以提出解除劳动合同:

  1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

  2)非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排工作的;

  3)乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时,必须立即离开工作岗位,就医治疗,治疗费由乙方承担。

  4)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;

  5因突发疾病造成自身伤害的,责任由乙方自负;因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人伤害的,责任由乙方自负。

  2、在合同期内,下列情况之一者,乙方可以提出解除劳动合同:

  1)甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

  2)甲方无故不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害乙方合法权益的;

  3)任何一方需要解除劳动合同,应提前一周书面通知另一方。

  七、协议合同期限

  协议合同期限的签订,原则每年签订一次。本协议自2015年 2月1日至2016年1月31日止。合同期满后,经服务学校和乙方协商,可以续签。本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

  八、本合同书一式三份,乙方本人和教管中心各执一份,一份存会计核算中心。

  甲方(签字盖章):

  服务学校(签字盖章):乙方(签字手印):

  学校食堂用工劳动合同 10

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人或负责人:

  乙方(劳动者)姓名:

  第一条:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致、公平、诚信原则签订本合同,建立劳动关系并共同遵守。

  第二条:劳动合同期限从20__年__月__日起至甲乙任一方因故无法持续合同日止。

  第三条:乙方同意根据甲方工作需要,担任以下工作:

  1、根据学校要求负责每天食品饭菜的烹饪、烹调加工。并负责检查食品、蔬菜及原辅料的质量,发现腐烂、霉变、过期等不安全的'问题食品原料,及时汇报学校分管领导。

  2、负责进行蒸煮食物、择菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬饭、端菜盆及各个学生食品饭菜分配。

  3、学生就餐结束后负责对餐厨器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐厨设备设施进行清洗、消毒,并做好食堂环境卫生打扫、消毒等工作。

  第四条:乙方应当遵守国家《食品安全法》、《食品从业人员操作规范》的相关规定及甲方的劳动纪律、规章和制度、职责。

  第五条:甲乙双方可以随时终止劳动合同,终止劳动合同时应结清劳动报酬,交接相关物品和工作事宜,但终止合同应提前一个月通知对方。

  第六条:甲乙双方的其他约定:

  1、乙方必须持有效健康证上岗。

  2、乙方必须按时上岗,以保证师生按时进餐,具体时间为:早饭7:00;午饭12:00;晚饭6:00。若一月内迟到次数超过三次,本月全勤奖金取消。乙方早晚饭可酌情轮流上岗,午饭必须二人同时在岗。且工作期间要团结合作,不可推诿责任,借故耽误工作。

  3、乙方遵守甲方规章制度,服从学校食堂分管领导及相关管理人员的安排,做好学校安排的食堂有关餐饮服务工作,坚守岗位,尽职尽责。

  4、乙方随时保持个人卫生(勤剪指甲、勤洗头、勤换衣服、上班前对手进行清洗消毒、必须穿工作服上班)和食堂清洁,保证食品卫生安全,杜绝事故发生。

  5、若因乙方失职或违反操作规程而给学生或甲方造成损失,则乙方应承担其责任。

  6、乙方工作期间发生病事假,乙方担任的工作可由另外一人代理,工资也一并由对方领取。

  7、乙方工作期间注意安全,若因自身因素或违反操作规程发生任何安全事故由乙方自行负责,甲方不负任何责任。

  第七条:本合同期满或一方终止,除应付的工资之外,乙方无权要甲方给予任何经济补偿。

  第八条:本合同签字或签章证生效,一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:(签字)

  合同签订时间:

  学校食堂用工劳动合同 11

  甲方:__________公司

  乙方:_________

  身份证号:_________

  为加强食堂治理、规范食堂工作,更好地为职工服务,特制定食堂员工聘用合同书。

  一、食堂员工职责:

  1、食堂员工必须坚持优质服务,做到热情、周到、文明,饭菜可口,员工中意。

  2、按公司规定的时光准时开饭。上班时光不做与工作无关的事。

  3、执行《食品卫生法》,仔细做好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传播。

  (1)各种炊具、餐具应依据不同的情况,按要求做好清洁消毒工作,确保食品卫生安全。

  (2)食堂物品(菜品、辅料、餐具、卫生洁具等)按规定地点摆放,做到整齐、有序。

  (3)注意个人卫生,按时参加体检,持健康证上岗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时光应统一穿工作服,戴工作帽和口罩,服装整洁。

  (4)阻挠无关人员进入操作间。

  4、严格遵守采购治理。采购员采购回的物品,需仔细验收,不合格物品要坚定拒收。

  5、配合后勤治理员制定菜谱,做到荤素搭配,营养合理。尽可能落低价格,增加品种。

  6、保护公物,严格执行安全操作规程,正确操作。食堂设施设备浮现问题,及时报告。

  7、配合公司做好饮食安全方面的宣传教育,并协助后勤治理人员维持好用餐秩序。

  8、热爱本职工作,遵纪守法,不得私自将食堂物品带出食堂,一经发觉坚定予以辞退。

  9、服从公司治理,完成公司安排的其他暂时任务,如:款待用餐、职工加班用餐等。

  10、遵守公司的.有关规章制度,接受公司的考核。

  11、有事必须请假,无故旷工一天扣50元,依次类推。

  二、食堂员工待遇:

  食堂人员实行聘任制,合同每年签订一次。工资按岗按月计算。食堂聘用人员不享受医疗、劳动保险等福利待遇。生病药费自理,因病、因事不能到岗必须请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。对公司治理如不能遵守,或有特别情况需解除合同,须提前一周写出辞呈申请。如工作不负责任、不遵守公司制度、不服从公司治理或浮现重大工作失误,公司有权随时终止合同。合同期满后,公司视其本人职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考虑,确定是否继续聘用。

  三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效,

  本合同有效期一年。

  甲方:___________

  乙方:______________

  签订日期:_______年_____月____日

  学校食堂用工劳动合同 12

  为了确保学校食堂正常运转,坚持一切服务于教学,确保师生饮食安全的原则,根据我校师生就餐人数的实际需要,决定聘用乙方担任食堂工作人员,经双发协商达成如下协议:

  甲方:

  乙方:

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方在甲方食堂担任食堂临时工人工作,合同期为一年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  二、享受待遇

  1、甲方每月支付乙方工资每日100元。

  2、甲方为乙方提供食堂工作服、靴子、头罩、手套等符合食堂操作规范要求的生活物品。

  三、应尽义务

  1、乙方必须严格遵守学校的各项规章制度,服从学校的统一调配和安排,听从领导指挥(包括临时交办的其他工作),工作中面带微笑,服务热情,负责到位;

  2、相互团结,携手服务,工作期间不得无理取闹,不得打架斗殴,禁止吸烟、饮酒、说脏话;

  3、每年进行一次体检,必须持有效健康证上岗;

  4、食堂从业人员严格遵守学校食堂从业人员考勤制度。

  以上是乙方应尽的义务,如乙方在工作中不尽职尽责,不履行协议或因个人工作给学校食堂管理工作造成影响的`,学校可随时解除此协议。

  四、其他

  1、工作中如因个人因素不按食堂从业人员岗位操作规范、流程或个人原因造成的人身伤害(包括身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等)学校概不负责;

  2、如辞退学校食堂工作需提前一个月向学校申请,否则不发本月工资;

  3、工资从第二个月开始发放(注:12月份工资于第二年的1月10日前结清);

  以上是临时工人的待遇、应尽义务和其他事项,同意此协议,可以与学校签定协议,未尽事宜,经校方领导例会研究决定。此协议一式两份,本人一份,校方一份。协议自双发签字日起生效。

  如学校食堂进行整改,停止营业超过一个月以上,将停发所有从业人员工资。

  甲方:

  法人代表签字(盖章):

  _____年_____月_____日

  乙方:

  签字:

  _____年_____月_____日

  学校食堂用工劳动合同 13

  甲方:

  乙方:

  本着确保师生身体健康,学校后勤为教育教学服务的原则。学校自主经营学生食堂,现聘请乙方为食堂员工。为明确双方职责,订立本协议:

  一、乙方职责:

  1、遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度。

  2、按照食品卫生的相关要求,负责学校食堂食品加工并根据学校的'作息时间按时开餐。饭菜标准由安召完小后勤规定。

  3、按时上、下班,离开要请假,不迟到早退。

  4、参加体检并取得健康证才可上岗。积极参加上级各部门组织的相关培训。

  5、树立全心全意为学生服务的思想,热爱本职工作,讲究职业道德,文明服务,礼貌待人,态度和蔼,主动热情。

  6、工作时间必须着工装,穿戴整洁,不准留指甲,戴戒指等。

  7、讲究个人卫生。每日按要求做好食堂卫生。

  8、团结员工,尊重领导,举止文雅,对学生使用文明用语,不得与学生争吵。

  9、严格按规定操作,安全第一。如违规操作造成事故,责任自负。

  10、爱护公物,轻拿轻放,故意损坏照价赔偿。

  11、分工合作,团结协作,不偷懒。

  12、食堂工作人员可在食堂免费就餐,但不能单独小炒,应与学生吃同样的饭菜。

  13、学校聘请的员工,试用期一个月,试用合格与学校签订正式合同。聘期一年。

  二、合同终止的条件:

  1、应聘食堂工作人员的身体不胜任本职工作。

  2、学校规模的缩小,以及食堂应该减少职工的其他因素的出现。

  3、应聘者有下列现象也作为处罚、辞退的依据:

  (1)不遵守国家法律法规、学校纪律(如偷窃、有意破坏设备设施等)、不履行岗位职责、不执行学校的各项管理制度;

  (2)工作不负责任,消极怠工,出现责任事故;

  (3)工作质量、服务态度差,师生意见大。

  应聘食堂工作人员(签名):

  招聘学校:

  年 月 日

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学校食堂用工劳动合同范本(通用13篇)

  在不断进步的社会中,合同出现在我们生活中的次数越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编帮大家整理的学校食堂用工劳动合同范本,希望对大家有所帮助。

