聘用合同

时间：2021-07-05 11:24:46 聘用合同我要投稿

【精华】聘用合同模板锦集10篇

　　在人民愈发重视法律的社会中，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编为大家整理的聘用合同10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

【精华】聘用合同模板锦集10篇

聘用合同篇1

　　甲方（雇用单位）：__________

　　乙方（受雇职工）：__________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条 .本合同生效日期______年______月______日，合同期为__年，其中试用期______月。

　　二、劳动职位及报酬

　　第二条乙方在甲方从事__________职位。试用期满后根据工作能力从事__________ 职位。甲方每月以货币形式支付乙方工资，其中试用期间工资为______元，试用期满后为______元。

　　第三条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方；劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

　　第四条乙应遵守公司的规章制度及国家法律法规

　　三、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第五条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

　　第六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　四、下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前十日以书面形式通知乙方：

　　第六条乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　第七条乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的

　　五、合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。

　　第八条乙解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。未提前通知者将不结算当月工资。

　　第九条劳动合同期满，劳动合同即行终止。

　　六、其他

　　第十条本合同未尽事宜由甲，乙双方协商解决。

　　第十一条本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。

　　甲方（盖章）：__________

　　乙方（签章）：____________

　　年月日

聘用合同篇2

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　性别：________________________

　　出生日期：____________________

　　户口所在地：__________________

　　目前居住地：__________________

　　身份证号码：__________________

　　甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》，经过平等协商。自愿签订并共同遵守本合同所列条款：

　　1.责任

　　乙方在任职期间，应遵守国家的各项法规，按公司的规章制度，尽忠职守，不做出有损公司形象和利益的事情，并致力发展公司下达的任务、指标。

　　2.劳动合同期限

　　本合同期限为______月，自______年______月______日至______年______月______日。

　　3.工作范围职责

　　乙方受聘于甲方__________________职务____________直接负责区域______(省/市)对公司____________品牌推广、市场开发、销售及回款管理流通、终端网络建设及业务管理工作。

　　4.每月回款目标、考核任务

　　(1)试用期为三个月，经考核合格可提前结束试用期，签正式合同。

　　(2)在所属区域老客户负责调整、管理、提升(试用期满所要做的事)，在原基础上理顺客户网络，增加分销，提升终端销售，并提升销量、管理及服务。

　　(3)全年该省/城市____________ 区域完成回款指标______万元。

　　(公司标准：______万元以下无提成，______万元以上超出部分以月回款的百分之______计算)

　　5.目标工资、业绩奖励及补助

　　(1)甲方以 ______元/月人民币作为底薪，并参照公司考核标准。

　　(2)出差标准：食宿按 ______元/天，每月按______天出差标准计算(因每月须回公司开会)

　　(3)长途交通：交通工具意火车、公交或专线汽车为准，凭有效票据，公司予以报销。

　　6.福利、休假、重大贡献奖

　　(1)其他福利按公司规定办理，其他业务费用参照公司有关规定执行。

　　(2)在合约期内，乙方因表现突出，给甲方品牌提升以及业绩作出重大贡献者，激发酌情予以奖励。

　　7.作假处理

　　乙方的每月/周的行动报告和总结必须具有真实性和可靠性，如有作假行为，第一次警告并罚款______元，第二次公司将严重警告并罚款______元，第三次公司将作辞退处理，公司同时保留对作假人员行为给公司直接或间接经济损失赔偿的法律起诉权。

　　8.解聘/辞职

　　(1)乙方在试用期，甲方视乙方工作市场实际操作水准，工作表现合理评估，达不到要求，甲方有权解聘，乙方配合甲方做市场各项交接工作办理相关手续(样板、手册、各项制度册等)

　　(2)若乙方提出辞职，应提前一个月通知甲方做好市场交接工作，否则，若乙方违反上述规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

　　(3)若乙方在任职期间，违反公司操作政策，过失造成公司经济损失，或者出现违约行为，造成公司损失，甲方依法追究乙方的法律责任。

　　(4)除非甲方总经理及委托人授权，乙方不得以任何形式在经销商处借用现金和调动甲方货物，发生上述行为，由乙方及当事人承担经济责任和法律责任。

　　(5)本公司业务经理经发现证实有兼职行为的，必须无条件接受本公司的辞退，并退回已领取的基本工资、出差、通讯、应酬等费用，(根据其严重程度，公司决定是否追究法律责任。

　　9.人身安全保险每月补贴______元(须凭保单复印件领取此费用)。如乙方没有购买人身安全保险，出现任何人身安全与甲方无关。

　　10.试用期满另签合同。

　　11.其他双方约定的事项

　　12.本合同经甲、乙双方签字后生效，具有法律效力，双方均应严格履行，任何一方有义务向第三方保密。

　　13.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　14.附：乙方身份证复印件、担保书。乙方有责任对提供的个人资料真实性负责，若无视为自动放弃。

