安全管理会议纪要

时间:2024-06-28 07:19:56 会议纪要 我要投稿

安全管理会议纪要范文

  在学习、工作或生活中,会议纪要使用的情况越来越多,会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项时使用的一种法定公文,是下行文。会议纪要到底怎么拟定才合适呢?下面是小编精心整理的安全管理会议纪要范文,希望对大家有所帮助。

安全管理会议纪要范文

安全管理会议纪要范文1

  时间:20xx年xx月xx日

  地点:xxx公司会议室 参加人员:xxxxxx、xxx

  内容:

  一、安全部总结上年安全工作

  20xx年,我们认真贯彻落实国家安全生产方针和政策,认真执行国家安全生产法律、法规,加强安全监督管理,保障生产和安全两不误。加强安全宣传教育,提高员工安全意识,全年,未发生一起生产事故和人员伤害事故

  二、分析安全生产形势

  20xx年,国家以及地方大力推行安全标准化建设,并且,现政府将实施安全标准化工作作为取得安全生产许可证的凭证,没有通过安全标准化工作考评的企业,将不发放生产许可证。对此,为了公司的发展,为了生产的安全,各班组和部门要大力支持和配合,一起把此项工作做好。

  三、20xx年工作安排

  1、逐步实施安全标准化工作,要求达到二级。

  3、按照国家安全管理规定,对车间作业人员进行安全培训和教育,提高员工安全意识

  4、坚持 “安全第一,预防为主”的'原则,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保证安全生产,促进公司的发展,保证20xx年不发生一起安全事故。

  5、认真开展元旦、春节、五一、十一等重大节假日、敏感时段的安全检查、安全教育和隐患排查整治活动。

  6、开展了“双基”建设(3年)、安全生产标准化建设、“平安交通”(5年)、“119”消防宣传日活动及隐患排查(打非治违3-5年)等理治活动和专项整治行动“安康杯”劳动竞赛、“安全生产月”活动等活动。

  7、结合单位易发事故特点,开展应急救援演练活动。

安全管理会议纪要范文2

  单位:

  时间:

  会议主持人:

  参加会议人员:

  会议主题:安全生产工作会议

  一、各作业小组,所带领班组工人,要求进车间后必须参加公司组织的安全教育。通过教育活动,达到的安全素质的.提高。

  二、要求新工人上岗前必须经三级安全培训教育,经考试合格才能上岗。

  三、严格加强安全生产方面的教育,使每位工人对自己所操作的工种规程,要熟知。

  四、坚持班前安全教育活动,在活动中针对各工种操作技术规范要求,作强调工作,杜绝安全事故的发生。

  五、树立好企业的形象,做到持证上岗。工作前心要坚持穿着。

安全管理会议纪要范文3

  上半年从司机班整体情况来看,交通事故较多,大大小小共计5、6起,虽然没有人员伤亡发生,但行车安全问题日益突出,今天特召开司机安全专题会,重申安全管理制度,明确职责。

  1、办公室是公务车辆的管理部门,对车辆的使用和安全负责。积极接受公司接受公司主管交通安全的领导和部门的监督、指导、检查和考核。

  2、办公室负责人是对公司负责的'第一责任人。常务副主任作为办公室分管车辆的领导,富有分管领导责任,司机班长对车辆负责直接管理主任,办公室安全员负责安全监督管理责任,司机作为车辆的管理使用安全具体责任人,是车辆安全的直接责任人。

  3、以后司机班会议,会后形成会议纪要,便于备查。

  4、发生车辆安全事故和违章,司机应第一时间向司机班长和安全员报告,司机班长报办公室领导,并按规定进行事故处置。隐瞒不报者,将加重处罚额度,并追究相应责任。

  5、未经常务副主任以上领导批准,严禁非专车司机驾驶。

  6、严禁违章行车(特别是超速),加强防范意识,不开没把握的车、不开冒险车、不把自己的安全交给对方。

  7、避免疲劳驾驶。

  8、严禁未经许可,私自出车,否则一切责任和经济赔偿自行承担。严禁借执行公务名义办私事。

  9、办公室一般不安排领导专车从事一般业务。领导专车司机,在领导外出期间,车辆存放制定车库。

  10、车辆外出执行任务或经领导同意未停在公司车库,司机应确保车辆存放地点安全,并采取相应安全措施,若因存在安全隐患造成车辆受损,司机要承担相应赔偿责任。

  11、每周进行一次安全教育学习,定期进行车辆安全检查。

  12、办公室每周进行一次违章查询,监督指导司机进行违章处理。

安全管理会议纪要范文4

  单位:

  时间:

  会议主持人:

  参加会议人员:

  会议主题:安全生产工作会议

  一、由现场主管对近段时间的安全生产工作进行总结,在大家的共同努力下,做到无安全事故发生。

  二、要求现场管理人员和各作业班组长要加强对现场工人的安全教育,认真开展好每日的.安全教育活动。做到严格按安全技术操作规程精心施工。

  三、要求机械设备操作人员,熟炼掌握安全操作技术,认真做好设备的维护和保养,做到每天机械能正常运转,无机械故障发生。

  四、对现场安全防护装置要做到勤检查,发现隐患,要及时汇报,并积极采取措施进行整改,及时消除隐患。

安全管理会议纪要范文5

  一、 安全生产人人有责,生产必须安全,安全促进生产。

  二、各级领导在所属职责范围内,是安全第一责任人。

  三、定期进行安全大检查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针,确保无安全事故。

  四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育,考核合格者方可上岗。

  五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库,严禁使用明火烧焊,要有严格的防火安全措施,要有明显的禁火标志,室内要保持良好的通风,降低空气中的酒精浓度。

  六、发现机、电设备运转声音异常或有异味,必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修,不得带病运转操作,设备运转部位都必须要安装防护罩。( 散文阅读: )

  七、车间内不准带小孩、洗衣服。

  八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭,非仓库人员不得擅自入内。

  九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的`消防器材,并妥善保管。

  十、公司的所有电器保险丝要适当,不准任意调大或调小,更不能用铜丝代替,不准用湿手湿布去擦电器设备。

  十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。

  十二、事故发生后“三不放过”

  1、 事故原因不清不放过;

  2、 事故者及广大职工不受教育不放过;

  3、 没有防范措施不放过。

安全管理会议纪要范文6

  一、认真学习严格遵守交通法律法规及各项规章制度

  凯迪汽车队全体司乘人员在主管领导的大力支持和关心下,不断组织交通安全培训,认真学习法律、法规知识,使员工的交通安全意识不断的提升。通过学习员工认识到遵纪守法的重要性,认识到只有遵守交通法律、法规,按规定行驶车辆,做到“文明出行、平安归来”才能保证他人和自身的人身安全,才能做到无重特大交通事故发生;通过学习大家认识到在行驶过程中不仅要做到遵规、守法、安全行驶,更应该时刻把“生命曾宝贵,安全是首位。”记在心上、印在脑海,同时也要改正以往的一些不良行为。做到:不违规、违法开车,不醉酒驾车行驶,不超员、超载,不疲劳驾驶,不超速行驶、不向车外乱吐、乱扔杂物;杜绝变道不打灯、开车打电话、过坑不慢行、遇水还加速等现象发生。让文明交通、安全行驶与人们时刻相伴,做文明行车人。

  二、大力宣传交通法律法规从源头上治理防患未然

  为了有效的排除交通安全隐患、防患未然,大队领导组织全体司乘人员大力宣传交通法律、法规,力求从源头上治理预防交通事故的发生。他们相互传

  阅宣传资料、传递图片或以口头宣传,用事实说话,让大家从思想上真正认识到了遵纪守法的'重要性,大大的提高了大队司乘人员的文明出行交通安全意识和道德修养;通过大力宣传,关爱生命、文明出行已成为他们的自觉行为。

  三、制订交通安全责任书确保全年无重特大交通事故发生

  为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的交通安全方针,年初大队制订了有效的交通安全制度、驾驶员工作守则并与园林局交安委、大队汽车队签订了一系列交通安全责任书及其安全生产目标责任书。汽车队负责人根据责任目标内容的要求,对安全生产做了认真分析、深入理解、精心研究,制订了一系列相关工作计划和对策,并认真落实安全防范措施,坚持“谁主管,谁负责”、“交通安全第一责任人”的原则。对管理者来说做到了制度到位、管理到位,对司乘人员来说做到了认识到位、落实到位,消除了交通事故隐患,确保了年内无重特大交通事故发生,提高了从源头抓好交通安全工作的有效性。

