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送干部挂职会议上的讲话稿（精选13篇）
在不断进步的社会中，需要使用讲话稿的情况越来越多，讲话稿是为发言者表达自己想要讲的话而事先准备好的文稿。你知道讲话稿怎样写才规范吗？以下是小编为大家收集的送干部挂职会议上的讲话稿，仅供参考，欢迎大家阅读。
送干部挂职会议上的讲话稿 1
同志们：
刚才，丁市长给大家介绍了开发建设的具体情况，也给大家提出了具体要求，请大家按照要求具体落实到位。为强化管理，确保所有挂职干部都能圆满完成挂职锻炼预定的各项目标任务，下面我再提三点要求：
1、要强化服务大局的意识。克服临时思想，正确对待这次挂职选派工作，深刻理解挂职工作的意义，实现思想上、工作上、作风上的转变，进一步增强挂职锻炼工作的积极性和主动性。
2、要强化学习培训。要认真学习一班人干事创业的精神、先进的管理经验和超前的发展思路，特别是要学习他们在项目建设、城建规划管理等方面的'宝贵经验。要积极主动参与指挥部的各项实际工作，努力为xx项目建设出主意、想办法、干实事、求实效。要切实搞好学用结合，提高思想认识，更新观念，运用好所学知识，注意解决工作中的实际问题，争取学有所获、业有所长，起到实实在在的培训效果。
3、要强化自我管理。要自觉接受指挥部的领导与管理，遵守指挥部的各种规章制度，严守工作纪律，在工作和生活上要严格要求自己，不得擅自离岗或返回原单位。有特殊情况需要离岗或返回原单位，必须按程序和规定向指挥部领导或市委组织部干部教育处请假，说明情况并履行书面请假手续后，方可离岗或返回。任何挂职干部都不得在外做出有损挂职干部形象的行为。态度上要谦虚谨慎、不骄不躁，生活上要勤俭简朴、不搞任何特殊化。
今天的会议就到这里。下面，请同志们集中乘车实地观摩xx项目建设的有关现场。观摩后，请大家一起参加为大家举行的招待酒会。
散会!
送干部挂职会议上的讲话稿 2
同志们：
今天，我们在这里举行挂职干部座谈会，主要是对在我局挂职的3名同志进行欢送，这3名同志来自不同的省区，不同的工作单位和岗位，但都到我局来挂职学习锻炼，今天他们圆满完成了挂职任务，将要回原工作单位，我们非常舍不得让他们走，因为在一起工作中结下了深厚的友谊感情，成为我们的主要工作力量。
这3名同志在挂职的一年时间里，对我们的工作做出了重要贡献，这是大家有目共睹的，他们的敬业精神，值得我们每一位领导干部、机关干部学习，他们上班早，下班晚，没有星期天，没有节假日，工作中遇累活重活，从不叫苦喊累，也没因"挂职"而讲条件，而是把局里当成自己家，真正为我局的建设和发展贡献自己的才智和力量。
作为一名党员，无论是在工作是和生活上有什么困难，都从没向组织提过任何条件和要求。他们克服家庭、环境等多方面困难，全身心地投入到工作中，铺下身子，深入基层进行调研，扎扎实实干好工作，为我局各项工作做出了重大贡献。在这里，我代表全体机关干部，向他们表示衷心的`感谢!
最后，希望你们回到工作岗位以后，也能继续关注我局的发展，加强联系，多交流多沟通，建立起良好的友谊和工作桥梁。也祝愿3名同志在新的工作岗位上，工作顺利，前程似锦，万事如意!
送干部挂职会议上的讲话稿 3
尊敬的xx人社局各位领导：
大家好！
根据组织工作安排，今天，我代表xxxx市委来送我市上派挂职干部到贵部门任职。首先，我代表xxxx市委对州人社局能够为我市挂职干部提供这样一个锻炼成长平台表示衷心地感谢！
为进一步加大干部培养锻炼力度，提高干部综合素质，今年，州委组织部在全xx范围内继续开展百名干部挂职学习锻炼工作，目的.就是要通过挂职学习锻炼，实现换位思考、拓宽工作思路、增长知识才干、提升工作能力，从而找到自身存在的差距，明确今后努力的方向。
挂职时间一年说长也长，说短也短，能够被组织选中，对挂职干部来说，是一次难得的机遇，希望挂职干部能够珍惜机会，尽快适应新岗位。上级部门工作节奏快、压力大、任务重，希望挂职干部上任后，随着环境、职务等变化，及时调整心态，缩短适应期，尽快进入工作角色。要主动融入、虚心向领导学习，向同事学习，向群众学习，在干中学、学中干，在学习中思考，在思考中进步。把挂职作为人生中的一个“加油站”，作为前进中的一个“助推器”，不断丰富自己、提升自己、完善自己。同时要严格要求自己，遵守挂职部门的各项规章制度和各项纪律要求，自觉抵制不良习气，树立挂职干部良好形象。
同时也请上级部门有意识地从培养角度，给挂职干部交任务、压担子，促使挂职干部尽快进入角色，在新的工作岗位上得到历练，增长才干，提升能力。
最后预祝上派挂职干部在挂职期间工作顺利，身体健康！圆满完成挂职锻炼工作任务。
谢谢大家！
送干部挂职会议上的讲话稿 4
尊敬的各位领导、老师们：
大家上午好!