　　甲方(盖章)________________

　　委托人(签名盖章)__________

　　乙方(签名)________________

　　盖章________________________

　　__________年______月______日

聘用合同篇3

　　甲方（用人单位）：__________ _____ 法人（负责人）：_____ _ 乙方（劳动者）：____________ 居民身份证号码：________

　　为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。

　　一、劳动合同期限

　　本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

　　二、甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。

　　三、甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。

　　四、工作报酬

　　甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，工资为元/月。

　　五、甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。

　　六、甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订劳动合同。

　　七、经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。

　　八、乙方的各种技能，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。

　　九、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。

　　十、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定执行。

　　十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。

　　甲方：（盖章）乙方（签字）：

　　法人：（签字）

　　合同签定日期：年月日

聘用合同篇4

　　合同编号：____________

　　甲方：______________________

　　法定住址：__________________

　　法定代表人：________________

　　职务：______________________

　　委托代理人：________________

　　身份证号码：________________

　　通讯地址：__________________

　　邮政编码：__________________

　　电话：______________________

　　电挂：______________________

　　传真：______________________

　　帐号：______________________

　　电子信箱：__________________

　　乙方：______________________

　　住所地：____________________

　　身份证号码：________________

　　委托代理人：________________

　　身份证号码：________________

　　通讯地址：__________________

　　邮政编码：__________________

　　电话：______________________

　　手机：______________________

　　传真：______________________

　　帐号：______________________

　　电子信箱：___________________

　　鉴于：

　　1．甲方是依法注册成立并取得合法从事电影（电视剧）制作资格的法人单位，正在计划摄制电影（电视剧）《_________》（下称电影（电视剧））；乙方是具有相关资质的影视导演，并成功执导了多部电影（电视剧）；

　　2．甲方决定聘用乙方担任其拍摄的电影（电视剧）的导演，乙方同意接受甲方聘用。

　　鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：

　　第一条工作期限

　　乙方应于_________年_________月_________日前到达甲方指定地点，向甲方报到。乙方工作正式开始。

　　乙方工作结束的时间按下列第_________种方式确定：

　　1．电影（电视剧）的后期制作完成，工作即告结束；

　　2．制作完成后的电影（电视剧）依法经相应的电影（电视剧）审查机构审查合格并取得《电影（电视剧）发行许可证》后，乙方的全部工作结束；

　　3．______________________________________。

　　第二条工作要求

　　乙方应接受甲方的管理和指导，但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查乙方的工作，但不得影响乙方的正常工作，乙方应予以配合。

　　乙方应当按照拍摄预算和拍摄计划，审慎、经济、高效、负责地完成电影（电视剧）的拍摄工作。甲方也应当对乙方的工作予以配合。

　　第三条工作内容

　　乙方工作分为拍摄筹备期、实拍期和后期制作三个阶段，其中：

　　1．乙方拍摄筹备期的工作包括：

　　（1）研究文学剧本，统一创作意图；

　　（2）组成创作班子，写出分镜头剧本；

　　（3）拟定摄制计划和导演阐述；

　　（4）初选全片外景；

　　（5）选择演员，提出候选名单，组织确定的演员体验生活；

　　（6）与演员商讨并确定对于剧中相关角色的要求；

　　（7）与摄影和美术部门讨论、确定，绘制布景气氛草图和平面草图；

　　（8）审定制景、化妆、服装、道具等部门的设计和制作结果；

　　（9）选定全部演员，并进行重场戏的排练，确定人物造型，拍摄必要的试镜头片；

　　（10）其他需要导演参与的筹备期的工作。

　　2．乙方实拍期的工作为：

　　（1）完成全部内景、外景、场地景、特技镜头、片头字幕和预告片的拍摄；

　　（2）按计划拍摄工作照和剧照；

　　（3）搜集音响资料和画面镜头资料；

　　（4）完成全部样片的精修剪辑工作；

　　（5）完成全部对白的配录工作；

　　（6）对白双片送审后，完成一般性的个性补拍；

　　（7）完成韵作曲工作。

　　3．乙方后期制作的工作包括：

　　（1）剪辑与后期配音；

　　（2）完成全片音乐录音工作；

　　（3）完成混合录音；

　　（4）完成全片其他音响效果录音工作。

　　第四条报酬及支付

　　甲方按下列第_________种方式向乙方支付酬金：

　　1．固定酬金方式：甲方在本合同签订之日________内起时向乙方一次性支付_______（税前／税后）酬金￥_________元。

　　2．固定酬金加分红方式：甲方在本合同签订之日______内起时向乙方一次性支付______（税前／税后）酬金￥_________元

　　若电影（电视剧）得以拍摄并发行且乙方已经履行了本合同下全部义务，除上述酬金外，甲方应将其获得的此部电影（电视剧）纯利润的百分之_________支付给乙方，作为乙方的分红，此分红为_________（税前／税后）。

