园区就业开展宣传简报（通用7篇）
在现实社会中，人们运用到简报的场合不断增多，简报具有一般报纸新闻性的特点，这是共性；它又有本身的特点。那么什么样的简报才是好的简报呢？下面是小编精心整理的园区就业开展宣传简报（通用7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
园区就业开展宣传简报1
为促进《高安市稳就业、保就业、促就业15条政策措施》贯彻落实，切实让广大群众了解、熟悉、用好就业政策，充分享受政策带来的实惠和便利，促进创业就业，近日，大城昌西文化产业园开展就业政策宣传活动。
在活动过程中，园区工作人员走村入企，向企业主讲解企业用工补贴、专业技术人员培训等政策，回答群众提出的关于就业帮扶、创业贷款补贴、失业保险等方面的政策咨询，在园区营造了“鼓励创业、促进就业”的良好氛围。
通过发放宣传手册、宣传单等宣传资料，现场讲解答疑，园区企业群众对就业扶持优惠政策有了更全面的了解，增强了宣传工作的主动性、互动性和实效性，促进创业就业扶持政策落到实处。
园区就业开展宣传简报2
据沧州市总工会微信公众号消息，8月8日，河北省沧州市高新区工会联合区人社局、产业园区组织开展了稳就业政策及就业创业政策宣讲活动。
高新区工会高度重视此次政策宣讲活动，根据政策受众分布，借省、市推行稳就业政策活动为契机，重点对明珠商贸城进行线下政策宣讲活动，通过现场设立咨询台、悬挂宣传横幅、发放宣传资料、宣讲等活动深入宣传。在政策宣传过程中，参照咨询者现实情况、急难问题进行政策针对性解读，通过受众的细分，有效的提高了政策宣传的效率，为惠民惠企政策的落实，奠定了良好的基础。
活动现场共接待政策咨500多人次，通过典型案例、现场解读等方法解答群众、企业疑问，让企业、居民对稳就业政策有了更加充分的认识和了解，得到了广大区内企业及居民群众的热烈欢迎和一致好评。
本次活动在宣传政策之余，对相关政策进行了进一步的讲解，高新区工会将积极推进政策落实落地，不断加强工作人员业务能力，提升服务水平。并结合企业特点，有针对性的继续进行后续服务，查找推进中的症结，精准施策，认真推进稳就业、保民生工作。
园区就业开展宣传简报3
近日，冷水滩区曲河街道前进社区开展“春风行动”促进园区就业宣传活动。
活动前夕，社区工作人员通过在辖区内张贴通知、打电话、发放宣传单等形式为居民提供用工单位招聘信息，使他们能够及时了解和掌握政府的就业政策。为进一步做好宣传工作，社区积极组织工作人员深入辖区用工单位全面了解用工岗位信息和招聘需求，同时将有招聘意向的商铺、单位也邀请到了活动现场。
活动一开始就吸引了众多人员前来咨询，有自己找工作的，还有父母前来为子女咨询工作信息的，现场非常热闹。社区工作人员向失业人员及居民发放了包括就业援助、自主创业就业等多种扶持政策及就业政策的宣传彩页，向他们详细地介绍了这些政策的申请条件和所需的资料，并对他们的咨询问题做了详细的解答。同时，现场做好失业人员的求职登记信息，以便后续能更好地为他们提供就业信息和推荐创业培训，帮助他们就业创业。活动中，共向居民提供了车工、车、品检、裁床工、机修、文员、仓管等多个就业岗位，求职人员登记5人。
园区就业开展宣传简报4
10月12日，区人社局组织开展了主题为“就业帮扶进园区”的“政府开放月”活动，组织相关业务科室骨干赴即墨区龙山工业园开展惠企政策宣传活动，进一步提升政务公开水平，切实保障人民群众的知情权、表达权、参与权和监督权，打通联系服务群众“最后一公里”。
活动采用政策宣讲会和座谈会相结合的形式开展。通过政策宣讲会，区人社局有关工作人员对就业创业、人才引进与服务、职业技能培训、企业技能人才自主评价等政策进行了现场讲解，园区内企业负责人和HR代表认真聆听政策解读。在座谈会上，各参会企业踊跃提出政策疑问，区人社局工作人员逐一进行了解答，并对企业办理相关业务进行了详细指导，同时，听取了园区内企业家代表提出的意见建议，现场互动热烈。
“我们通过通俗的讲解，让这些企业能够了解政策、掌握政策，享受政策带来的红利。”区人社局负责职业培训业务的工作人员说。
“园区企业数量多，政策需求大，区人社局通过开展‘政府开放月’主题活动，深入企业，送政策上门，搭建起与群众之间的沟通桥梁，对于园区企业就业和人才工作的指导意义非常大。”龙山街道党工委组织委员刘成勇如是说。
下一步，即墨区人社局将在各业务领域进一步加强与服务对象的沟通和联系，继续以“服务企业，服务群众”为目标，开展好“走进人社、了解人社、开放人社”和“擦亮窗口，保障无忧”的主题开放活动，促进全区人社政务工作和政策公开水平再上新台阶。
园区就业开展宣传简报5
进一步落实“六稳”“六保”工作，园区人力资源和社会保障局组织园区就业管理服务中心，联合各街道和园区人力资源市场在1月持续开展以“就业帮扶，真情相助”为主题的“2022年苏州工业园区就业援助月活动”。
精准摸排建清单，多方联动重协同