学校食堂用工劳动合同范本(通用13篇)

  学校食堂用工劳动合同 1

  聘用单位:(以下简称甲方)

  受聘人:(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲方因工作需要,决定聘用乙方担任食堂工作人员,经双方协商达成如下协议:

  一、聘用期限:

  甲方聘用乙方在甲方学生食堂(部门)担任食堂__工作。合同期限为一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方享受待遇

  依据国家有关规定,甲乙双方协商一致,甲方于每月30日前支付乙方当月(人数)位炊事员工资、共计(小写) 元。(大写: 整)。寒暑假不发工资。

  三、工作职责

  1、食堂员工必须服从学校管理,全心全意为教育、教学服务,为师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度,团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。

  2、熟悉食品卫生安全知识,严把食品质量关,加工关,确保安全生产。

  3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。(学校只做菜谱计划,加工、人员的调配完全由食堂组长负责)

  4、食堂员工每年必须进行一次体检,持有效的健康证方可上岗,凡有传染病者,坚决予以辞退。

  5、配合好学校做好勤工俭学工作,每学期必须养好7头以上的猪,必须无条件回收班级学生种植的蔬菜。

  6、按学校提供的食谱要求正常开展好营养餐工作,在规定时间内及时按质,足额发放给学生,不得耽误正常的教育教学工作。

  7、食堂从业人员应加强团结合作,协商好每天的饭菜数量,不得让学校亏损,也不能让学校盈利太多(控制在5%—8%之间),造成学生吃不饱而流失。

  8、认真钻研业务,虚心听取师生的意见,不断改进,提高饭菜质量,在色、香、味上多下功夫,搭配好营养。

  9、搞好食堂卫生工作,餐后要全面清洁打扫,经常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生,餐厅地面要经常冲洗。餐具、容器及时清洗和消毒。

  10、严格遵守劳动纪律,按时上下班,不擅离岗位。下班前必须关好门窗,并按规定上锁,做好安全防范工作。

  11、爱护公物,节约用电、用油、用水、用燃料。

  12、严格禁止食堂工作人员将食堂物品(包括剩饭剩菜)带回家。

  13、食堂组长安排好员工负责好大米以外的蔬菜采买,在采购过程中严格把好食品的采购关,必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品,并按照国家有关规定进行索证。应相对固定食品采购的场所,以保证其质量。严禁采购腐败、变质、油脂酸饭、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常,含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染,可能对人体健康有害的食品。

  14、食堂组长所招聘的员工应相对固定,不得少于6人,必须保障好正常的生活秩序。不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃,或者食堂太多的饭菜浪费。

  四、其他事项

  1、乙方必须严格遵守学校各项规章制度,服从学校的统一领导和安排,正确处理上下级和员工之间的关系。

  2、乙方应认真钻研业务,提高工作效率,努力完成本职工作。

  3、甲方应如期支付乙方工资。

  4、由于乙方不能胜任本职工作,或出现违法违纪行为,或因人为因素使学校造成重大损失,甲方有权随时终止合同及要求乙方赔偿损失。

  5、如因特殊原因,乙方要求提前终止合同,须提前30天内向甲方提交书面报告,并经学校同意。

  6、乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

  (1)、食堂员工对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,应在前一月内提出辞呈申请,如突然自行终止合同,学校结算时不多发一个月的`工资,照天结算。如工作不负责任,完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。

  (2)、乙方因疾病不能按时上岗。

  7、乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

  (1)、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的。

  (2)、旷工时间超过一天的。

  (3)、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

  (4)、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的。

  (5)、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

  8、乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:因工负伤,在学校规定的医疗期内的。

  9、合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

  10、有下列情况之一,本合同自行终止:

  (1)、合同期限届满。

  (2)、法律、法规规定的其它情况。

  11、违反合同的责任和争议解决

  五、合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章)

  乙方(签名)

  年 月 日

  年 月 日

  学校食堂用工劳动合同 2

  甲方:

  乙方:____________身份证号码:________________

  甲方因工作需要临时招用食堂工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:

  一、协议期限

  本协议自______年__月__日至______年__月__日止。共___月,其中试用期自______年__月__日至______年__月__日止,共周。

  二、工作任务及要求

  1、乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度,每天按学校后勤处营养餐搭配规定进行加工,准时为学生提供营养餐。

  2、乙方确保身体健康以后方可上岗。工作期间着统一制式工作衣帽,并保持整洁干净,每周换洗1次。要讲究卫生,勤剪指甲,操作前必须洗手。患有流行、传染性疾病时应立即报告,暂停工作,直到疾病痊愈为止。

  3、乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具厨具必须洗涮干净,流水冲刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分开,不能混用;操作间每周彻底清理擦洗1次;餐具厨具不得外借;严防食物中毒等,达到规定的卫生标准。

