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驻村帮扶工作推进会简报范文(精选14篇)
在快速变化和不断变革的新时代,简报的使用频率逐渐增多,简报又称“动态”“简讯”“要情”“摘报”“工作通讯”“情况反映”“情况交流”“内部参考”等。什么样的简报才是有效的呢?以下是小编整理的驻村帮扶工作推进会简报范文,欢迎大家分享。
驻村帮扶工作推进会简报 篇1
2月3日,阜南县20xx年驻村扶贫工作队队长业务培训会在县扶贫办五楼会议室举行,县委副书记陈建华出席会议并讲话。
会议通报了20xx年全县扶贫工作情况,驻村扶贫队长代表并就扶贫工作结合自身经验进行交流发言。
陈建华首先代表县委、县政府对各位扶贫队长一年来的辛苦努力、为阜南所做出的'贡献表示感谢。陈建华强调,驻村工作人员还要进一步提高对扶贫工作的认识,完善扶贫工作规划;要进一步抓细抓实,把精准扶贫工作作为当务之急,要沉下心来、驻得了村、扎得了寨,不能心浮气躁,确保扶贫户能够精准到户;要进一步夯实责任,强化镇村各级党委政府主体责任,干部包户帮扶责任、扶贫项目资金监管责任,合力攻坚,真正发挥驻村扶贫干部应有的作用;要进一步严格纪律,各扶贫队长要在岗在位,同时要把扶贫工作开展和扶贫实绩考核纳入部门年度考核和督察范围之内,推动扶贫开发各项工作任务的有效落实,全面提升我县扶贫开发工作水平,为早日完成贫困人口稳定、持久脱贫的目标而奋斗。
驻村帮扶工作推进会简报 篇2
11月10日,湖南省保靖县召开脱贫攻坚工作会议暨驻村扶贫业务培训会,县委常委、县委办主任黄宇,县委常委、县人民政府副县长何山,副县级干部、县扶贫办主任贾光荣出席会议。
会议回顾学习中央、省、州精准扶贫工作指导思想与总体目标,布置了今后全县精准扶贫工作安排,要求全县驻村帮扶工作人员认真学习贯彻各级文件精神,落实工作要求,凝心聚力共同完成全县精准扶贫工作中的既定目标。
本次会议为期三天,将组织参会人员前往迁陵镇那铁村、复兴镇脱贫攻坚办公室、教育发展脱贫工程思源学校现场等进行现场观摩,还将对参会人员扶贫纪律相关要求、基层党建业务、精准扶贫档案业务培训、扶贫对象动态调整和建档立卡信息采集录入业务培训、全国扶贫开发信息系统业务管理子系统业务培训等内容进行培训,将进一步增强参会人员扶贫纪律意识与业务能力。培训会上那铁村、夯沙村等4个扶贫村还作了典型经验交流发言。
县攻坚办、县驻村办、县扶贫办班子成员,中央、省直、州直、县直所有驻村第一支书,“十项工程”牵头单位、省对县脱贫攻坚重点工作考核单位分管领导,乡镇精准脱贫工作分管领导和扶贫专干参加会议或参加培训。
驻村帮扶工作推进会简报 篇3
为加强扶贫驻村工作队员管理,确保各队员驻村帮扶实效,3月10日下午,靖州县20xx年扶贫工作业务培训会在县总工会会议室召开。
举办这次培训会,旨在以党的十八大精神为指导,认真贯彻落实各级脱贫攻坚工作会精神,加大当前精准扶贫政策的宣传,提升驻村工作队员的业务水平,提高驻村工作队员工作效率,确保全面完成脱贫工作任务。
会上,县扶贫办、农商行拓展部相关负责人分别对当前扶贫政策进行了解读,对金融扶贫、建档立卡、产业扶贫、项目申报工作进行了培训。会议要求,参会人员要统一思想认识,深刻理解驻村帮扶的重大意义;要明确目标任务,扎实推进驻村帮扶工作,明确总体原则、总体目标、主要工作任务,宣传好政策、制定好方案、完成好重点工作,明确工作方法,分析情况,理清思路,对症下药,制定计划,分步实施,稳步推进。要加强组织领导,以扶贫脱贫成果来检验驻村帮扶成效,加强组织领导、落实工作责任、严明工作纪律。当前要做到摸底调查,制定计划;做好干部和后盾单位联系帮扶的.安排;对易地搬迁队象再予以确认,做好小额信贷的协调服务工作,做好今年项目实施计划申报工作。
