聘用合同

时间:2021-04-02 11:24:47 聘用合同 我要投稿

精选聘用合同范文汇编六篇

  在当今社会,人们对合同愈发重视,合同的法律效力与日俱增,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编帮大家整理的聘用合同6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

精选聘用合同范文汇编六篇

聘用合同 篇1

  甲方:米易县殡葬服务所

  乙方:身份证号码:

  甲乙双方根据《劳动合同法》的相关法律、法规等有关规定, 在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本协议,共同遵守。

  1、本协议期限:从米易县殡葬服务所驾车到遗体接运

  地点运送遗体到攀枝花市殡仪馆(或指定地点)之间的往返时间内。

  2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证C1以上。3 、甲方安排乙方从事遗体接运工作;执行不定时工作

  制,乙方必须保证安全行车、完成甲方安排的任务。并做好自我保护,如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任,责任自负。

  4、根据乙方所从事的工作,确定乙方的劳动报酬为150元(人民币)/次(大写:壹佰伍拾元整)。如遇特殊情况另行商议。

  5、本协议双方签字即生效。协议一式两份,甲、乙双

  方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  签订日期: 年 月 日

聘用合同 篇2

  编号:___________

  甲方(经营者):_____________ 联系电话:__________________

  法定代表人:_______________ 经营住所:__________________

  乙方(消费者):_____________ 联系电话:__________________

  家庭住所:_________________ 身份证号:__________________

  丙方(服务人员):___________ 联系电话:__________________

  身份证号:_________________ 户口所在地:________________

  经甲乙丙三方协商,签订本家政公司服务协议。

  一、三方约定家政服务事项

  1.服务内容:甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方,承担乙方的第( )项服务:

  (1)一般家务。(2)孕产妇护理。(3)婴幼儿护理。(4)老人护理。(5)半自理病人护理。

  (6)不能自理病人护理。(7)医院护理病人。(8)其他 。

  丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________工作标准。

  2.服务期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_______日内通知甲方和丙方。

  3.工作时间:丙方每天工作时间为______________,每周休息日为______________。

  4.工作地点:_________ ___________

  5.服务费用:乙方按日、周、月支付甲方服务费(含家政服务员丙方工资和甲方管理费): ___元人民币/日、周、月。

  按日向乙方提供家政服务的,服务费用当日结算。按周结算服务费用的,乙方于每周_______前向甲方支付服务费用。按月结算服务费用的,乙方于每月_______日前向甲方支付服务费用。

  6.工伤保险及其他保险福利待遇:甲方应为丙方缴纳工伤保险,甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。

  二、甲方权利和义务

  1.甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员,家政服务员必须具有《身份证》、《健康证》和《培训证》,方可从事家政服务。

  2.甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费,费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员,甲方应组织其参加商业意外伤害保险,费用由丙方承担。如因丙方责任,对乙方造成人身财产损失的,由保险公司按规定赔偿。

  3.乙方有下列情况之一的,甲方有权解除合同并追究乙方相应责任:

  (1)误导丙方脱离甲方管理。

  (2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报。

  (3)未按时交纳服务费。

  (4)住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地。

  (5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例。

  (6)刁难、虐待、打骂家政服务员。

  (7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业,以及由于乙方的不当安排,导致丙方发生意外伤害。

  3.甲方所派丙方如对乙方有违法行为,甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。

  三、乙方权利和义务

  1.乙方应在签订协议书时出示有效身份证件,如实说明对家政服务员的具体要求,以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议,乙方应负责对丙方的管理和指导。

  2.乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内,如对家政服务员的服务项目或服务

  类别要求有所改变,应及时通知甲方,以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之一,乙方有权解除协议:

  (1)有充分理由证明服务需求不再存在的。

  (2)有效证据证明丙方有违法行为的。

  (3)提出调换家政服务员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的。

  (4)丙方在上岗______个工作日的适应期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后调换3人均未能达到相应服务标准的。

  3.乙方有权要求丙方重新进行体检,费用由乙方承担。如体检不合格则由丙方自行承担。

  4.乙方应平等待人,尊重甲方所派服务人员的人格和劳动,不准虐待和歧视,并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求由乙方与丙方约定。

  5.乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任,但不得采取搜身,扣押钱物、身份证及其他有效证件,以及殴打、威逼等非法方式处理。

  6.乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政服务方面的`要求和进行相应指导,乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品,以免因此发生纠纷。

