秋冬种工作简报

时间:2022-11-21 19:35:00 简报 我要投稿

秋冬种工作简报(通用5篇)

  在社会一步步向前发展的今天,很多地方都会使用到简报,简报的种类尽管很多,但其结构却不无共同之处,一般都包括报头、标题、正文和报尾四个部分。你写简报时总是没有新意?下面是小编帮大家整理的秋冬种工作简报(通用5篇),希望能够帮助到大家。

秋冬种工作简报(通用5篇)

  秋冬种工作简报1

  日前,市农业农村局组织种子站技术人员在清水县金集镇水清村、永清镇苏屲村开展了2022—2023年度冬小麦新品种试验示范种植工作。

  秋冬种工作开展以来,市县区农业农村部门在加强良种储备调度、强化监督检测,确保秋播小麦生产用种质量的基础上,安排种子等业务部门进一步强化试验示范点建设,加强与省农科院小麦所、市农科所、天水农校等冬小麦科研育种单位协作,选择综合性状好的新品种进行试验示范,为全市冬小麦生产持续筛选良种。其中市种子站在金集镇水清村、永清镇苏屲村落实小麦品种试验点2个,参试品种27个;落实10个品种的小麦新品种示范,示范面积800多亩。指导清水县种业企业、合作社、家庭农场和种植大户落实小麦良繁面积10000多亩。

  2个小麦品种试验示范点将为周边乡村、种子企业、家庭农场、种植大户观摩学习、宣传交流提供平台,对全市小麦品种更新换代,优化品种结构,小麦生产提质增效起到促进作用。

  秋冬种工作简报2

  秋冬农业生产是全年农业生产的重要一季,是促进农业增产、农民增收的重要环节,抓好秋冬季节农业生产工作,关系全年农业工作目标的实现和来年农业安全生产的良好开局。

  1、精心部署 强化领导

  制定秋冬季农业生产种植实施方案,成立工作领导小组,党工委书记、办事处主任任组长,班子成员任副组长,站股负责人、村两委及振兴工作队为成员,组建责任区域工作组主抓落实。

  2、宣传动员 强化调度

  深入组户田边地角,广泛宣传动员群众积极主动投入秋冬季农业生产种植,每周召开街道、村居工作调度会议,汇报工作开展进度和落实情况,建好村级种植秋冬季农业生产台账,规划种植地块区域、种类,列出未及时开展翻犁种植地块名称农户,工作组入户动员、深入耕地指导种植,针对群众撂置的冬闲田块统一利用旋耕机翻犁,落实秋播种植,逐块销号。

  3、压实责任 强化落实

  涉及公路沿线可视范围坝区耕地,由分管包村领导、村两委、乡村振兴工作队、帮扶干部按责任落实到人到地块的方式,细化分工紧抓秋冬种植工作进度。相关负责人及时入户动员针对坝区冬闲田、土头有玉米杆的农户尽快清除翻犁进行农作物种植,实现满载满插。

  按照县委县政府部署秋冬季农业生产工作种植目标任务,金泉街道计划种植蔬菜500亩,马铃薯400亩,食用菌300亩,油菜400亩,绿肥400亩,牧草100亩。以开发区可利用土地、烤烟地为突破口,推进秋冬种工作,截至目前完成种植蔬菜530亩,油菜370亩,绿肥450亩,牧草40亩,太子参100亩,冬闲田养鱼30亩。

  秋冬种工作简报3

  为切实做好今年的秋冬种工作,入秋以来,以丘陵为主的宣城市宣州区古泉镇因地制宜,多措并举全力推进秋冬种工作。

  计划早安排,工作早部署。宣州区秋冬种会议召开后,该镇及时发文制定“古泉镇秋冬种工作实施方案”,并对秋冬种任务进行了分解,镇党委书记和分管领导进村指导,各村书记亲自抓,分工组长为第一责任人,各村干部包片落实和指导秋冬种工作。

  充分发挥经营主体的带动能力。该镇针对当下农村劳动力转移较大的实情,以农村专业合作社为抓手,充分发挥他们的示范带动作用,鼓励他们充分挖掘地方优势,大面积种植油菜、小麦、中药材。

  农技人员以及科技特派员深入一线指导服务。为确保广大村民秋冬种增收,产业增效,该镇所有农技人员和科技特派员进村入户上门开展技术指导,与此同时,该镇还充分发挥了一些科技示范户引领作用,保障了秋冬种工作的顺利开展。

  秋冬种工作简报4

  一是加强组织领导,强化工作保障。成立了2021年秋冬种工作领导小组,制定了秋冬季产业发展工作方案,明确种植任务,压实工作责任,将任务落实到人到地块,实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓、包村领导挂点抓、包村干部及村两委田间抓、帮扶单位共同抓,形成一级抓一级、层层抓落实的强大合力,确保各项工作有序开展。

  二是突出示范引领,推动产业发展。将创办示范点作为推进“秋冬种”工作的重要抓手,因地制宜发展坝区主导产业,发挥示范引领作用,带动全镇“秋冬种”工作开展。目前,全镇7个村将分别创建50亩以上相对连片的示范点9个,其中县级示范点1个。