　　甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。

　　乙方的银行资料如下：开户行：_________；户名：_________；账号：_________。

　　第五条剧本的提供与修改

　　本合同签署之日起_________日内，甲方应向乙方提供电影（电视剧）的文学剧本等相关资料，并向乙方介绍其对所拍摄的电影（电视剧）的总体设想和要求。

　　乙方可以对文学剧本提出修改意见。经甲方同意，可请原作者或编剧按乙方修改意见对文学剧本进行修改，亦可由乙方亲自执笔修改，报酬另议。

　　乙方应依据甲方认可的导演脚本进行拍摄和制作；未经甲方同意，乙方不得擅自对人物和情节进行实质性更改，否则，由此引起的一切不利后果由乙方自行承担。

　　乙方应于其工作结束之日起_________日内将甲方向其提供的文学剧本及相关资料全部归还甲方或按照甲方的要求将其销毁。

　　第六条著作权的归属及署名

　　电影（电视剧）的著作权由甲方依法享有。

　　若电影（电视剧）得以拍摄并发行且乙方履行了本合同下的全部义务，乙方依法享有在电影（电视剧）及其衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。

　　第七条食宿交通费用标准

　　从乙方工作开始之日起至乙方工作结束之日止，甲方应负责安排乙方工作所需的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。若甲方要求乙方到国内其他拍摄场地工作，甲方应承担往返交通费用。若甲方要求乙方到国外的拍摄场地工作，甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。

　　第八条姓名、肖像的使用

　　甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电影（电视剧）、电影（电视剧）的衍生产品、电影（电视剧）的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影（电视剧）推广、宣传之目的。

　　第九条参加宣传活动

　　甲方有权要求乙方参加电影（电视剧）的开机仪式、首播仪式以及其他宣传活动，无需就此向乙方支付酬金。乙方应当积极参加并配合甲方的有关宣传活动。

　　甲方要求乙方参加的宣传活动最多不超过_________次；否则，每超过一次应向乙方支付_________（税前／税后）酬金￥_______元，乙方亦有权拒绝甲方要求。

　　甲方要求乙方参加电影（电视剧）的宣传活动，应承担乙方往返交通及食宿费用。

　　第十条双方保证

　　甲方：

　　1．甲方为一家依法设立并合法存续的电影（电视剧）制作单位，并已取得《电影（电视剧）制作许可证》，有权签署并有能力履行本合同；

　　2．甲方签署和履行本合同所需的一切手续（_________）均已办妥并合法有效；

　　3．在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为；

　　4．甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力；

　　5．保证电影片不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。

　　乙方：

　　1．乙方有权自行签署本合同并有能力履行本合同下的所有义务；

　　2．乙方履行本合同下的所有义务皆不存在任何法律上的障碍；

　　3．本合同生效期间内，乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方；

　　4．乙方为本合同中电影（电视剧）的拍摄而创作、提供或穿插的所有素材、创意、书面对白等皆系自己原创，不会侵犯任何自然人、法人或其他组织的著作权等合法权益。

　　5．保证在本合同签署之前，不存在任何针对乙方的权利纠纷、索赔或者诉讼。

　　第十一条保险

　　为确保乙方在执导过程中的人身、财产安全，甲方应为乙方办理商业保险，具体包括：______________________________。

　　第十二条合同的解除

　　发生下列情形之一，甲乙双方可以通过书面形式解除本合同：

　　1．乙方因自身原因不能履行本合同规定的义务，累计或连续超过_________天；

　　2．甲乙双方在本合同中所作保证不真实；

　　3．乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同；

　　4．甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之_________，经催告后，仍不支付的；

　　5．甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照；

　　6．甲方被依法吊销《电影（电视剧）制作许可证》；

　　第十三条合同的终止

　　本合同在下列任一情形下终止：

　　1．乙方的工作全部结束，双方另有约定的除外；

　　2．甲乙双方通过书面协议解除本合同；

　　3．因不可抗力致使合同目的不能实现的；

　　4．在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的；

　　5．当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；

　　6．当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的；

　　7．____________________________________________。

　　第十四条保密

　　未经甲方同意，乙方不得在电影（电视剧）首播之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影（电视剧）相关的一切信息。

　　乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经甲方同意，不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

　　乙方若违反上述保密义务，应赔偿甲方因此而遭受的一切损失。

　　第十五条通知

　　1．根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。

　　2．各方通讯地址如下：_____________________________________。

　　3．一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_____日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任

　　第十六条合同的变更

　　本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出_________天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。

