员工工作失职检讨书

时间:2022-04-06 12:24:54 检讨书 我要投稿

员工工作失职检讨书(集锦15篇)

  我们在犯错后,避免再次犯错,我们要通过写检讨书来反省,请注意写检讨要把原因讲清楚。写检讨书需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家收集的员工工作失职检讨书,欢迎大家分享。

员工工作失职检讨书(集锦15篇)

员工工作失职检讨书1

尊敬的领导

  您好!

  今天我是怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔来给你们写下这份检讨书,我为一名护士,为自己误操作行为给病人带来了痛苦,感到了深深地愧疚和不安,在此,我向医院各位领导做出深刻检讨。

  通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给医院带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任,愧对护士长的关心。

  同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

员工工作失职检讨书2

  尊敬的领导:

  您好!

  我是XX,在XX工作了这么久的时间,我觉得自己在很多时候都的到了升华,这是一种成长,但是工作需要认真负责,有的时候我就是这一点没做好,然而就这么一点就足以让我反省自己了,不管是从什么角度来讲我这么做都是非常不应该的,至少现在我是这么觉得,我以为做一件事情就一定要有一个明确的心态,工作是本职,我因为这次在上班的时候太急躁了,总是想着完成任务,在一些工作细节上面就没有考虑周到,工作失职的,我还是出了问题,现在我想想就是不应该,怎么能在一件事情上面做的这么不好,我想了很多,无论是什么时候其实都要有一个好的心态,这是最基本的,想想在做一件事情的时候我就应该把这些做好,这次工作失职我一定做深刻反省。

  在个人的作风上面,这段时间我不是很好,没有保持一个好的精神面貌,不管是在什么时候都应该考虑周围,现在这段时间我一直在想这么问题,作为一名XX的员工工作做份是需要保持绝对的优良的,其实很多时候这都是需要自觉,作风上面不能让自己走下坡路,现在我想了很多,只有把这件事情做好了才是真正的优秀,我今天丢失了一名员工应该有的职业修养,这不是一朝一夕就能养成的,这让我感觉到非常有必要,就想今天一样我没有一个好的修养,在工作的时候就在赶进度,虽然说在过去很长一段时间我在赶工作的时候都是没有出现过什么问题,也就是由于内心有这种想法,就让今天工作失误了。

  回想今天下午的时候,因为是在赶工作,其实我也没有什么重要的事情,就是想着把事情完成,首先我这种态度就不对,作为一名职工应该知道什么叫做质量,工作结果没达标的话在快也没意义,我现在在深刻的反省自己当中我感受到了这一点,我希望能够在这个上面给自己有一个好的态度,我也会反省好自己,从今天开始我一定不会再养成一种完成任务的心态,也不用这样的心态去工作了,这次事情是对我的一个警示,不是什么时候都应该这么下去,但是我会告诫自己一定要保持一个稳定的新田,这是一定的,我希望能够在工作当中让自己一直优秀下去。

  今天我这么不认真让您失望了,不会有第二次,对待工作我应该养成一个好习惯,提高工作积极性,请您相信我。

  此致

  敬礼!

检讨人:XX

XXXX年X月X日

员工工作失职检讨书3

  您好!

  对于今天体育课发生的事,我向您道歉,对不起,因为我的失职导致这样严重的事故,我的确有些于心难安,心中满是对xx同学的愧疚,我现在心如乱麻,完全让我慌了神,一下子不知所措了,这份检讨书我强作镇定给您写下的,因为我知道您现在急需我对这件事情的一个解释,也是应该知道整件事情的原委。