  由于我单位养管面积的不断增加,现有人数已不能满足工作的需要,为了更好地完成上级下达的各项工作任务,汽车队起用了公益岗位人员,雇用了临时用工,招聘了机动车驾驶员,制订了相关管理办法,签订了工作目标责任书和雇用驾驶人员协议书及驾驶员交通安全责任书。要求他们认真学习交通法律、法规、遵守工作制度、严格履行职责、按时完成各项工作任务、安全行驶车辆、及时保养维护车辆。因此,降低了事故发生率,提高了交通安全行驶指数,确保了全年无重特大交通事故发生。

  四、建立建全交通安全管理档案确保国家财产和人身的安全

  为了保证驾驶员信息和车辆信息的准确无误,我单位汽车队在大队领导的关心和支持下为驾驶员建立、建全了驾驶员管理档案;为机动车、非机动车以及报废车辆建立、建全了车辆管理档案,以使各车辆信息真实可靠,有据可查。同时,要求驾驶员对管理车辆的各部位进行及时安全有效的定期检查、保养,发现问题即刻汇报、及时维修,确保了车况良好,安全行驶,为正常工作提供了保障,年度内无交通事故发生。为了确保国家财产和人身的安全,大队为各机动车辆办理了交通事故责任强制保险、财产保险;为全体司乘人员办理了人身保险,从而安抚了民心,提升了大队在人们心中的信誉度和安全感,为单位的稳定、发展提供了良好的基础,创造了良好的条件。

安全管理会议纪要范文7

  时间:20xx年xx月xx日

  地点:xx现场办公室

  主持人:xxx会议内容:xxx

  本次会议主要关于各劳务分包人员及施工进度相关要求事宜。

  1、各劳务班组人员要做好三级安全教育工作,并及时做好各项安全交底工作。

  2、施工进度已滞后,各班组要在保证施工质量的情况下加快施工进度。

  3、各班组要重视现场文明施工工作,各类材料要分类码放整齐。

  4、各班组要根据严格根据项目部编制的.技术交底进行施工,保证施工质量。

  5、钢筋班组要控制好插筋、钢筋间距、止水钢板焊接、搭接长度,保证钢筋绑扎质量。

  6、混凝土班组进行浇注工作时,各部位要振捣均匀,控制好标高,保证砼施工质量。

  7、木工板组支模时要控制好保护层,保证墙柱截面尺寸,模板的定位筋不得焊在主筋上。

  8、特殊工种必须持证上岗,保证施工安全。

  参加会议的有:

  总包:xxx、xx、xx

  xx有限公司

  20xx年x月xx日

安全管理会议纪要范文8

  会议时间:20xx年xx月xx日

  会议地点:公司三楼会议室

  主持人:×××

  参加会议人员:公司主管领导、各科室及各项目部负责人

  会议主要内容:年度安全生产工作及安排部署

  一、会议目的:

  为加强公司施工安全管理,有效防范各种安全事故的发生,确保公司20xx年各项安全工作目标任务的圆满完成,特召开此次安全生产工作会议,对20xx年安全生产工作进行安排部署。

  二、会议内容:

  1、公司安全工作目标要达到全年无安全事故发生、零事故。

  2、全面落实安全生产责任制,层层签定安全生产目标责任书,公司要严格按管理办法的要求签订安全生产责任书,明确双方的职责和工作。坚持“管生产必须管安全”的原则,定期召开安全会议,组织安全检查。各科室、各线路、重要岗位及特殊岗位个人也要签订安全生产目标责任书。

  3、要完善各项安全规章制度,做到企业安全工作有法可依,根据公司实际情况调整安全管理的重点,迎接各项上级安全检查工作,总结安全工作中的.不足,积极改进。要坚决执行事故隐患整改领导责任制,实行逐级管理,车辆在运行中存在的事故隐患必须由公司分管安全领导负责,限期整改落实,做到责任明确到人、考核落实到人,日常管理要做到“五到位”,即:组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。

  4、为使安全生产意识深入人心,人人树立“安全第一,预防为主”的思想,公司定期召开安全生产工作会议,每月不少于一次安全例会、安全检查;重视安全培训教育,每季度不少于一次的安全教育活动,组织各科室、各线路、驾驶人员、专职安全人员全部参加;加强安全管理人员及驾驶人员的培训、取证、复审的检查及管理,严禁无证上岗。对全体驾驶人员进行安全培训教育,并做好教育记录,经考试合格后方可上岗,教育率应达100%。