　　第十七条合同的转让

　　除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。

　　第十八条争议的处理

　　1．本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

　　2．本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第___种方式解决

　　（1）提交_________仲裁委员会仲裁；

　　（2）依法向人民法院起诉。

　　第十九条不可抗力及意外事件

　　不可抗力：

　　1．如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

　　2．声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后____日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响

　　3．不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

　　4．本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争（不论曾否宣战）、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。

　　意外事件：

　　1．非因甲乙双方和导演的过错，出现本合同规定的不可抗力事件以外的甲乙双方不能控制的情况，包括但不限于天气反常以及电影（电视剧）主要演员生病、受到意外伤害或死亡等，致使电影（电视剧）的拍摄迟延，甲乙双方应立即采取补救措施，并协商确定拍摄计划顺延的时间；因此而未能按原拍摄计划完成电影（电视剧）的拍摄，乙方无需承担违约责任。

　　2．若该情况致使电影（电视剧）的拍摄迟延超过_________天，任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。

　　第二十条合同的解释

　　本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释

　　第二十一条补充与附件

　　本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

　　第二十二条合同的效力

　　本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

　　有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：____________

　　委托代理人（签字）：______

　　签订地点：________________

　　_________年_______月____日

　　乙方（盖章）：____________

　　委托代理人（签字）：______

　　签订地点：________________

　　_________年_______月____日

聘用合同篇5

　　甲方：*公司(剧组)

　　乙方：

　　经甲乙双方友好协商，现就甲方礼聘乙方加入电视持续剧《xxx》拍摄事宜告竣如下和谈：

　　一、甲方拟摄制xx集电视持续剧《xxx》(以下简称"本剧")，现礼聘乙方担任本剧中职务、饰演剧中xxx脚色。

　　二、聘用刻日：自xxx年xx月xx日始至xxx年xx月xx日止。聘用期为xx月(共x天)。摄制组因其他原因致使开机或停机时刻发生七天误差应视为正常情形，乙方不得究查。

　　三、酬金支出法子：

　　(一)支出尺度：

　　甲方赞成乙方在遵守本合同所有商定条目的情形下，按下列体例支出乙方酬金;

　　1、按集计较酬金;每集酬金尺度xxx元，共xxx集，合计人平易近币xxx元。

　　2、按天计较酬金：天天酬金尺度xxx元，按现实拍摄天数计较。

　　3、此酬金已搜罗乙方在本剧组工作时代的加班加点、节沐日、外景津贴等所有费用。

　　4、甲方支出给乙方的酬金均为税前酬金，由乙方按照国家相关划定纳税。

　　(二)支出法子：

　　1、按集计较酬金的支出法子：

　　1)开机前xxx天内，甲方支出乙方酬金总额的20%;

　　2)开机后xxx天内，甲方支出乙方酬金总额的30%;

　　3)无后期建造使命者，停机后xxx天内甲方将乙方酬金的全数余款一次性付清;

　　4)有后期建造使命者，停机后xxx天内甲方支出乙方酬金总额的30%，其余20%的酬金在后期工作竣事(即指经有关部门审查经由过程)的xxx天内，甲方一次性支出给乙方。

　　2、按天计较酬金的支出法子：

　　1)自乙方进组加入摄制工作起头，按累计现实工作天数每xxx天发放一次。发放金额为累计现实天数应得总额的50%。

　　2)乙方完成全数拍摄工作使命后的次日，在乙方无后期建造使命的情形下，甲方即向乙方支出全数残剩酬金(即乙方全数应得酬金总额减往甲方已支出乙方酬金后的余额);在乙方有后期建造使命的情形下，甲方只发给乙方全数应得酬金总额的80%，其余20%待后期建造工作竣事后(即指经有关部门审查经由过程)的三天内由甲方一次性付给乙方。

　　四、其他费用支出法子：

　　1、乙方在本剧组工作时代的伙食、住宿和交通费由本剧组统一放置。

　　2、乙方自中国境内住地前往剧组和本剧拍摄完成后返回住地的交通费，由甲方支出，其尺度由甲方统一放置;

　　3、乙方在本剧组时代的通信费和与甲方及本剧组无关的事由分开返回剧组时代的所有费用由乙方自行承担。

　　4、乙方按本合同商定加入本剧的补拍、补录和宣传勾当，其在中国境内的交通费、食宿费由甲方承担，但甲方不再支出乙方酬金和其他费用。

　　五、甲乙双方的权力与义务：

　　1、甲方拥有对该剧每部/集完成质量和时刻的抉择权。如甲方觉得拍摄工作未能达到甲方要求而需进行改削或补拍时，无论那时是否已跨越本合同时刻刻日，乙方应无前提按照甲方的要求加入拍摄工作，直至本剧全数完成为止。