  长时间的下雨,已经下了近一周了,今天终于得以放晴,出太阳了。也是我这个体育委托很开始的事情,因为意味着我们的体测终于可以开展了,我们这次的体测很重要,直接被算到期末考试中去的,眼看马上就要期末考试了,马上就没时间测试了,我很是焦急,都在教室上了三节课体育课了,都是些理论,完全与我们印象中的体育课不同,我这个体育委员也排不上用场了。今天终于出太阳了,我不高兴吗?今天上午第三节课体育课,我立马组织班上同学到田径场集合了,体育老师也已经等候多时,但是老师好像却没有让我们进行考试的想法,我立马就问老师,为什么不在这节课进行体测,其实这时候体育老师就提醒我了,刚下了那么大的雨,地上水都还没干透,这节课体测效果不太好的。我当时就激动了,把短跑一百米冲刺、引体向上、仰卧起坐等等项目都做了一遍,然后跟老师说,没有任何的问题。然后老师也询问了全班同学的意见,都想快点考完,于是我们就开始体测了,就在第一个项目100米短跑冲刺的时候,前面完成的三组学院成绩都很不错,第四组也是xx同学在的这一组,他是最后一个,排在了最边上,当老师的哨声一吹响,他们就以自己最快的速度跑了出去,就在快到临近终点的时候,xx同学滑到了向前摔了下去,胳膊、脸上、手掌全是被跑道摩擦出来的血,我一下子就懵了,体育老师立马把他扶起来,送去医院了。留下我一个人在风中摇曳,后来我仔细检查才发现,跑道那里因为这几天的下雨,那里长了点青苔,我试了试,的确很滑,我不知道如果xx同学因为这事毁容了,我以后该怎么面对他。

  肃清测试场地,检查设备及安全隐患本就是我这个当体育委员的职责,我却因为被兴奋开心的心情冲昏了头脑,以为自己把所有项目都试了就没事了,没有做到仔细检查,我很抱歉。我的这次失职给我留下了这样血的教训,我现在根本不知道该做什么,测试是我强烈请求体育老师测的,如果不是我过于心急,也不至于会出现这样的后果。

  老师对不起,我会在明天放假的时候,亲自去医院看望他,我最重要的还是要得到xx同学这个当事人的原谅。这次是我对不住他。我以后一定改掉我做事急急燥燥的性格,请您放心。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

员工工作失职检讨书4

尊敬的老师:

  大家好!

  对不起,我身为班上的班干部居然在工作上出现这么大的失职,我有罪,导致我们班这次文艺晚会落选,会被学校领导宣布失去资格,我的内心有多么内疚你们知道吗?我已经一整天没吃饭了,一直在寝室反省自己,我哪里有胃口吃饭,我还是班上的班干部,我有什么资格当这个班干部,我还有什么脸继续担任文艺委员这个神圣的位置。你们不知道我是花了多大的勇气才站在这跟大家念这封检讨书的,我知道我没脸面对大家,愧对于xx班的全体成员,也很对不起老师,当初您那么力荐我成为班上的文艺委员,我却用这样的工作成绩来回报您,我不难想象您现在对我有多么的失望。我在此跟大家说郑重的道歉了,我对不起大家!(深鞠躬)

  本次文艺晚会学校那么的重视,其他学校的优秀人才也要来我们学校表演,校长当然不想丢面子,多次下通知让我们好好准备,我身为班上的文艺委员,对于每天晚上被学校叫去开会早已习以为常,几乎每次都是商量当天文艺晚会的事宜,保证当天的正常进行,尽量排除所有有可能影响晚会进行的因素,早在第一次开会就说过这次学校强制要求全校25个班级每个班都要出一个节目,然后到了下周末在学校求知楼二楼大会堂进行选拔,对!就是这个消息,我听成了下下周周末,导致我们班排练的内容都没准备完,但是我们进度也算是快的了,只剩最后的那个环节了,本来我们准备最后才练的,这下子完全来不及了,就这样我们拿着我们还没排练完的半成品区参加了选拔,理所当然的,我们落选了,还被领导批评了,说我们把这个文艺晚会当儿戏,根本没放在心上,这么长的准备时间,一个完整的作品都拿不出来,我们班是唯一一个至今拿不出完整作品的。都是我,导致我们班在领导眼里印象极差,我真怀疑我的耳朵有问题了,居然把学校选拔的时间记错,我真想抽自己两个大嘴巴子,让自己长点记性!