县政府党组成员、县委组织部、县扶贫办相关负责人出席会议,各乡镇分管领导和扶贫专干、省、市、县驻村工作队长以及扶贫办工作人员参加培训会。
驻村帮扶工作推进会简报 篇4
5月23日至24日,市检察院党组书记、检察长王廉允深入到市检察院对口扶贫的平定县柏井镇企明村驻村督导调研精准扶贫工作。
23日下午,王廉允检察长来到企明村,随即便召集柏井镇党委、政府负责人和企明村村支两委一班人进行座谈,听取了村支部书记对全村概况、精准识别、基础设施、灾后重建、产业发展、乡村资金使用管理等方面的汇报,详细询问了柏井镇及企明村当前脱贫工作开展情况,认真查阅了驻村工作组、第一书记到岗登记和工作日志记录,检查了精准识别台账资料、帮扶方案、资金使用管理资料和相关信息公示资料,并对精准扶贫工作中存在的问题进行了深入了解。
听取汇报后,王廉允检察长对企明村精准扶贫工作给予肯定,他指出,开展精准扶贫要结合实际,规划项目,对接政策,谋划发展,村支两委班子、驻村第一书记要对扶贫人员情况了如指掌,做到人员到位、时间到位、工作到位,要采取多种措施,多管齐下,千方百计为困难群众脱贫致富,要发挥好党员模范带头作用,把村支两委班子建设好,突出为民服务的功能,切实抓好精准扶贫工作,要抓好村级阵地建设,发挥好各项功能,提升村支两委的向心力、凝聚力和战斗力。
24日,王廉允检察长走访了部分帮扶户家庭,了解他们在住房安全、增收门路、饮水用电、入学入园、基本医疗、低保兜底等方面存在的困难,听取了他们对帮扶工作的'意见和建议,并对该村的农田设施、公路改造、农房建设、深井工程进行了全面考查。
王廉允检察长对企明村加强植被保护,珍惜青山绿水的做法予以充分肯定,他强调,企明村要充分利用现有资源,集思广益,因地制宜,突出特色,培育品牌,在做好野生连翘保护的基础上,开展深加工,努力打造春有花、夏有凉、秋有果、冬有菜的“美丽乡村”,大力发展乡村旅游,以此带动全村贫困户早日脱贫。他要求市检察院派驻的第一书记及结对帮扶干警要进一步增强责任感、紧迫感,切实把精准扶贫这一重点工作抓实抓好;要认真对照脱贫标准,进一步细化工作方案,强化工作措辞,确保贫困群众真正脱贫;要加大宣传力度,让群众了解扶贫政策,增强自主意识,不等不靠发展生产,争取早日脱贫致富。
驻村帮扶工作推进会简报 篇5
10月19日,湖南省xx县委驻村帮扶工作推进会议召开。县委副书记刘毅翔、副县长李功文出席会议。
会议通报了关于全县1月至9月脱贫攻坚工作督查情况。9月28日至10月13日,县扶贫办对9月20日全县脱贫攻坚推进会落实情况和前阶段精准扶贫工作开展了全面督查,从督查情况来看,全县贫困村的后盾帮扶单位和乡镇(区)、街道均高度重视,积极组织结对帮扶干部和大部分驻村工作组成员及时开展入户调查、走访、慰问,制定帮扶措施,帮扶贫困村制定脱贫规划等工作,取得了一定成效。
刘毅翔指出,驻村帮扶和结对帮扶是扶贫开发的`重要环节,要高度重视。
一、驻村帮扶工作组要主动作为。带着真心、带着感情、带着责任,投入到驻村帮扶工作中去。
二、乡村两级要充分发挥主体作用。发挥党员的先锋模范作用,夯实基层党组织,抓好党建促扶贫。
三、后盾单位要全力支持。单位一把手要负总责,全体干部到结对帮扶中倾尽全力,要在扶贫项目建设上倾尽全力。
四、扶贫办要加强对驻村工作的督导检查,并通报督查情况,确保扶贫开发工作各项措施落到实处。
李功文指出了xx县当前扶贫攻坚工作存在的问题并就驻村帮扶具体措施提出了要求。
驻村帮扶工作推进会简报 篇6
昨日下午,全省干部驻村精准帮扶推进电视电话会议在太原召开。
市委副书记、市委宣传部长高键在太原主会场参会,市委常委、组织部长赵向东在大同分会场参会。