　　同时，甲方将按照人员跨越本合同商定的工作时刻，按照上述酬金计较尺度，在补拍等工作全数完成的当天一次性付给酬金。

　　2、甲方有权指派乙方在中国境内任何地域工作，而乙方不得向甲方索取除本合同商定以外的任何酬金和费用。乙方在本剧组工作时代必需执行本剧组工作时刻、纪律和打算放置。为保证本剧拍摄质量，乙方理当在本剧筹备时代进组

　　并做好各项预备工作。在本剧拍摄时代，乙方理当提前足够时刻达到现场做好拍摄前预备工作。乙方必需遵守本剧组的各项治理划定，从命剧组导演和制片主任的率领和治理。乙方在本剧组时代，不得进行赌钱、酗酒、滋事、(被和谐)、罢工、罢演以及影响本剧正常拍摄和违反国家法令律例等行为。否则，甲方有权终止本合同，并有权要求乙方抵偿经济损失踪(即由此造成的全数经济损失踪)。

　　3、乙方理当全力阐扬小我优势和聪明才智，以精采的职业道德，尽职尽责地配合本剧组全体工作人员完成本剧拍摄和后期建造工作。

　　4、在本合同期内，乙方需向甲方供给其艺术简历和乙方现住地的联络电话、移动电话及通信地址，并保证甲方无论白昼都能实时与乙方连结联络通顺。

　　5、乙方因病乞假必需提出有用的证实文件，在本合同期内甲方原则上分歧意乙方请事假。因非凡原因请事假，必需有充沛理由，且提前七天向本制片主任书面陈述，并按制片主任核准的时刻实时离组、返组。否则按违约论处。本剧组制片主任有不核准乙方事假的权力。演人员在

　　本剧组的医药费由本人承担，但在拍摄现场发生意外工作事情，其医药费用由摄制组报销。

　　6、乙方赞成甲方为宣传本剧及相关产物所需，使用其姓名、剧照、肖像等文字图片资料。/

　　7、乙方必需加入本剧的补拍、补录工作，但甲方理当提前三天将有关事宜通知乙方。/

　　8、乙方在本剧组时代要爱护各类设备和财富。凡属剧组公物，使用后理当无缺地回还剧组。因乙方原因造成剧组或所住场所的财物损坏或丢失踪，由乙方照价抵偿。

　　9、由乙方加入所拍摄的本剧及相关产物(含音像带、vcd、dvd等音像美术文字作品等)的著作权，回属于本剧投资方，即xxx所有。乙方赞成自动抛却对本剧及相关产物的永远著作权。甲方有权抉择乙方在本剧中的排名顺序，乙方不得有异议。

　　六、违约责任：

　　1、乙方保证有权与甲方签定本合同以及签定本合同并不触犯国家任何法令或律例和第三方商定。如因乙方签定本合同而引起甲方或乙方与任何第三方的纠缠，其一切法令和经济责任由乙方全数承担，搜罗抵偿甲方承受的一切损失踪。

　　2、甲方发现乙方有欺诈、诈骗或居心违反本合同商定之一或本剧组治理划定，甲方无需给以通知刻日，有权终止本合同，并要求乙方抵偿由此造成的全数经济损失踪。

　　3、本合同中关于酬金部门的内容属于甲方的商业奥秘，乙方无向任何第三方传布的义务。否则视同对甲方益处的加害，并应对相关后果负责。

　　七、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字或盖章之日起生效。在双方签定本合同之前的所有口头、书面等商定，均属无效，全数废止。正式商定以本合同为准，本合同未尽事宜，由双方友好协商解决，协商不成，则经由过程诉讼体例解决，诉讼地为xxx。

　　甲方：乙方：

　　签字：有用证件：

　　联系电话：

　　双方签定日期：年月日

聘用合同篇6

　　甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号码：地址：

　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为正式员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致签定本聘用合同，共同遵守本协议条款。

　　一、聘用合同期限

　　聘用期为个月，自年月日至年月日止。

　　二、根据甲方的安排，乙方在工作岗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪为元。

　　四、甲方的权利及义务

　　1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

　　2、在聘用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，(详见：员工规章制度;员工手册及本公司其他管理制度附属文件)，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失，由乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任;

　　3、聘用期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方负责;

　　4、不管任何原因甲乙双方解除聘用合同，乙方离开本公司后三个月内不得进入开原市同等行业就职。

　　5、为乙方提供必要的工作条件;

　　6、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

　　五、乙方的权利及义务

　　1、享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

　　2、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

　　3、聘用期间如变更单位，须提前一个月书面通知甲方，双方协商终止合同。

　　4、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

　　5、遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

　　6、维护公司的声誉、利益的义务。

　　7、因公司发展调整需要应无条件服从公司安排及调动。

　　六、甲方的其他权利及义务

　　1、聘用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;