  明明我们非常用心的准备了那么久,到最后不被人承认也就算了,还被人说成是儿戏,说我们把这次文艺晚会当过家家!我当时都听不下去了,但是无可奈何,我没有一点可以反驳的理由,我终于知道了,什么叫做打碎了牙往肚子里咽!哑巴吃黄连,有苦说不出啊。

  我反省了很久,这段时间,我仔细的想了想,我决定还是跟老师您辞去文艺委员的职位,只有辞职才能稍稍减轻大家对我的愤怒,我的心里也能好受那么一点点,这将成为我整个学习生涯中最大的遗憾,自己犯的错就要付出应有的代价,我不是不负责的人,大家想怎么惩罚我都可以,我无条件接受,绝对不会有半点怨言!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

员工工作失职检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,在我们银行工作多年,今天还是我第一次在工作上有这样大的失职,真的很对不起您,我对我此次的失职检讨并向您道歉。

  今天上午我在柜台那里帮客户办业务的时候,我在帮助客户处理存钱的时候,不小心漏了一张,手没拿稳,就把钱掉进了一个角落里,还是那种不易被发现的地方,然后因为验钞机一直显示的是没有那么多钱,就导致了我跟客户解释没有那么多,结果客户说有,因此我们俩就吵起来了。我也在里面找过,甚至其他的同事也在帮我找,可就是没有找到,这就矛盾大了,人家要存钱,但是没有她说的那么多,我也不好存,所以两个人就僵持在那了,给后边的客户造成了时间上的耽误,浪费了很多人的时间,我也是着急的,但是确实少了一张,不好办理。

  当时也是我没有察觉到自己的失误,所以我就没有为她办理。后面是因为排队的人实在太多,所以我就只好让她去那边休息的地方坐坐,等会再去处理她的问题,结果这样更加得罪人了。后来就是她把电话打到领导您那去,您了解了事情的始末,就来银行帮助解决问题了。您来之后,首先是问清楚了有多少钱,然后就去我工作的柜台那找,您亲自上场,在我工作的一个角落里找到了一张,我才觉知是自己的失误,是自己的错,是我在拿到她给的钱时不小心没有拿稳,因此才会掉了一张,完全是我失职,可我却没有尽心的帮助客户解决,而是跟她纠缠,原本简单的事情,因为我的推脱所以就造成现在如此的一个局面,差点就给客户造成了损失,这是对银行的一个伤害,从知晓是自己错的时候,我就抬不起头了,脸上烧得不行,我从进入银行以来,这还是我第一次犯如此低级的错误。

  今天这事还是因为我的粗心和不尽职造成,如果我可以在尽心的找找,说不定就能早点解决,如果我为客户多着想一些,也就不会发生今天难堪的一面,可是没有如果,所以该我承担的失责就必须要去承担。为此我已经向那位客户道过歉了,也希望她能够原谅我的失职,也希望领导能够给机会让我去弥补此次的失职,我希望我在今后可以为银行贡献我的力量。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工工作失职检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  我知道我作为学校的财务人员,出现这样的失职实在是难以原谅,所以我现在只是想跟您请罪,说明下我工作失职的原因,我现在觉得自己非常对不起学校,也是对自己的工作能力产生了怀疑,我为什么可以犯这么简单的错误,这明明只要用心的去做就不可能出现这样的失职的,更何况我们的工作还要自我检查一遍的,但是就在这样的情况之下,我都出错了,我感到非常的内疚,对不起。