在我来四小交流学习之前，在我的印象中，"四小"就有名气，曾经我就有一个梦想，如果有机会能到四小学习，那该有多好。去年9月，市教育局安排我和明校长到四小挂职交流学习，当听到我在四小学习交流时，我真的很高兴，终于可以圆了我的多年的梦想。在挂职学习期间，参观了学校校园文化建设，参加了教研活动，作为评委，参与了全校性"向阳之春—决战课堂.新教材大练兵"暨"校本研修评教评学"竞赛活动，参与了学校值周活动。刚到兴义四小不久，四小给我的总体印象是学校班子成员和全体教师创造性开展工作能力很强，能把平常的工作做出不平凡的业绩。特别是道德讲堂，给我留下了深刻的印象，四小的道德讲堂具有趣味性，创新性。还记得市教肓局20xx年下半年到四小听我和明校长上课后，我们还聊到四小的道德讲堂值得在全市推广的`话题。学校班子成员和全体教师思想素质高，在工作中勤勤恳恳、兢兢业业，学校没有什么报酬给老师，但老师们还是加班加点忘我工作，学校领导和老师们忘我工作的精神值得我们学习，是我们的榜样和标杆。学校教师教学水平很高，四小开展教学活动的时候，威舍镇中心小学的教师到四小听课，听后对四小老师的教学水平评价很高，他们说：四小的老师知识功底扎实，课上得非常好，学生很容易听懂。四小教师这个团队是一个有战斗力的团队。四小还有许多亮点：档案资料规范，校园文化布局合理，教研活动丰富多彩，课间活动有声有色，突出特长教育和科技创新。挂职学习结束了，四小给我的总体印象又是什么呢?我可以自豪地说，她不仅是兴义市的名校，而且还是黔西南州的名校、贵州省的名校。四小的校本研修、机器人社团、3D打印都走在全省的前列。
我们在四小学习一年了。这一年，我们收获很多，开阔了我们的视野，丰富了我们的管理经验。这一年是我们一生中值得留恋和珍藏的岁月。一年来，四小的学校领导和老师们，无论是在学习上、工作上，还是在生活以及其他方面，都给予我们极大的关心、支持和帮助。在此，请允许我向这一年来关心、支持和帮助我们的各位领导和老师们表示最衷心的感谢!多么希望四小的学校领导，老师们常到威舍镇中心小学指导工作。
最后，我们衷心祝愿四小传承优良传统，改革创新，彰显办学特色，向全国名校迈进，衷心希望兴义四小的明天会更加辉煌。
谢谢!
送干部挂职会议上的讲话稿 5
各位领导：
我们郧西的9位同志在组织的关心下，即将到市直单位进行为期一年的挂职学习，此时此刻我们无比的激动。在市委、市政府深入推进“一统三分”战略，统筹全市城乡发展，建设国际知名生态文化旅游区、国家级汽车产业集聚区、国家级生态经济示范区和区域性现代服务中心，打造区域性中心城市的蓝图背景下，组织安排我们到市直单位挂职锻炼，让我们再学习、再提高，这充分说明了组织对我们的关心和关爱。在此，我代表郧西9位挂职同志对组织，对各位领导表示衷心的感谢!
挂职锻炼是干部素质能力，快速成长的.最有效手段之一。我们将把握好这一机会，认真学习，踏实工作，努力完成各项挂职任务。
1、珍惜机会，认真学习。
坚持多听、多看、多思考，深入实际，虚心学习。重点学习市直单位领导同志勇于创新、高效务实，努力进取的工作方法;脚踏实地、埋头实干、锲而不舍的工作作风;服从大局、服务社会、服务群众的奉献精神。力争通过挂职学习，使我们自身的思想观念得到升华，工作方法得到完善，能力水平得到提高，奉献意识得到增强。
2、求真务实，努力工作。
我们将力戒“做客”思想，切实做到服从单位领导，服务工作大局;力戒“歇气”思想，脚踏实地，努力工作;力戒“镀金”思想，溶于集体，主动作为。尽快适应新环境，成为新角色，与挂职单位的领导同志一起同心协力，为全市发展建言献策，贡献力量。
3、遵纪守法，严格自律。
走出郧西，就代表郧西。在挂职期间，我们将严格遵守党风廉政建设各项规定，把挂职锻炼作为党性、党风和人格的一次考验，始终以组织的要求和挂职单位的制定规范为准则，严格要求自己，自觉服从挂职单位的领导、监督和管理，着实树立挂职干部的良好形象。
各位领导，组织的关爱给予我们无穷的动力，领导的关怀让我们终身受益。我们相信有组织的关心，有挂职单位的正确领导，有我们坚定的信心和饱满的热情，我们一定能够使郧西人“勤劳、善良、朴实、自强”的品质得到展示，一定能够不辜负组织的期望，按照挂职单位的要求，圆满完成各项挂职任务。
最后，我再次代表郧西所有挂职同志，对组织和各位领导的关心表示衷心的感谢!
送干部挂职会议上的讲话稿 6
各位领导、同志们：
我是来自濮阳市第一高级中学的xxx。今天，我代表下基层挂职锻炼的同志发言，心情十分激动。选派市直学校年轻干部到基层学校挂职，在我市教育史上还是第一次，这充分说明了领导对这项工作的重视和支持，对青年干部成长的关心与厚爱，也是对我们的考验。作为首批下乡挂职的队员，我感到十分的光荣，同时更感到责任重大。在此，我代表挂职下乡的所有人员向领导表个态：
一、我们一定要珍惜这次难得的机会，锻炼自己。
青年干部的成长，离不开领导的关怀，离不开群众的支持，同时也需要亲自体验基层的生活，了解基层的特点，增强指导基层工作的意识，才能有效地提高工作能力。我们长期在市直工作，对基层了解不多，缺乏基层工作的经历，这次下乡，对我们来说，是一次难得的机遇，我们一定会好好把握，培养提高自己，补上基层锻炼这一课，不辜负领导的关爱、群众的期盼。
二、我们一定要脚踏实地，深入基层