　　2、乙方有突出表现，甲方可以提前给予晋职并重新签署聘用岗位。

　　七、乙方的违约责任

　　1、自乙方来甲方处上班之日起至合同解除或终止前，如果乙方擅自将甲方房源信息私自成交或利用其他方式私自获取个人利益的，由乙方赔偿甲方收益双倍的损失。

　　2、如在聘用期间，乙方有私自将中介费隐藏不交、据为己有的，一经查实，乙方将中介费双倍返还给甲方。

　　3、如果乙方擅自终止合同，则乙方赔偿甲方所有损失。

　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。

　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同篇7

　　甲方（雇主）

　　单位名称：

　　经济类型：

　　注册号：

　　地址：

　　联系电话：

　　乙方（雇员）

　　姓名：

　　性别：

　　身份证号：

　　家庭住址：

　　联系电话：

　　甲乙双方经友好协商，就以下条款达成共识，特制定本协议，以资共同遵守。

　　一、合作内容和期限

　　甲方同意聘用乙方为_______化妆师

　　聘用期自________年______月_____日至_______年_____月_____日止。

　　二、乙方工作职责：

　　1、按乙方要求设计化妆造型。

　　2、工作时间：每日_______个小时，每月休息_____天。

　　三、甲方的权利与义务：

　　1、向乙方提出工作标准，并按照有关要求检查督促乙方的工作。

　　2、对乙方工作中的不当之处提出批评及处理意见，对严重违反甲方有关规定或工作失误，给甲方造成名誉及经济损失的，甲方有终止合同,并要求乙方赔偿损失，追究乙方法律责任的权利。

　　3、维护乙方在为甲方工作时的合法权益。

　　4、按合同约定及时付给乙方工作报酬。

　　四、乙方的义务和权利：

　　1、按照合同约定领取工作报酬。

　　2、对甲方履行本合同有关事宜的过程有监督、建议、批评的权利。

　　3、对甲方的违约行为有得出终止履行本合同的权利。

　　4、乙方需按时、及时、按质、按量的完成甲方交办的工作任务。

　　5、在工作中,遵守职业道德,对顾客热心、耐心，维护甲方声誉和利益。

　　五、费用和酬金：

　　乙方按甲方要求完成工作后，于每月______号领取酬金。底薪：______元／月,提成______％，乙方离职需提前半个月告知，即提即离无当月工资。

　　六、违约责任：

　　1、在本合同有效期内如因甲方原因违反本合同有关规定，并造成乙方损失的`应承担违约责任，乙方有权要求甲方赔礼道歉。终止合同，补偿损失。

　　2、在合同有效期内如因乙方原因未到、晚到或因技术问题等原因造成客人投诉或要求赔偿，由乙方负责解决。

　　七、争议的解决：

　　在合同有效期内，合同未尽事宜并由此发生争议，甲乙双方应本着相互信任，相互合作的态度协商解决。协商不成可诉至______人民法院解决。

　　八、其他：

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，合同自签字盖章之日起生效。

　　甲方：（签章）

　　代表/代理人：

　　_______年___月___日

　　乙方：（签字）

　　_______年___月___日

聘用合同篇8

　　甲方（聘用单位）：黄沙中心校

　　单位地址：黄沙场镇

　　法人代表：殷贤华

　　电话：15283104895

　　乙方（被聘用人）：

　　性别出生年月

　　文化程度

　　身份证号

　　家庭详细住址

　　联系电话：

　　甲方因工作需要，聘用乙方为本单位临时用工人员。经双方协商同意，签订本合同，并共同遵守下列条款。

　　一、本合同期为 1 年，自20xx 年10月1日起，至20xx 年 8月31 日止（初聘者前个月为试用期）。合同期满即终止。若因工作需要，双方可经协商同意续签劳动合同。

　　二、乙方在甲方从事门卫工种。甲方根据工作需要，可更换乙方的工作岗位，乙方应服从。甲方向乙方提供工作必需的基本设备、工作条件。乙方应严格遵守安全生产（工作）、劳动纪律等各项规章制度，按时完成规定的工作任务。

　　三、聘用期内，甲方向乙方每月支付劳动工资250元（含养老保险费和医疗保险费，全年发11个月工资，1个月辞退费）。甲、乙双方要严格执行国家规定的工作时间。对门卫、宿舍管理人员等特殊工种，根据岗位特点，不计超时劳动报酬。

　　四、在聘用期内，甲方为乙方投保意外伤亡险。乙方的养老保险和医疗保险等其他保险自行投保。乙方在工作时间内因公发生意外伤亡事故的，甲方按国家规定承担相应费用；在工作时间以外发生的意外伤亡事故，乙方自负一切费用。

