领导检讨书(精选15篇)
在有过错的情况下,为了避免再犯,要求以书面的形式,对自己的行为作出检讨,做事不能马虎,写检讨书也应如此。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧!以下是小编整理的领导检讨书(精选15篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
领导检讨书 篇1
尊敬的领导:
你好
我于xx号,我没能按照公司规定的时间到达公司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好。
我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利,自我放纵,丢弃原则……我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。
最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
领导检讨书 篇2
尊敬的各位领导、各位同志:
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,在这次王xx和汤xx的事情上我身为房管所副所长也负有不可推卸的责任,我为自己的管理不严、领导不力深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:
这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,对所属同事缺少管理从而导致工作作风涣散的必然结果。自己身为房管所副所长,不光应该严以律已,还要对自己分管的人、分管的工作严格要求! 这件事情的发生,给我们局、我们处、我们所带来了恶劣的影响。这件事情的发生说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的同事带的更好。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟。 同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通
过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
领导检讨书 篇3
尊敬的各位领导:
在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对教师要求不严、并造成了不良的影响的无比愧疚心情。首先我作为一名校长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的教育政策,并组织实施落实上级相关的安排,做好各项工作落实监督管理及指导工作。而由于我监管不严,我校五年级一班三名学生于4月26日晚9点左右翻墙出走,宿舍管理人员直到第二日早晨6点才发现。事后学校迅速上报学区,及时联系家长,校务会成员亲自外出寻找,并联系派出所进行协查。4月27日下午找到一人,其他两人于5月5日找到。虽然学生成功找回,并且未受到任何伤害,但在社会上造成的不良影响确实严重的。事后我对这次事故进行了深刻的反思分析其原因有下面几点:
1、本人在思想上没有重视此项工作,平时也很少过问;
2、平时对宿舍管理人员要求不严,对宿舍管理疏于监管;
3、对班主任工作抓得不严,班级管理流于形式。
对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给学校声誉造成了不良影响,在此,我向各位领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。
总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。
检讨人:XX
XXXX年XX月XX日
领导检讨书 篇4
尊敬的领导:
您好!
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被xx酒店录用的短信,回想每一次x总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到xx酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
领导检讨书 篇5
尊敬的'领导:
我在工作中因为XX事顶撞了领班,当时的我实在不应该失去理智的去顶撞领班,我以后1定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。
因我的顶撞使餐厅的管理难度加大,影响了餐厅的正常运转,影响了餐厅的声誉,给员工造成了很坏的影响,也给领班造成了伤害,使她的管理工作很难进行,在此我表示深深的歉意。我为所做的错感到10分内疚,我以后1定按照领班的指示努力工作,不再犯顶撞领导的事。
我深深的感到自己错了,我为我所做的错事检讨,请领导原谅我,给我重新工作的机会;我以后1定努力工作,加强自我控制,并刻苦锻炼服务技能,做1名合格的员工,请同事们监督。
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
领导检讨书 篇6
尊敬的检查团领导:
您好!
感谢您对我们工作的监督和帮助,让我们不能有半点松懈,可以不断的学习,不断的进步。可是我们还有好多地方做得不好。古有负荆请罪,今有博客检讨。
知道您要来了,我们领着学生把地拖了又拖,想让您看了舒心,可是我们的孩子实在有点笨笨,不知道把脚扛在肩膀上走路,以至于您来了,看见湿漉漉的地面上占了一些小小的泥脚印。让您失望了吧,这个我们一定改,下次您来之前我们会让学生用抹布擦地,保证让您的眼前亮起来。
您中午没有休息就来了,我们本该送上一杯热茶,感谢领导的辛勤工作,可您不知道,我们的五元一包的茶叶实在拿不出手,配不上您高贵的身份,只好等我们涨了工资后再请您喝了。
您在认真看资料的时候,我们的心里真是过意不去,我们是想好好写字的,可是都写的东西太多了,写到最后,不是眼睛不听使唤就是手打退堂鼓,那些草书啊一定累坏了您的眼睛吧,我们感到深深的不安,我们已经下定决心了,只要有空就好好练字,就是不知道您要等多久,因为我们很少会有空的。