一定要端正态度，不能有镀金思想，扑下身子投身到基层学校的工作中，吃住在基层，工作在基层，学习在基层，决不当“走读式”、“飞鸽式”干部。要搞好与挂职学校领导班子的关系，维护班子的团结，增强班子的凝聚力。要学习基层领导同志的好思想、好作风、好方法。长期在基层工作的领导同志，都有丰富的处理实际问题的经验，有各自独特而有效的领导艺术。这次下乡，我们一定要认真观察，深入思考，科学总结，把他们的好思想继承下来，把他们的好作风发扬光大，把他们的好方法学到手，学到“真经”，练好“内功”。
三、我们一定要发挥自身优势，把新的管理理念、领导方法毫不保留的送到基层学校。
我们长期在城市工作，都比较年轻，学历一般都比较高，都具有敢想、敢闯、敢干的特点，也具备适应新时代要求的理论素养、管理理念、领导艺术。这次下乡，我们要充分发挥自优势，全心全意地帮助基层，为挂职单位提供新的管理理念，新的管理艺术，新的工作思路，使挂职单位工作再上新台阶，为挂职单位多办好事、多办实事，从而达到挂职一所学校，提高一所学校，带动一个乡镇教育发展的.目的。
四、我们一定要牢记使命，遵守工作纪律。
要发扬艰苦奋斗的作风，踏实工作。基层由于种种原因，工作条件、生活条件、学习条件与城市比，会相对差一些。越是艰苦的环境，越能磨练人的意志，陶冶人的情操。我们一定要摆正位置，做到不越位，不越权，不向挂职单位提要求，讲要求，廉洁自律，把艰苦的基层工作化为自己前进的动力，使自己能尽快地成为一名合格的年轻干部。
我们决不辜负组织的培养和教育，一定要虚心学习，努力工作，严格要求，加强锻炼，向党和人民交一份满意的答卷。
送干部挂职会议上的讲话稿 7
尊敬的各位领导、各位学员们：
下午好！
在xxx市教育局的精心组织安排下，我们3人来到xxx区挂职锻炼。期间，我们通过与xxx区教育局的领导和同事们的沟通与学习，深入各学校、深入教育教学第一线参观和调研，在思想理念和工作能力上实现了新的提升。
赴xxx市挂职锻炼，对我们来讲，是一个难得的机遇，更是一次终身难忘的经历。通过锻炼，不仅拓宽了视野，解放了思想，更促进了教育与文化的交流。
下面，我谈谈在xxx区挂职锻炼期间的经历和感受。
1、购置办公设备，改善办公条件
xxx区教育局没有独立的办公楼，在办公条件紧张的情况下，为我们挂职培训干部腾出了两间办公室，新购置了3套同教育局领导同样档次的办公桌、真皮办公椅子、新购置了3台联想品牌电脑，开通了互联网，为我们正常开展工作学习提供了优越的条件。
为我们上下班提供方便，李嘉臻局长还特意为我们安排了专车每天接送我们上下班。
2、热情接待，关心我们的生活
我们到xxx区教育局的第一天，区教育局领导召开了由教育局全体领导和工作人员参加的欢迎会议，会议上介绍了xxx区经济和社会发展状况以及全区教育工作情况。中午区委常委政法委苏相侠书记、区政府主管教育工作的赵敏副区长，来自青海省到xxx区政府挂职锻炼的卡则加副区长，xxx区教育局四位局级领导陪同我们共进午餐。赵敏副区长要求区教育局全力安排好我们的学习和生活，让我们生活满意，学有收获。
挂职培训工作期间，xxx区教育局领导和区政府领导多次来看望我们，了解我们的学习和工作情况，照顾我们的生活，并以地方特色饮食招待我们。xxx区教育局王怡和副局长还先后两次带领我们到xxx区人民医院进行了全面体检，为我们注射了甲流疫苗。
3、采取多种措施，提高学习锻炼效果
xxx区教育局，为我们制定了切实可行的工作日程安排。局领导向我们介绍了区教育局教育教学管理经验，安排我们分别同教育局基础教育科、体卫艺科、督导室、安全科等科室的负责人到基层单位进行阶段性督导检查工作、参观xxx区所辖的中小学幼儿园，参加教育局组织的专题现场会等活动。通过参观学习既开阔了我们的视野，又增长了知识，也学到了许多我们曾经没有接触过的珍贵的东西。更重要的是从教育局领导到学校校长，从机关工作人员到学校教师，他们务实的工作作风、崇高的职业素养和高超的教育教学管理水平和能力让我们很受教育和启发，并切身体会到xxx区教育“和谐、进去、争优”的浓厚工作氛围。
4、安排外出考察，拓宽交流领域
为了进一步拓宽视野，丰富学习生活，在有限的时间内，xxx区教育局为我们安排了一次外出考察活动。12月4日——6日，xxx区教育局安排了2台车，由教育局王怡和副局长、基础教育科于海科长等领导陪同，到延吉市教育局进行学习考察。为期三天的考察活动中，我们参观了延吉市教育局、延吉市青少年活动中心、延吉市职业技术学校、延吉一中等学校，学习了延吉市教育教学工作的先进经验。
5、组织业余活动，丰富生活内容
xxx区教育局在为我们安排学习工作的同时，还为我们安排了一些活动。陪同我们参观了著名的满族文化发祥地——乌拉街古城，观看了萨府、魁府等历史遗迹，参观了乌拉街古城墙，游览了雾凇岛，观赏了著名的'xxx雾凇、品尝了正宗的乌拉街火锅，参观了地方特产江北乡英宝鹿场，领略了xxx市区风采。
通过在xxx区教育局的挂职培训学习，我们彼此之间结下了深厚的友情真是终身难忘，所有的感激无法用文字和语言来表达，返回西藏后，我们珍惜友情，一定加倍努力工作，用实际行动回报xxx区教育局的恩情，回报xxx市教育局的恩情！
非常欢迎xxx区教育局的教育同仁到西藏日喀则地区现场指导我们的教育工作！
衷心祝愿各位工作顺利、贵体安康，扎西德勒扎西德勒！
送干部挂职会议上的讲话稿 8
同志们：
今天，我们召开郧西县挂职干部总结座谈会，目的是让大家在一起交流挂职工作情况，谈一谈在新洲挂职期间的体会和感受，对新洲各对口单位的工作提出宝贵意见和建议。同时，进一步加深新洲与郧西干部之间的交流、沟通与了解，进一步增进友谊，互通有无。