　　五、合同期内，未经对方同意或无正当理由，任何一方不得擅自解除劳动合同。一方违约给对方造成经济损失，应根据后果和责任大小予以对方赔偿。

　　六、有下列情形之一者，甲方可解除聘用合同：

　　1、在试用期内被证明不能胜任工作或有其他原因者；

　　2、被聘用者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；

　　3、被聘用者严重失职、营私舞弊，给聘用单位利益造成重大损害的；

　　4、被聘用者患病或非因公受伤，不能从事原工作的；

　　5、不服从甲方工作安排的；

　　5、法律法规规定的其他情形。

　　七、有下列情形之一者，乙方可解除聘用合同：

　　1、聘用单位未按照合同约定支付劳动报酬或提供工作条件的；

　　2、聘用单位不履行合同或者违反国家政策规定，侵害被聘用人合法权益的；

　　3、法律法规规定的其他情形。

　　八、双方约定的其他条款：

　　九、双方在履行合同中发生争议，可以协商解决；未达成协议的，可向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申诉提请仲裁。

　　十、本合同经双方签字或盖章后生效。本合同一式三份，甲方、乙方双方各一份，县教育局一份。

　　甲方：殷贤华

　　乙方：

　　法人代表签字（签字盖章）

　　（单位盖章）

　　20xx 年10月1日年月日

聘用合同篇9

　　用人单位：

　　职工姓名：

　　甲方：（用人单位）乙方（劳动者）

　　名称：xxx

　　名称：

　　法定代表（主要负责人）：

　　身份证号码：

　　住所（地址）： xxx

　　联系电话：xxxxxxx

　　联系电话：

　　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

　　一、聘用合同工作性质与期限

　　乙方同意按甲方工作需要，在_______岗位工作，完成该岗位承担的工作任务。合同期从_____年___月___ 日起至法定

　　或约定的解除合同的条件出现为止。其中试用期从____年____月_____日起至____年___月___日止。

　　二、劳动保护和劳动条件

　　（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的

　　劳动保护用品。

　　（二）甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防

　　止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　三、劳动报酬

　　（一）乙方在试用期期间工资为：。合同期期间基本工资：元，奖金按

　　（二）甲方定每月10日为发薪日，若有特殊原因，将另行通知。

　　四、甲方的权利和义务

　　（一）甲方的权利

　　1．依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

　　2．合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

　　3．具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知限制：

　　（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；

　　（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；

　　（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（4）乙方被依法追究刑事责任的；

　　（5）乙方连续3个月工作被确定为不称职的；

　　（6）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

　　4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同

　　达成协议的；

　　（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

　　（5）乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

　　（二）甲方的义务

　　1．遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

　　2．负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和

　　规章制度的教育与培训。

　　五、乙方的权利和义务

　　（一）乙方的权利

　　1．在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得物质鼓励的权利。

　　2．有权享受国家和本企业规定的劳动保护、福利待遇。

　　3．因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

　　4．有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

　　（1）在试用期内；

　　（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；

　　（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

　　（二）乙方的义务

　　1．必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

　　2．自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

　　3．必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

　　4．乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，正式员工应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

　　六、解除劳动合同的程序

　　双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

　　1．提出书面通知；

　　2．填写《员工离职通知书》

　　归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

　　3．交接工作；

　　自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。

　　但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

　　七、本合同自甲乙双方签字之日起生效。双方必须严格执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：________________乙方（签名）：

　　代表：________________________ ________年________月__ _ ________年________月

聘用合同篇10

　　甲方：通辽市连成药业有限公司（用工单位）

　　代表人：李东

　　乙方：（劳动者）

身份证号码：xxxxxxxxxxxxxx

　　住址：xxxxxx

　　联系电话：xxxxxxxxxxx

　　为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本，提高工作效率及服务质量，保证送货及时，经甲乙双方自愿平等协商，本着长远真诚合作的共同愿望，就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议：

　　一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系，乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。