  4、乙方必须保证供餐服务时间。

  三、劳动纪律

  甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

  四、劳动的时间与劳动报酬

  1、工作时间实行周工作制,除学生放假外都要上班工作。

  2、劳动报酬

  劳动报酬采取月包干工资形式。每月包干工资___元。不足月的按实际工作日计算:___元/天。

  3、甲方每月向乙方支付的劳动报酬,下月初结算。

  五、合同的解除和终止

  1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以解除或终止本合同。

  2、乙方有下列情况之一者,甲方可以解除、终止本合同。

  (1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。

  (2)不能履行工作职责,品行不端正、品德修养差,经甲方教育仍不改正,在甲方师生中造成恶劣影响者。

  (3)严重违反甲方规章制度和工作纪律,不服从甲方工作安排的。

  (4)严重失职,给甲方利益造成重大损害的。

  (5)患病或者因公、非因公负伤、致残,医疗期间或期满后不能从事原工作的。

  (6)聘用合同订立时所依据的.客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

  (7)连续旷工达3天以上或聘任一年内累计达7天以上的。

  六、安全责任

  1、甲方负责为乙方提供安全工作场所,监督乙方安全操作。

  2、乙方必须严格遵守《学校食堂安全管理制度》,接受学校的安全检查与监督。

  3、乙方在上下班路途中出现的安全事故与甲方无关,乙方无任何理由找甲方负任何责任。

  七、合同解除和终止后的处理

  1、如果甲、乙双方一方要解除、终止本合同,需提前5日书面通知对方。

  2、甲乙双方合同解除后,乙方必须在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方提供给的设备和财产,交割手续清楚后方可离校,否则甲方有权依法追究乙方相关责任。

  3、合同解除和终止后,乙方与甲方不再存在任何劳务关系。

  八、违约责任

  合同一经签订,甲、乙双方必须严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本合同的,要支付违约金500元。给对方造成经济损失的,还应赔偿对方经济损失。

  九、争议的解决方式

  甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决,不愿协商或协商不成的,当事人可向人民法院依法起诉。

  十、合同效力

  1、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

  2、合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

  3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):______

  乙方(签字):______

  法人代表(签字):______

  签订日期:______年__月__日

  学校食堂用工劳动合同 3

  甲方:

  乙方:

  为维护双方权益,明确双方职责,特制订本合同。

  一、甲方职责:

  1、甲方维护乙方在校期间的合法权益。

  2、配齐食堂生产工具,保证设施和设备的正常运转。

  3、为每个工人每年添置一套工作服,定期提供公共用清洁用品。

  4、提供合格生产材料,安排早点及幼儿园中餐食谱,监督检查食堂全面工作。

  5、乙方连续累计工作22天为一个单位月,甲方按单位月发放乙方全额工资 元人民币(其中含养老保险、医疗保险、失业保险),若本月生产中乙方表现良好,没出现较大差错,甲方给予乙方 元奖金。

  二、乙方职责:

  1、严格遵守各项管理制度,遵纪守法。

  2、确保每天6位工作人员到位,一律持证、着装上岗。

  3、每位工作人员必须讲究个人卫生,做到仪表端庄。

  4、爱护保管生产工具,节约用电、用水、用煤,不浪费原材料。

  5、领取生产材料,负责出库材料的保管。

  6、保时保质、保量、组织每天的生产、分发工作。每天搞好食堂卫生、各班餐具卫生。

  7、无条件接受食堂管理人员监督管理。

  8、维护学校利益,搞好内部治安工作。

  9、乙方每单位月期满后,推迟七天向甲方领取工资。

  10、乙方必须按时按量将生产的熟食送至班上,并对1—6年级的稀饭桶、馒头盒及幼儿园所有进餐用具进行清洗消毒。

  三、制约

  1、甲乙双方要严格履行各职责,一旦签约,甲方不得降低乙方各种待遇,加重乙方工作负担,乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇,自我裁减工作量。

  2、乙方若有意辞职,必须提前半个月通知甲方,否则,乙方必须赔偿甲方损失,即前第9条中推迟7天工资归甲方所有。

  3、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中,乙方人为浪费原材料,要负责赔偿,乙方由于工作不力,做出生、糊、烂等师生不能吃的'货,视情节轻重处以一定罚金。

  4、乙方若不遵守有关制度,不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的,一人次扣工资5—20元,一月累计从工资中扣出。

  5、乙方因领取原材料时把关不严,用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒,一切医疗费用全部由乙方负担,并处以一定的罚金,造成重大责任事故,交司法机关追究法律责任。

  6、乙方要严格按各班食谱组织生产、发放,若未经甲方许可擅自改变当天生产食谱,一切原材料损失和其它精神损失全部由乙方负责。

  7、乙方在校生产期间若有违法乱纪行为,一切责任由自己负担,甲方概不负责。

  8、乙方在生产过程中若违反操作规程,造成的责任事故一切由自己负责。

  此合同若与本校有关制度相悖,以本合同为准。

  本合同未尽事宜,由双方协商解决。

  本合同有效期从签订之日起至本学期结束止。

  甲方责任人签章:

  乙方责任人签章:

  学校食堂用工劳动合同 4

  聘用方:________________(以下简称甲方)

  受聘方:________________(以下简称乙方)

  甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,特订立如下用工合同,以资双方共同遵守。

  一、合同期限

  合同期限壹年,从______年__月__日至______年__月__日止,本合同一年一签订。

  二、乙方的工作职责及要求

  (一)乙方必须服从甲方的管理与安排;

  (二)乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐(工作人员用餐含节假日加班进餐);

  (三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管,保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;

  (四)乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式;

  (五)乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作,确保食堂物质、财产不受损失;

  (六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡)。

  三、甲方提供的.条件

  (一)向乙方提供必备的厨房用具;

  (二)向乙方提供必备的场所和安排2名服务员;

  (三)向乙方提供必备的物质(煤气、大米、菜蔬等)。

  四、工资报酬

  乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。

  (一)基础工资

  乙方的基础工资为1000元/月。

  (二)加班工资

  乙方节假日(含星期六和星期天)加班,甲方向乙方每天支付补助20元(以办公室记录为准)。

  (三)奖金

  乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数,营业额凭甲方办

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  公室客餐进餐单按月结算,食堂菜价由甲方核定,奖金=当月客餐营业额×4%。

  (四)报酬发放方式

  1、基础工资和加班工资随月发放;

  2、奖金每月据实结算年终发放。

  五、工作纪律、惩处

  (一)乙方应遵守国家的法律、法规;

  (二)乙方应遵守甲方规定的各项规章,自觉服从管理;

  (三)乙方如违反甲方的规章制度等,对乙方给予如下处罚:

  1、未按甲方安排,拖延客人或工作人员进餐时间,每发生1次罚款20元;

  2、未按合同约定,擅自离岗,造成客人或工作人员误餐,每发生1次罚款100元,连续违反3次,扣除当月工资,并解除合同;

  3、如乙方向收取现金,视同贪污行为,按金额10倍处罚;

  (四)乙方在工作期间,如食堂发生财产、物质被盗和受损失,乙方承担全部经济损失,并处以500—800元经济处罚;

  (五)因乙方责任致进餐者食物中毒,由乙方承担全部责任。

  六、劳务合同的终止和解除

  (一)乙方有下列情形以下的,甲方可以解除合同:

  1、严重违反工作纪律或用工单位规章制度的;

  2、故意不完成工作任务和严重失职,给甲方造成严重损失和恶劣影响的;

  (二)乙方需终止合同,必须提前15天以书面形式提出申请,经甲方同意后执行。

  七、其它

  (一)乙方在工作期间内,必须坚持安全操作,凡因自身操作不当造成人身伤害事故的,所有责任乙方自行承担,甲方概不负责;

  (二)本合同一式叁份,甲方贰份,乙方壹份,存档壹份;

  (三)本合同自签字之日起开始生效。

  甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________

  甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  电话:_______________________电话:___________________________

  传真:_______________________传真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

  学校食堂用工劳动合同 5

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方兰克小学食堂担任临时岗位工作。合同期限为六个月,即2月27日至年8月27日。

  二、甲方的权利与义务

  负责乙方的日常人事管理,负责每月支付乙方1200元(大写壹仟贰佰元整),负责带班的壹个工人每月增加200元,工资(三险一金含在工资中),期末一次性付清。

  三、乙方的权利与义务

  接受甲方的管理,并按甲方要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。

  四、聘用合同的变更、解除、终止

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

  严重违反用人单位的劳动纪律或规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;矿工时间超过一天的;无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

  (二)乙方因工负伤,在医疗期内的`,甲方不得与乙方解除合同。

  (三)合同期内,乙方要求解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间及报酬从甲方同意之日计算。乙方中途单方面解除合同的,所有工资不发。

  (四)乙方如有违反工作规定或操作规程,发生的一切后果由乙方承担。

  (五)有下列情况之一,本合同自行终止:

  1、合同期限届满;

  2、法律、法规或上级政策规定的其他情况。

  五、违反合同的责任和争议解决

  合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件而单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  六、其他

  本合同经双方签字后生效,如有未涉及到的事项,以国家相关法律为准。本合同一式六份,甲、乙双方各执一份,报账一份。

  甲方责任人(盖章):

  乙方(签名):

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  学校食堂用工劳动合同 6

  甲方:(学校)

  乙方:(聘请员工)

  为了确保学校食堂工作正常运转,坚持一切服务于教学,确保师生饮食安全的原则,根据我校实际情况,特制定以下条款:

  一、待遇甲方按每月最低壹千贰百元的.工资支付给乙方,炒菜工每月高500元。零时工每天五十元,一周一结算。

  二、食堂从业人员必须是身体健康,能够胜任食堂从业工作,并且须有卫生行政部门颁发的健康证书。

  三、乙方应尽的义务

  1、食堂从业人员必须每天打扫食堂内卫生,确保食堂干净整洁,饭后不搞卫生每发现一次罚款10—20元

  2、切实做好食堂的安全工作。严防陌生人等不法分子进入食堂从事不法破坏活动,一旦有情况应立即向学校领导汇报,并采取适当的措施。否则,食堂从业人员将承担相应的责任。

  3、从业人员必须服从学校安排,听从领导指挥,工作负责到位,时刻牢记一切为了学生的宗旨,做好每餐饭,炒好每一锅菜,让学生舒心、家长放心。如发现不负责,时常出现蒸生饭现象,每餐扣从业人员工资10元。