  三是强化技术服务,提高科技投入。根据农时季节,对油菜、马铃薯等秋冬种作物低温冷害和冻害的预防抗灾技术及补救措施、农作物病虫草鼠害的防控、水肥一体、喷灌滴灌、深耕深松等技术进行推广,计划在10月底开展培训班、开现场会、印发资料等形式进行技术培训和提供服务,切实提高生产效率和农民种植积极性,保证农民增产增收。

  四是推广绿肥种植,消灭秋冬闲田。针对种养大户以及没劳力的农户,该镇大力推广绿肥种植,培肥地力,降低农业投入成本,达到用地与养地相结合,增加农民收入,减少、消灭冬闲田。

  目前瓦寨镇秋冬种工作正在有序进行。

  秋冬种工作简报5

  秋天是收获的季节,也是播种希望的季节。连日来,枫香乡抢抓农时,深挖冬闲田扩种潜力,立足“能种尽种、应种尽种”的原则,以“四个强化”扎实开展秋冬种工作,守好“粮袋子”“油瓶子”“菜篮子”,推动实现农民增收、农业增效,助力乡村振兴。

  强化周密部署,高位谋划推进。乡党委、政府高度重视秋冬种工作,提前谋划,成立了以乡党政主要领导任双组长,包村领导为副组长,部门负责同志和村党支部书记为成员的枫香乡2022年秋冬种工作领导小组,明确了5名同志具体负责办公。各村提前摸排了水稻种植和冬闲地块面积,谋划冬季和明年春天计划种植油菜、马铃薯等农作物,结合乡情实际,印发了《枫香乡2022年秋冬种工作方案》,制定了全乡油菜播种面积3600亩、马铃薯2400亩的目标任务,将任务分解到村、部门、包保领导和责任人,建立包保台账,责任到人,形成合力推动工作的.良好格局。召开乡党委扩大会议研究秋冬种工作,周密部署安排推动,实行党委班子成员领办油菜种植基地,党政主要领导亲自抓,包村同志分片抓,驻村第一书记、驻村干部及村干部具体抓,形成一级抓一级、层层抓落实的强大合力,确保秋冬种工作有序推进,让“冬闲田”变成了“增收田”。

  强化宣传引导,营造良好氛围。乡党委政府重视秋冬种工作宣传引导,组建了宣传工作组,采取“线上+线下”宣传方式开展秋冬种宣传,让群众主动参与、积极行动。线上利用微信群、QQ群、微信公众号、村级广播等平台加大宣传力度,引导群众掌握政策,积极主动参与秋冬种植。线下依托各村驻村工作队、帮扶干部,利用“一中心一张网十联户”基层社会治理机制,发挥驻村干部、帮扶干部、联户长、网格员、党员等作用,通过召开党员大会、村级工作部署会、群众会、院坝会、田坎会、进村入户宣传等方式,宣传稻油轮作的好处,帮助群众算好种植收入账,广泛动员各村群众及时清理田间杂草杂物、翻耕土地,为油菜移栽做好准备,做到早安排、早宣传,为秋冬种工作营造浓厚氛围。9月以来,枫香乡发布宣传信息20条,召开群众会、院坝会宣传50次,宣传覆盖1000余人。

  强化统筹调度,要素保障有力。明确乡分管负责同志为乡级调度员,支书为村级调度员,每天调度秋冬种工作,统一指挥、统一调度,做到层层抓、层层实。召开秋冬种工作会议,对全乡秋冬种工作统筹调度,对旱情影响秋冬种进度困难进行分析研判。充分发挥农业、水务、消防、应急管理等相关部门和各村上下联动作用,为群众提供种植物资,村级使用农耕机帮助村民开展地块翻犁,主动解决灌溉用水困难等问题,全力保障秋冬种工作推进。按照1名班子成员、1名农服中心技术人员分村包保指导,深入田间地头,采取集中培训及现场指导等方式,对种植户开展技术培训,提高群众种植技术能力。组织各村抓住农时,通过消防送水、发动农户进行自救,采用抽水机、发电机进行灌溉等方式及时育油菜苗,抢抓下雨时机移栽,确保成活率。同时,乡级全力做好种子、化肥、农药等农用物资的储备和质量监管工作,为群众免费发放油菜种子,降低群众生产成本,全力保障秋冬种工作。入秋以来,召开调度会8次,解决困难6个,开展指导培训100余次,发放油菜种子330斤,打造了油菜育苗及种植基地12个,实现种植油菜3600亩,马铃薯3000亩。

  强化督导问效,力促群众增收。为保障粮油种植有序推进,进一步助推秋冬种工作落地生根,以乡纪委牵头,组建了督导问效工作组,并要求常态化进村、进基地开展督导。督导问效工作组对党委班子成员领办区域种植及长势情况、包村同志具体负责区域的秋冬种推进情况开展督查;对各村驻村第一书记、村党支部书记履行秋冬种工作第一责任人职责和工作落实情况,实行“1天1调度,1周1检查”督促检查机制,对工作不认真、敷衍了事、措施不力、未按照政策执行的村和责任人给予通报批评和约谈,并将通报结果作为各村驻村干部、村干部年终考核评比依据,确保秋冬种工作如期完成并取得实效。同时,由农业部门牵头,做好秋冬种后续跟踪管理,及时跟进已种植的油菜苗、马铃薯等农作物的施肥、除草、浇水等工作,确保来年取得高量高质的收成,增加人民群众幸福感。开展督促检查28次,通报批评1次,后续跟踪管理12次。

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