最新女职工维权行动月活动简报（精选6篇）
简报又称“动态”“简讯”“要情”“摘报”“工作通讯”“情况反映”“情况交流”“内部参考”等。下面是小编收集整理的女职工维权行动月系列活动简报,供大家参考借鉴,希望可以帮助到大家，
最新女职工维权行动月活动简报 篇1
维护女职工合法权益和特殊利益是党和国家的一贯政策，也是全社会的共同责任，对于推动男女平等，促进女职工进步与发展有着重要意义。为了教育和帮助女职工学习和掌握法律知识，喜迎“三八”妇女节的到来，3月2日，山西忻州农村商业银行党群工作部组织员工赵美平、范玉蓉、冯乃梓作为该行代表队参加了忻府区总工会举办的2017年女职工“维权行动月”知识竞赛。
本次竞赛共有来自忻府区12支代表队的36名选手参赛，竞赛由个人必答、团体共答、团体抢答、风险选择四个环节组成，竞赛内容涉及《女职工劳动保护条例》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规内容。
比赛现场，选手们准备充分、答题踊跃，表现出了很高的女职工权益保护知识素养。经过激烈的角逐，山西忻州农村商业银行代表队荣获竞赛三等奖，展现了该行女职工的新风采与新面貌。
该竞赛活动必将提高女职工依法维权意识和自我保护能力，发挥女职工在日常工作与家庭文明建设中的重要作用，为促进全行和谐稳定发挥积极作用。
最新女职工维权行动月活动简报 篇2
2月28日下午3点，庆阳市住建局积极组织市直住建系统各成员单位开展了《女职工权益保护法律法规》知识竞赛活动，市直住建系统各单位300多名干部职工踊跃参与。
在《女职工劳动保护特别规定》颁布实施五周年之际，为了推动《特别规定》贯彻落实，加强对女职工劳动保护工作，更好地维护女职工合法权益和特殊利益，根据市总工会《关于开展2017年女职工维权行动月活动的通知》要求，庆阳市住建局组织市直住建系统各单位开展了《女职工权益保护法律法规》知识竞赛活动、迎“三八” 妇女节职工联谊活动等“女职工维权行动月”系列活动。
大家纷纷表示，《女职工劳动保护特别规定》的出台，于个人而言，可以更大程度地发挥自己的价值，展示自己的能力;于单位而言，可以更好地留住人才，促进单位事业的持续发展;于社会而言，可以有利于促进社会和谐稳定。希望单位对女职工的权益保护，能够放在心上，落到实处。
通过知识竞赛，增强了女职工对自身权益的'保护意识和对工作岗位的认同感、归属感。同时，也使全体干部职工对《女职工劳动保护特别规定》有了更为深刻的了解和认识，为今后妇女工作的顺利开展奠定了基础。
最新女职工维权行动月活动简报 篇3
2月28日，宜宾翠屏区宗场镇总工会利用逢场天开展女职工“维权行动月”宣传活动。此次活动通过在场镇人群较为集中点发放宣传资料与现场讲解方式，向过往群众发放《女职工劳动保护特别规定》、《中华人民共和国婚姻法》、《反家庭暴力法》和反对邪教等法律法规宣传资料。
活动中，宗场镇总工会重点向群众讲解了女职工权益保护专项集体合同、女职工劳动安全隐患排查、各级工会组织女职工维权机制和“女职工特病保险”的益处，并发放宣传材料500余份。
最新女职工维权行动月活动简报 篇4
为进一步做好维护女职工合法权益和特殊利益工作，深化女职工权益保护专项集体合同工作，推动《女职工劳动保护特别规定》的贯彻落实，按照省、市总工会《关于开展xxxx年女职工维权行动月活动的通知》要求，盘县总工会于xxxx年3月1日上午在红果火车站开展了“三八”国际劳动妇“女职工维权行动月”宣传活动，在活动现场，发放了“女职工劳动保护特别规定”、“中华人民共和国义务教育法”、“反家庭暴力法”等法律法规资料3000余册；开展了法律法规知识有奖问答；并将xxxx年职工维权工作以展板的形式作了宣传；为这次宣传创造了很好的气氛。
参加这次活动的单位有县妇联、法院、残联、民政局等26个单位50多人，接受宣传活动的群众有上千人。
最新女职工维权行动月活动简报 篇5
近日，青岛联通工会深入贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，3月份全方位推进“女职工维权行动月”活动，积极引导广大女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，依法维护女职工合法权益和特殊利益。
在该公司工会的统一部署下，各工会分会分别开展了专项宣传学习活动，如客户维系中心分会、业务受理响应中心分会、驻地网分会、平度分公司分会等带领部门内女职工认真学习了《“六五”普法学习问答》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规知识，切实让大家对女职工的维权有了新的认识，增强了中心女职工的法律知识。
同时，工会加大女职工关于法律法规的学习和维权意识的培训力度，组织工会分会开展知识讲座等群众性普法活动。客服呼叫中心分会开展了“女职工维权知识讲座”，69位女职工参加培训，学习了《劳动合同法》、《女职工劳动保护条例》、《妇女权益保障法》、安全生产相关知识及女性健康知识等与女职工切身相关的特殊法律权益，更清楚地了解女职工特殊劳动保护的相关规定，提高了法律维权意识。业务受理响应中心分会开展讲座，内容以《妇女权益保障法》、《劳动法》、《工会法》等法律法规的学习为主，提高了女职工运用法律武器保护自身合法权益的能力。
通过女职工维权行动月活动的开展，该公司女职工的法律意识和依法维权意识得到了进一步的加强，女职工维权工作取得新进展，公司上下形成了良好的尊重女性、保障女职工合法权益和特殊利益的氛围。
最新女职工维权行动月活动简报 篇6
为进一步维护女职工合法权益和特殊利益，普及法治知识，积极引导女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，马龙公司烟台管理处于三月份全面开展女职工维权月活动。
加强组织领导，确保取得实效。该处成立了“女职工维权行动月活动领导小组”，及时召开活动动员部署会议，制定了全面细致的活动方案，细化了活动内容，确保维权行动月活动能够扎实有效开展，落到实处。
加大宣传力度，营造浓厚氛围。活动期间，共出横幅4条，小标语12条，维权宣传图片8张，下发《女职工劳动保护特别规定》权威解读宣传单共240份，并在内部工作简报设置了宣传专栏，宣传《妇女权益保障法》、《反家庭暴力法》等内容，较好的普及了法律知识，宣传弘扬了法治精神。
集思广益，活动形式多样化。一是以站为单位学习《妇女权益保障法》 、《女职工劳动保护规定》等有关法律法规五次，组织观看妇女维权法律专题讲座视频五场次，开展“答题活动”一次，召开“权益座谈会”一次，强化学习。二是建立健全关爱困难女职工长效机制。收集女职工的家庭资料，做好归档，全面了解女职工生活中存在的困难。同时，深入到女职工中间倾听她们的意见及要求，为女职工说话、办事，反映女职工的呼声和要求，解决她们的后顾之忧。
此次活动的开展，使广大女职工进一步了解了相关法律知识，树立了科学、文明、健康的生活理念，法律意识和自我保护意识有了较大的提高，管理处上下形成了良好的维护女职工合法权益和特殊利益的氛围。
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