  四、食堂从业人员应注意工作安全。在工作中出现的任何意外事故(包括因身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等)甲方概不负责,所花费用均由乙方本人承担。

  五、用工时间一年:有效时间_________年____月____日至_________年____月____日

  六、此合同一式两份,甲乙双方各执一份,均有同等效力。此合同自双方签字日起生效。

  甲方(公章)

  乙方(签字)

  校长签字:

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  学校食堂用工劳动合同 7

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方为食堂工作人员,甲乙双方经过平等协商特立协议如下:

  1、乙方在被聘用期间,服从学校和食堂的工作安排,严格遵守学校的规章制度,做好自我保护。如造成伤害事故,责任自负。

  2、乙方在被聘用期间,应加强食品安全防范措施,搞好卫生工作,确保师生生命安全,如系工作失误或自身责任产生安全问题,影响师生健康,造成的`责任和损失由乙方承担。

  3、聘用期间,按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金,工资每月考核发放,养老保险金每月发放给乙方自行缴纳,聘用期间乙方的伙食费自理,在月工资中扣除。

  4、如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同,乙方必须提前一个月通知甲方,否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。

  5、本合同到期后,由甲方根据学校情况及乙方的工作表现,商议是否续聘,在信守本合同的基础上,乙方有续聘优先权。

  6、聘用期限为年月至年月。

  7、年终,学校将视食堂所产生的安全及经济效益,对乙方进行考核,发放考核奖。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签章):_________

  签订地点:_________

  _________年____月____日

  乙方(签章):_________

  签订地点:_________

  _________年____月____日

  学校食堂用工劳动合同 8

  用人单位(甲方):

  职工(乙方):

  甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:

  一、协议期限

  本协议自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、工作任务

  乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。

  三、劳动纪律

  甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

  四、劳动的时间与劳动报酬

  1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。

  2、乙方基本工资标准为350/月,上班时经考核,另加月考核奖150元,学期考核奖500元,社会养老保险乙方自动放弃。

  3、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。

  4、甲方每月30日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。

  五、劳动保护和劳动条件

  1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

  2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。

  3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。

  六、终止解释劳动协议条件

  1、在合同期内。有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:

  1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

  2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;

  3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;

  4)无理取闹,打架斗殴者;

  5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;

  6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;

  7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的.;

  8)被依法追究刑事责任的。

  2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:

  1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

  2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;

  4、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知一方。

  七、违反协议责任

  一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

  八、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

  九、本协议期限满自行终止。

  十、本协议书一式三份,临时工本人和学校各执一份。

  甲方(盖章):

  乙方(签名或盖章):

  年 月 日

  年 月 日

  学校食堂用工劳动合同 9

  甲方(聘用单位):____教育管理中心

  服务学校:

  乙方(被聘用职工):

  甲方因学生营养餐食堂工作需要,临时招用工作人员。经研究,甲方同意招聘乙方为学校食堂临时工(本次聘用活动具体有各村校负责,教管中心负责监督实施。),经甲乙协商,达成如下协议:

  一、乙方身体条件

  身体健康,无疾病,并持有健康证上岗;具有一定的食堂工作经验,能胜任分管的具体工作;年龄在50周岁以下。

  二、工作任务

  乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。具体工作任务有:洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。本着分工不分家的原则,接受食堂内务的灵活调配工作。

  三、劳动纪律

  乙方在甲方食堂岗位工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

  1、乙方必须按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班,且履行请假制度。如因事不能赶到学校,须立即或提前告诉学校,学校可另行安排,以确保学生每顿饭按时就餐.

  2、乙方应有良好的个人卫生习惯,要经常洗澡、理发、剪指甲,工作服、工作帽要保持清洁。

  3、工作时,如果水电不通或有不安全故障,乙方要及时向甲方汇报,甲方及时排查维修。如果工具正常损坏,甲方要及时为乙方维修或更换。

  4、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品,加工食品必须做到熟透,熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放,防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物,确保饭菜质优,味道鲜美可口。

  5、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显,做到分开使用,定位存放,用后洗净消毒,保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一方便”,即生熟分开、食品与调味品分开储藏,保持内外环境整洁。午餐后,室内各种餐具炊具要洗刷干净,摆放整齐,每天定时清洗打扫室内,确保通风透光,空气新鲜无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒,符合上级有关卫生标准.