  5、严格执行“安全检查”制度,公司采取定期检查与随机抽查的办法,实行安全生产工作动态管理。如季节性安全检查、雨季安全检查、特殊敏感时期安全检查、防雷电、防火、防中暑等,对查出的隐患要进行整改,复检不合格的将执行处罚,追究有关人员的责任,并强制停岗整改直至合格。

  6、公司积极投入到“创安全文明线路”的活动中,,并结合公司实际情况,制定达标计划。

  7、加强安全防护用品及设施的监督管理,安全防护用品(安全锤、灭火器、安全带)。必须符合国家有关规范、标准的合格产品。

  8、结合公司实际情况,制定安全生产应急预案,建立应急救援组织,成立了重大安全事故应急处理工作领导小组,组织相关应急演练,应急救援器材,设备准备充足,最大限度的减少人员和财产的损失。

  9、根据公司安全生产会议制度,每月定期召开安全生产例会总结、解决、布置安全生产工作。

  10、合理使用安全生产管理经费,严格资金落实,不得挪用,设立专门的账户或专项资金,避免安全事故的发生,切实做到专款专用。

  11、安监部做好公司全年的安全管理工作,定期或不定期到各线路进行安全检查,及公司安全制度的落实。组织做好“安全月”活动,安监部长负责监督落实情况,以形成浓厚的安全生产氛围,将“安全工作”这个核心思想落实每一项工作,提高广大员工的安全意识和预防事故的能力。

  12、安全经理要严格按照公司安全制度、方案的要求组织员工。在事故、上岗前做好安全教育、安全技术交底,运行中加强检查,及时纠正违章违规,督促安全隐患整改。

  13、公司所有驾驶员禁止酒后驾车、超速超载,在行驶过程中一定要注意安全。

  14、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查,加强安全值班、确保节日安全。

  XXXXXXXX

  20xx年xx月xx日

安全管理会议纪要范文9

  会议地点:加油站

  会议时间:

  主持人:王志良

  记录人:

  应参会人数:

  实到人数:

  人员签到表

  会议纪要

  关于开展安全隐患集中排查治理活动的通知

  一、工作目标

  坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,在局系统全面排查安全隐患。认真整改治理,落实安全生产责任,规范安全生产行为,建立安全生产长效工作机制。

  二、排查范围及责任分工

  安全生产排查包括局系统内所有安全隐患。安全隐患,是指在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的.危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷(如:用电、用火等都可能存在安全隐患)。排查范围包括机关办公区、机关生活区、职工宿舍区、市府礼堂、食堂、加油站、文印室、变电室等范围的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。安全生产人人有责,局分管领导为分管工作的牵头责任人,各科室、服务中心及有关生产单位负责人为安全生产工作首要负责人,安全生产行为实施人为安全生产第一责任人。安全隐患重点部位排查责任分工。

  三、活动阶段安排

  活动从3月22日开始至4月21日结束,分五个阶段推进。

  第一阶段:动员部署阶段(3月22日至3月25日)

  各科室、服务中心及有关单位要广泛做好动员宣传,让干部职工了解掌握排查治理活动的工作目标、排查范围、方法步骤及活动要求,提高对抓好排查治理活动重要性和必要性地认识,自觉参与到活动中来,营造安全生产工作的良好氛围。

  第二阶段:全面排查阶段(3月26日至3月31日)

  要发动干部职工认真排查,不怕揭丑亮短,横到边,纵到底,不留死角,不留遗憾,切实找出隐患源头、不安全生产行为以及管理漏洞。建立安全排查工作定期排查长效机制,加强安全生产隐患排查治理工作台账管理(表样见附件3)。

  第三阶段:自查整改阶段(4月1日至4月10日)

  对各类安全隐患,要以生产班组、生产单位、科室和服务中心为单位进行系统归纳梳理,集思广益,自行组织讨论,研究整改对策。各科室、服务中心及有关生产单位撰写自查整改报告,经分管领导签字后,交局办公室备案。

  第四阶段:规范安全生产阶段(4月11日至4月15日)

  在排查整改基础上,层层建立安全生产操作规程、标准,制定科学管理规范,制定应急防范预案,建立各项安全生产长效工作机制。

  第五阶段:督查验收阶段(4月16日至4月20日)

  为加强活动的组织领导和监督检查,成立局安全隐患集中排查治理活动领导小组(成员名单见附件1),领导小组办公室设在局办公室。领导小组及办公室采取现场检查、调档检查等方式对安全隐患集中排查治理活动进行检查,检查结果将进行通报。局安全生产检查工作记录表见附件4。