刚才，听了挂职干部的发言，谈了挂职锻炼的收获和体会，有的还提出了一些好的意见和建议，大家的发言讲得很好，我感到很受启发。这次郧西县到我区对口挂职锻炼工作，虽然时间只有短短的三个月，但同志们十分珍惜这一难得的机会，勤奋学习，忘我工作，积极进取，开拓创新，努力在实践中磨练意志，苦练本领，增长才干。同时，你们也没有辜负郧西县委、新洲区委和所在单位干部职工的期望，充分发挥了自己的才干和作用，在增进新洲与郧西的友谊和联系，在促进各对口单位的交流和了解，也都取得了可喜可贺的成绩，得到了干部职工及单位的高度赞扬。这里，我也代表新洲区委，向同志们表示由衷的敬意和祝贺。我们区委组织部和8个对口委局在资金环境和条件十分有限的情况下，克服困难，积极创造条件，为挂职干部安排好工作和生活，使挂职干部～地完成了挂职任务，在这里一并表示感谢。
三个月的挂职锻炼虽然结束了，但对同志们来讲，这是你们人生历程中一段值得回忆的经历。同志们现在都要回到了各自的工作岗位，要走好今后的路，就应该在三个月挂职锻炼的基础上，在新的更高的起点上，加强锻炼、加快成长、加速前进。这里，借此机会，我与大家谈一些体会和想法，与各位共勉。
一、顺应时代要求，在人生抱负上要有新的追求
随着改革的深入，环境大开放、结构大调整、经济大发展、文化大激荡，社会生活发生了广泛而深刻的变化。面对新的形势，每个同志都应顺应时代潮流，对人生坐标进行准确的定位。
一要坚定理想信念，找准实现人生抱负的根本点。理想信念是人生的精神支柱，作为一个年轻干部，根本的是要牢固树立为共产主义奋斗终身的坚定信念，在现阶段就是要坚定建设有中国特色社会主义的信念，增强政治敏锐性和鉴别力，认真践行，努力拓宽视野，善于观察和把握时代要求，始终走在时代的.前列。
二要立足本职，找准实现人生抱负的切入点。年轻干部应当理想远大，志存高远，但要防止眼高于低，华而不实，必须立足本职，埋头苦干，要在为加快社会进步的不懈奋斗中，努力实现自己的人生抱负。
三要树立正确的世界观、人生观和价值观，找准实现人生抱负的立足点。大家一定要立志干大事，不要立志做大官，要淡泊名利，像任长霞同志那样，在事业上、工作上追求最大值，多想想怎样为人民事业作贡献，以平常的心态接受组织的挑选，要时刻牢记，共产党人是立党为公的，不论组织上把自己放在什么岗位上，都要吃苦在前，享受在后，踏踏实实为党工作，全心全意为人民服务。
二、加强理论武装，在知识更新上要有新的跨越
实践证明，理论上的成熟是政治上成熟的重要标志。知识就是力量，勤于学习，善于学习，是提高自身综合素质的重要途径，是一名年轻干部尽快成长的内在动因和最佳选择。同志们年富力强，文化程度较高，眼界比较开阔，思维比较敏捷，在学习掌握理论知识方面具有一定的优势，但处理不好，往往容易满足于一知半解、一孔之见、一得之功，原有的优势也有可能变成劣势。我们8位挂职干部都很辛苦，很多同志的个人阅历相对较浅，在理论知识的实际运用上还有相当大的发展空间，在实践中学习和学习中实践应该说是我们永恒的主题。因此，同志们要把加强学习作为第一位的任务，作为自己生活的第一需要，切实抓紧抓好，继续发扬在挂职锻炼期间的学习精神，以饱满的学习热情，真正静下心来学习，扎扎实实地钻进去，努力做到融合贯通，学有所成。
送干部挂职会议上的讲话稿 9
尊敬的各位领导、同志们：
非常荣幸能够参加本次座谈会，并代表第九批挂职锻炼干部在这里发言。我想，首先应该感谢市委组织部和区、县组织部为我们提供了这样一次丰富阅历、拓宽视野、增长才干的好机会，同时也要感谢市信访局的精心组织和周密安排，为我们搭建了这样一个直面群众、服务社会、实践锻炼的平台。
刚才，听了几位师兄谈了到市信访局挂职锻炼一年来的认识、感想、体会和收获，使我很受鼓舞和启发。大家来自不同单位，为了一个共同的目标，走在一起，通过在信访部门这个特殊岗位一年的锻炼，增长了才干，培养了感情，也与信访局的干部职工结下了深厚的友谊，这种好的作风和传统，正是我们这批挂职干部需要发扬和学习的。
目前，我国正处在发展机遇期和矛盾凸显期，社会经济快速发展，利益格局的调整，带来各种矛盾互相交织，时常引发一些社会问题，导致群众上访。信访工作作为党和政府了解社情民意、倾听群众呼声的重要渠道，是党和政府密切联系群众的桥梁和纽带。信访工作的好与坏，直接关系到党和政府在人民群众中的形象和威信问题，直接关系到我党的执政基础和构建社会主义和谐社会宏伟目标能否实现的问题。因此，我们应当从立党为公、执政为民和建设社会主义和谐社会的高度去认识信访工作，并且把保护好、维护好广大群众的根本利益，保障广大群众的基本权益作为信访工作的出发点、落脚点，以扎实的作风、饱满的工作热情投入到这项事业中去。
因此，我们将倍加珍惜这次来之不易的锻炼机会，争取做到以下几点：
一、虚心学习理论，尽快熟悉业务
在挂职锻炼的过程中，我们将努力做到“三学”。一是向书本学。结合信访工作实际，认真学习党的有关政策和国家的法律、法规等相关知识和科学理论体系，深刻领会精神实质，做到理论上成熟，思想上清醒，运用上得当；坚持理论联系实际，使自己尽快成为信访工作的“行家里手”。二是向周围的同志学习。向在信访战线的领导和同志们学，学习他们甘于吃苦、无私奉献的敬业精神，学习他们饱含深情、扎实深入的工作态度和严谨细致的工作作风。三是向人民群众和实践学习。从人民群众的创造性实践中汲取营养，增长才干。勤动脑、勤动口、勤动手、勤动腿，在干中学，在学中干，在工作实践中，培养自己的群众观念和服务意识，培养自己处理突发事件、驾驭复杂问题的能力，使自己的组织能力、协调能力、理论水平等综合素质有一个新的提高。
