精神文明建设工作会议总结

精神文明建设工作会议总结

　　篇一：

　　4月18日，福建交通人才交流中心党委召开了20xx年党建、党风廉政建设和精神文明建设工作会议。中心领导班子成员、中层党员干部参加了会议。党委书记汤锐华同志首先传达了省厅党建工作视频会议精神，并对中心20xx年度党建、党风廉政建设和精神文明建设进行部署，与各部门、所属公司签订了党风廉政建设责任书。现纪要如下：

　　会议强调，今年要着力抓好以下三个方面工作：

　　一、围绕“六个好”，抓好党建工作

　　按照领导班子好、党员干部队伍好、基层组织建设好、机关作风形象好、单位履职业绩好、工作机制运行好的要求抓好党建工作。积极开展学先进，争创厅直机关先进基层党组织。

　　(1)强化思想引领。通过中心组学习、宣讲、培训和读书活动等形式，开展纪念新中国成立65周年、中国特色社会主义、“中国梦”等宣传教育，加强理论学习，坚定理想信念，促进改革发展。

　　(2)推进团队学习。围绕管理与服务，推进以人性化为理念、以制度化为基础、以精细化为目标、以规范化为流程、以信息化为手段的一体化标准化管理体系建设。中心组学习要加大力度，做到每月一主题，确定1-2名作主题发言，学以致用。早课学习，要学新理念、新思路，新知识，做到学有深度，达到高质量的早课、高水平的中心组学习。要严格考试，推动学习。

　　(3)加强党员管理服务。充分利用互联网方便快捷的优势，加强与人事代理党员的联系和交流，及时传达上级精神，积极建设“网上党团校”和“掌上党团校”。以网络教育方式，组织人事代理党员开展党内学习活动。

　　(4)推进党建带三建。深入实施党建带创工程，继续推进“五进”工程，强化“五个提升”，支持群团组织按照章程结合实际开展工作，提升工青妇组织活力。以“当好主力军、建功十二五”为主题，抓好党建带工建;以“巾帼立新功”为主题，抓好党建带妇建;以创建“网络青年文明号”为重点，推进职工之家、青年文明号、青年志愿者、巾帼文明示范岗等建设。

　　二、落实党风廉政责任制

　　以“五强、五重”推进党风廉政建设

　　一是强职责，重落实，推进惩防体系建设。按照“一岗双责”要求，落实领导班子成员工作职责，做好工作任务立项分解，修订完善绩效考核办法，签订党风廉政建设责任书，增强反腐倡廉工作的责任感和自觉性。二是强服务，重效能，提升人才服务水平。认真学习贯彻《福建省机关效能建设工作条例》，按照“四个交通、两大体系”建设要求，全面推行以制度化为基础、以人性化为理念、以信息化为手段、以规范化为流程、以精细化为目标的标准化体系，提高窗口服务效能建设。三是强贯彻，重执行，落实“三重一大”制度。修订完善《“三重一大”制度实施方案》，明确决策范围，规范决策程序，防范决策风险。加强对关键岗位、重点领域的监督检查，及时发现制度执行中存在的问题，防止腐化问题的发生。四是强领导，重宣传，开展廉政主题教育活动。加强反腐倡廉主题宣传教育工作，把握服务中心、注重实效的原则，结合廉政风险点，抓住重点部位和关键环节来开展。增强党员干部的宗旨意识、服务意识、大局意识、责任意识。五是强自律，重党性，促进干部作风转变。贯彻落实中央八项规定和系列禁令，弘扬良好的作风，自觉的遵守党章，立足岗位，与时俱进，按照“四个交通、两大体系”建设要求，全面推行“马上就办”。在思想上和行动上始终同厅党组保持高度一致。

　　三、深入开展文明创建活动

　　1. 加强思想道德教育。践行交通运输行业核心价值，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和“诚信福建”教育、深化“学雷锋”活动，宣扬身边“道德模范”，形成好风尚，营造和谐氛围。

　　2.加强文明创建层次。进一步深入开展文明创建活动，巩固省直文明单位创建的成果，争创省级文明单位。一是巩固省直文明单位创建的成果，以网络青年文明号为新的创建载体，抓好968980呼叫窗口和交通人才银行网络窗口以及现场办公服务窗口建设。二是继续推进“五进”工程，加强“五化一体”标准化管理，延升到制度中。强化“五个提升”，拓宽服务领域，丰富服务手段，完善服务平台。要构建大业务，搭建大平台，形成大数据。三是结合团总支自身情况，以开展“网络青年文明号”创建活动为契机，开展富有特色的青年活动，提高团员青年积极性。四是品牌性工作要梳理，“十个一”活动要加强，按照“十个一”活动要求，重新梳理中心服务窗口品牌。五是加强中心对外宣传工作，提高网络信息文化建设水平，抓好网站建设和信息上报工作。

　　篇二：

　　20xx年1月5日，我院召开20xx年精神文明工作会议，回顾总结我院20xx年精神文明创建情况，安排部署20xx年重点工作。院党委书记曾大林出席会议，院党委副书记陈祥建主持会议并作院20xx年度精神文明工作报告。院工会主席陈道文及精神文明领导小组成员共20人参加会议。

　　陈祥建从加强理论武装，学习型组织建设成效明显;落实整改任务，思想政治教育不断深化;筑牢创建基础，整体文明水平有效提升;推进职责履行，综合治理任务全面落实四个方面，对我院20xx年精神文明创建工作进行了全面回顾和总结，同时指出，对照全国文明单位和首都文明单位测评体系，我院诚信建设和职业道德建设还有待进一步加强，法制教育和文明风尚传播还有待进一步推进，院所文化建设还有待进一步深化。陈祥建强调，20xx年我院将重点围绕强化理论武装、加强思想道德建设、开展新时期群众工作和 “五加一”创建活动以及充分发挥工青妇组织的桥梁纽带作用等方面，不断巩固发展精神文明创建成果。

　　曾大林结合我院精神文明创建工作，交流了工作体会，畅谈了思想感受，同时也对我院今后进一步加强精神文明创建工作提出了具体要求：一是精神文明建设重在坚持、贵在创新，要不断丰富和拓展创建活动的内容和形式，持续、有力地推进精神文明建设工作;二是精神文明建设要软件硬件一起抓，不仅要抓好理论武装建设和思想道德建设，而且还要建立健全我院文化体育设施，努力为职工提供更加丰富的文化载体和活动平台;三是精神文明建设要抓两头带中间，在做好对离退休职工和青年职工人文关怀的同时，还要关注和满足中坚力量的精神需求，不断扩大精神文明建设的覆盖面和影响力，为推动我院科学发展、和谐发展凝心聚力。

　　会上，与会人员对我院20xx年拟为群众办的实事进行了研究讨论。

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