改进工作作风的七项建议

时间:2024-12-18 11:04:59 智聪 建议书 我要投稿
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改进工作作风的七项建议(通用11篇)

  好的工作作风:办事认真,一丝不苟;讲究效率,雷厉风行;谦虚谨慎,忠于职守;勤奋好学,精通业务;遵守纪律,严守机密;尊重领导,团结群众;任劳任怨,脚踏实地;勇于开拓,顾全大局;等等。还有事必躬亲、事无巨细、得过且过等等处事态度与行为方式都是工作作风的表现形式。以下是小编整理的改进工作作风的七项建议,欢迎大家阅读。

  改进工作作风的七项建议 1

  一、让领导知道

  每个员工都要自动向领导报告你的工作进度。让领导知道你的工作状况,以便领导对整个工作计划的实施进行有效调控。

  二、让领导放心

  每个员工都必须认真回答领导的询问。不仅要做到有问必答,而且要清楚、准确、快捷。一个人的工作做的再好,如果不懂得时效,一再拖延,那势必影响全盘工作。你让领导又怎么可能对你的'工作放心呢。

  三、让领导轻松

  每个员工都必须努力学习,不断提高自己的综合素质,正确理解领导的语言。特别是向领导提问时,员工一定要按“提问三原则”的要求:

  ①你那里发生了什么问题;

  ②产生问题的原因;

  ③你有何解决良策。只有这样,不仅领导轻松,你的工作能力也会因此得到不断提高。

  四、让领导省事

  每个员工都要认真负责地接受正确的批评意见,不犯二次过错。一次犯错可能是无意地或者不小心,二次犯错可能有特殊原因,而第三次不论是有什么原因却会被视着故意犯错。故意犯错就一定要按规章处罚,不然规章制度就会形同白纸,整个企业就会变成一盘散沙。

  五、让领导有效

  每个员工都必须注重团队精神,主动帮助他人开展工作。中国古时候有一根筷子和一捆筷子的故事,只有全体员工都团结奋进,领导的工作才会更有效率。

  六、让领导满意

  每个员工都必须具有毫无怨言地接受各项工作任务的正常心理。不能分份内份外,更不能斤斤计较,要挟领导,只要是有利于企业的巩固和发展,就应该努力去做。

  七、让领导进步

  如果每个员工都能在圆满完成上级下达各项工作任务的同时,主动提出改善工作计划的建议,我们的整个工作计划就会得到更多更好的充实、完善和提升。

  这是全年与时俱进和发展就是硬道理的原则,领导的工作必然会得到进步,企业的发展也一定会与日俱增。

  改进工作作风的七项建议 2

  开展机关思想作风整顿活动以来,本人按照办公室的总体部署,对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下:

  一、存在的主要问题和不足

  到办公室工作以来,在领导和同事的指导帮助下,自身素质得到提高,认真地完成各项工作和任务,但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比,还有较大的差距。

  一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自己工作能力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,过于依赖科长和主任,因此,工作上没有大的起色。

  二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜓点水”,对有关政策、法规掌握不是十分全面,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论学习上搞实用主义,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深,知识掌握不够全面,了解大局不深不透,不能完全适应新形势发展的需要,贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。

  三是工作作风松懈、不够严谨。表现在:在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,离办公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,文字校对工作中,有时出现错漏字现象,在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极,往往是领导安排什么就干什么,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统地考虑和研究,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  二、整改措施和努力方向

  通过这次思想作风整顿活动,我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,但并不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题。

  一是进一步解放思想,在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题,大力开展调查研究,确保写出一批有深度、有份量的调研成果。

  二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则,确定学习中心,制定合理的.学习计划,确定学习中心议题,确保每天拿出一定的时间用于学习,坚持作读书笔记和心得体会,不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况,加强写作方法理论的学习研究。

  三是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每一项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏,达到完美;进一步解放思想,求真务实,增强工作主动性和科学性,工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。

  总之,我将以这次思想作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,争取早日达到办公室独当一面的要求。