会议要求,各级党委政府、各级领导干部要提高思想认识,切实增强责任感和使命感。要突出问题导向,着力解决精准帮扶工作的“短板”。要着力解决精准扶贫脱贫纲领贯彻不到位、精准帮扶政策落实不到位、财政专项扶贫资金使用率不高、干部帮扶作用发挥不够等问题。要狠抓基层党建,发挥好县委脱贫攻坚一线指挥部、乡镇党委龙头、农村基层党组织领导核心、农村党员先锋模范和第一书记在脱贫攻坚中的'作用。要明确责任抓落实,确保精准帮扶工作取得实效。
会议强调,当前扶贫开发工作已进入攻坚克难时期,各级各部门要统一思想,提高认识,真正做到下得去、呆得住、干得好,确保取得实实在在的成效。要精准发力,重点突破,让精准识别贫困,贯穿扶贫工作全过程。要明确责任,抓好落实,各级党委政府要强化责任担当,党员干部要积极主动作为,层层签订责任书,立下军令状。要重视问题,迅速行动,立即组织督查组,对驻村帮扶工作开展明察暗访,对工作排位靠后的进行问责。同时,各市县要迅速开展自查,重点对到村到户,精准扶贫,精准脱贫情况自查,对驻村不到位、帮扶不得力的立即整改。会议强调,各级各部门要按照会议要求,坚持问题导向,不断改进干部驻村精准帮扶工作,以实实在在的帮扶效果赢得贫困群众的满意和信任,为打赢脱贫攻坚战作出应有的贡献。
驻村帮扶工作推进会简报 篇7
10月16日,省委、省政府召开全省干部驻村精准帮扶推进视频会,对各级党组织和党员干部推动精准扶贫工作进行再动员、再部署。省委常委、组织部长盛茂林出席并讲话,副省长郭迎光主持会议。
盛茂林指出,中央扶贫开发工作会议以来,各地按照省委、省政府部署要求,以干部驻村帮扶为重要抓手,做了大量工作,取得明显成效。但在传统扶贫工作方式向精准扶贫转变过程中,存在精准扶贫脱贫方略贯彻不到位、帮扶政策措施落实不到位、扶贫资金使用效率不高、干部帮扶作用发挥不够等突出问题。各级党委政府要坚持问题导向,创新思路方法,采取有效措施,补齐工作短板。一要全面实行脱贫攻坚挂图作战,对精准扶贫脱贫进行动态识别、动态调整,切实把帮扶资源配置到最贫困、最需要的地方。二要全面梳理政策,按照到村、到户、到人,普惠、特惠等进行分门别类,逐一对接落实,把各项精准帮扶政策落实到位。三要健全统筹整合使用各类涉农和扶贫资金机制,把财政专项扶贫资金的效益最大限度地发挥出来。四要把全心全意为人民服务思想落实到行动上,切实提高贫困群众获得感和满意率。他强调,抓好党建促扶贫、检验党建看脱贫。要发挥好县委脱贫攻坚“一线指挥部”作用、乡镇党委抓乡促村龙头作用、农村基层党组织领导核心作用、农村党员先锋模范作用、第一书记脱贫攻坚“尖兵”作用,把农村基层组织建成带领群众脱贫致富的'坚强战斗堡垒,推动政策不折不扣落实。
郭迎光要求,要落实领导联系贫困县帮扶贫困户责任,落实单位包村、领导包带和工作队到村、党员干部到户、第一书记到岗“两包三到”精准帮扶联动机制,落实挂图作战精准帮扶要求,推动帮扶责任人和帮扶对象、帮扶政策措施两个“精准对接”,提高我省干部驻村帮扶效果,扎实推进脱贫攻坚工作。
驻村帮扶工作推进会简报 篇8
端正态度、明晰思路,用心做好帮扶工作。传达好党和国家的声音,落实好各项惠民政策,紧密联系服务好群众,何家沟驻村帮扶工作队坚持将“四不摘”原则落到实处,按照驻村帮扶工作要求,联系村情实际,制定全年帮扶计划,结合户情,为村中“边缘户、监测户”制定“一户一策”,按照要求时时开展防返贫动态监测工作,针对发现的`问题,通过各种渠道切实解决,真正用心做好帮扶工作。
设身处地、同心共情,用情做好帮扶工作。怀为民之情、恪守为民之责,设身处地为群众着想,真心实意为群众解忧。何家沟帮扶工作队先后联系帮扶单位,为全村群众捐赠价值12900元米、油,帮助群众温暖过年;筹集资金1754元,购买架子车、镰刀、铁锹等农具,为村环境卫生整治提供便利;落实帮扶资金15000元购买中药五味子种苗,推进村产业发展。坚持从群众立场出发,想群众所想、办群众所需,着力解决群众反映的问题,实实在在为群众办好事、解难事。