　　二、乙方的工作职责及工作范围：

　　甲方聘用乙方为公司财务部门总监，全面负责财务工作，具体工作如下：

　　1.负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。

　　2.根据公司资金动作情况，合理调整资金，确保公司资金正常运转。

　　3.搜集公司经营活动情况，资金动态，对营业收入和费用开支的资料进行分析，提出建议，定期向总经理报告。

　　4.组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。

　　5.严格化财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。

　　6.负责全公司各项财产的登记、核对、抽查与调拨，按规定计算折旧费用，保证资产来源。

　　7.用先进的理账理念指导监督公司及公司下属的各分支机构，处理有关会计事务。

　　8.加强内控制度，对企业的经济活动做到事前筹划，事中控制和事后监督。

　　9.对收入有关单据审核及财务处理；各项费用支付审核及财务处理，应收账款财务处理；总分类账、日记账等账簿处理；财务报表及会计科目处理及申报。

　　10.统一发票及增值税发票自动报缴业务；所得税核算及申报业务；资金预算业务；财务盘点业务的处理。

　　11.会计意见反馈及督促；对内协调与各部门之间的关系，对外协调工商、银行、税务之间的关系，掌握最新的税务信息，做好税前筹划和办理具体事项的工作。

　　12.完成领导交办的其他工作。

　　三、协议期限：

　　协议期限共x年。自20xx 年x 月x 日起至20xx 年x 月x 日止。试用期为一个月，自20xx 年x 月x 日起至20xx 年x 月x 日止。

　　四、劳动报酬：

　　1.工资标准：甲方每月15日支付上月工资。试用期元人民币，试用期为一个月（可以缩短试用时间，试用期内无休息日，试用期内无请假申请，重大特殊情况可协商并经甲方批准同意，否则按《通辽市连成药业有限公司员工试用期协议》执行）。

　　2.试用期过后经考试合格填写转正审批表，双方签订劳动合同，自签订劳动合同之日起（按签订时的日期双方各自承担应承担的部分），甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工作满两年的从第三年开始增加交纳住房公积金（个人应缴纳部分由乙方承担，甲方20%，乙方8%，以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数）。

　　3.工资结构：4000.00元±（提成工资）±（奖励、或扣罚款）

　　工资结构＝基本工资±岗位工资±职称工资±绩效工资±（奖励、或扣罚款）

　　绩效工资＝满勤工资±管理工资±效率工资±奖励工资±保密工资±提成奖励±（奖励、或扣罚款）

　　（1）基本工资：1000.00元，指已进行绩效工资核算时

　　（2）岗位工资：1200.00 （财务总监，副总经理职务，工作内容共12条，每条10分，满分发放全额岗位工资，未做或遗漏扣该项全部分数，否则按实际分数比例发放岗位工资）

　　（3）职称工资：500.00（会计师或助理会计师）

　　（4）绩效工资：

　　<1>满勤工资：100元（每周休息时间为一天，休息时间选在周六或周日，漏岗或本人应工作时间内请假均无此工资）。

　　<3>管理工资2：100元（对记账员的工作严格监督检查，及时准确记录应收、应付账款，保证应收账款挂账及账务处理不窜户及数据的准确性。如发现账目不合理及时提出及时汇报，要求每天跟进，当天的账目第二天上午必须完成，以便于随时要数据随时提供，人为原因延误或数据有误无此工资）

　　<5>管理工资4：100元（对财务所涉及的档案管理和监察：会计凭证、会计账簿、会计报告、查帐报告、财务相关合同、验资报告、章程等会计资料。制定相关制度明确管理细则，出现混乱和丢失的无此工资，严重的追究责任）。

　　<7>管理工资6： 100元（财务签批审核：严格把关，日常费用报销签批时要核对采购的价格是否高于原采购价格或市场，如高出可拒签请示总经理后处理，控制应收账款的形成严格按照通辽市连成药业有限公司的《销售退回管理办法》及《配送货款管理办法》执行，发现问题马上上报，应付账款付款时应合理调配和掌握库存现金情况，合理使用。）

　　<9>.效率工资2：100元（每月初5日前，及时将公司资产负债表、损益表、费用分类报表、应收应付表等按时上报，延误的无此工资）。

　　<11>.奖励工资2：100元（对公司的相关管理费用合理控制，提出合理化建议并采纳，简化了工作程序和节约了相关费用，否则无此工资）。

　　<12>.保密工资：100元（坚守职业道德，对企业的相关管理制度、细则，对本部门的相关资料严格监控，做到不对外泄漏）

　　<13>.提成奖励：（按企业每月制定指标，完成或超额完成的相关提成）。

　　五、甲乙双方的权利和义务

　　（一）甲方应按约定如期向乙方支付薪资，逾期3天无故不支付，则按每天2％的标准向乙方支付滞纳金。

　　（二）乙方应遵守国家的法律法规，自觉遵守甲方的规章制度及工作岗位的相关制度。

　　（三）在乙方没有提出改进和合理化建议，双方未为协商更改原工作方案和相关内容的，乙方必须根据甲方要求及时、保质、保量地完成相关工作。

　　（四）乙方有权根据乙方活动内容及工作质量提出合理建议，甲方需积极与甲方进行协商，并根据协商结果作出相应调整。

　　（五）试用期满后，双方应立即签订劳动合同及岗位聘用协议。因乙方原因未签订的按试用期的工资标准执行，不签订劳动合同和岗位聘用协议的可填写声明（公司根据其工作情况按试用期工资发放薪资或酌情），公司对该员工按试用期员工对待。

　　六、如乙方能力有限或不能胜任其工作，甲方有权调整乙方工作岗位，调整后的工作岗位工资按新岗位同工同酬。

　　七、违约责任