  7.乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食,为其提供适当和安全的居住场所,不得安排丙方与异性成年人同居一室。

  8.乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息,按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。

  9.乙方在未经丙方及甲方的同意,不得擅自将丙方转为第三方服务。不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务。不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。

  10.乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责,不得指使其从事危险工作。由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害,乙方应承担相关责任,并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时,乙方应采取必要的救治措施。

  四、丙方权利和义务

  1.享有休息、休假和获得劳动安全卫生保护的权利,乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业,有权拒绝执行。

  2.乙方不按规定支付报酬的,有权提前解除服务协议。

  3.乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益,有权向有关部门申诉,有获得赔偿的权利。

  4.丙方必须提供《身份证》、《健康证》和《职业技能培训证》方可从事家政服务。

  5.遵守甲方的各项规章制度,服从乙方的管理。

  6.认真完成乙方对工作的安排,并达到服务协议规定的各项指标。

  五、违约责任

  1.甲乙丙三方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外。

  2.有关违约的其他约定事项:_____________________。

  六、协议解除与签订

  1.本协议期满,如不再续签协议,协议自动终止。

  2.协议期满经协商,可续签协议。若续签协议,乙方应提前7天与甲方、丙方协商,经甲方同意方可续签协议。

  3.协议期内,非因违约而由三方依照约定或经协商正常解除协议的,甲方应退还乙方剩余的服务费。

  七、当事人三方约定其他事项:____________________

  八、争议处理方式

  协商解决。

  ______________仲裁委员会仲裁。

  ______________法院判决。

  九、其他事宜

  1.本协议未尽事宜甲乙丙三方另行商议解决。

  2.本协议执行过程中如有争议,经协商不能解决的,应依照消费者权益保护法等有关法律法规处理。

  3.本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,自签字或盖章之日起生效。

  甲方(签字或盖章):__________ ____年___月___日

  乙方(签字或盖章):__________ ____年___月___日

  丙方(签字或盖章):__________ ____年___月___日

聘用合同 篇3

  甲方: 乙方:

  电话: 电话:

  地址: 身份证号码:

  甲方聘用乙方成为XXX科技有限公司(以下简称甲方)兼职业务员,就聘用事宜,双方达成如下协议:

  兼职业务员定义:乙方若已在固定单位(以下简称A)上班,且人事、劳保等均在固定单位,在乙方能正常完成A的工作及不影响A的情况下,展开甲方的工作。乙方承诺为甲方的工作和A的工作不存在冲突并不会影响A的业务量。(包括但不限于产品品种、价格、销售额)

  01、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。

  02、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民。

  03、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的兼职业务员聘用合同,并经过双方协商签定合同。

  04、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

  05、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见:附件1《兼职业务员薪酬计划书》、附件2《公司产品报价》,甲方不承担乙方其它任何费用,不为乙方缴纳社会保险。

  06、本着双方诚信合作的基础上,甲方给予乙方足够的产品和服务支持及相关其他的帮助,乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密,对于泄露商业机密的,将承担相关法律责任。

  07、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供公司宣传资料,公司产品和服务的详细介绍,并配合乙方作好销售服务工作。

  08、乙方可享用甲方提供的各种产品和公司现有的资源。

  09、乙方有责任为甲方收集并分析定单信息,并及时准确的提供给甲方。

  10、如兼职业务员之间有业务冲突,可由甲方出面协商解决。

  11、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为。

  12、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定,本协议有效期为一年,期满后可续。

  13、如乙方违反本协议或存在欺诈行为,甲方有权力终止本合同。

  14、本协议一式两份,甲方,乙方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方:

  公司签章/代表人签字:乙方签字:

  签订日期: 年 月 日

聘用合同 篇4

  甲方(聘用方):

  乙方(被聘用方):

  挖机操作证号:

  身份证号:

  经甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,甲方聘用乙方为挖机驾驶员,双方订立合同如下,共同遵守。

  一、聘用时间和待遇:

  1、聘用时间从20xx年1月16日至20xx年1月16日止。月工资为叁仟伍佰元整(3500。00元),每月另加壹佰元整(100。00元)通讯费,每个月底结算。

  2、聘用期间,每天按工作8小时为准,超出时间按加班核算工资。

  二、乙方工作职责:

  1、聘用期内,乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度,服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理,安全驾驶、文明服务。