活动期间，各街道、工作站通过上门走访、电话核查等方式排摸家庭情况、就业意愿等，对重点帮扶对象走访入户，深入了解情况并登记入册。以基本情况清、就业需求清、技能水平清、就业意向清“四清”要求，建立帮扶清单。同时，积极联合多个部门协同打出业务+服务的“组合拳”，依托街道社区开发的一批公益性岗位，以托底保障的方式助力帮扶对象实现家门口就业。
我为群众办实事，深入基层送政策
活动期间，以每个家庭至少一人就业作为服务标准走进就业困难家庭，开展“一对一”服务，帮助百姓了解就业援助政策，做到就业援助全覆盖、就业援助政策应知尽享。在疫情防控常态化的背景下，积极开展线上跟踪回访，跟进服务对象的就业动态和政策申请享受进度，切实把帮扶工作形成闭环。
多样有序广宣传，求职服务全覆盖
活动期间，园区就管中心联合各街道、园区人力资源市场通过举办线上线下招聘活动，共举办28场专场招聘，提供岗位1000余个，发放宣传材料近1000份，现场讲解就业创业扶持政策，提供职业指导、职业介绍等就业援助服务。依托线上平台，全天候线上发布就业岗位。
在园区就业援助月活动期间，各部门共走访就业困难人员家庭389户，帮助就业困难人员实现就业59人，帮助就业困难人员享受各项就业创业培训政策159人，2家用人单位享受就业扶持政策。
2022年，园区人社局将继续围绕“就业帮扶，真情相助”，把居民就业放在工作的首要位置，将政策和岗位实实在在送到居民手中，增强重点帮扶群体的幸福感、安全感。依托大数据信息化平台，创新服务机制，拓展服务内容，实施个性化帮扶，实现园区居民就业服务“零距离”。
园区就业开展宣传简报6
为进一步提高社区居民就业创业的积极性，贯彻落实就业创业政策,加强政策宣传力度，西湖街道瓜州路社区近日在瓜州路市场口开展了就业创业政策宣传活动，满足了小区广大居民对各类就业政策和信息的需求，鼓舞了辖区失业人员实现再创业的积极性。
工作人员及时讲解了创业政策补贴、就业技能培训、小额贷款等政策，同时对居民提出的.政策咨询、疑难困惑等问题进行了解答。加深了社区居民对就业政策的理解，使其改变传统的就业观念，促进就业再就业。另外，社区结合低保失业人员自身情况针对就业再就业政策以多种形式举例解答。同时还鼓励就业年龄段高的低保人员大胆迈出第一步，结合就业再就业的优惠政策，再次走上就业岗位，为社会贡献出一点力量。
活动现场，工作人员为前来咨询的居民朋友发放了宣传资料、小礼物等30余份，吸引了大批群众参与关注，气氛非常活跃。此次活动为居民提供了更多的就业机会，还为下岗失业人员提供就业维权政策咨询服务，为居民解答疑难问题，让社区居民群众更加全面地了解了就业创业的各项政策，增强就业信心。今后社区将继续发挥就业平台作用，帮助辖区居民和各类用人单位了解、运用就业创业相关扶持政策，促进劳动者稳定就业。
园区就业开展宣传简报7
为扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，观山湖区金华园街道联合各村居从摸清底数、开发就业岗位、完善服务平台、提供就业信息、挖掘就业潜力等方面开展惠企就业创业扶持政策进社区、进企业、进农村 “三进”活动，进一步加大就业创业政策宣传力度。
具体工作中，该街道在“进社区”方面以各村居通过QQ群、微信公众号和村居宣传栏的形式及时发布就业创业信息，积极宣传各项就业创业扶持政策，充分利用“两项奖补”政策宣传活动契机，积极组织开展就业培训工作，解决就业难的问题。同时，在街道服务大厅设置就业创业咨询窗口，向辖区群众发放就业创业宣传资料，为群众讲解各类就业创业优惠政策及办事流程，解答有关创业者关心的创业扶持政策、创业奖励及场租补贴申请流程等问题。对有创业意愿的人员和就业困难人员，根据其不同情况进行政策宣传，分类提供岗位信息、技能培训、创业扶持等有针对性的公共就业服务。
在“进企业”方面 ，该街道相关工作人员深入辖区各商圈进行实地走访，发放就业创业政策宣传资料，面对面宣传创业担保贷款、就业创业两项奖补、免费职业技能培训等就业创业扶持优惠政策，帮助企业更好地了解政策、熟悉政策、使用政策，增强企业发展信心。
同时，该街道还在辖区养马村、上寨村和金麦花园等农村劳动力密集的地方积极开展返乡入乡就业创业宣传活动，让返乡人员了解就业创业优惠政策，对符合条件的返乡入乡创业人员，及时落实创业补贴、税费减免、金融信贷、场租补贴等各项政策，并为返乡入乡农民工提供免费岗位技能提升培训。
截至目前，该街道已受理“两项奖补”申请153家、小额担保补贴申请4家，深挖岗位1001个、成功推荐就业323人、免费职业技能培训50余人、灵活就业社保补贴申请11人、公益性岗位就业安置32人、核实失业金失业补助金申请人员就业情况158人，已进行企业劳动保障检查定期书面审查1000家，流动人口“以业管人”及新增实体走访1058家，带动就业761人。
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