营销会议策划方案

时间:2020-12-25 11:43:12 会议方案 我要投稿

营销会议策划方案

  导语:在营销会议上应该如何进行方案策划?以下是小编为大家整理的文章,欢迎阅读!希望对大家有所帮助!

营销会议策划方案

  一、活动主题:

  睡眠健康新世纪,**顾客大联欢

  (活动主题可根据具体情况更改,但必须加入”***睡眠系统”有关的内容)

  二、.活动目的:

  1.***产品销售专场;

  2.树立**品牌形象;

  3.培养员工的'销售技能技巧和精英团队精神:

  4.为本月突破x万,奠定基础。

  三、活动时问:

  20XX年×月×日(下午×点至下午×点)

  ×点活动正式开始、考核到会人数。

  四、活动地点:××大酒店×楼×号厅

  五、销售任务:保×万争×万

  (每部门必须完成×万争×万。注:目标任务由各部分解到每人)

  六、员工工作安排:

  1.会场总负责:×××

  主要工作:总体工作协调、落实销售、审定计划、策划审定。

  2.策划:x××

  主要工作:联谊会策划、会议台词节目安排、彩排、舞台协调。

  3.会场协调:×××

  主要工作:对外协调、现场资讯采集。

  4.嘉宾接待:x××

  5.音响:×××,会前半小时检查音响等设备。

  6.灯光:×××,会前半小时检查灯光

  7.签到:×××

  8.产品展示:×××

  9.血压计及微循环检测仪携带:×××

  l0.专家咨询:×××

  11.主持人:×××

  12.邀约跟进:×××

  13.考核人员:××

  14.布场人员及分工:×××

  15.撤场人员及分工:×××

  16.货备:×××

  主要工作:货物、礼品、奖品等物品的准备。

  17.掌门人:×××

  18.企业简介播放:×××

  19.微循环讲座:××

  20.睡眠系统讲座:××

  21.幻灯:×××,讲座前5分钟检查电脑、投影仪避免死机。

  22.产品射灯配合:×××

  23.展区负责人:×××

  24.睡眠系统区:×××

  25.物流、客流负责人:×××

  主要工作:各种车辆联系、准备

  26.收银员:×××

  主要工作:现场收银、资金准备、成本分析、物资价格审核

  七、注意事项:

  (一)布场要求:

  1.会场背景主题:睡眠健康新世纪,**顾客大联欢;

  2.横幅5幅悬挂:

  ①会场正面:**健康睡眠系统一改善微循环,睡出健康来!

  ②会场后面:l/3在睡眠,2/3靠睡眠,**关注您的睡眠!

  ③会场左面:**健康睡眠系统,睡出健康来!

  ④会场右面:睡眠与健康约会!**与您我同步!’

  ⑤会场大门:热烈欢迎**公司的顾客朋友们

  5.讲台:贴上**商标。

  6.易拉宝数量及位置:

  30一50个。按企业文化、微循环、***睡系排列于会场左右两侧。

  7.顾客区桌椅的摆放(根据会场的具体情况而定),桌上必须摆放桌牌。

  8.咨询区:一般按6人的座位摆放。

  9.检测区:一般按3—6台检测仪摆放。

  10.***展区:分贵族睡系和皇族睡系两个展床。展床原则上要有床头灯、床靠背。

  11.大厅指示牌:1块,注明**公司的会场所在。

  12.抽奖箱:有**标识。

  13.场馆平面图:

  14.交通图:

  15.主要工作及协调人员联系电话:

  16.布场人员到达会场时间:

  17.布场人员乘坐车辆安排:

  (二)酒店协调事宜:(负责人:)

  1.酒店现场联系人:×××联系电话:

  2.签到台。

  3.停车位:

  4.音响系统:(包括无线和有线麦克风:)

  5.视频系统:

  6.讲台:1个(台上有花篮)

  7.桌牌:

  8.水杯:

  9.水壶:

  lO.果盘:

  11.托盘:

  12.插线板:

  13.服务员:

  14.酒店工程部配合挂横幅等工作。

  15.对酒店工作人员的时间要求:

  以上各项工作要求必须在××时间内完成。

  (三)气氛要求:

  活动高潮时,员工情绪应高度亢奋,配合叫好声和欢呼声。负责人:各部门经理

  (四)奖罚政策:

  1.以上工作都将进行考核,每一项没做到,罚款×元,做到的奖励×元,奖罚对等。

  2.会前真带动要求:要求每个部门会前至少有×套以上的真带动(以×元为标准),凡是有1套真带动的开单员工奖励员工个人×元;凡是没有会前真带动的部门处罚部门公积金×元。

  3.总销售额要求:每个部门现场提货额达到×万/×万/×万元以上,凡是没有完成×万/×万/×万提货额的部门给予部门公积金X元处罚;凡是现场提货额达到×万/×万/×万元以上的部门给予部门经理×元奖励。

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