人力资源部经理个人简历
下面是CN人才网小编精心为大家整理收集的人力资源部经理个人简历，供大家阅读参考。
【一】人力资源部经理个人简历
个人基本简历
姓 名： *** 国籍： 中国
目前所在地： 荔湾区 民族： 汉族
户口所在地： 荔湾区 身材： 173 cm 75 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 26 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 计算机软件：网络管理员、招聘专员/助理：招聘、系统管理员/网络管理员：网络推广员
工作年限： 4 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州 荔湾区 越秀区
个人工作经历：
公司名称： 起止年月：2010-01 ～ 2010-07中国平安保险有限公司
公司性质： 所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职务： 经理助理兼人力资源部经理
工作描述： 打理经理日常的业务，出单交出录入，人力资源的招娉 考勤等工作
离职原因：
公司名称： 起止年月：2009-10 ～ 2009-12广州盛华信息有限公司
公司性质： 所属行业：
担任职务： 电话营销员
工作描述：
离职原因：
公司名称： 起止年月：2007-01 ～ 2009-09广州航空邮件处理中心
公司性质： 国有企业所属行业：通信/电信运营、增值服务
担任职务： 分拣员
工作描述： 邮件开拆录入信息然后封发送上飞机
离职原因：
公司名称： 起止年月：2005-07 ～ 2007-01今多宝全国特色商场
公司性质： 所属行业：
担任职务： 区域主管
工作描述： 商品出入货人力资源管理写OPP检查货品
离职原因：
教育背景 个人简历网
毕业院校： 广州广播电视大学
最高学历： 大专 毕业日期： 2005-07-01
所学专业一： 电子商务 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2001-09 2003-07 荔湾区成人中专 电子商务 毕业证
2003-09 2005-07 广州广播电视大学 电子商务 毕业证
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人个性乐观活泼，好学，自学能力强;为人善良正直，有责任心，有团队精神;善于语言表达，人际关系好;分析能力强，有一定的组织能力，对新事物感兴趣，接受能力强，敢于挑战，能吃苦耐劳，承受能力强。经过四年时间的工作经历，具备一定的销售操作能力和经验。
详细个人自传
月薪要求：1500元以上，保险，金融,中介，勿扰!!!!!!!!!!
个人联系方式
【二】人力资源部经理个人简历
个人基本简历
姓 名： *** 国籍： 中国
目前所在地： 海珠区 民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材： 161 cm kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 27
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人力资源：人力资源、行政/后勤、
工作年限： 5 职称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州
个人工作经历： 公司名称： 起止年月：2006-04 ～ 2010-08广州金榜图书销售有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：
担任职务： 人力资源部副经理
工作描述： 一、制定人力资源管理各项制度
1、制定公司人力资源管理的相关制度，并组织实施
2、根据公司发展的实际情况对人力资源管理的各项制度适时地进行修订与完善
二、招聘管理
1、根据公司发展计划及人员需求，组织做好员工招聘、调动、晋升、辞退等工作事宜;
2、对面试人员进行初试。
三、培训管理
1、组织制定公司的`培训计划并监督实施;
2、培训效果的跟进及总结。
四、绩效考核管理
制定前线部门的绩效考核制度并组织实施。
五、薪酬福利管理
1、负责前线部门的薪资核算;
2、为员工办理社会保险及公积金事宜。
六、劳动关系管理
1、受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决;
2、组织劳动合同的签订工作;
3、组织各项活动，丰富员工生活。
★工作业绩：在金榜将近5年的工作时间内，曾任职销售部门文员、总经办培训专员、行政人事部人事专员、行政部副经理、人力资源部副经理、日阅堂项目人事经理等职位。成功将公司的人力资源工作从原行政人事工作中独立出来，建立起了一套较为适合公司发展的人力资源制度，使以单纯的处理事务性工作为主的人事部门转化为较为全面的人力资源工作，使人力资源部成为公司核心的管理及服务部门。
离职原因： 个人发展
志愿者经历：
教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 大专 毕业日期： 2005-07-01
所学专业一： 行政管理 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2002-09 2005-07 华南师范大学 行政管理 助理企业培训师证书
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
总结为以下3个方面：
1、工作经验：在职5年期间从事过销售、行政、人力资源管理等岗位，从事人力资源工作已有将近4年的时间，有3年主管工作经验。
2、工作能力：在人力资源六大模块有实务工作经验，其中招聘、员工关系模块实操能力较强;熟悉国家相关劳动法律法规;有良好的沟通协调能力，有亲和力，有较强的工作承压能力，适应力及学习能力强。
3、思想品德：工作认真负责，思想积极上进，能吃苦耐劳，有良好的职业道德观念。
详细个人自传
个人联系方式
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