二、端正工作态度，养成扎实作风
作为年轻干部，虽然我们有较高的.文化层次，思维敏锐，接受新事物比较快，但往往缺乏独立协调处理问题和驾驭复杂局面的能力，缺乏与基层群众感情上的联系和交流，缺少做群众工作的经验。信访部门处在协调解决矛盾的第一线，直接面对广大群众，所经历的考验和复杂程度，是其他部门无法体现的。所以，在挂职过程中，我们将端正工作态度，切实改进思想作风和工作作风，发扬我党密切联系群众的好传统，放下架子，扑下身子，体验群众情感，倾听群众呼声，摸准群众脉搏，了解群众意愿，顺应群众要求，实现群众愿望。切实解决群众最盼解决的难题，诚心诚意为群众谋利益，以实际行动赢得尊重和信任。认真细致、谦虚谨慎地做好每一件事情，严格按照原则、程序和方法办事，不带任何偏见和个人好恶处理问题，做好各项工作。
三、严守工作纪律，树立良好形象
面对新的工作岗位，新的工作环境和新的工作对象，我们将尽快转换角色，进入状态，切实增强政治意识、责任意识和大局意识，做遵守纪律的模范，服从挂职单位的工作安排和日常管理，不擅离工作岗位，时刻注意自己的一言一行。在接访工作中，认真对待群众反映的每件事，多进行换位思考，带着感情处理好群众关心的问题。在工作中，多征求领导的意见，多与同事沟通，多听取群众的意见和建议，全心全意为群众服务。真正做到：放下架子，不盛气凌人；深入扎实，不浅尝辄止；身先士卒，不指手划脚；虚心请教，不自以为是；注意方式，不轻易表态。正确处理好工作、生活中的各种关系，用自己的实际行动，赢得群众的信任和支持，树立挂职干部的良好形象。
送干部挂职会议上的讲话稿 10
同志们：
今天，是一个让我们非高兴而又非伤感的日子。我们高兴，是因为在我镇挂职的书记，圆满完成了挂职任务，将要调回原工作单位；我们伤感，是因为书记这样一位优秀的领导干部，就要和我们分开了。
同志作为市直第十二批驻xx县下派工作队员，在挂职的一年半时间里，对--做出了重要贡献，这是有目共睹的事情；书记为基层献身的敬业精神，值得我们每一位领导干部、机关干部学习。书记刚到--来报到的'时候，正是全镇“四纵一横”道路建设和河河道治理拆迁工作全面铺开的时候，放下铺盖卷，他就和全镇机关干部一块投入到了紧张的工作中，和同志们一起，早上6点就上班，直到晚上8点多才吃饭，没有星期天，没有节假日，一干就是两个多月。工作中，拆迁遇到困难，书记带头去做工作，有什么累活重活，他带头挑难的干，从不叫苦喊累，也从没因“挂职”而讲条件，而是把自己当成真正的--人，真正为--的建设和发展贡献自己的才智和力量。
作为一名党员，无论是在工作是和生活上有多大的困难，书记从没向组织讲过任何条件，提过任何要求。书记刚来--挂职时，妻子和孩子都留在，妻子身体有病，孩子上学需要照顾，而他本人也是刚参加了第十一批下派工作队，这些实际情况，不管哪一项，只要他提出来，组织都会照顾。他不但从未提过，在第十二批下派工作队报名时，他第一个报名参加，用他的话说就是：党员，就要以党的事业为重。到--挂职以后，不能及时回家，妻子和孩子没人照顾，只得托邻里帮忙，自己全身心地投入工作。后来，他说服妻子和孩子，克服乡镇条件差、生活不便的困难，把家搬到“落户”。这以后，书记更是铺下身子，深入基层，扎扎实实干工作，把我镇的精神文明工作搞得有声有色，对全镇精神文明建设做出了重大贡献。在这里，我代表全体机关干部和全镇人民，向书记表示衷心的感谢！
书记挂职期已满，就要离开--了，这是我们--的遗憾。不过想到他将在更为重要的位置上去发挥才干，我们都感到欣慰，并且都为他感到高兴。
希望书记到新的工作岗位以后，也能继续关注--，支持--的发展。祝愿同志在新的工作岗位上，工作顺利，前程似锦，万事如意！
送干部挂职会议上的讲话稿 11
同志们：
刚才，丁市长长给大家介绍了开发建设的具体情况，也给大家提出了具体要求，请大家按照要求具体落实到位。为强化管理，确保所有挂职干部都能圆满完成挂职锻炼预定的各项目标任务，下面我再提三点要求：
1、要强化服务大局的意识。克服临时思想，正确对待这次挂职选派工作，深刻理解挂职工作的意义，实现思想上、工作上、作风上的转变，进一步增强挂职锻炼工作的积极性和主动性。
2、要强化学习培训。要认真学习一班人干事创业的精神、先进的管理经验和超前的发展思路，特别是要学习他们在项目建设、城建规划管理等方面的宝贵经验。要积极主动参与指挥部的各项实际工作，努力为xx项目建设出主意、想办法、干实事、求实效。要切实搞好学用结合，提高思想认识，更新观念，运用好所学知识，注意解决工作中的`实际问题，争取学有所获、业有所长，起到实实在在的培训效果。
3、要强化自我管理。要自觉接受指挥部的领导与管理，遵守指挥部的各种规章制度，严守工作纪律，在工作和生活上要严格要求自己，不得擅自离岗或返回原单位。有特殊情况需要离岗或返回原单位，必须按程序和规定向指挥部领导或市委组织部干部教育处请假，说明情况并履行书面请假手续后，方可离岗或返回。任何挂职干部都不得在外做出有损挂职干部形象的行为。态度上要谦虚谨慎、不骄不躁，生活上要勤俭简朴、不搞任何特殊化。
今天的会议就到这里。下面，请同志们集中乘车实地观摩xx项目建设的有关现场。观摩后，请大家一起参加为大家举行的招待酒会。
散会!