强化本领、联系实际,用力做好帮扶工作。俗话说“打铁还需自身硬”,何家沟帮扶工作队为做好驻村帮扶工作,坚持对农村的各项业务工作的学习和了解,及时掌握党在农村的各项方针政策,强化理论学习,不断提高自身素质。通过开展宣讲,帮助群众办理低保、临时救助,指导村民享受惠农政策,主动与群众交心,主动帮群众解决实际困难,通过点点滴滴的小事,切实做好驻村帮扶工作。
驻村帮扶工作推进会简报 篇9
近年来,徽县始终坚持把强化驻村帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手,严格落实“四个不摘”总要求,保持“靶心不偏、焦点不散、力度不减、标准不变”工作态势,统筹各方资源、选优配强力量、狠抓任务落实,全面推进驻村帮扶工作提质增效。
根据中央、省、市关于向重点乡村选派第一书记和工作队的总体要求,在严格落实“四个不摘”基础上,坚持“大稳定、小调整”,统筹各单位干部资源和工作实际,重点从政治素质好、工作作风实、综合能力强的`优秀年轻干部中选派一批第一书记和工作队员到乡村振兴最前沿开展工作,夯实帮扶力量。
徽县按照“分级负责、分类实施、全员轮训”的原则,对全县驻村干部进行系统培训,并组织驻村第一书记参加全县乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”比赛活动,全面提升履职能力和业务水平。
同时,全面压实县乡村主体责任,推行“一季度一督查、一月一评比、一周一通报、一周一提醒”制度。采取“四不两直”工作方式,深入各乡镇开展全覆盖督查检查,对发现问题当场交办、限期整改,确保全面落实帮扶责任。
以拓宽群众增收渠道为目标,徽县因地制宜大力发展苗木、订单辣椒、生姜、食用菌、中蜂养殖等产业,多渠道增加农民收入。同时以农村人居环境改善为抓手,扎实开展“五大革命”,不断提升群众生活质量。据悉,省市县各级帮扶单位、驻村帮扶工作队共化解矛盾纠纷170件,解决群众急事难事386件,协调投入帮扶资金438万元,引入社会力量捐助帮扶资金3.74万元。
驻村帮扶工作推进会简报 篇10
一、省委常委、组织部部长范锐平同志充分肯定xx县检察院扶贫攻坚、送法进村工作
近日,省委常委、组织部部长范锐平到xx县清溪镇同心村检查、调研干部驻村帮扶工作,范部长一行实地查看了同心村新农村基础设施建设,详细了解县检察院派驻清溪镇同心村扶贫工作开展情况,对检察机关促进经济发展,为打赢扶贫攻坚提供法治保障所开展的灾后重建、送法进村等活动给予充分肯定。他指出同心村灾后重建、扶贫工作、保护生态环境、自然景观、“三笔帐”做得好,要求继续保持驻村帮扶工作的良好势头,更加创新工作模式,确保经济又好又快发展,早日脱贫致富,实现同步小康目标。
二、市政协副主席、市委统战部部长岑刚同志深入大同村调研指导精准扶贫工作
12月7日,市政协副主席、市委统战部部长岑刚同志深入名山区新店镇大同村调研指导精准扶贫工作。在大同村,岑刚同志传达学习了12月4日市委常委会关于精准扶贫、精准脱贫工作有关要求和部署,提出“四个再抓”,要求扶贫工作要在精准施策上出实招,精准推进上下实功,精准落地上见实效。
一是再抓识别。再次对贫困人口进行仔细排查清理,确保识别后的贫困人口符合政策要求,同时,对已经脱贫的对象要脱贫不脱手,防止返贫现象发生,脱贫不是目的,关键是要致富。
二是再抓规范。要打牢打稳大同村“四本台账”基础工作,对精准扶贫、精准脱贫资料、台账要进一步梳理完善、查漏补缺,确保精准脱贫基础工作扎实,有据可依。
三是再抓分析。要对扶贫发展规划和产业发展项目进一步分析,进一步完善扶贫发展规划,完善项目储备,找准大同村脱贫发展的方向和路子。
四是再抓底线。要始终坚守扶贫攻坚各项纪律要求,严格资金管理和工作纪律要求,严禁弄虚作假。
三、 市委办公室五举措,扎实推进联系村扶贫攻坚工作