  现在刚开学不久,学校还处在收学费的阶段,其实大部分的学生早就在第一天的时候就缴纳完毕了。但是就是有个别的同学迟迟未交,我们学校也是给了一周的时间,让他们有足够的时间去筹集。正好今天也是来了十多个学生来缴纳学费,然后其中有三四个是在我这个窗口缴纳的,其中只有一个是选择了银行卡支付,其他的都是选择现金,但是因为我对自己的个人能力过于自信,我对那些现金都是选择自己手动清点,没用到点钞机过,然后拿着个人的学费拿着橡皮筋一绑,学费凭证以及发票一给,我就算任务完成叫下一个,但是下午我们快下班的时候,我们是需要把这些钱都放到保险柜里去的,所以需要最后确认一遍,结果点钞机批量的一验,竟然在进行受到缴纳的学费当中有五张是假币!这可是非常严肃的一个问题,这也是在我们学校财务室从来都没发生过的事情,最关键的是我现在也不知道这五张到底是收的谁的,这就没办法去进行重新索要了,要是当时人我还没放走,当面就说清楚,那就没有丝毫的问题,但是现在却是什么办法都没有了,现在我只能选择从自己的工资当中扣除五百块,来弥补学校的这个损失,但是这并不能弥补我的过失,错误发生就是发生了,这就将成为我工作当中最不好的一件事情,财务室的人都会知道这件事,我在同事们心目中的形象也会变成是一个工作极度不认真的人,最关键的是,可能学校以后有什么重要的工作任务也不会考虑我了,这都是我咎由自取啊。

  我要是老老实实的每一笔钱都过一遍验钞机,那不是真钱假钱一目了然吗?那还会出现这样的问题,我为什么就那么相信自己,就算我的工作能力很强,我点钞速度能跟验钞机相提并论,但是我能迅速准确的知道真假吗?说到底还是我工作太不认真了,完全没有按照工作的流程来走,才会出现这样的错误,请您放心,我有了这次的教训,我以后坚决不会再出现这样的问题了,请您相信我。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

员工工作失职检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  很是抱歉,自己作为一名大学辅导员,一名学校的老师,我没能做到以身作则,以及在自己工作上的失职我感到十分的抱歉,不仅对不起相信我的同学们,更是辜负了学校对我的期待和信任。

  我知道自己此次的错误已经犯下,是没有办法改变的事实了,也不需要我再一次的解释了,过多的解释只会让你们觉得我是在狡辩,更是对自己的错误的不承认和认知不够清楚,所以我也不想向您和学校再一次的解释事情的缘由和首尾,更不想再一次将错误的发生向您说明,我觉得既然自己经常教学生,有错误就要去认错,去改正错误,去保证下一次不会再犯错误,所以我也希望自己能够去认真的审视自己的错误,并且将自己的错误去及时的改正。经过自己的很长一段时间的思考和反省,我认识到了自己此次的错误的严重性,也清楚的知道,如若不是因为已经明白,我也不会向您和学校写下这个深刻反省自我的检讨书,我知道自己的错误给学校造成了很大的影响,也给我自己做成了深刻的影响,我对自己这次的工作失职感到非常的抱歉,作为一个辅导员,一个为人师表的老师,我应该做到更加的严格要求自己,绝不是在工作上面敷衍了事,我也经常教给我的学生,不管是对于生活还是工作,对自己所作的所有的事情都要保持绝对的认真的热爱,绝对不能因为这件事情不是自己所想的和期待的,就去马马虎虎的完成,这不仅是对自己的不负责任,更是对自己的生活和工作的不负责任,这也是一种非常不负责的表现。所以当自己这次发生这样的事情之后,我一度觉得自己枉为人师,我真的很对不起我的学生和领导们,我也知道自己彻彻底底的做错了,也希望借此机会,向学校领导和学生证明自己,也希望你们愿意给我这样的一次机会。

  我将会保证自己做到不再犯同样的错误,在之后的工作和生活中都时刻谨记自己是一名老师,并且对于自己的工作,我将更加的眼睛且细致的去对待,保证不会在工作当中出现任何的失职,一定更加的严格要求自己,对自己高标准严要求,也请领导和学生都可以相信我,人非圣贤,孰能无过,只要我将自己的错误及时的改正,就还是希望能够得到你们的原谅和理解。

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

员工工作失职检讨书8

尊敬的领导和同事们:

  你们好!

