实用的聘用合同范本11篇
随着人们法律意识的建立，合同的地位越来越不容忽视，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编为大家整理的聘用合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
实用的聘用合同 1
甲方：
乙方：
签订 日期 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限
本合同期限类型为固定期限合同。本合同生效 日期 年 月 日，终止 日期 年 月 日，其中试用期个 月。
第二条工作内容和义务
乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
1、遵守国家宪法、法律、法规;
2、遵守甲方的规章制度;
3、维护甲方的荣誉和利益;
4、忠于职守，勤奋工作;
5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
第三条工作时间劳动保护和劳动条件
甲方由于工作需要，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间。甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第四条劳动报酬
甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。在工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每 月 日以货币形式足额支付乙方工资，工资 元(其中 元为基本工资，其余为各种补贴)，试用期间工资同上。
第五条保险福利待遇
甲方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳保险费用。
第六条劳动纪律
乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订
订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、以欺诈手段订立本合同的;
3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;
4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;
5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;
6、被依法追究刑事责任的;
7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，在听取职工的意见后，可以解除合同。
有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的;
2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
5、法律、法规规定的其他情形。
6、乙方欲解除劳动合同，应当提前三十 日通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前30天向对方表示续订意向。
第八条违反劳动合同的责任
有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：
1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的.;
2、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成 年工合法权益的;
3、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。
乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。
第九条劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之 日起六十 日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他条款本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之 日起生效，具有同等法律效力。
甲方(盖章)乙方
法定代表人(签章
委托代理人
签订 日期： 年 月 日
实用的聘用合同 2
聘用方（甲方）：___电话：_____
受聘方（乙方）：___电话：_____
一、聘用目标
根据工作需要甲方聘用乙方为_____工作人员，经甲乙双方协商一致达成以下条款，双方遵照执行。
二、聘用时间
聘用期限20__ 年_ 月，从20__ 年_ 月_ 日起到20__ 年_ 月_ 日止。
三、被聘用人待遇
1、工资：实行基本工资（___ 元/ 月）加提成工资（营业额___ %）。
2、保险：除享受人身意外保险外，其它按甲方内部管理制度有关规定办理。
四、双方权利和义务
甲方：
1、甲方向乙方分配工作并检查完成情况；
2、为乙方提供必要的工作条件；
3、按国家法规和甲方单位规章制度要求乙方完成有关任务；
4、按双方商定的'工资待遇准时支付乙方酬金。
乙方：
1、遵守国家政策法令和甲方规章制度，服从分配按时完成任务，且不得在其它单位兼职；
2、遵守职业道德，实事求是，客观公正，全息保密；
五、甲乙双方均不得无故解除合同。
如因需要解除合同，须提前一个 月通知对方，合同期满需继续聘用另行签订合同。
六、本合同自签字之 日起生效，至合同期满自行失效。
本合同一式二份双方各持一份，具有同等法律效力。
七、本合同未尽事宜双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方：
代表人（签字）：身份证号码：
20__ 年_ 月_ 日20__ 年_ 月_ 日
实用的聘用合同 3
合同编号：___________
甲方：____________
乙方：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规及行政规章，经甲、乙双方协商同意，签订本聘用劳动合同。
一、合同期限
本合同期限为：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期个 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作任务