  四、劳动的.时间与劳动报酬

  1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因学校特殊工作需要,学校经与乙方协商后,可适当加班。

  2、乙方工资标准:

  原则上每100名学生聘用1名工勤人员,学生人数超过50人按100计算,少于50人不计算,工资标准原则上为1350元/月,每年发12个月工资(实际以教育局等有关部门核算为准),但结合我镇实际,工资计算方法为:

  教育局核算我镇工勤人员工资总数

  职工月工资数=———×服务学校学生总数÷服务学校所聘工勤人员总数 全镇学生总数

  五、劳动保护和劳动条件

  甲方尽量给乙方创造符合岗位要求的工作环境,甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方一定的劳动保护用品。

  六、终止解释劳动协议条件

  1、在合同期内。有下列情况之一者,甲方可以提出解除劳动合同:

  1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

  2)非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排工作的;

  3)乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时,必须立即离开工作岗位,就医治疗,治疗费由乙方承担。

  4)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;

  5因突发疾病造成自身伤害的,责任由乙方自负;因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人伤害的,责任由乙方自负。

  2、在合同期内,下列情况之一者,乙方可以提出解除劳动合同:

  1)甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

  2)甲方无故不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害乙方合法权益的;

  3)任何一方需要解除劳动合同,应提前一周书面通知另一方。

  七、协议合同期限

  协议合同期限的签订,原则每年签订一次。本协议自2015年 2月1日至2016年1月31日止。合同期满后,经服务学校和乙方协商,可以续签。本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

  八、本合同书一式三份,乙方本人和教管中心各执一份,一份存会计核算中心。

  甲方(签字盖章):

  服务学校(签字盖章):乙方(签字手印):

  学校食堂用工劳动合同 10

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人或负责人:

  乙方(劳动者)姓名:

  第一条:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致、公平、诚信原则签订本合同,建立劳动关系并共同遵守。

  第二条:劳动合同期限从20__年__月__日起至甲乙任一方因故无法持续合同日止。

  第三条:乙方同意根据甲方工作需要,担任以下工作:

  1、根据学校要求负责每天食品饭菜的烹饪、烹调加工。并负责检查食品、蔬菜及原辅料的质量,发现腐烂、霉变、过期等不安全的'问题食品原料,及时汇报学校分管领导。

  2、负责进行蒸煮食物、择菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬饭、端菜盆及各个学生食品饭菜分配。

  3、学生就餐结束后负责对餐厨器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐厨设备设施进行清洗、消毒,并做好食堂环境卫生打扫、消毒等工作。

  第四条:乙方应当遵守国家《食品安全法》、《食品从业人员操作规范》的相关规定及甲方的劳动纪律、规章和制度、职责。

  第五条:甲乙双方可以随时终止劳动合同,终止劳动合同时应结清劳动报酬,交接相关物品和工作事宜,但终止合同应提前一个月通知对方。

  第六条:甲乙双方的其他约定:

  1、乙方必须持有效健康证上岗。

  2、乙方必须按时上岗,以保证师生按时进餐,具体时间为:早饭7:00;午饭12:00;晚饭6:00。若一月内迟到次数超过三次,本月全勤奖金取消。乙方早晚饭可酌情轮流上岗,午饭必须二人同时在岗。且工作期间要团结合作,不可推诿责任,借故耽误工作。

  3、乙方遵守甲方规章制度,服从学校食堂分管领导及相关管理人员的安排,做好学校安排的食堂有关餐饮服务工作,坚守岗位,尽职尽责。

  4、乙方随时保持个人卫生(勤剪指甲、勤洗头、勤换衣服、上班前对手进行清洗消毒、必须穿工作服上班)和食堂清洁,保证食品卫生安全,杜绝事故发生。

  5、若因乙方失职或违反操作规程而给学生或甲方造成损失,则乙方应承担其责任。

  6、乙方工作期间发生病事假,乙方担任的工作可由另外一人代理,工资也一并由对方领取。

  7、乙方工作期间注意安全,若因自身因素或违反操作规程发生任何安全事故由乙方自行负责,甲方不负任何责任。

  第七条:本合同期满或一方终止,除应付的工资之外,乙方无权要甲方给予任何经济补偿。

  第八条:本合同签字或签章证生效,一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:(签字)

  合同签订时间:

  学校食堂用工劳动合同 11

  甲方:__________公司

  乙方:_________

  身份证号:_________

  为加强食堂治理、规范食堂工作,更好地为职工服务,特制定食堂员工聘用合同书。

  一、食堂员工职责:

  1、食堂员工必须坚持优质服务,做到热情、周到、文明,饭菜可口,员工中意。

  2、按公司规定的时光准时开饭。上班时光不做与工作无关的事。

  3、执行《食品卫生法》,仔细做好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传播。

  (1)各种炊具、餐具应依据不同的情况,按要求做好清洁消毒工作,确保食品卫生安全。

  (2)食堂物品(菜品、辅料、餐具、卫生洁具等)按规定地点摆放,做到整齐、有序。

  (3)注意个人卫生,按时参加体检,持健康证上岗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时光应统一穿工作服,戴工作帽和口罩,服装整洁。

  (4)阻挠无关人员进入操作间。

  4、严格遵守采购治理。采购员采购回的物品,需仔细验收,不合格物品要坚定拒收。

  5、配合后勤治理员制定菜谱,做到荤素搭配,营养合理。尽可能落低价格,增加品种。

  6、保护公物,严格执行安全操作规程,正确操作。食堂设施设备浮现问题,及时报告。

  7、配合公司做好饮食安全方面的宣传教育,并协助后勤治理人员维持好用餐秩序。

  8、热爱本职工作,遵纪守法,不得私自将食堂物品带出食堂,一经发觉坚定予以辞退。

  9、服从公司治理,完成公司安排的其他暂时任务,如:款待用餐、职工加班用餐等。

  10、遵守公司的.有关规章制度,接受公司的考核。

  11、有事必须请假,无故旷工一天扣50元,依次类推。

  二、食堂员工待遇:

  食堂人员实行聘任制,合同每年签订一次。工资按岗按月计算。食堂聘用人员不享受医疗、劳动保险等福利待遇。生病药费自理,因病、因事不能到岗必须请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。对公司治理如不能遵守,或有特别情况需解除合同,须提前一周写出辞呈申请。如工作不负责任、不遵守公司制度、不服从公司治理或浮现重大工作失误,公司有权随时终止合同。合同期满后,公司视其本人职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考虑,确定是否继续聘用。

  三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效,

  本合同有效期一年。

  甲方:___________

  乙方:______________

  签订日期:_______年_____月____日

  学校食堂用工劳动合同 12

  为了确保学校食堂正常运转,坚持一切服务于教学,确保师生饮食安全的原则,根据我校师生就餐人数的实际需要,决定聘用乙方担任食堂工作人员,经双发协商达成如下协议:

  甲方:

  乙方:

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方在甲方食堂担任食堂临时工人工作,合同期为一年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  二、享受待遇

  1、甲方每月支付乙方工资每日100元。

  2、甲方为乙方提供食堂工作服、靴子、头罩、手套等符合食堂操作规范要求的生活物品。

  三、应尽义务

  1、乙方必须严格遵守学校的各项规章制度,服从学校的统一调配和安排,听从领导指挥(包括临时交办的其他工作),工作中面带微笑,服务热情,负责到位;

  2、相互团结,携手服务,工作期间不得无理取闹,不得打架斗殴,禁止吸烟、饮酒、说脏话;

  3、每年进行一次体检,必须持有效健康证上岗;

  4、食堂从业人员严格遵守学校食堂从业人员考勤制度。

  以上是乙方应尽的义务,如乙方在工作中不尽职尽责,不履行协议或因个人工作给学校食堂管理工作造成影响的`,学校可随时解除此协议。

  四、其他

  1、工作中如因个人因素不按食堂从业人员岗位操作规范、流程或个人原因造成的人身伤害(包括身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等)学校概不负责;

  2、如辞退学校食堂工作需提前一个月向学校申请,否则不发本月工资;

  3、工资从第二个月开始发放(注:12月份工资于第二年的1月10日前结清);

  以上是临时工人的待遇、应尽义务和其他事项,同意此协议,可以与学校签定协议,未尽事宜,经校方领导例会研究决定。此协议一式两份,本人一份,校方一份。协议自双发签字日起生效。

  如学校食堂进行整改,停止营业超过一个月以上,将停发所有从业人员工资。

  甲方:

  法人代表签字(盖章):

  _____年_____月_____日

  乙方:

  签字:

  _____年_____月_____日

  学校食堂用工劳动合同 13

  甲方:

  乙方:

  本着确保师生身体健康,学校后勤为教育教学服务的原则。学校自主经营学生食堂,现聘请乙方为食堂员工。为明确双方职责,订立本协议:

  一、乙方职责:

  1、遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度。

  2、按照食品卫生的相关要求,负责学校食堂食品加工并根据学校的'作息时间按时开餐。饭菜标准由安召完小后勤规定。

  3、按时上、下班,离开要请假,不迟到早退。

  4、参加体检并取得健康证才可上岗。积极参加上级各部门组织的相关培训。

  5、树立全心全意为学生服务的思想,热爱本职工作,讲究职业道德,文明服务,礼貌待人,态度和蔼,主动热情。

  6、工作时间必须着工装,穿戴整洁,不准留指甲,戴戒指等。

  7、讲究个人卫生。每日按要求做好食堂卫生。

  8、团结员工,尊重领导,举止文雅,对学生使用文明用语,不得与学生争吵。

  9、严格按规定操作,安全第一。如违规操作造成事故,责任自负。

  10、爱护公物,轻拿轻放,故意损坏照价赔偿。

  11、分工合作,团结协作,不偷懒。

  12、食堂工作人员可在食堂免费就餐,但不能单独小炒,应与学生吃同样的饭菜。

  13、学校聘请的员工,试用期一个月,试用合格与学校签订正式合同。聘期一年。

  二、合同终止的条件:

  1、应聘食堂工作人员的身体不胜任本职工作。

  2、学校规模的缩小,以及食堂应该减少职工的其他因素的出现。

  3、应聘者有下列现象也作为处罚、辞退的依据:

  (1)不遵守国家法律法规、学校纪律(如偷窃、有意破坏设备设施等)、不履行岗位职责、不执行学校的各项管理制度;

  (2)工作不负责任,消极怠工,出现责任事故;

  (3)工作质量、服务态度差,师生意见大。

  应聘食堂工作人员(签名):

  招聘学校:

  年 月 日

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