  我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地惭愧和不安,在此,我向各位领导同事做出检讨,并将我的思想反思结果汇报如下。

  我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响,因为自己责任心不强,长期以来对自己放松要求,结果工作作风涣散。自己身在岗位,本应该严以律已,对自己严格要求!

  然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给某某带来了严重的安全隐患,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得过且过的思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的。因此,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时。所以,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  工作一定要有规范的行为准则,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,今后我要从思想认识上彻底改变自己,对自己严格要求,在今后的工作中加强责任心的培养,争取在作业员的岗位上做得更好,请领导和同事们监督我。

 此致

敬礼!

检讨人:XXX

XX年XX月XX日

员工工作失职检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的'悔恨。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

  正因为上面的这些没有做好,导致了部门出现了管理方面重大过失,在反省的同时,我感觉愧对酒店对我的培养和信任,愧对酒店领导对我的教导,更愧对自己部门的员工,是因为我没有给予他们正确的引导,没有及时发现和纠正他们的错误,不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。回顾过去一路走来,自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过,酒店的任何处罚和决定都是应该承担的面对的,我愿意接受。

  作为一名xx酒店的员工,我深刻的认识到自己存在的错误和偏差,作为一名热爱酒店工作的人来讲,我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情,在岗位上的每天,总结前面工作的缺点和错误,用更多的时间认真完成好自己本职工作,这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事,用实际行动不辜负在xx的日子。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

员工工作失职检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  对于昨天晚上发生的工厂仓库门未锁一事,我打心底里跟您道歉,真的非常的抱歉,我现在也不能理解自己为什么会发生这样的失误,但是这样的错误发生了就发生了,我作为仓库的管理员,脱不开干系,所以我跟您承认我自己的错误,这件事的后果可大可小,我也是知道这件事非常的严肃,所以说我愿意接受工厂领导对我的一切处罚,这样一方面是让我自己以后在工作中吸取教训,不再犯类似的错,另一方面也是给工厂的其他岗位的同事们敲响警钟。

  我在咱们工厂工作了也有十多年了,在工作中一直都是非常的兢兢业业,每天都坚守在自己的岗位上,从来不会因为任何事离开过自己的工作岗位,从来没有跟您请过病假,但是就算如此,我在工作中也是从来都没有升过职,我知道工厂的工作理念就是尽可能的让年轻人并且是有能力的年轻人身居要职,这点我能理解,您对我的工资待遇却是非常的不错,这点我一直都铭记在心,您对我的照顾也是非常的周到,但是就是因为如此,我这次犯下这样的错误,才会感觉到如此的愧疚,我不知道如何才能抹去自己的这次错误,这就好像是我的工作生涯一直都是一张白纸,突然之间因为这次的工作失职,让这张白纸上染上了一点黑色,我知道这个错误是会一直留在您的心中了,但是我能向您保证,这次的错误是我最后一次工作失职,这次完全是因为自己的疏忽大意了,我以后在工作中一定注意,只要我以最专注的工作态度对仓库进行管理工作,我就不会再出现失误。

  每天下班前将每间仓库内的东西都审查核实一遍,然后把仓库都锁上门,这是作为一个仓库管理员最基本的工作内容。我昨天下班前我明明记得我都非常妥善的锁好门了,后来一看监控才知道我在锁门的时候突然想上厕所了,就跑去厕所了,然后就忘了锁门,直接把工厂的大门给关了。工厂仓库的门没锁,发生这样的事情的后果我也是想了一下,最为严重的就是工厂放在仓库内的东西被人盗窃,导致工厂直接损失一大笔资金,因为我们仓库一般囤放的都是一个月的工作原材料,这要是发生失窃,那就一个月没办法开工。所幸,并没有发生任何的损失。

