工程劳动合同

时间:2022-03-02 19:19:40 劳动合同 我要投稿

工程劳动合同

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的工程劳动合同,仅供参考,欢迎大家阅读。

工程劳动合同

工程劳动合同1

  甲方(聘用单位):____________(以下简称甲方)

  乙方(受聘人):______________(以下简称乙方)

  甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条、合同期限、合同有效期:

  自_______年_______月______日至_______年_______月_______日止,为固定期限合同,合同期满聘用关系自然终止。本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条、 乙方工作岗位及职责:

  1、自合同约定之日起,乙方负责甲方郭店供电所宿办楼建设工程质量监理。

  2、熟悉工程条件、技术规范和设计图纸,控制施工进度、保证质量要求。

  3、严格执行现场监督旁站规定,按规范检查和签认承包人的每道工序,对不符合规定的部分要及时提出,要求承包人纠正,发现重大质量问题应及时报告甲方。

  4、监督承包人的各项试验工作,包括取样、试件制备、各种标准试验和检验试验。对任何有怀疑的试验结果,应进行证实试验,督促承包人整理各项试验记录、报告并分类归档。

  5、按期现场核实和检查承包人提交的工程量计算表。

  6、做好监理记录和监理日记,定期和不定期向甲方报告工作。

  7、必须严格履行监理职责,不得利用职务之便营私舞弊,对甲方利益造成损害。

  8、合同期间,对自己人身、财产安全负全部责任。

  第三条、工作报酬:

  甲方每月支付乙方工资人民币__________元。

  第四条、乙方应自觉服从甲方的管理和调遣。

  第五条、聘用合同的变更、终止和解除:

  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

  3、乙方不履行聘用合同的。

  4、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

  第六条、其它事项:

  1、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字、盖章后生效。

  2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  3、双方认为需要规定的其他事项。

  甲方(盖章):

  代表(签字):____________

  ________年______月______日

  乙方(签字):_______________

  ________年______月______日

工程劳动合同2

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  因公司发展需要,经过双方协商,本着平等、互利、自愿的原则,达成本协议:

  一、聘用期:甲方聘用乙方的期限为年。即____年____月____日至____年____月____日。

  二、乙方向甲方提供工程师证书、符合要求的学历证书、身份证、乙方一寸彩色相片2张。甲方收到乙方证书时,应支付乙方证件押金元整。如发现乙方工程师证被其他公司使用,则乙方应及时退还甲方支付的证件押金,甲方在收到退还押金的2个工作日内将乙方的所有证件退还给乙方。工程师证、学历证书在协议期内由甲方保管。

  三、甲方确认乙方所提交的材料无误,甲方应即时支付给乙方报酬元每年(此费用包含甲方已经支付给乙方的证件押金款)。如协议期超过一年,则下一年费用在当年同日支付,以此类推;

  四、聘用期间,如确属必要,乙方应配合进行每年的继续教育等维持该证书所必需的活动,以保证证书的正常使用,如条件允许,甲方应单独完成此项工作。

  五、聘用期内,乙方应承担以下责任和义务,否则承担违约责任。

  1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效,保证在协议期限内甲方是工程师证(均为原件)的唯一全权使用人,乙方不得再在其他任何第三方注册、使用;

  2、未经甲方同意不得将证书信息变更,不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用;

  3、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务需要时,甲方应提前三天通知乙方,由乙方根据甲方需要配合甲方提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的,甲方应提前三日通知乙方,乙方应根据甲方需要全力配合;所有差旅费由甲方支付,差旅费标准为硬卧或客车,食宿由甲方提供,并给予每天元的补助。

  4、乙方对于在合同履行过程中知悉的甲方商业秘密有保密义务;

  六、聘用期内,甲方承担以下责任和义务,否则承担违约责任:

  1、妥善保管乙方资料和证件;确保资质证书及注册证书完好无损;如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销,甲方应赔偿乙方相关损失.如因乙方原因导致上述情况,则甲方不承担任何责任。

  2、按协议约定期限及时准额支付费用,本协议中的所有费用币种均为人民币;

  3、协议履行完毕后,出具乙方解聘证明、完整归还证书;

  4、未得到乙方书面认可,甲方不得将乙方的工程师证书变更注册到其他单位,不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任应由甲方承担。

  七、履约期内,如乙方需取回证书暂用(不得进行损害甲方权益的行为),应提前五天通知、征得甲方同意,并在约定期限内归还。若证书正在使用,则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。

  八、协议期内,所有涉及到证书使用事件,甲方应提前三天通知乙方知晓,因甲方不遵照相关法规、规范等要求造成证书使用过程中出现风险,均由甲方承承担。未同乙方协商,擅自做主使用证书,造成风险的,由甲方承担。

  九、解聘、续聘:乙方要求提前解聘的,如不损害甲方的直接经济利益,甲方应予同意,并按照规定给予办理解聘手续,乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的,则甲方应支付满乙方证书已使用费。聘用期满,双方有意签订续聘合同时,具体条件由双方另行商议。

  十、双方均不得将本协议转签第三人,双方应自觉履行本协议书的各项条款,否则,违约方应向另一方支付违约金贰万元。

  十一、本合同自双方签定之日起生效,聘用期满解聘,聘用工资付清后失效。

  十二、本合同一式两份。双方各执壹份,具同等效力。未尽事宜,双方再协商解决。

  甲方盖章:

  乙方签字:

  签订日期:____年____月____日

工程劳动合同3

  甲方:

  地址:

  负责人:

  乙方:

  性别:

  民族:

  身份证号码:

  户籍所在地:

  根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方在平等基础上友好协商,签订如下条款:

  1.合同期限

  1.1双方同意订立年期劳动合同,自___年___月___日起,至___年___月___日终止。

  1.2试用期自___年___月___日起至___年___月___日止。

  2.工作内容

  2.1甲方依据工作需要安排乙方工作。

  2.2乙方应完成的工作标准在《岗位聘用协议书》中约定。

  2.劳动保护和劳动条件

  3.1甲方按照实际工作需要和岗位要求,为乙方提供必要的劳动保护用品,配备必要工作设备,并提供保障乙方健康和安全的工作场所。

  3.2甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、专业技能、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

  3.工作时间和劳动报酬

  4.1甲方根据行业特点,安排乙方实行标准工作制或不定时工作制。

  4.2乙方执行工作制,每周工作6天,每天工作8小时。甲方因工作需要,可以适当延长乙方工作时间或安排乙方在休息日、法定节假日加班,乙方应服从甲方安排,给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

  4.3乙方从事现场施工的,由于工作性质特殊,需要连续作业或受季节和自然条件限制,实行不定时工作制,给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

  4.4乙方工资待遇按照甲方相关制度执行。乙方工资元/月(试用期工资待遇按80发放),试用期满经考核合格的,甲方根据乙方岗位执行工资标准。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

  4.5甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

  5.劳动纪律

  5.1乙方应严格遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。

  5.2甲方的经营活动和财务状况属企业机密,乙方须严格保密。

  5.3乙方违反劳动纪律的,甲方有权依据国家有关规定和甲方的规章制度,给予乙方批评、处罚直至解除本合同。

  6.甲方义务

  6.1对乙方进行法规、安全规程以及甲方的各项规章制度的培训。

  6.2对乙方进行岗位知识与技能培训。

  6.3按时向乙方支付劳动报酬。

  7.乙方义务

  7.1服从甲方作出的工作安排,遵守甲方的各项规章制度,努力完成甲方交付的各项任务。

  7.2在受聘期间,未经甲方许可,不得兼任甲方安排的工作以外的任何其他职务;不得在甲方安排的工作时间从事与甲方安排的工作无关的任何活动。

  7.3乙方在工作时间或利用甲方提供的资金、资料及技术条件所完成的各项智力成果(包括文件、方案、文字资料、专利和著作权等)归甲方所有。

  7.4甲方可随时要求乙方交还受聘期间有关甲方经营活动的全部文件。

  7.5在受聘期间未经甲方许可,乙方不得从事任何与甲方有竞争性的活动,不得从事任何有损甲方声誉、形象的活动。

  7.6乙方应保守甲方的'商业秘密。

  8.合同的变更、解除、终止和续定

  8.1有下列情形之一的,甲乙双方可变更劳动合同的相关内容:

  (1)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法正常履行的。

  (2)劳动合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改或废止的。

  (3)甲乙双方协商一致的。

  8.2有下列情形之一者,甲方有权随时解除合同:

  (1)在试用期内证明乙方不符合甲方录用条件的。

  (2)乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度。

  (3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。

  (4)乙方被依法追究刑事责任的。

  (5)乙方被公安机关收容教育或劳动教养的。

  (6)乙方有其他违法行为的。

  8.3有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同,但必须提前30日以上以书面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因公负伤,在合理医疗期满后,不能从事原工作的。

  (2)乙方不能胜任工作,经培训、调整工作岗位后,仍不能胜任工作的。

  (3)乙方岗位聘用期满或因乙方不服从甲方安排而须解除劳动合同的。

  (4)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就合同变更达成协议的。

  (5)甲方经营状况发生重大困难,在向工会说明情况并听取意见,向劳动行政部门报告后。

  8.4有下列情形之一者,乙方可以随时要求解除本合同:

  (1)试用期内。

  (2)甲方违法强迫乙方劳动的。

  (3)甲方不能按本合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件。

  8.5乙方自行要求辞职的,应提

  前30天以上以书面形式通知甲方。

  9.违约责任

  9.1甲方无故不支付乙方报酬的,除支付乙方应得工资外,须加付乙方工资的25作为违约金。

  9.2乙方擅自离职,须承担如下赔偿责任:

  (1)甲方招聘乙方所支付的费用。

  (2)给甲方经营活动造成的直接经济损失。

  (3)甲方为乙方支付的各种培训费用。

  (4)乙方泄露甲方商业秘密而造成的直接或间接经济损失。

  10.争议解决因履行本合同发生争议,协商、调解无效时,仲裁机构为北京市海淀区劳动争议仲裁委员会。

  11.其他

  13.1本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具同等法律效力。

  13.2本合同自双方签字之日起生效。

  13.3本合同未尽事宜,按国家和北京市有关法律、法规执行。

  12.双方约定的其它事务:

  甲方:

  乙方:(签字)

  负责人(签字):

  ___年___月___日___年___月___日

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