经双方协商，乙方同意在甲方安排的工作地点，从事岗位工作，根据工作需要，经协商甲方可以调整乙方的工作岗位。
三、工作、休息时间与劳动报酬
(一)甲方根据国家法律、法规实行标准工时工作制度。
(二)甲方应以货币形式支付给乙方工资，具体标准为：试用期每 月工资 元，试用期满后，每 月工资为 元。
四、保险福利待遇
(一)本合同期内，乙方享受与甲方原有职工相同的保险福利待遇。
(二)甲方按乙方的基本工资为乙方办理社会保险登记缴费手续。
五、双方需要约定的其它事项
六、违反合同的.责任
因一方违反合同给另一方造成损失或损害的，由违反合同方承担相应的经济责任。
七、本合同一式贰份，甲、乙方双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________ 年____ 月____ 日_________ 年____ 月____ 日
实用的聘用合同 4
甲方：（以下称甲方）
乙方：（以下称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限
本合同期限为一 年
第二条聘用岗位
甲方根据工作需要，聘用乙方从事钢琴演奏工作，乙方必须服从甲方安排并完成本岗位所要求的演奏工作。
第三条劳务报酬
乙方聘用的工资为人民币_ 元/天。
第四条社会保险和福利待遇
乙方不享受甲方在编职工的各种福利待遇。
第五条劳动保护和劳动条件
1、甲方根据国家法律和___的有关规定，给乙方提供安全卫生的'劳动条件。
2、乙方在演奏过程中应严格遵守操作规程，遵守双方约定的演奏时间。
第六条合同的解除、变更、终止
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
2、聘期满后，甲方研究决定是否继续聘用，再继续签订聘用合同。
第七条其他事项
1、本合同未尽事宜按国家和__市人民政府有关规定执行。
2、本合同经甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。
3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之 日起生效。
4、其他未尽事宜由甲乙双方协商议定后，签订补充协议。
甲方（盖章）：
委托代理人（签字）：
乙方（签印）：
日期：
实用的聘用合同 5
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守：
第一条：对方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。
第二条：乙方的职务或工种为：
第三条：乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第四条：乙方除正常的工作时间外，甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予以配合。
第五条：甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
第六条：甲方应按 月支付乙方报酬，乙方的工资待遇为每 月—— 元，保险为每 月—— 元。
第七条：乙方每 月工资、保险由甲方于每 月30 日发放，若工资发放 日适逢周 日或假 日，甲方得提前一 日或数 日发放。
第八条：甲方因工作需要或乙方不能胜任甲方的工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个 月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方1个 月的工资。
第九条：乙方主动提出解除本合同时，须提前1个 月通知甲方;离职时，乙方须办理相关手续，做好交接工作，且甲方不予增发1个 月的.工资。
第十条：本合同有效期至(国家无线电)工程移交给甲方使用，项目部撤离时，合同自动终止。
第十一条：甲乙双方就履行本合同所发生的一切争议，同意以当地劳动局为第一仲裁机关。
甲方(单位名称)：
签约代表人：
职称：
乙方(姓名)：
身份证号码：
户口所在地地址：
联系方式：
实用的聘用合同 6
甲方：
乙方：
为规范 年级管理，为学生创造一个良好的.生活、学习环境，特制定本协议，望共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同期限自______ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，根据学校所规定的考核办法实行履职考核，当 月考核合格者续聘，考核不合格者则解聘，自解聘之 日起，本合同失效。
二、协议内容
1.由 年级和宿管员签订聘用合同，宿管员必须遵守学校及 年级的规章制度。
2.在岗期间，宿管员的基本工资是________ 元/ 月，保险费________ 元/ 月(保险费自行缴纳)，奖金________ 元/ 月( 年级根据宿管科考核结果，酌情奖罚)。
3.宿管员必须认证履行岗位职责，体卫处宿管科每 月对宿管员工作进行考核，当 月考核不合格者，学校将责成 年级组给与解聘。
4.宿管员如经常无故脱岗，或者管理中出现严重失误， 年级组有权当场解聘。
5.聘用期限为____ 年。
6.本协议自签字之 日起执行并生效。
本协议一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
_______ 年____ 月____ 日
实用的聘用合同 7
甲方：
乙方：
第一条合同期限：
________ 年____ 月____ 日至________ 年____ 月____ 日终止。
第二条工作内容：
乙方同意根据甲方工作需要，担任司炉员岗位工作。劳动保护条件：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第三条劳动报酬：
每 月工资1500 元。在合同结束时，甲方以货币形式一次性付给乙方应得的工资。
第四条劳动纪律：
乙方应遵守甲方依法规定的`规章制度，严格遵守操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德，按公司要求去做。乙方违反劳动纪律，甲方可依据锅炉工岗位职责和规章制度，给予纪律处分和必要的罚款，直至解除本合同。
第五条经济补偿与赔偿：
经与乙方协商一致，甲方解除合同的，甲方按乙方的实际工作时间给发放定额工资，如果乙方中途解除劳动合同，未能征得甲方同意，甲方按乙方违约，可以扣发乙方一个 月工资，做为对甲方的损失补偿。