  我向您保证类似的事情,今后绝对不会再发生,我向您担保,如果再发生如此重大的工作失职,我直接向您引咎辞职。

  此致

敬礼

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

员工工作失职检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  我非常的抱歉,作为公司财务部门的员工,我今天在工作上出现了重大的纰漏,并且还是在公司各大股东面前,让他们一度觉得公司的招进来的人,都是一些工作能力非常低下的员工,这让我感到十分的惭愧,我深知自己的这次过错十分的严重,我也是第一次让自己面临这样的处境,现在我也不知道该如何是好了,但是我还是希望您看在我以往的工作表现以及对公司做出的贡献上,能够从宽处理。

  公司把这样的重担交给我,那就是信任我的工作能力啊,但是我就是因为太过于重视了,导致自己太过于紧张,所以就出了错,今天是公司全体股东大会,我得到您的批准,代表公司财务部门参与本次会议,我主要是在会议中轮到欧文的时候,把公司财务报告回报一遍即可,这次的财务报告您一再强调,要非常的详细,把公司今年所有的数据都综合再一起,好好的做出一份报告,我对您下达的任务要求,也是非常的重视,不满您说我这周的工作基本上都是在忙这个,但是我还是出错了,有很多的数据都是跟公司其他部门的数据是对不上的,这一度让场面十分的尴尬,就因为我的失职,我这一环节只好作罢,会议结束之后您也是严厉的批评了我,这都是我活该,给我机会我不中用,没有把握好,我也怪不得谁。

  我事后也是总结了自己出现这般失误的原因:

  1、太要强,我作为公司才工作一年不到的财务人员,虽然说我做过的财务报表非常的多,但是那都是在好几个同事的参与帮助下共同完成的,这次领导您能把和这个任务交给我,我就想着要证明自己,我非得独自完成,坚决不找同事帮忙,这是导致我最后报表出现纰漏的重要原因。

  2、经验不足,为什么会出现数据对不上的情况?虽然说只是轻微的,但是时间一长都是对公司非常致命的,因为我收集用来做报表的数据是一个星期前的,一个星期足够公司产生多少财务支出收入了?自然最后是完全对不上的,这就是工作经验的不足导致的。

  这两点错误完全是可以避免的,但是我就是没有意识到,说到底就是能力还不行,这我要承认,这次的错误对我个人而言也不是什么坏事,至少让我知道了自己现在几斤几两,再也不会盲目自大,目中无人了。真的很抱歉,这么大的一个会议,就被我这么一掺和就差点搞砸了,这件事我会好好的记在脑海中,让自己以后在工作中都能做到万无一失。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

员工工作失职检讨书12

  学生犯错之后的惩戒是必须的。惩戒的手段有很多种,但是要注意必须合理合法才行。检讨书只是其中的一种,而且很多老师现在认为写检讨只是口头写写,并没有太大的实际作用和实践行动,效果不会太好,故而把这种手段舍弃。

  其实任何一种手段都有它的作用所在,只是我们如何去使用它而已。本月看了萧百佑的《所以,北大兄妹》一书,对检讨书这种手段重新审视了一下,发现它还是有它的使用价值所在,不要完全舍弃。

  首先,要鼓励学生写检讨书。在当前不能体罚学生的基础上,鼓励学生从思想上对自己的行为进行反思,在思想上首先端正自己的思想是非常必要的。

  其次,检讨不要一次就行。对于一件事情写一次检讨书不行,要从多方面多角度去思考自己行为的目的、后果、危害,如果再让你重新面对这件事你可能采取什么好的方法,有什么好的对策,这件事对你有什么触动,你的感受如何。在多次的检讨中可以对自己的行为有越来越明晰的认识,对行动的后果有超前的预想。这是很好的。

  再次,检讨的字数不可少。少了,可能就是反思不到位,可能就是应付了事,可能就是根本不把它放在心上。所以要写多字检讨,布置写检讨也要字数和内容,才不会无的放矢,达不到检讨的效果。因此,检讨的字数不可少,少则五百,多则一千,让学生清楚地认识到自己的错误,并从思想上彻底地与这些行为决裂。

  最后,反思前要思想教育,反思后也要加强巩固。作为家长和老师,要具备相当的耐心和细心,不能怕麻烦,越是怕麻烦越麻烦,对于上课吵课,一次反思不行,多次反思,细细反思。一次检讨不行,多次检讨,细细检讨。才能真正去除学生身上的各种不良习性,特别是对于那些屡教不改的,屡犯不改的,写检讨书确实是一种切实可行,效果显著的手段,应当加以重视和提倡。

员工工作失职检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被xx酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到xx酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1。在自己对工作的用心以及投入上面

  任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  2。在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面

  作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3。在部门监管力度方面

  作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

  非常抱歉!

