部门沟通会议纪要

时间：2022-08-08 14:28:55 会议纪要我要投稿

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部门沟通会议纪要范文

　　在学习、工作乃至生活中，我们在很多事务中都会使用到会议纪要，会议纪要是根据会议情况综合而成的，因此，撰写会议纪要时应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括，重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程。你知道会议纪要怎样才能写的好吗？下面是小编帮大家整理的部门沟通会议纪要范文，欢迎阅读与收藏。

部门沟通会议纪要范文

部门沟通会议纪要范文1

　　日期：20xx年x月x日

　　时间：1030—1200

　　地点：一号会议室

　　主持人：xxx

　　记录人：xxx

　　会议主题：行政部12月份工作例会

　　出席人：xxx

　　为总结十一月工作计划完成情况部署第四季度重点工作行政人事部特召开此次会议

　　一、本次会议内容提纲

　　一）十一月份工作完成情况及十二月份重点工作安排

　　二）第三季度巡查问题点整改情况

　　三）第四季度巡查准备工作

　　二、本次会议主要内容

　　一）十一月份工作完成情况及十二月份重点工作安排

　　行政企划模块十一月工作完成情况

　　1、举办总务后勤业务标准化培训两场

　　2、摄像头加装工作前期准备已经完成需工程部协助安装计划于本月10日前完成安装工作

　　3、组织机构代码证年检及财务发票专用章的刻制已按要求完成

　　4、完成分公司年度资产盘点工作

　　5、完成xx后勤供应商综合评估及xx宿舍白蚁消杀及预防工作

　　6、完成春晚节目的前期准备工作

　　7、筹办”xx情缘”活动及义工活动

　　行政企划模块十二月份重点工作安排

　　1、完成分公司年终总结大会暨团年晚宴方案的出台及前期准备工作

　　2、参加广东省房协20周年庆典节目筹备

　　3、完成粤xx车辆过户及20xx年行政车辆出入证续期工作

　　4、完成xx、xx项目食堂排烟系统更新、清洗及宿舍风扇统一拆洗工作

　　5、完成分公司年终晚宴节目准备工作

　　6、完成第四季度员工生日活动

　　7、跟进《xx》组稿工作及集团安排的各项临时工作。

　　人力资源模块十一月工作完成情况

　　1、跟进完成20xx年组织架构编制及预算工作

　　2、完成新制度、部门业绩考核的培训工作

　　3、配合完成物业安管办主管竞争上岗事宜

　　4、招聘员工22人入职到位率达80

　　5、按照新版《福利制度》更新相关福利标准

　　6、完成各系统近三年离职人员E-HR信息采集更新参加E-HR系统上线培训、考核。

　　人力资源模块十二月份重点工作安排

　　1、完成基层员工10人、非基层员工4人的招聘工作

　　2、举办广东省商校实习生茶话会工作12月1日下午已完成

　　3、跟进员工年度绩效考核完成情况、跟进工程系统季度考核情况

　　4、完成《工伤操作指引》的审批发布

　　5、E-HR上线的前期准备工作保证1月1日系统顺利上线。

　　档案模块十一月工作完成情况

　　1、各项目20xx年度大事记编写已按要求完成至11月份

　　2、完成档案库房档案柜消虫药品更换工作

　　3、跟进各项目工程竣工资料及销售合同的收集接收各项目结算资料并进行核对整理。

　　二）第三季度巡查问题点整改情况

　　1、宿舍VI标识的.更新计划于本月5日完成

　　2、其余各项问题点的整改均已在11月完成。

　　三）第四季度巡查准备工作

　　1、饭堂防滑垫的清洗工作要求于本月5日前完成

　　2、宿舍名卡要及时更新资产配置建议只列明固定资产3、盘点饭堂供应商资质并准备明年供应商合同的签订

　　4、盘点行政车辆的钥匙领用记录当天无归还的情况要列明原因

　　5、检查办公区域资产台账及标签。

　　二、xx做20xx年重点工作部署

　　1、人力资源要加强综合管理职能制作各模块的工作说明书

　　2、对新入职/晋升的管理人员进行非HR方面的HR培训

　　3、配合区域组织的HR人员招聘精准度工作本月24日前反馈意见给区域

　　4、配合TOP30要求房地产新入职本科率达80以上

　　5、配合集团和区域完成20xx年留任奖金的计发

　　6、配合区域进行劳资法律、法规培训及案例研讨

　　7、配合”xx工程”进行内部EAP员工援助计划

　　8、按照实际操作更新《绩效操作指引》

　　9、后勤方面要注重后勤满意度、食堂菜品的质量及后勤管理的规范性。

　　三、骆经理做会议总结

　　1、日常的工作南海及佛山的同事要加强沟通互相检查相互学习提高

　　2、要加强工作的主动意识做好自己的本职工作并有预见性和前瞻性

　　3、加强责任意识提升自身的敬业度

　　4、加强危机意识要有正确的荣辱感、目标感及成就感。

部门沟通会议纪要范文2

　　会议时间：20xx年x月x日

　　会议地点：学生会办公室

　　出席人：红十字事务部全体成员

　　主持人：部长丁丽

　　记录人：尹冠东

　　会议内容如下：（会议主要由部长丁丽主讲，副部补述。）

　　一.近期发现的几个问题

　　1.有个别同学对工作有抱怨情绪，态度不积极，希望大家能够互相理解，团结共进。

　　2.希望大家能够克服志愿服务活动中的困难。

　　3.每个人应该有集体感以及部门荣誉感。

　　2.试用期为一个月。

　　二.我部的工作性质：

　　开展医疗、急救、健康等方面的志愿服务活动以及参与校志协其他部门开展的志愿活动。

　　三.近期工作安排：

　　1.中韩交流会（13—15日），需要志愿者提供志愿服务。统计有意愿的同学。

　　2.下周四（10月20日），与武汉市血液中心合作举办”以献血的形式纪念成长”的成人礼活动，会有全天分段的.值班表，统计值班时间。

　　3. 13-15号及周三至周五参与新闻学院的志愿活动的同学，第一班需要在早上到办公室拿志愿者证，最后一班需将志愿者证送回。

　　4.周六晚上部门聚餐

　　5.下周三校志协大例会，希望大家主动自由发言。

　　四.一些细节问题

　　1.大家要注意接收群邮件，并回复收到。

　　2.值班请假必须有假条，假条将之后以群邮件发出。

　　3.以后部门例会提前10分钟到，志协大例会提前15分钟到。

　　4.今后的部门例会可能定于每周五。

　　5.短信回复有礼貌，避免拖延。

　　6.开会时手机静音。

　　7.对其他部门的师兄师姐特别注意礼貌。

　　8.公文写作注意格式与内容。

　　9.新人们可以多和师兄师姐交流谈心，注意时间，避免上课和休息。

　　五.自由发言。

　　1.加入志协的意义

　　2.怎样成为红十字会的一员。

　　3.如何处理工作和学习的关系。

　　六.丁丽部长介绍日后的一些活动安排

　　1.与武汉市血液中心合办的采血车进校园活动，每月一次，从本学期开始每月将计划设置主题，希望大家多出主意。

　　2.与校医院合作的红十字协会会员培训。

　　3.12月1日世界艾滋病日宣传。

　　4. 12月份急救知识竞赛

　　5. 12月份游园会。

　　6. 3月24日防治结核病宣传活动。

　　7. 5月初红十会员招新。

　　8. 5月份红会会员培训

　　七.部长最后总结，强调”责任”，会议结束。

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