一是抓好“一户一策”。36名中层以上干部同志结对44户贫困户,分两批深入贫困户家中结对认亲,摸清真实情况、开展宣传宣讲、共同整治环境卫生。目前,已梳理入户了解的情况,进一步深入分析致贫的原因,由每一户结对干部确认,将尽快再次充实完善“一户一策”。
二是锁定年度脱贫任务。根据市县扶贫攻坚的时间节点,结合建设“业兴、家富、人和、村美”的幸福美丽新村,在准确把握、科学评估的基础上,研究制定整村脱贫计划,分解任务、落实措施。目前,按照“20xx年底全村贫困人口全部脱贫”的要求,已将今年脱贫的20户共70人名单锁定,全部分解到结对联系干部,通过“一对一”帮扶,实现年内脱贫目标。
三是积极培育壮大茶产业。按照“培育发展好全村产业”的要求,将茶产业作为爱国村全村脱贫致富的主导产业加以培育,着力提高“造血”功能。组织了跃华茶业、皇茗园茶业、雅安茶厂和吉祥茶业等雅安本土四家知名绿茶、藏茶企业到乐英乡实地考察合作事宜,达成了初步意向,将极大地解决包括贫困村在内的全乡茶叶鲜叶销售问题,提高茶产业收益。
四是加快推进惠民工程建设。从水、路等村民最关心最直接最现实的`问题帮起,对已经启动的安全饮水管道改造工程,通村公路加宽改造工程,农房“三改”工程试点这“三项工程”的进展情况进行了督促检查。五是扎实开展环境整治。利用与贫困户结对认亲的时机,与联系贫困户一道整理庭院,打扫卫生,带动帮助他们从改善家庭小环境做起,以达到改善全村大环境的目标。
四、市财政局坚持问题导向,指引脱贫之道
一是要解决好“认识”问题。局党组坚决按照市委的要求,把脱贫职责扛在肩上,把脱贫任务抓在手上,把精准扶贫作为党组的一项全局性任务、广大干部职工义不容辞的责任、全局重要而紧迫的工作加以部署推进。
二是要解决“扶持谁”的问题。严格执行精准扶贫各项政策,做到识真贫、扶真贫、真扶贫。要对隆兴村贫困户的精准识别、建档立卡工作认真开展“回头看”,既不能把不符合贫困标准的人员纳入扶贫范围,更不能遗漏真正需要帮扶的贫困群众,确保把真正的把贫困人口、贫困程度、致贫原因等搞清楚,使村里的贫困户真正全覆盖。
三是要解决“怎么扶”的问题。按照“一村一策”、“一村一品”的要求,充分发挥隆兴村的优势,实现帮扶措施与脱贫需求有机对。对认准了的产业发展,有利于精准扶贫、脱贫致富的项目,村“两委”要早规划、早安排、早动手。
四是要解决“建机制”的问题。要在进一步健全精准扶贫基础工作的制度,政策实施的程序,产业发展的启动、落实、管理,扶贫资金的使用管理,贫困户的有序退出等方面建立健全相关的制度,确保每一分钱都用到刀刃上,把扶贫资金真正用到贫困户身上,绝不允许出一丁点问题。
驻村帮扶工作推进会简报 篇11
20xx年7月14日,贵州省农村人居环境保护管理站党支部开展“双联双促”活动,走访结对帮扶农户。化作乡党委政府、以麦村村支两委、驻村工作队参加。
宣讲会上,省农村人居环境保护管理站党支部书记对“三农”工作重要论述精神进行宣讲,并针对粮食安全、宅基地审批、信访维稳、产业发展、防贫监测及耕地“非农化”、“非粮化”等工作进行调研指导,希望以麦村村支“两委”继续加强村党支部建设,要更加坚定衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治立场;要以“党建引领发展”,切实做好产业发展,引导农户能够通过产业发展持续增收,要坚决扛起粮食安全和耕地保护的`政治责任,防止耕地“非农化”、“非粮化”;要做好防贫监测工作,巩固好脱贫攻坚取得的成果;要落实党的惠民政策,及时发现解决群众操心事烦心事揪心事。随后,支部的同志们走访了结对帮扶户,了解联系户生产生活情况,并鼓励大家其要努力发展生产、搞好环境卫生,抓好子女教育,通过自己努力让生活越来越好。
驻村帮扶工作推进会简报 篇12