  改进工作作风的七项建议 3

  根据集团公司关于开展改进工作作风有关费用执行情况审计调查的通知要求,结合改进工作作风相关费用专项审计调查方案,我公司全面贯彻党中央关于改进工作作风的八项规定,落实集团公司改进工作作风30条,大力改进工作作风,规范和简化公务接待,规范公务用车管理,加强因公出国(境)管理、严格控制会议和活动等几个方面采用“查”、“评”、“审”相结合方式,认真开展自查工作。现将自查自纠工作情况汇报如下。

  一、自查工作开展情况

  (一)认真学习,落实责任

  为确保我公司改进工作作风费用执行自查工作落实到位,取得实效,公司召开专项会议,宣贯部署,利用办公自动化平台、专题会等形式,开展关于改进工作作风的宣贯学习,通过自查,切实改进工作作风,牢固树立廉洁从政意识、节约意识和法纪观念,在思想上抵制浪费,在行为上拒绝腐败,真正筑牢拒腐防变的思想防线。

  (二)强化纪律,深化作风纪律整顿

  为深入开展改进工作作风费用执行自查工作,重点落实审查内容,着力解决作风纪律不严、费用控制不严等问题。公司要求定期汇报自查情况,定期进行督导检查,及时通报自查结果。坚持自查工作与促进工作相结合,检查审计与控制费用相结合,增强员工的节约意识,提高办事效率,促进公司各项工作的开展。

  (三)加强督促检查,确保自查落实

  一是公司严格遵守改进工作作风费用执行自查纪律,领导干部带头抓好自查工作的落实,自觉接受监督;二是深入贯彻落实关于改进工作作风控制费用的要求部署,进一步加强公司自查机构建立,从严审查费用项目,结合《集团公司度改进工作作风相关费用专项审计调查方案》有关要求,对职务消费管理规章制度情况,以及各类会议和活动经费控全面审查梳理,做到审查一项、整改一项、固化一项,切实解决存在的问题,确保改进工作作风费用自查落实到位。

  二、各项费用内部管理制度建设,费用控制情况,采取的主要控制措施

  (一)、业务招待规范合理。根据中央八项规定及改进工作作风相关要求,全面修订完善了《接待管理办法》,严格按照管理办法开展工作,执行业务接待的各项要求,来客来访严控招待标准;在接待陪同方面,坚持轻车简从,尽量减少陪同人员,确保接待费用的有效控制。截止10月底,我公司业务招待费发生XX万元,完成年度预算的XX%。

  (二)、通信费用符合标准。严格执行《公用电话费管理办法》,全面管控通信费用的产生。同时,以厉行节约、严格标准为原则,要求负责人移动电话费均按照相关标准发放使用。截止10月底,我公司通信费用发生XX万元,完成年度预算的XX%。

  (三)、严控培训费支出。严格按照集团公司统一安排的培训为原则参加培训,依据公司生产经营需要及岗位职责分工进行的培训必须经集团公司对口部门及公司总经理直接批准。同时,对参加人员、产生费用均按照培训费用支出标准严格控制。截止10月底,我公司未发生培训费用。

  (四)、大力压缩差旅费用。根据集团公司有关规定,按照差旅费管理标准,大力倡导厉行节约,规定了外出乘坐交通工具,以及住宿、伙食和公杂费用标准。同时,加强外出审查,杜绝不必要的外出工作及调研考察,坚持按需外出,从严批准。截止10月底,我公司差旅费发生XX万元,完成年度预算的XX%。

  (五)、减少国(境)外考察费用产生。按照国(境)外考察培训管理规定,严格明确考察培训的任务和实质内容,控制了一般性考察访问,杜绝不必要的外出考察。截止10月底,我公司未发生国(境)外考察费用。

  (六)、严格公务用车管理。进一步明确了车辆管理责任,严格落实车辆管理的各项规章制度,在车辆使用管理上,不受理任何因私用车业务,严格按照公司用车流程管理;在车辆驾驶上实行定口、不定人服务,车辆使用后,一律停放在指定车位;同时,建立车辆维修档案,随时掌控车辆维修及安全状况,每月抄核一次车辆行驶里程、耗油,及时掌控车辆状况,确保行驶安全,按照标准和要求及时参加车辆保险,健全档案,提前防范。截止10月底,我公司公务用车费用发生XX万元,完成年度预算的XX%。