您一定是生气了吧?要不怎么只待了一个小时就走了?您还没有看看我们为您精心装扮的教室,还没有听听孩子们准备好了的精彩发言,您还没有看看我们为了见您早已练好的有着较高技术含量的微笑。我们知道您一定是生气了。我们也知道自己今天的精神面貌不是很好。一个个都瞪着一双熊猫眼,穿得土里土气。成天就知道上课批改,都不知道现在早就不流行大熊猫了,我们会努力与生活接轨的,买不上名牌,也要在地摊上买点仿名牌,扮成超女让您可以养养眼啊。
说来说去,都是我们的错。但请领导相信我们改正错误的决心。以后写材料一定写得像真的一样,争取像您肚子里的蛔虫一样明白您的良苦用心。把工作推到一个更高的水平。
祝您工作顺利,财源滚滚。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
领导检讨书 篇7
尊敬的领导:
今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书。
因:我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突,顶撞了领导,当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导,因我的顶撞使队部的管理难度增加,影响了队部的正常生产运转,破坏了队部的管理规定,也给员工造成了极坏的影响,也给领导造成了伤害,使他的工作难度增加。
以后我一定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。
早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
领导检讨书 篇8
尊敬的领导:
我由于跟您吵架,对单位的日常工作造成了影响,也给上级领导造成了很坏的影响,自己认识到所犯错误的严重性。
在周一会议上已做过了关于这次会议的通知,但自己居然在第二天将此重要会议忘了,对此自己也悔恨不已。今天所犯的错误,是对单位同事、署领导、建委上级领导不尊重的表现,作为一名已工作一年多的职员,这显然不符合单位对我的要求,也辜负了领导对我的信任。
这次错误的原因主要是自己的思想认识不够,对工作的积极性不高,缺乏一定的组织性、纪律性。
我认识到了自己的错误,并作了深刻的自我反省,真诚的接受批评,并愿意接受署领导的处理,今后一定要认真工作,以单位、集体、组织安排为重,完成领导交办的任务,努力工作。
请领导相信我们能吸取教训,不再犯类似的错误。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
领导检讨书 篇9
尊敬的张主任:
您好!
向您递交这份检讨,严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。此时此刻,我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯,对您表示深深的抱歉与忏悔。
回顾我的错误,我是多么的不应该。此次值班工作期间,我由于工作时间稍长一些就吃不消,偷懒睡觉。经过领导提醒,我依然不加在意,最终导致与领导发生口角,言语冲撞了领导。
错误的发生,充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员,本职就是在值班期间打起十二分精神,值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说值班期间有疏忽,势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正,我还不加悔改,更是错上加错。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
领导检讨书 篇10
尊敬的李总:
今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对顶撞领导的不良行为,深刻认识改正错误的决心。
我非常羞愧,做为公司一员工。应该尊重领导,有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通。而我的态度让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深,总是以为自己所做的事情是正确的,上班时间不该去做一些比较愚蠢的事,利用工作时间上网做其他和工作无关的事,被李总发现后还狡辩,不承认自己的所作所为,而且没有及时承认错误,还在领导面前狡辩,解释。在此我非常羞愧。
事后,我认真的反思,深刻自剖,为自己的行为感到深深地愧疚和不安,在此,我向李总和大家作出深刻检讨:通过这次事件,自己反省了事情原因,首先是自己责任感欠缺,身为单位职工,在岗期间自己的所作所为代表着单位形象。因为岗位工作上偶尔会有一点的空闲时间,所以有时会思想麻痹,忘记工作纪律,私自上网看淘宝。
这说明我的工作责任感、纪律性还存在着欠缺,没有好好地履行自己的工作职责、没有严格要求自己遵守单位的工作纪律。现在想来,感到很懊悔。单位领导一再强调,不得在工作时间利用工作电脑违规上网,经过这件事件,深刻地认识到自己所犯错误的严重性。痛定思痛,在今后的人生成长道路上,这无疑是一次重要的教训,因此,本人在此向单位领导及同事们做深刻检讨及郑重承诺:决定在今后的工作中,加强自身纪律,严格遵守有关规定,绝不再犯类似错误!
在从武汉学习回来的时候我就想着早些自己独立完成自己的工作,也许是自己太过急躁,从而没有掌握到好的办法,从而导致这件事的发生。在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司规定。在此,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。
属下本应该听从领导安排,服从组织,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的厂风建设,领导是多么重视厂风和纪律。而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我的要求,并保证不会有类似的事情发生。望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我十分感谢领导对我这次深刻的教育。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受任何处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
此致
敬礼
检讨人:
20xx年x月x日
领导检讨书 篇11
尊敬的领导:
您好!