目前全市社会组织“帮扶见真情、爱心暖人间”主题实践活动正在如火如荼的进行中,各社会组织用行动来证明自己,用爱心来回报社会,用真情来温暖人间,谱写了一曲曲动人的篇章。
xx市民政局高度重视,严密组织,成立了以局长任组长的领导小组,专门指导社会组织开展帮扶活动。先后开展了“衣恋慈善阳光班”贫困家庭入户慰问、“爱佑童心”救助先天性心脏病患儿等活动,国际华商社会帮扶联盟对全市23名肝病帮扶对象免费发放了药品。
xx县青年志愿者协会以乡镇青年志愿者分队为单位,组织全县18个乡镇共215名青年志愿者参与抗旱救灾,寻找新的`水源36处,帮助群众打井12口,送水120多吨,帮助8500多名群众解决饮水问题,抢修水圳6000多米,灌溉农田 12000多亩,解决用水矛盾纠纷36起。
8月10日下午,xx市壹心慈善志愿者协会在xx区政府一楼会议室举行了募捐义卖助学大会,全场共筹集善款6.5万余元,现场对11名贫困学子进行了捐助,xx市公正处现场全程进行了公正。9月份开学前夕,又对41名贫困学子进行了捐助,共捐款38400元。
8月22日xx市浙江商会载着电视机、 电冰箱、 床、 燃气灶等家具家电定点帮扶xx市阳光家园残疾人托养中心、xx区夕阳红老年公寓,共捐赠了价值 7 万余元的物资,让残疾人和五保老人感受到了社会的`温暖,充分体现了商会“尊老、敬老、扶困、助残”的社会责任感。浙江商会会长林时达表示,今后5年,商会将阳光家园残疾人托养中心、xx区夕阳红老年公寓作为商会的帮扶联系点,逢年过节,都要动员商会的广大会员,开展定点帮扶慰问。他们的事迹在9月8日《社会组织周刊》上进行了报导。
xx市义工联合会先后到xx县九公桥敬老院、xx县严塘敬老院看望慰问了孤残老人,在xx区樟树垅社区开展义工进社区“儿童幸福家园”活动7次,为xx县金称市青联小学送去爱心书包125个。
xx市银行协会专门召开了会员单位动员大会,讲清主题实践活动的意义,要求所有会员单位建立帮扶联系点,协会先后开展了支助社区办公用房建设、新农村建设、慰问困难职工、救助特困母亲等活动。
xx市保险行业协会结合自己的实际组织了保险知识宣传活动,开展了“贫困不是屏障,资助伴我成长”资助贫困大学生、看望慰问xx市福利院老人等活动,参加了xx县司门前镇石阳桥村抗旱救灾工作。
xx市xx区育英学校六年级(2)班王小龙将买自行车的350元钱捐给了敬老院。短短3天,学校便募集捐款5000余元,30多名少先队员将捐款送到了敬老院。
截止9月10日,全市参加“帮扶见真情 爱心暖人间”活动共7万余人,帮扶对象3.2万余人,资助金额达880余万元。
驻村帮扶工作推进会简报 篇13
白水县坚持把驻村帮扶工作作为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴更好更快发展的重要基石,围绕队伍建设、责任落实、效能提升,用心、用情、用力扎实开展驻村帮扶工作,奋力跑好驻村帮扶接力赛,全面谱写乡村振兴新篇章。
抓队伍建设,当好驻村帮扶“排头兵”,为乡村振兴添动力。
一是配强干部。坚持“两优先、三必须”原则选派中省市县第一书记59名、驻村工作队员118名,剩余“非重点村”选派驻村工作队长65名、驻村干部242名,实行动态管理,今年以来,调整第一书记5人、驻村工作队员7人。二是建强机制。制定《白水县乡村振兴驻村帮扶工作管理规定》,实行“日签到、周例会、月汇报”和驻村管理职责、任务、问题整改、月报告“四张清单”管理机制,落实工作经费、生活补助、体检慰问等保障措施,激励干部驻村驻心、真帮实扶。三是增强能力。编印发放《乡村振兴驻村帮扶工作指导手册》《乡村振兴应知应会100问》500余份,组织开展乡村振兴专题培训研讨、外出学习、观摩评比、知识测试50余场,引导驻村干部在学中干、干中学,不断提升驻村帮扶工作水平。