  四、工作要求

  一是要高度重视排查工作。安全生产无小事,这次集中排查治理活动时间紧、任务重、责任大,要指定专人负责此次安全排查工作,杜绝麻痹思想、畏难情绪和厌战态度,认认真真地排查,把影响安全稳定的因素排查到位、整改到位、报告到位。

  二是加强安全生产学习宣传教育。认真组织学习安全生产法律法规、消防安全“户籍化”管理工作的实施意见、局《制度和规范文件汇编》及安全生产文件。采取集中学习、邀请专家讲课、观看安全生产视频等形式,学习掌握安全生产和安全防范知识。在醒目位置,设立安全生产固定标语、提示牌,做到安全生产警钟长鸣。组织一次应急防范演练,加强应急防范心理辅导和技能培训。

  三是落实安全生产责任。严格分解落实安全生产责任制,层层签订责任书,把责任落实到个人、岗位、班组、单位和科室,严格责任追究。加强岗位技能培训,有特殊资格要求的岗位要做到持证上岗。经常定期排查,加强安全防范措施,杜绝安全事故。建立长期督查机制,切实把安全隐患消灭在萌芽。

  备注:安全领导小组每季度召开一次,安全例会每月召开两次。两个会议可以合并召开。

安全管理会议纪要范文10

  主 题:第一季度公司安全生产工作

  会议 时 间:20xx年xx月xx日

  会议地点:

  主 持 人:XXX

  参加人员:公司总经理、总经理助理、生产厂长、人力行政部经理、质检部经理、售服经理、车间主任及专、兼职安全员。

  内 容:

  一、 会议听取了安委会关于第一季度公司安全生产情况的汇报

  1、 第一季度公司安全生产情况总体良好,无火灾、工伤、危险品泄漏情况的发生。

  2、 考虑到了春节刚过,要求各部门经理带领员工迅速进入工作状态,思想上不要有任何的松懈,指出了思想上松懈就是工作中的安全隐患。

  3、 由于目前新入公司员工较多,操作不熟练,发生事故的概率会加大,希望各部门组织做好老员工的传、帮、带工作,要求各部门负责人做好基层安全教育工作,严格执行三级安全教育制度,切实提高员工的安全意识和操作水平,保证工作的稳定性和连续性,避免员工新老交接期安全故事的'发生。

  4、 强调各部门要深入开展岗位安全生产责任制的落实,指出了实现安全生产的最根本手段也是最好的方法,就是落实好每个岗位、每个员工的安全生产责任制。为今年的安全生产局面打下良好的思想基础。

  5、 鉴于近期公司人员的变化,提出了调整安全生产领导小组成员的建议。

  6、 考虑到今年年底要通过安全标准化的验收工作,安全标准化领导小组抓紧落实推行安全标准化管理的各项具体工作。

  二、 生产部、人力行政部、车间等负责人的发言

  1、 凡涉及安全隐患整改所需的物资材料要求采购部尽快购回,以利及时进行整改。(生产部)。

  2、 为减少职业场所有毒有害化学品的伤害,尽可能的改善工作环境,建议装配车间安装排风扇。(装配车间)

  3、 加强员工消防技能知识的培训工作。(人力行政部)

  三、 总经理总结发言

  1、 强调各部门负责人要高度重视安全生产,安全生产系关公司未来,目前公司正在进行技改扩建建设工作,杜绝“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现像发生。要求各部门对本部门的安全工作全面负责,同时配合协助安全办公室做好其它安全工作。

  2、 要求人力资源部加大安全培训的力度,从授课、观看VCD、黑板报宣传、各种应急预案演练等环节入手,丰富培训手段,大力推进企业安全文化建设。

  3、 针对新员工的技能培训工作,要求人力部尽快出台奖励制度,以利于员工操作水平的提高并留住员工,强调了老员工对安全生产的贡献。

  4、 强调了各级各部门切实履行岗位安全生产责任制的重要性。要求安委会对安全目标责任书中的目标进行严格的考核。

  5、 指出了部分负责人或部分员工因为有产量有效益了,就对安全隐患不及时进行整改的错误思想,要求安全隐患整改不但要定时,而且要定人、定责、定实施监督复核人。

  6、 再次希望各部门负责人思想上要高度重视安全生产,确保继续保持稳定良好的安全生产局面。

  有限公司安委会

  20xx年xx月xx日

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