对于自己这次的对您的顶撞和不礼貌的行为,我感到非常的抱歉,也是因为自己一时的激动,没能很好的控制住自己的情绪,也没有很好的做好自己的工作,更是因为自己的原因,导致了您和公司都遭受到了一定的影响,不管是对您还是对其他的人,我都不应该用这样的态度去对待,经过自己冷静之后,我也非常的后悔自己的做法,在此,我也郑重的向您道歉,对不起,这次的事情是我做错了,还希望您可以原谅我的冲动和不懂事,我也会为自己的无知和幼稚买单的,对于自己所应该要承担的责任,我一定不会有任何的逃脱。
我知道这次的错误完全是因为我个人引起的,这样的错误不仅仅也代表了自己在工作上的不够认真和细致,也代表了对人的不尊重,对此,我也感到非常的抱歉,尽管自己的方式和做法出现了或多或少的错误,但是我依旧还是希望公司以及所有的领导可以采取的建议,无论自己的做法是多么的不妥,但是我也是希望公司可以发展的更好,更加的顺利,所以我也希望自己在公司工作的时候有任何的建议都可以及时的提出来,对于公司的问题,以及工作当中的所出现的问题都可以及时的指出来,我一直都觉得我们公司是一个非常民主的公司,所以当我对这次的事情有任何的疑问和建议的时候,我也第一时间的提出来了,只是自己的说话方式和在与您沟通的时候,自己的情绪稍微的激动了一点,才会这样子口出狂言,我也在自己的错误发生之后,认真的反思了自己的做法,对于我处理问题的方式以及自己沟通的过程当中的不妥当,我表示衷心的歉意,但是我还是希望您可以认真的考虑一下我的提议,我真的是为了公司长远的未来去考虑的,我的意思相信也表达的足够的清楚了,不过公司的决定权还是在您的手上,我也相信不管您做出什么样的决定,您也都是为了公司好,我们的目标和方向也都是一致的。
最后,我也对自己这次顶撞您,没有足够的尊重您,在工作的时候没有职位之分的表现,向您再次郑重的说一声:对不起,希望您能够看在我们都是为了公司着想,我们都有着共同的目标,就是希望公司可以越来越好,能够原谅我的错误,我也知道自己身上还存在着很多的问题,我也以后也会及时的去改正自己的错误,更好的完善自我,请相信我!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
领导检讨书 篇12
尊敬的领导:
您好!
对不起,我知道我不应该顶撞您的,现在我在仔细的反省了自己的行为之后也已经认识到了自己的错误,不管是因为什么原因我这样的做法都是非常的错误的,是不应该这样去做。作为一个成年人,我也应该要清楚自己应该去做什么事情又有什么事情是不能够做的,像顶撞领导这样的错误本来是不应该发生在我身上的,这是我不成熟的表现。
我写下这封检讨书,是想要向您道歉,希望您能够原谅我,不要再生我的气了,我已经知道这样做是不对的了,所以我以后是肯定不会再犯这样的错误的。我知道我这样的行为给您的工作带来了影响,现在我心里是非常的愧疚和后悔的,一直以来您都非常的照顾我,但这一次我却让您感觉到失望了。我不应该因为这样的一些小事就去顶撞您,您一直都是一个平易近人的好领导,但这也不是我能够去顶撞您的原因,就算您平易近人我也不能去顶撞您。
若是我能够把我的想法好好的跟您谈一谈,也不会出现这样的错误,我承认我确实是有一点不成熟的,也有一些意气用事,不管您做出怎样的决定都是为了我们好的,我是不应该去顶撞您的。我觉得自己的性格确实是有缺陷的,因为您是一个好领导,所以我犯这样的错误也没有什么严重的后果,但若是遇到其他的领导这件事情可能就不是我写一份检讨书就能够解决的了。这一次的事情也让我知道了这样做的后果,我也已经明白自己的错误是什么了,所以以后我是肯定会去改变自己的性格的,这样以后也能够少吃一点亏。
我是没有资格这样的去对您的,因为我的工作能力也不是特别的好,至少没有好的能够让您原谅我的所有的错误那样的好,所以我是不应该去顶撞您的。您给我的批评是希望我能够把工作做得更好,您怎样去分配工作都是有自己的考虑的,所以我是绝对不应该去顶撞您的。现在我是非常的后悔的,因为这样的一个错误可能就会出去您对我的信任,是非常的得不偿失的。
我也已经仔细的反省过了我自己,也发现了自己身上存在的很多的错误,之后我是一定会改正自己身上存在的错误的,让自己在把工作做得更好的同时,也让自己的性格变得更好,不要再像现在这样在冲动之下做出一些不应该做的事情。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
领导检讨书 篇13
尊敬的领导:
你好!