抓责任落实,守好驻村帮扶“责任田”,为乡村振兴聚合力。
一是领导包联。32名县级领导干部成立8个帮扶团包联全县8个镇(街道),开展“六个一”活动,每月至少到联系镇村开展调研指导一次,协调解决乡村治理、乡村建设等方面存在的难题。二是部门包抓。充分发挥部门资源优势,结合各村(社区)实际,制定乡村振兴部门帮扶计划,落实帮扶任务捆绑、跟踪管理捆绑、待遇保障捆绑、考核结果捆绑“四个捆绑”机制,助力帮扶村在壮大集体经济、发展特色产业上理清思路、争取资金、细化措施。三是干部包户。部门镇办包户干部深入基层、走进群众,扎实开展“六查六问”行动,聚焦“两不愁三保障”、饮水安全、收支变化等重要指标,摸清村情户情,及时排除隐患,宣传惠民政策,为群众办实事解难题650余件,不断提升群众满意度。
抓效能提升,织好驻村帮扶“督导网”,为乡村振兴激活力。
一是清单交办。建立“季交办、月调度”工作机制,县委组织部每季度印发驻村帮扶工作交办清单,细化重点任务、明确完成时限;各镇(街道)每月召开驻村帮扶工作调度会,围绕交办任务、紧盯时间节点,挂图作战、狠抓落实。二是半年述评。组织各镇(街道)召开乡村振兴定点帮扶和驻村帮扶半年工作总结座谈会,汇报工作开展情况、存在问题及下半年工作计划,并对包联单位及第一书记、工作队工作情况进行民主测评,全面检验工作成效。三是专项督导。成立8个督查组,围绕“走读式”“两头跑”和出勤不出力、人在心不在等问题,采取“四不两直”等方式对驻村干部进行督导检查10余次,通报批评驻村干部25人,倒逼干部积极履职尽责、担当作为,推动全县乡村振兴工作走深走实。
驻村帮扶工作推进会简报 篇14
浑源县以抓党建促基层治理能力提升专项行动为牵引,深入贯彻落实省、市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改工作要求,制定了《浑源县驻村干部管理办法》,推动全县驻村干部以过硬政治本领、能力本领、作风本领,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴各项工作落实。
强化属地管理责任。各乡镇党委每月对属地内驻村干部定期进行分析研判,注重日常考核考勤,核实是否能胜任驻村工作,根据分析研判结果向组织部门、乡村振兴局提出调整意见。县驻村办每周利用远程视频进行查岗,督导组定期深入乡村两级开展督导检查,每季度进行通报批评,通报到人到事、较真碰硬。
压实帮扶单位责任。派出单位承担驻村干部管理主体责任,主要负责同志每年到帮扶村调研督导不少于2次,每季度听取1次驻村工作汇报。强化跟踪管理,对派出干部身份、脱产驻村、履职尽职、工作成效和群众认可度等进行自查,对身份不符合规定和不能胜任的驻村干部召回,重新选派驻村干部。
明确驻村工作责任。要求驻村干部严格落实“走访经常化”,每半月走访1次脱贫户、监测户,每月走访1次其他农户,每两月电话访问1次不在村农户,驻乡镇工作队每月遍访1次行政村,做到全面摸排无死角、零遗漏,并记好走访日志,及时帮助解决“急难愁盼”问题,确保工作、责任、政策落实落细。
强化能力素质提升。县委组织部牵头编制《抓党建促基层治理能力提升应知应会知识手册》,及时在驻村干部工作群推送上级政策,培训后开展知识能力测试,了解掌握驻村干部业务水平、工作情况。县驻村办严格落实每季度按照好(30%)、较好(60%)、一般(10%)三个等次对工作队帮扶成效进行大排序。
强化基本保障落实。20xx年5月组织驻村干部进行年度体检,要求乡镇及时规范发放驻村干部生活补助和工作经费。开展一次走访慰问活动。派出单位要关心关爱驻村干部在村工作生活,为驻村干部提供必要的生活用品、卫生用品,帮助解决实际问题。
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