  2、乙方必须持有效挖机操作证。牢固树立安全意识,精通驾驶业务,按时、按质、按量完成作业,并努力做到尽量节约油耗,降低挖机维修保养成本。

  3、遵纪守法,准时上班,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如因联络阻碍,导致未能及时上班,扣除当月电话费。8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安排按时上班。

  4、如遇特殊情况,乙方不能按时上班必须征得甲方同意并自行找有挖机驾驶资质的人员到场代替作业,工资由乙方支付。

  4、工作积极主动,服从调度,遵守租赁方其他各项规章制度,参加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动,协助做好租赁方单位其他有关工作。

  5、严格遵守挖机操作规程,文明驾驶。工作时间内如因乙方违反挖机操作规程引起的责任,造成的损失由乙方自行承担。不开带“病”车,不疲劳驾驶,严禁利用挖机或挖机擅自借给他人驾驶或从事违法违纪活动。

  6、乙方不得将甲方挖机借给其他驾驶员驾驶,且发生油耗、损坏、丢失和安全事故由乙方负全部责任。乙方应定时保养挖机,如每天工作结束时加注黄油、定时换机油、检查挖机各项性能等,保持挖机容貌整洁。

  7、聘用期内,乙方不得擅自离开或为他人开挖机。

  三、乙方安全驾驶责任

  1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想,遵章守纪,积极参加租赁方提供的安全教育学习活动,并积极参加、配合租赁方的安全检查和监督,服从甲方和租赁方的管理。

  2、确保挖机作业状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合甲方、租赁方做好挖机每天工作前,工作结束后的检查保养工作和安全停放,保证挖机不带病作业,发现事故隐患应及时联系甲方或租赁方予以解决。

  3、保持充沛精力投入工作,不疲劳工作。不将挖机交给他人驾驶。

  4、积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。

  5、聘用期内,乙方是该挖机安全的第一责任人,挖机如发生大小安全责任事故,其责任和一切经济损失(除保险公司索赔外)均由乙方承担。如给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。

  四、甲方的责任、权利

  1、合同期间,甲方为乙方提供吃住。

  2、甲方按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因乙方的原因造成安全事故需要扣发工资的,应向乙方解释清楚。

  3、乙方工作期间如出现下列情况,甲方有权解除合同。

  A、乙方不完成工作任务、违反租赁方有关管理制度等,经甲方和租赁方认定的;

  B、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;

  C、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的;

  D、订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更协议达成协议的。

  E、连续旷工时间超过2天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。

  F、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁租赁方单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

  六、协议的执行和解除。

  聘用协议签订后,甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。

  七、协议期限届满,聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。

  八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。

  甲方签字:

  乙方签字:

  20xx年xx月xx日

聘用合同 篇5

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定。甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则定本合同。

  一、 劳动合同期限

  合同期自工程开工之日起至外墙施工完毕时止。

  二、 工作内容和工作地点

  1、 乙方的岗位职务为工地电工兼维修工,主要负责施工现场内供电线路、电气设备、机械设备的维护保养工作。

  2、 乙方的工作地点为惠尔家园住宅楼工地。

  三、 工作时间和休息休假

  1、 乙方每天24小时必须在工地,不得无故离开现场。

  2、 如遇特殊情况要离开工地,必须请假并安排好接班人员后才能离开。

  3、 乙方不享受任何法定节假日。甲方停工窝工时间乙方正常工作。

  四、 劳动报酬

  1、 乙方正常工作时间工资为人民币5400元/月。

  2、 该工资中包括的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴。

  3、 工资必须以人民币形式支付,不得以实物及有价证券代货币支付。

  4、 甲方每下季度首月15日发放上季度工资,如遇法定工作日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

  5、 乙方在双休日及法定节假日上班的,甲方不支付加班工资也不安排补休。

  五、 社会保险和福利待遇

  1、 由于是临时工作性质,合同期内,甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、生育等社会保险手续。

  2、 乙方患病或非因工负伤,甲方不给予医疗待遇,医疗期间内不支付病假工资。

  六、甲乙双权利及义务

  (一)甲方的权利与义务

  1、甲方对乙方有工作安排的权力,乙方应服从甲方工作安排,否则甲方有权辞退乙方。

  2、甲方根据工作需要所制定的各项管理制度,乙方应严格遵守,不得任意违犯,否则甲方有权辞退,并要求乙方赔偿甲方的损失。

  (二)乙方的权利与义务:

  1、认真履行电工职责,严格遵守操作规程和上级对电工的要求及企业各项规章制度。

  2、对工地供电线路、机械设备承担起维修和管护工作。对安全工作提高意识,确保供地用电及各种机械设备正常安全运转。

  3、做到警钟长鸣安全第一,对塔吊要定期检查,并做好安全检查记录。对有可能发生安全事故隐患的部位进行抢修,修复后要经塔吊司机签字验收,对塔吊、搅拌机每天检查一次。

  4、对施工现场内所有灰斗、砖托盘、吊物平斗全部仔细检查需更换钢丝绳的及时更换。不得迁就使用确保安全。

  5、对手持电动工具的外壳、手柄电源线插头开关等,必须检修做到完好无损。

  6、带电作业检修时,必须按规章穿绝缘鞋、戴绝缘手套、使用电绝缘工具等。

  7、施工线不得超负荷用电,电气装置和线路周围不得堆放易燃易爆和腐蚀性品,电源线路电气开关周边不得使用明火。

  不得乱扯线路,电缆线要做好地下掩埋,电车用电做好绝缘处理,生活用电不得使用电热设备,室内照明不得乱拉乱接,配电室内必须配置砂箱。

  8、做好各项施工工程的协调用电工作,工作期间不得饮酒。做到工地有事无事常在工岗。发现问题及时处理,处理不了的及时向公司领导汇报。并组织好相关人员及时抢修。确保公司财产不受损失,无人员伤亡。

  9、如有违规严肃处理,造成人员伤亡和经济损失有电工独自承担并依法追究经济赔偿责任和法律责任,公司不承担任何责任

  七、合同变更

  甲乙双方协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本甲乙双各执一份。

  八、合同的解除

  (一)解除

  1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  2、有以下情形之一的甲方可以解除合同

  1乙方严重违反甲方规章制度的。

  2乙方严重失职营私舞弊,对甲方造成重大损害的。

  3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

  4乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作的。

  (二)有下列情形之一的,乙方可以解除本合同

  1甲方为及时足额支付劳动报酬的。

  2甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方利益的。

  3甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使本合同无效的。

  4法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

  乙方解除本合同,应提前10日以书面形式通知甲方。

  本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。

  九、 调解与仲裁

  双方履行本合同发生争议,可先协商解决;不愿协商解决或协商解决不成的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。

  家庭住址:

  身份证号码:

  联系电话: 家庭住址: 身份证号码: 联系电话:

  甲方代表人(签章) 乙方代表人(签章)

聘用合同 篇6

  聘用方(以下简称甲方):

  公司法人:

  受聘方(以下简称乙方):

  身份证号: 所在学校和班级:

  联系电话: 【说明】甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商签订本合同,以便共同遵守。

  第一条 合同期限

  合同期限为 3 个月,从20xx年_____月 日起至20xx年____月____日止。

  第二条 职务

  甲方聘请乙方担任一休家教有限公司讲师职务。讲师级别由公司考核认证后统一告知乙方。

  第三条 工作时间 由甲乙双方协商制定。

  第四条:甲方发薪方式为

  1、试讲成功,即当次开始收费;试讲失败,本次不记工资。

  2、工资按乙方的授课性质和次数计算。

  3、讲师工资按次计算,按月结账。

  第六条 劳动纪律

  1、乙方必须按时、按质、按量完成甲方指派的工作,并有义务为甲方的家教信息保密。

  2、乙方未经甲方事先书面同意不得:1) 以自己或他人名义经营与甲方业务或类似的业务。2) 依法终止或解除合同时,乙方应将持有的甲方资料如数归还甲方,不得以任何形式保留副本。

  第七条 讲师聘用合同的变更与解除

  1、乙方因严重违反劳动纪律或甲方规章制度,对甲方利益造成重大的损失的;

  2、 乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的;

  3、由于甲方单位严重亏损或关闭,确实无法履行讲师聘用合同的规定。

  4、由于不可抗拒或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行。

  5、解除讲师聘用合同时,双方应按规定办理解除手续。

  第十条 违约责任

  甲方无故辞退乙方,应偿付给乙方违约金__100____元。

  乙方擅自解除合同,应赔偿甲方的讲师技术培训费,并偿付给甲方违约金 _500___元。

  乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。

  本合同于____年____月 ____日起由双方签字后生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。

  合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向单位主管机关请求处理,也可依法向人民法院起诉。

  本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式____份,报主管机关等各留存一份。

  甲方:__________________(行政公章) 代表人:_________________(盖章)

  乙方:___________________(盖章或签字) ______年_______月_________日

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