今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书。
因:我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突,顶撞了领导,当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导,因我的顶撞使队部的管理难度增加,影响了队部的正常生产运转,破坏了队部的管理规定,也给员工造成了极坏的影响,也给领导造成了伤害,使他的工作难度增加。
以后我一定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。
但是,以后我一定会努力工作,再也不犯这样的错误了。希望领导能原谅我。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
领导检讨书 篇14
尊敬的领导:
您好!
这次工作我与我们组的组长闹矛盾,是我犯了错,作为公司里的员工组长有错我也应该把错误说出来,而不是直接怒骂组长,在班组这样做不但扫了组长的威严,也让我们组的成员不舒服。
在开会的时候您也经常告诫我们,有意见我们应该提出来,而不是这样直接与组长对骂,吵架是解决不了问题的,任何错都不应该这样直接暴力的解决,想要把问题处理好首先要有足够的证据,这些都是我应该做的,而不是这样一直犯错下去。
这次因为我的冒失犯下了大错,令领导您失望了,不好意思,我一定会好好的改正的,不会如同这次一样了。以后我一定会把自己的意见写在意见箱里面而不是这样直接的去与组长怒怼,作为员工我应该要遵守公司的规定,组长是我们的领导,应该给予足够的尊重,给予足够的信任,很多事情只要数清楚就没有事情了但是我却一直都在犯同样的错,这样的错让我非常难过,因为我的一时冒昧犯下了这样糊涂的错,顶撞组长让组长在我们组颜面大损,以后管理我们组也都存在很大的困难,这样的做法欠考虑。
对于经理的告诫我也在事后想清楚了,我作为一个基层员工有意见,有什么想法如果不与组长说明也可以向领导说明把自己的意见投放到意见箱里面,对于我们来工作是为了有一个好的生活环境,大家在一起应该相互尊重而不是像我这样随意的伤害顶撞组长。
事后我也后悔了我也主动向我们组长道歉,以后对于这样的事情我不会在犯错了因为这样的事情,让我意识到自己的错误,明白了自己应该好做好自己分类的事情,不该自己管的就不要多嘴,把自己的事情做好,把自己的任务做全,给公司上交一份满意答卷才是我们需要的。
我真诚的希望领导您给我一个机会,给我一个改过的机会让我有机会可以从新改过,不在犯同样的错误,我保证以后绝不会在犯了,对着样的事情,一定会三思后行,不会盲目的冒犯,不会在这样重伤组长。
一定会维护好我们组的和谐安定,这次是我的错,还请领导能够原谅我这一会,不要辞退我,我以后再也不敢这样做了,一定会踏实工作,先把自己分类的事情做好,绝不再这样犯错,一定会尊重我们的组长。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
领导检讨书 篇15
尊敬的领导:
对于7月10日早会中因为一时冲动与领导发生的争执,并且离开会议现场,严重的破坏了会议的秩序。事后我认真反思,为自己的行为感到懊悔。在此,我谨向领导做出检讨,并将我的反思结果汇报如下:
首先,与领导当众发生争执并且离开会议是置部门领导的威信于不顾;是对领导威信的一种挑战,特别是在公众场合,是缺乏基本的职业素养的表现,是我疏于管好自己的工作作风,没有做到严于律己而造成了不良影响,在这里我向领导说声对不起。
其次,虽然在这次交接工作初始没有提到任何关于福清对账的事情,在此之前也从未有人跟我提起关于福清款项往来的,我也从未参与到关于这方面的任何谈话中,但是这不代表我就可以不考虑到这个方面,这是我缺乏工作主动性和积极性的表现,是工作作风不深入不扎实散漫松懈的表现,为此我深感遗憾。
我对我个人犯下的这个错误感到遗憾,由于我个人的行为,有可能在同事中间造成不良的影响,有可能造成别的同事的效仿,进而影响部门纪律性,对部门造成很大影响,也是对别的同事的不负责,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的错误感到懊恼。
尊敬的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心,我的行为辜负了领导平时对我的教诲和期望。领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,同样是爱护自己员工的表现!我恳请领导能够接受我真诚的歉意,让我能够纠正自我,改正自己的思想作风,同时也希望各位同事能时刻对我进行监督指正。领导是我成长过程中的良师益友,再严厉的批评也是对我的教导。所以在此,我在做出检讨的同时,也向领导表示衷心的感谢。最后我希望在以后的工作中,能从领导身上学习到更多,能得到同事更多的监督和帮助,并且保证以后不会再出现类似的错误,若有再犯,我会绝对服从领导的任何决定。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
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