送干部挂职会议上的讲话稿 12
同志们：
根据市委统一部署和工作要求，经过个人自荐、单位推荐、市委组织部审定等程序，我们决定选派X、X等12名同志到县和乡镇挂职。首先，我受市委书记委托，向即将挂职的机关干部表示热烈的祝贺和诚挚的敬意！借此机会，我讲三点意见：
一、统一思想认识，深刻理解到基层挂职的重要意义
年轻干部是党的事业薪火相传的接班人。市委高度重视年轻干部培养，选派机关干部挂职是根据省委有关精神，结合我市实际作出的重大部署。
这是年轻干部接受锻炼成长进步的需要。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。我们这次选派的干部都是各地各部门的优秀年轻干部和后备干部，年富力强，有知识，有能力，也有很大的发展前途，但是，多数年轻的同志是从学校毕业后直接进入机关单位的，没有基层工作经验，这对一个机关干部特别是年轻干部的成长进步是不利的。因此，选派机关干部到基层任职，不仅为我们的年轻干部提供了一个展示自我的工作平台，而且为机关干部与广大农民群众密切联系，从实践中汲取人民群众宝贵的经验财富，不断丰富自我，尽快成长创造了机会。
这是进一步加强基层组织建设的需要。近几年来，我们通过广泛开展“一建双联”和“说事”等活动，党员的先锋模范作用得到较好的发挥，基层党组织的战斗力和凝聚力明显增强。为了进一步加强基层组织建设，有效开展保持共产党员先进性教育活动，选派了优秀的年轻机关干部到基层任职，我们相信，通过大家的努力将带领和推动基层党组织创造新经验，迈上新台阶。要实现全面建设小康社会的目标，就必须正确处理各种社会矛盾，妥善协调各种利益关系，不断促进社会公平和正义，从而最广泛最充分地调动一切积极因素，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。在新的形势下选派机关干部任职，就是要通过大家卓有成效的工作，不断消除不和谐因素、推动建设发展。
这是着眼经济社会长远建设发展的需要。年轻干部的培养是关系到党和人民的事业后继有人、长远发展的`根本大计。这次选派大家挂职锻炼，是市委站位全局，从长远发展和干部个人成长的考虑，作出的科学决策，必须尽快把现有的优秀年轻干部培养起来，尽快让大家成长成为可以独当一面的精英骨干。把大家放在重要岗位实践锻炼，就是充分考虑年轻干部未来长远发展，提前让大家到改革发展第一线经受洗礼，到项目建设、乡村振兴等急难险重任务中接受磨练，成为可堪大用、能挑重担的有用人才，为个人未来的成长进步打下坚实基础。
二、珍惜难得机会，努力在挂职锻炼实践中练就过硬本领
社会在突飞猛进地发展，优秀年轻干部要有足够本领来接班。这次挂职锻炼对大家来讲，就是一个加强学习、提升本领的好机会，积极参与到挂职岗位工作实践中，自觉向实践学习、拜人民为师，不断提升自己的能力本领。
要当好学习中的“有心人”。理想信念是共产党人的精神之“钙”，只有不停学习，不断提高思想觉悟，才能战胜千难万险。基层一线是全面加强干部能力建设的“大学校”、“大熔炉”。大家要时刻坚定理想信念，把牢政治方向，站牢政治立场，补足精神之“钙”，做讲政治的“明白人”。到了基层之后，不仅要加强理论学习，还要注重向基层学习，积极主动地融入挂职单位，认真完成各项工作任务，主动承揽个人力所能及的事情，在实践中熟悉业务、提升能力。
要当好单位中的“局内人”。《易经》说：“君子安其心而后动，易其心而后语，定其交而后求。”革命同志是块砖，哪里需要哪里搬。干部到基层挂职，是向群众学习、服务群众的好机会。要切实做到身到心到，服从组织安排，执行组织决定，认真履行职责，这既是我们党的组织原则，也是组织对干部的基本要求。不管被安排到哪里、不管被要求做什么，都应愉快接受、坚决遵守、严格落实。服从组织、社会、国家的需要，既是应尽职责，也是价值体现。要切实把群众观念贯彻到实际工作中，珍惜接触基层群众的机会，多去田间地头，了解群众的所思所想，解决群众的所急所忧，为群众办实事办好事。
要当好事业中的“责任人”。有多大担当才能干多大事业，担当既是一种精神，也是一种能力。要胸怀国之大者，心系人民群众，把个人的追求融合到促进地区发展的实践中来，立足岗位，脚踏实地，无论什么岗位，都是重要的职责分工，无论什么工作，都要一步一步去做，绝不能人云亦云、随波逐流。要认真履职尽责，避免“过客”心态，不能满足于对分管的工作例行公事、明哲保身，坚决杜绝“嫌麻烦、怕惹事”“多一事不如少一事”的心理，不能成为可有可无的“举手常委”“投票委员”。要主动在挂职岗位磨砺锻炼自己，接受现实工作的考验和艰难困苦的磨练，说实话、干实事、求实效、出实绩，经得起磨难，耐得住寂寞，受得住诱惑，担得起责任，始终坚守廉政底线。
三、加强组织领导，确保干部挂职工作取得扎扎实实成效
这次挂职锻炼对于大家来说，既是一次难得的宝贵机会，也是对各位能力水平的一次考验，无论挂职干部还是相关部门单位，都要高度重视此项工作落实，确保取得实效。
一要严格落实责任。选拔优秀年轻干部挂职锻炼，是落实中央和省委关于加强优秀年轻干部队伍建设的具体措施，也是年轻干部培养锻炼的重要途径。要进一步增强大局意识和责任意识，市委组织部要加强统筹管理，及时了解情况，跟踪做好指导。挂职单位要落实第一责任人责任，对挂职干部加强日常教育管理监督，真正帮助挂职干部成长进步。挂职干部要自觉接受管理监督，发挥好桥梁纽带作用及时掌握“双联双促”活动情况，并向所在单位党组织汇报，研究解决问题的办法，真正发挥好作用。
二要加强沟通保障。派出单位要做好保障，积极支持挂职干部开展挂职工作，原则上不再安排本单位工作。要加强与接收单位和挂职干部沟通联系，及时了解思想动态和工作情况，帮助解决挂职干部工作生活中遇到的困难。要搭建起部门间、条线间沟通交流的桥梁，与接收单位多走访、多联系，在把人派出去的同时，把“线”拉起来，把沟通开展起来，把工作推动起来。挂职干部增强工作的主动性和创造性，充分发挥主观能动性，尽心尽力地为挂职单位办实事、做好事、解难事。对基层单位和群众急需解决的问题，要积极主动地出主意、想办法，帮助解决。