第六条甲方以具体岗位职责和具体工作内容作为本合同的一个附件。
甲方（公章）：_________
______ 年____ 月____ 日
乙方（公章）：_________
______ 年____ 月____ 日
实用的聘用合同 8
甲方：
法定代表人：
甲方地址：
乙方：
性别：
学历：
身份证号码：
甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方兼职工作一事达成如卜协议，本协议一经双方签字，即具有法律效力，未经对方许可，任何一方不得擅自更改。
第一条 甲方将聘请乙方从事兼职工作，本协议白____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日有效。
第二条 公司将为乙方提供的薪资标准为转正前为税前____ 元人民币，转正后为税前____ 元人民币，试用期为____个 月，公司也将保留根据乙方工作表现给予适度调整的权力。
第三条 乙方的'工作报酬将在此聘用协议结束时一次性结算。乙方薪资应按国家规定由甲方代扣应缴纳的个人所得税。
第四条 双方可根据公司实际情况协商续签聘用协议或提前解除此聘用协议，任何一方欲提前终止本协议需提前3个工作 日通知对方。终止本协议时请做好工作交接以及离职会签工作。
第五条本协议期间甲方为乙方上意外伤害保险，乙方将不享受公司正式职工享受的相关福利以及养老、医疗、工伤、失业等保险和公积金待遇。
第六条乙方需遵守公司有关管理规章制度，遵守职业道德。
第七条本协议之未尽事宜，由双方协商解决；如协商解决不成，可依据国家相关法律规定执行。
第八条本协议一式两份，双方各执一份。
甲方(公司印章)
日期：
乙方(签字)：
日期：
实用的聘用合同 9
甲方：身份证号：
乙方（受聘人员）： 身份证号：
甲乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规，经平等自愿协商，签定本合同，确定劳动关系，共同信守本合同条款。
一、工作内容
图纸所设计的工程内容。
二、甲方责任：
1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。
2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。
三 、乙方责任：
1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中应严格按照国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学管理，规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系，认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠正，防止返工式质量问题的发生。
2、乙方必须服从甲方管理，按施工进度及时完成并接受上级主管部门对施工现场的.检查及提出的要求。
四、工资结算及付款方式：
乙方工资：试用期为一个 月， 月薪5000 元，试用期满6000 元/ 月。
五、争议解决方式：
①双方协商解决。
②法院诉讼解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字盖章之 日起生效。
甲方签字：
年 月 日 乙方签字： 年 月 日
实用的聘用合同 10
甲方：
乙方：
经甲、乙双方协商，订立合同如下：
一、聘用时间：
从 年某 月某 日至 年某 月3某 日止(试工期∕)，合同期满，自行终止。
二、工资待遇
试工期间乙方工资按 ∕ 元/ 月发给，试工合格后，由甲方正式核定乙方 月工资为 元/ 月。同职工发放办法。
三、违约责任
任何一方违反合同，都要承担违约责任，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。遇特殊情况需解除合同，必须提前半个 月通知对方，由双方协商解决。甲乙双方未提前通知对方解除合同，违约方应赔偿违约金500 元。
四、甲方应尊重乙方的合法权益，给予乙方与本企业职工同等的政治待遇。
五、乙方应服从甲方工作分配，遵守企业的'各项规章制度，接受企业的全面管理，保证完成任务，积极参加企业的各项公益活动。
六、甲、乙双方应严格遵守上述条款，双方签字盖章生效。
七、本合同一式三份，甲方人事、财务、乙方各一份。
八、本合同由公司人事负责解释。
九、其他双方协商事宜。
乙方为下岗职工或协保职工，甲方不再为其交纳四金和承担各种费用。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人(签字)： 法定代表人(签字)：
_______ 年_____ 月_____ 日
实用的聘用合同 11
甲方：
乙方：
经甲、乙双方共同协商，甲方决定将工程委托乙方施工，现就有关事项签订本装饰装饰用工合同，具体条款如下：
一、工程名称：
__________________________
二、工期：
从 年 月 日至 年 月 日止。
三、工程质量标准
按甲方的规定要求为准。
四、安全责任
1)乙方在施工期间，施工人员安全事故，由乙方全权承担一切费用，甲方不负任何责任。
2)乙方在施工期间，施工人员造成甲方的利益损失，由乙方赔偿给甲方。
五、付款方式
装饰用工合同生效后，进场施工15天后，甲方预付给乙方工程款20000 元整(人民币)。
六、其他具体规定
1)因工程施工而产生的垃圾，由乙方负责运出施工现场。
2)施工期间，甲方提供房门钥匙给乙方保管，造成的'损失由乙方赔偿。
七、附则
1)本装饰用工合同由甲、乙双方直接签订，装饰用工合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份。本装饰用工合同经甲、乙双方签字、盖章(手印)后生效。
2)附件同样具有装饰用工合同法律效力。
3)装饰用工合同履行完后自动终止，签订后期服务协议。
甲方(签字)：
甲方签章(手印)：
乙方(签字)：
乙方签章(手印)：
签约地点：
甲方联系方式：
乙方联系方式：
年 月 日
【实用的聘用合同】相关文章：
聘用合同实用02-22
实用的聘用合同12-02
实用聘用合同02-25
实用聘用合同范文 兽药店聘用合同范文01-14
实用版聘用合同02-10
公司聘用合同实用08-16
简单实用的聘用合同10-24
司机聘用合同（实用）07-17
简易聘用合同实用03-16
司机聘用合同-聘用合同02-25