医院精神文明会议记录

医院精神文明会议记录（精选5篇）

　　记录是指把所见、所闻、所思、所想等通过一定的手段保留下来，并作为信息传递开去。下面是小编为大家收集的医院精神文明会议记录，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　医院精神文明会议记录 1

　　时间：

　　20xx年4月10日

　　地点：

　　会议室

　　主持人：

　　张xx

　　记录：

　　xxx

　　出席人员：

　　xxxx

　　会议内容摘要

　　1.调整医院精神文明建设领导小组成员

　　2.组织讨论 关于开展“弘扬雷锋精神 建设文明”的主题实践活动实施方案 3学习汉中市文明单位评估指标

　　基础指标

　　1) 注重思想道德建设，素质文明;

　　2) 加强改进党的建设，核心作用显著;

　　3) 深化医院内涵发展，绩效领先;

　　4) 开展医院文化建设，文化生活丰富;

　　5) 优化医院环境氛围，平安健康达标;

　　6) 医院社会良性互动，内外关系和谐。

　　否定性指标

　　1)领导班子成员违纪事件，师生员工严重违法案件

　　2)重大国有资产流失和其他影响团结稳定的事故

　　3)医院重大安全责任事故

　　4)“黄赌毒”等丑恶现象及邪教活动

　　5)重大医疗事故和诚信不良事件

　　会议决议

　　1. 学院精神文明领导小组成员名单

　　组长：院长党总支书记

　　副组长：

　　组员：

　　对照否定性指标，学院没有存在上述问题，决定进行自查督导检查并制定考核奖惩措施。

　　2. 安排关于开展“弘扬雷锋精神 建设文明”的`主题实践活动的具体事宜。

　　医院精神文明会议记录 2

　　时间：

　　20xx年3月7日

　　地点：

　　会议室

　　主持人：

　　张xx

　　记录：

　　付xx

　　出席人员：

　　xxx

　　会议内容摘要

　　1. 组织全院学习文明单位创建规划及创建工作组织机构级分工

　　2. 张院长做创建动员讲话

　　会议决议

　　1. 拟创建活动

　　(1)开展“以和谐凝聚团队用智慧创造价值”的主题教育活动。

　　(2)开展“学习型班组创建”活动。

　　(3)开展“弘扬雷锋精神 建设文明”的主题实践活动。

　　2. 本单位创建工作中存在主要问题与不足及整改措施

　　(1)全员学习氛围不浓。要加强调查研究，逐步建立与队伍建设相适应的考核、评估和奖励办法，促进学习型团队建设。

　　(2)与医院承担任务相配套的管理细则不够完善。要结合现状，形成一套比较科学、简明合理、便于执行的'管理体系。

　　(3医院服务能力于群众医疗需求存在不相适应的问题。以开展“岗位大练兵，大比武”为载体，加大院内培训力度;继续深入开展大练兵，大比武，切实提高医院服务质量。

　　医院精神文明会议记录 3

　　时间：

　　20xx年2月14日

　　地点：

　　会议室

　　主持人：

　　张涛

　　记录：

　　童晶

　　出席人员：

　　xxx

　　会议内容摘要

　　1. 组织学习医院创建市级文明单位规划级创建工作组织机构和责任分工

　　2. 讨论医院文化建设

　　会议决议

　　由付同志负责医院文明单位建设工作的.具体事宜，制定可操作性的实际的实施方案，并结合医院实际，就医院文化建设提供理论支持，院委会觉得组织实施，力求积极向上，健康促进。温馨实用，与时俱进。

　　医院精神文明会议记录 4

　　时间：

　　20xx年5月25日

　　地点：

　　会议室

　　主持人：

　　张xx

　　记录：

　　出席人员：

　　xx

　　会议内容摘要

　　1. 讨论医院文化墙设置及内容

　　2. 进一步学习汉中市文明单位评估指标

　　3. 补充医院视觉标志系统，安照规范化乡镇卫生院建设标准

　　会议决议

　　1.在本月把医院文化墙建设做好，内容新颖，雅俗共赏，与时俱进。

　　2.对照市级文明单位标准逐项细化实施

　　3.按照规范化乡镇卫生院建设标准完善医院视觉标识系统，营造温馨，醒目文明的标识指引及警示提示。

　　医院精神文明会议记录 5

　　会议主题：

　　推进医院精神文明建设

　　会议时间：

　　20xx年x月xx日

　　会议地点：

　　会议室

　　出席人员：

　　医院领导班子、各科室负责人

　　会议内容：

　　1、院长讲话

　　强调精神文明建设对医院发展的重要性，是提升医疗服务质量、树立良好形象的关键。

　　回顾过去一段时间医院在精神文明方面取得的成绩和存在的不足。

　　2、分管领导汇报

　　介绍近期开展的.医德医风教育活动情况，包括培训、讲座、案例分析等。

　　指出部分医务人员在服务态度、沟通技巧方面仍需改进。

　　3、科室负责人发言

　　内科主任：提出加强科室文化建设，营造团结协作、关爱患者的氛围。

　　外科主任：建议开展“文明病房”评选活动，激励医护人员提高服务水平。

　　护理部主任：强调护理人员在精神文明建设中的重要作用，将加强文明礼仪培训。

　　4、讨论与决策

　　一致通过设立“患者满意度调查”制度，定期收集意见，进行整改。

　　决定加大对先进典型的宣传表彰力度，发挥榜样的引领作用。

　　制定医院精神文明建设的长期规划和短期目标。

　　5、下一步工作安排

　　各科室组织学习会议精神，制定本科室的具体落实措施。

　　定期召开精神文明建设工作推进会，跟踪进展情况。

　　会议总结

　　院长对会议进行总结，强调全院上下要高度重视精神文明建设，将其融入日常工作中，为患者提供更优质的医疗服务。

　　会议记录人：

　　xxx

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