三要严肃纪律规矩。挂职干部不仅代表个人，还代表所在单位和部门的形象。要服从大局，讲政治、顾大局，把服从好组织和单位的工作安排作为第一要务，要把自己全心全意摆到挂职工作中去。大家一定要严格遵守廉洁自律的有关规定，注意维护自己、单位的整体形象，做到“为民、务实、清廉”。要清楚地知道什么能做，什么不能做，什么能碰，什么不能碰，做到想干事、会干事、干好事而不出事。要带头转作风、树形象、讲廉洁、作表率，严禁利用职务和工作之便，以权谋私，对违反工作纪律的要严肃处理。对不能完成工作任务的选派干部，不能评为先进和模范，年度公务员考核不能评为优秀等次，返回原单位后不能继续作为后备干部。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。同志们，会议结束后，大家就要奔赴新岗位、开启新征程。希望大家端正态度、珍惜机会、努力工作，在实践工作中磨砺、在认真履职中成长、在点滴锤炼中优秀。
送干部挂职会议上的讲话稿 13
同志们：
今天，我们召开这个会议，既是工作部署会，也是对挂职干部的动员会，更是对大家的一个岗前教育培训，就是通过这个机会进一步提高认识、统一思想、明确要求，真正把挂职锻炼这项工作落实好。刚才分管同志宣读了挂职锻炼的通知，相关同志与大家作了廉政谈话，挂职干部代表及接收单位领导代表也谈了认识，表了决心。我相信，大家在挂职期间，一定能够充分发挥自身长处，在平凡岗位上砥砺奋斗，在急难险重任务中冲锋在前，在基层一线磨练成长，为我旗高素质干部建设不断注入新鲜血液。下面，我再讲三点意见。
一、充分认识旗委选派优秀年轻干部挂职锻炼决策的目的意义
年轻干部是党的事业薪火相传的接班人。推动经济社会高质量发展，离不开一支结构优化、素质优良、数量充足的年轻干部队伍。旗委高度重视年轻干部培养，认真落实中央、自治区党委、包头市委关于高素质专业化干部队伍建设有关要求，从三方面统筹考虑，选派39名同志到苏木乡镇、旗直部门、国有企业挂职锻炼。
（一）到基层挂职锻炼是年轻干部提高自身综合素质的现实需要。当前，我旗正处于争先进位、追赶跨越、大步迈向高质量发展的关键时期，我们面对更加复杂的形势、更加艰难的挑战、更加繁重的工作任务，同时也将迎来更好的发展机遇、更多的政策红利和更多的进步机会，迫切需要更多高学历、高素质、本领强的年轻干部主动投身到乡村振兴、经济金融、口岸管理等重点经济和民生领域事业中，发挥思想活、脑子快、敢创新的优势，放开手脚闯出一片天地、干成一番事业。对于在座各位来讲，这正是大有可为的战略机遇期、干事创业的发展黄金时期。在这个时候选派大家挂职锻炼，就是为了让大家通过工作一线的实践历练，了解工作实际、掌握工作方法，进一步提高个人的综合素质和领导能力，尽快成长为组织认可、发展需要的优秀干部，为全旗高质量发展作出更大贡献。
（二）选派年轻干部挂职锻炼是旗委加强年轻干部培养的有力抓手。近年来，我们高度重视干部队伍建设，通过人才引进、公开招聘等方式，引进了一批优秀年轻干部，全旗干部队伍活力、创造力进一步激发。但是，一些年轻干部深入基层一线不多，直面基层困难问题较少，对全旗工作实际了解不够、掌握不深，抓工作、解难题的创新办法不多，这种情况下，推动年轻干部全面发展，挂职锻炼是最直接有效的方法。去年，旗委选派了一批干部开展挂职锻炼，但主要是以科级干部为主，挂职到国有企业去推动国企改革工作开展，通过一年多的时间看，干部挂职取得了不错的成效，无论是对干部自身能力素质的提升，还是对助推全旗工作发展，都起到了积极作用。因此，为进一步加强对我旗年轻干部的培养，选拔德才兼备、忠诚干净担当的优秀年轻干部，扩大年轻干部的储备量，在充分总结干部挂职工作的成功经验的基础上，这次我们将挂职人员范围扩大到一般干部，把各苏木乡镇、重点部门以及国有企业作为锻炼实践的场所，让年轻干部直接参与到乡村振兴、文化旅游、经济金融、口岸管理、生态建设等重点经济和民生领域工作中，通过实践锤炼党性修养、丰富工作经验、提升工作能力，让年轻干部快速成长起来，锻造一支对党忠诚、可堪大用、能担重任的优秀年轻干部队伍。
（三）选派年轻干部挂职锻炼是旗委着眼长远的重要举措。年轻干部的培养是关系到党和人民的事业后继有人、长远发展的根本大计。这次选派大家挂职锻炼，是旗委站位全局，从全旗发展和干部个人成长的长远考虑，作出的科学决策。从全旗角度来讲，近年来，我们多方发力，扎实推动经济社会发展，新能源新材料、文化旅游、口岸贸易、乡村振兴、城镇建设等重点领域都取得了显著的成绩，工业园区一批大项目好项目落成，口岸过货量连年增长、屡创新高，再加上我们的零碳园区写进了国务院文件，国家、自治区相继出台各类产业支持政策，我旗发展迎来最好的历史机遇期，但从长远发展考虑，我们现在的干部队伍力量还不够强，年龄断层比较严重，一些经验丰富、业务能力突出的优秀干部已经快要退休，而年轻一代干部还没有很好的成长起来；一些新兴行业、专业领域缺乏对口的专业干部，等等。因此，必须要尽快把现有的优秀年轻干部培养起来，尽快让大家成长成为可以独当一面的精英骨干。从干部个人发展来讲，这次选派的39名同志，都是各单位领导同事推荐的、经过旗委严格考察确定的优秀干部，在不久的将来会陆续走上领导岗位，走到落实党中央决策部署和自治区党委、市委以及旗委部署要求的第一战线，能不能担当起重要的政治责任，能不能在领导岗位上走得更高、更远，最关键的还是看你们的个人综合素质能力。旗委把大家放在重要岗位实践锻炼，就是充分考虑年轻干部未来长远发展，提前让大家到改革发展第一线经受洗礼，到项目建设、乡村振兴等急难险重任务中接受磨练，成为可堪大用、能挑重担的有用人才，为个人未来的成长进步打下坚实基础。
二、珍惜机会，努力在挂职锻炼实践中练就过硬本领