  (七)、严格控制会议、活动费用。修订完善了《会议管理办法》,全面加强了内部办公会议的管理,详细制定半年、年终及总经理办公会等会议计划,并严格执行;利用会议时机,数会并开,有效减少了会议次数,缩短了会议时间,减少了会议费用。同时,严格落实规定,不举办活动。今年以来,我公司严格按照要求,未举办任何联欢、团拜、庆典等项活动,杜绝了联欢、团拜、庆典等项活动的费用支出,有效压减了费用开支。截止10月底,我公司会议、活动费用发生XX万元,完成年度预算的XX%。

  三、各项费用执行中存在的问题

  一是个别人员存在思想认识偏差,缺乏责任意识和政治敏锐性,对管控费用意识不强、执行不力。二是内部制度建设不够完善,因我公司目前正值初创阶段,各项制度的建立还处于逐步推进状态,造成个别制度缺失或是不能适应当前形势需要。对费用管控存在漏洞。在下一步工作中,我公司将按照存在的'问题举一反三,认真排查,大力开展思想教育及制度建设,确保改进工作落实有效。

  四、对进一步改进工作作风有关费用管理的建议

  (一)、厉行勤俭节约

  大力倡导勤俭节约意识,严格执行财务纪律,从严控制各类公用经费支出,落实公用经费压缩指标。严禁超面积配置、超标准装修办公用房。做好固定资产清查工作,杜绝公司资产超配、闲置、占用、流失等现象,确保企业资产规范、高效利用。严格控制各项费用支出。

  (二)、坚持廉洁从政

  严格执行领导干部廉洁从政各项规定,认真落实领导干部报告个人有关事项制度。严禁违反规定收受礼金、有价证券和支付凭证;严禁用公款购买香烟、高档酒和礼品;严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等活动;严禁用公款大吃大喝;严禁组织和参与高消费娱乐、健身活动;严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财;严禁参与任何形式的赌博活动。

  (三)、加强监督检查

  公司行政、监审、财务要加大对贯彻执行改进工作作风有关费用支出的监督力度,定期开展检查,及时通报情况,检查结果作为对党员干部任免、奖惩的重要依据。对贯彻执行不得力,措施不到位的,要督促整改。党员干部违反规定的,要综合运用组织处理和纪律处分等方式,按照有关程序严肃处理,绝不姑息。

  改进工作作风的七项建议 4

  近日,本人认真学习了我市纪律教育学习月“严纪律、正作风、促廉洁”的相关文件精神,明确了工作作风整改的重要意义,通过认真对照检查和自我剖析,我个人仍存在以下几点不足:

  一.习惯被动接受任务,工作主动性不强

  因人事工作的政策性和时效性较强,个人习惯了一切按政策要求按时保质完成任务,这种工作惯性导致在面对教育教学或其它事务性工作时未能主动灵活地对待,有时不免落进死板、僵硬的俗套,这不仅一定程度影响了工作的整体实效,也削弱了个人对工作的统筹性、前瞻性和创新性的锻炼。

  二.安于现状,疏于学习

  个人自以为自己在行政和教学工作中已有一定的经验积累,平时工作安于现状,致使自己对新知识、新思维掌握不够、了解不透,直接影响了教学能力和人事办事效率的提升。

  三.服务意识不强,时有急躁情绪

  个人有时会因为手头工作繁杂而表现出急燥,没有合理调整自己的情绪。未能始终保持谦逊、热情的服务态度,存在服务意识不强的思想认识和表现。

  整改措施:

  一:加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的.认识,自觉、刻苦地钻研历史教学、初中生德育和人事工作业务。灵活运用科学的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的教育教学水平,提高驾驭工作能力。

  二.加强自身修养,把热情、严谨、规范地为上级、为同事、为学生服务作为自己的天职,发扬“认真负责、扎实苦干、任劳任怨的优良作风。

  三.加强大局意识,主动地、顾大局地协助上下和各部门的工作,争当一名肯负责、能奉献的人事干部和中学教师。

  改进工作作风的七项建议 5

  自院党委开展整顿机关作风活动以来,通过认真学习听讲,发现自己还有许多方面存在不足,需认真加以改进和提高。现就对照院党委工作作风建设活动要求,从思想上、工作上、学习上进行了自查。