  此致

敬礼

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工工作失职检讨书14

亲爱的领导:

  我怀着万分懊悔的心情给您写下这份检讨书,以此来向您表示我对这种错误行为的深刻认识和改正错误的决心。

  本月xx日晚上,我因为xx原因,严重违反了单位的规定。在经过领导的批评和教育之后,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己工作放松要求的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析,记得刚上班的时候,老牢记着自己毕业时的誓言“为祖国奉献青春,为人民奉献生命,无名无利地生和死.终生不悔”,那时我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也有点放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,在这件事中我还感到,自己没有把工作做谨慎,其深层次原因是我思想觉悟不够高,对重要事项的重视严重不足,存在侥幸思想。现在,我深深感到,这是个极其危险的倾向,也是一个非常重要的苗头,若不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而由着我继续放纵和发展,那么后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过此事,在深感痛心的同时,我也感到幸运,感到自己觉醒得及时,这在我今后人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作上,大家都像我这样,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢? 同时,如果在我们这个集体中形成了这种不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果和影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论如何都不足以弥补自己的过错。因此,我不要求领导对我宽恕,不管领导做何种从严处分,我都不会有意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:XXX

  日期:20xx年X月XX日

员工工作失职检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,来到公司也不是很久的时间,但是今天却出现了这样的情况,我的工作出现了这样的问题,这是我的失职,也是我做的不够好的地方,实在是让我很惭愧,作为一名习新员工我还没有来到公司多久工作就失职了,我不知道怎么跟您解释,这让我感觉很不好,我需要做好准备,以后一定不能够再出现这样的情况了,真的是影响很不好,让您失望了,这不是作为一名员工的应该出现的情况,对于这次工作方面出现的问题我感觉很羞愧,以后会认真去搞好工作的,再也不希望出现这种事情了。

  近期在工作当中我的表现一直都是平平无奇,实在是让我很有压力,而今天的问题还是很大的,在以后的工作当中这不是我应该出现的情况,在近期的工作当中还是有很多的问题的,是我没有把自己的工作考虑周到,现在的我的工作失职了,本来就让我有很多的不应该出现的情况,在以后的工作当中我一定会去调整好自己的工作能力,我来到公司也才短短一个多月,今天下午在上班的时候,我走神了,这是我的失职,我把两个文件混淆了,这实在是非常的不好,这不是我愿意看到的事情,有些事情还是应该做好充分的规划,工作当中我不应该走神,当时我是在做别的事情,这样的结果不是我愿意看到的,在这方面我应该好好的思考一下。

  我在工作的时候有些事情做的不够好,在以后的工作当中我一定会纠正自己的不足,工作出现这样的错误,我内心的自责不已,我知道您一直以来对我都是非常关照的,今天我工作失职了,让您失望了,本应该在工作期间认真才是,但是我却一直没有重视起来,在上班的时候做别的事情,所以我出现了问题,这样直接影响到了后续的工作,造成了连锁反应,本来很多同事都是应该按时下班的,但是我出现了这样的问题,让大家也受到了牵连留下来加班,通过这这次的事情之后我也意识到了问题的所在,我以后一定不会在上半的时候走神了,这次的错误一定是最后一次,现在我还是在试用期阶段,我需要让自己的表现好一点,并且持续保持下去,对于今天的情况我倍感自责,也知道了工作当中需要认真起来的道理,我一定会纠正,请您相信我。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

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