这次挂职锻炼对于大家来讲，就是一个加强学习、提升本领的好机会，大家一定要端正心态，积极参与到挂职岗位工作实践中，不断提升自己的能力本领。
（一）要注重学习，着力在取长补短上下功夫。基层工作一线是全面加强干部能力建设的“大学校”、“大熔炉”，在基层工作经常会碰到各种复杂的棘手矛盾和问题，通过亲身接触、亲自参与解决这些问题，可以更好、更快地学习到行之有效的方法和经验。大家不能深入“宝山”，空手而归，要充分利用好挂职锻炼机会，多听多看、多做多学，系统地学习挂职单位的先进经验和做法。要杜绝“过客”思想，积极主动地融入挂职单位，认真完成挂职单位交办的各项工作任务，主动承揽个人力所能及的事情，在实践中熟悉业务、提升能力；要虚心向挂职单位业务骨干求教，尽可能多地了解和掌握第一手资料，全方位、多角度提升自己的综合素养。要有侧重学习，挂职经济部门的同志，就要研究政策、研究产业链、研究经济指标等；挂职乡镇的同志，就要深入群众、走村入户，真正掌握民情民意。术业有专攻，不要求大家每一方面都是能手，但要在擅长的方面成为行家里手。
（二）要实事求是，着力在学以致用上下功夫。在挂职锻炼期间，大家既要以海纳百川、兼收并蓄的开放心态，广泛学习吸收新理念、新经验、新知识，更要对所见所闻所学进行思考、总结和凝练。特别是从挂职单位日常工作中，挖掘本质、发现门道，力求领悟真谛、取得真经。要坚持问题导向，带着本单位发展过程中遇到的问题和瓶颈，学思并举，通过在挂职单位的近距离观察，积极寻求抢抓机遇、解决问题的应对之策，探索发展经济、推动转型的`创新之策，研究改进服务、促进发展的长效之策。要坚持成果导向，把理性思考、经验提炼、工作总结作为一种习惯培养，努力做到在挂职实践中发现新特点、探索新规律、形成新认识、找到新答案，力争在有限的时间内使自己的思想认识、业务水平、综合能力有一个质的飞跃。"稿工"可能是最快、最新、最全的公文材料微信公众号。
（三）要敢于作为，着力在实干担当上下功夫。要胸怀国之大者，心系人民群众，坚定许党报国的政治理想，树立勇攀高峰的事业理想，把个人的追求融合到促进地区发展的实践中来，立足岗位，脚踏实地，无论什么岗位，都是重要的职责分工，无论什么工作，都要一步一步去做，绝不能人云亦云、随波逐流。要养成“做事不实心不安，不达目的不罢休”的韧劲，主动接受现实工作的考验和艰难困苦的磨练，说实话、干实事、求实效、出实绩，在干实事中体现价值。要经得起磨难，耐得住寂寞，受得住诱惑，担得起责任，始终坚守廉政底线。
三、落实责任，确保挂职锻炼见行见效
这次挂职锻炼对于大家来说，既是一次难得的宝贵机会，也是对各位能力水平的一次考验，无论挂职干部还是相关部门单位，都要高度重视此项工作落实，在实际工作中做到“四到”。
（一）要做到“心到”。到基层一线挂职，不是简单地去转一圈、逛一会，更不是去“镀金”、当“过客”，要摒弃私心杂念，集中精力投入，不浮躁、不急躁，讲究方式、重视方法，不眼高手低、好高骛远，保持良好心态，抓实抓细工作。要有责任心事业心。对组织、对事业负责，也对自己负责，做让领导放心、干部服气、群众信任的党员干部，把责任和事业看得重一些，把地位和名利看得轻一些，妥善处理工作与生活的关系，克服困难，真心付出。时刻保持工作激情，对工作既充满热情又富有激情，坚持与一流对标、向卓越迈进。不单单满足于一般化、过得去，不仅仅止步于做完了、做对了，始终把工作当作学问来做，把工作当作事业来干，干就干好，干成一流。
（二）要做到“眼到”。做到眼里有“活”，勤奋务实，作风良好，注重细节、愿做小事。把小事当大事做，从点滴做起，从细微处开始，关注细节，关注小事，把简单工作做得出新、出色、出彩，把工作考虑得更周到，措施制定得更详细，充分考虑到每一个环节，注意到每一个制约因素，以务实、求实、扎实的行动将一件又一件小事干实、干好、干成。要有不怕苦不畏难的精神，难题面前敢抓敢管，风险面前敢闯敢干，面对矛盾勇于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，经受磨练，淬火成钢。
（三）要做到“口到”。大家都是各部门的骨干力量，在原单位都担任着重要的岗位工作，在挂职期间，尤其是挂职初期，在工作、生活中会遇到一些困难问题，例如，对挂职岗位一些工作不懂、原工作岗位一些工作需要跟进办理等，一定要做好请示汇报，做到勤学好问，在具体工作中对不懂、不会的事情多想多问，对个人难以处理、需要领导协调的要及时请示汇报，避免因个人原因导致工作出错。
（四）要做到“身到”。选派干部到基层一线进行挂职锻炼，是工作所需，更是组织的信任，挂职干部要充分发挥政治素养、思想水平、工作能力等方面的优势，以严的作风、实的举措、足的干劲，当好“施工员”、耕好“责任田”，抓实抓细各项工作。要放得下架子、迈得开步子、扑得下身子，主动融入挂职单位工作，全面参与具体事务，抓紧熟悉岗位工作情况、具体要求等，深入基层、深入实际、深入群众，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿和干部群众“打成一片”，在基层这片“沃土”中有所作为。旗委组织部、相关单位要做好挂职干部管理，建立组织部门、派出单位、挂职单位“三位一体”的共同管理机制和挂职干部锻炼工作考核机制，明确职责权限，细化考核标准，实行动态跟踪、全程管理。对工作实绩突出、堪当重任、考核优秀的挂职干部，予以重用；对相形见绌、作用发挥不明显的挂职干部及时召回撤换，用考核指挥棒督促挂职干部挂有所为、挂有所成。
毛泽东同志说，青年人是八九点钟的太阳。大家正值青春年华，奋斗正当时，希望大家始终保持干事创业的激情与活力，保持积极向上的进取精神，在实践锻炼中创造出无愧于自己、无愧于组织、无愧于全旗、无愧于这个伟大时代的优良成绩。
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