  一、存在的问题

  1、思想工作作风

  没有做到本职工作创先争优,进一步扎实工作作风,提高工作效能,真正达到统一思想、集中智慧、凝聚力量。

  2、组织纪律

  无纪律不成方圆,作为医院的一份子,服从组织安排,积极完成领导下发的各项任务,遵守医院的各项章程,坚守自己的岗位,做到了不迟到、不早退、努力学习、认真工作。这方面做的不够好,有待提高。

  3、执行落实

  作为医院职工的一份子没有做到积极配合院领导的安排,有时存在邋遢懈怠情况。

  4、工作责任、工作效率、服务意识

  作为一名后勤保障工作者服务临床一线是我们的职责,有责任为临床科室做好服务工作。这方面还是比较欠缺的,存在服务不及时,说话语气重,推脱扯皮现象。工作效率有时也低,有待改善提高。由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。另外对对于临床科室提出的意见,有时不太听取。

  5、是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。

  6、是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习,但学习的深度不够。分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

  二、产生问题的原因分析

  1、平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的`学习。

  2、思维局限,认识落后。思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

  3、服务观念弱化。我们的一切出发点应着眼于服务于临床一线,服务于患者。现在有点渐渐地麻木了、习以为常了,服务的意识弱化。

  三、整改措施

  随着医院作风整顿活动的不断深入和持续开展,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

  1、加强理论学习,提高政治素质。在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求,按照合格共产党员的标准要求自己。

  2、进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

  3、加强自身建设,提高服务能力。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

  通过此次自查找到了自身好多的缺点和不足,在以后的工作中积极的改正,认真学习,提高信息服务水平,争创一流,加快信息化建设步伐,为患者营造出一个更好的医疗环境。

  改进工作作风的七项建议 6

  按照县卫计局相关文件精神要求,结合我院实际情况,认真组织实施工作作风自查自纠整顿活动,促使全院干部职工积极落实活动的各项要求。针对我院在基本卫生公共项目、医疗服务、工作作风等方面存在的相关问题,通过深入、认真、仔细排查,总结原因,有针对性的采取了相应的整改措施,确保提高全院干部职工工作作风明显转变。现将我院自查自纠工作情况总结如下:

  一、加强领导

  为确保我院此次活动快速、顺利实施,我院召开院委会议,统一思想,明确活动的各项任务。成立了以院长为组长,各科室负责人为成员的领导小组,讨论制定了活动实施方案。召开全院干部职工大会,传达学习县卫生局工作作风自查自纠的相关文件精神,要求全院干部职工要深刻认识开展作风整顿活动的重要意义,明确自身的责任,转变工作态度,强化自身作风建设。

  组长:

  成员:

  二、认真排查,挖掘存在问题

  通过各科室认真自查、召开全院干部职工座谈会、走访患者、设立意见箱等多种形式,认真仔细地对我院工作作风建设中存在的问题进行了全面排查。

  1、在厉行勤俭节约方面。我院按照节约、务实的原则安排各项活动,未挪用公款轮流请客、相互宴请,大吃大喝和参与高档消费、娱乐等现象,无各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金及实物现象;无违规举办各类无实质内容的节日庆典活动。同时我院建立了厉行勤俭节约制度、公务接待制度,控制陪餐人员及接待标准,我院以实际行动确保了推动勤俭节约的根本转变。

  2、在公务用车使用管理的方面。我院按有关文件规定要求规范了公务用车管理使用,做到集中管理,统一调度。建立了完善的公务用车管理使用制度,无公车私用、公务用车对外出租出借现象,严格按照公务用车有关管理规定执行。

  3、在工作作风的'问题上。通过不定期开展廉政教育活动,确保我院干部职工改进工作作风,改善服务态度,提高服务水平。要求全院职工主动为病人服务、帮助病人解决实际困难,杜绝“脸难看”、“门难进”、“病难治”现象。对工作态度恶劣、违反医德规范及制度而被群众投诉者,按有关规章制度予以严肃处理。

  三、整改措施。

  1、加强党风廉政教育,切实转变工作作风、提高办事效率的自觉性。加强干部作风建设,通过学习和思想教育,提高认识,转变观念,提高素质、能力和水平。

  2、加强制度建设,完善相关规章制度,做到以制管人、以制律人,确保各项工作的开展有章可循。

  3、加强业务学习教育和组织纪律,强化岗位责任制。加强组织纪律和业务学习,加大制度的执行力,规范干部职工工作行为,

  增强进取意识,强化事业心、责任感,坚决治理“慵、懒、散”。形成“人人有事干,事事有人管”的氛围,打造一支有凝聚力、有战斗力、团结协作的团队。确保干部职工严守组织纪律,规范各种医疗操作程序和言行,切实转变工作作风,提高工作效率,化解医患矛盾。

  改进工作作风的七项建议 7

  通过一个多月的深入思考和自查自纠,我个人对严肃工作纪律、整顿工作作风活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

  一、存在的主要问题

  1、思想意识不强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但也存在一些的问题,工作积极性、主动性不高,总是想着完成上级机关和领导交办的任务就可以了。

  2、学习不够系统、深入。表现在:对业务知识钻研不够,总是抱着吃老本的心态,等到问题的'出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  3、纪律松散、作风漂浮。随着年龄的增长,在工作当中难免会出现一些松散、漂浮的情况,上下班有时不守时,开会学习不认真听讲,消极应付。

  二、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,对国家的大政方针学习不够深入,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

  2、业务上吃老本,不够钻研。业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有惰性,认为领导会有指示,我不用先急着干。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,吃老本现象严重。

  3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、今后的整改措施

  1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、道路运输业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、以及科学发展观等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。

  2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  3、随时随地的将中央“八项规定”“六条禁令”表现在行动上。明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求自己,彻底改正自己毛毛糙糙的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。

  4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真做事,努力做到对单位负责对自己负责。

  改进工作作风的七项建议 8

  通过领会教育局整顿工作作风动员大会精神并认真学习学校党委相关文件,深刻地认识到教师作风整顿的重要性和必要性,为了使自己在以后的工作中切实改进思想作风、工作作用和生活作风方面存在的问题,现就自己过去存在的问题进行剖析如下:

  一、思想作风

  1、思想作风不足之处

  思想上觉悟不高,认识不够,总认为一个普通教师只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成领导分配的工作,工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关,反正“上梁不正下梁歪”,与我一个普通老百姓无关,天踏下来有领导顶着,事情布置下来了,有同事一起扛着,国家大事是领导们关心的事,少我一个人关心,地球照样转。

  2、思想作风整改措施

  强化主动学习,加强思想建设,勇于承担自己的职责,树立“众人拾柴火焰高”的团队意识,为学校发展添砖加瓦。

  二、工作作风

  1、工作作风优点 :作风踏实,积极主动,认真遵守学校各类工作纪律。始终坚持学习教育教学理论和专业知识,探讨职业教育的特征及其规律。教学认真,对每一堂课均高度负责,各班级各门课程教学效果良好,认真书写各种授课计划、教案等教学文件材料。按质按量完成各项教学计划和教学总结工作。能直接向学生承认教学内容和教学过程中的错误和不足,尊崇教学的神圣。积极参加学校教学质量工程建设工作。工作能力 工作积极主动,认真负责。工作中勤于计划,力求实效,善于总结,有始有终。通过学习,初步具备工作沟通协调能力。

  2、工作作风不足之处

  工作过程中协调和团结做得不到位,工作中沟通能力不强。工作中有某些事情上不够虚心,在教学实施中有打击学生积极性的情况存在。

  3、工作作风整改措施

  严于剖析自己,正确认识自己的优点和不足,工作上始终坚持自重、自省、自警、自励。加强业务学习,提高素质。结合国家对职业教育的改革实践,认真学习职业教育课程理论和职业教育教学理论,勇于探索实践,吸取先进专业知识和职业教育的教学经验、方法,树立先进而适当的职业教育教学思想和教学理念。热爱学生,关心学生,多鼓励,少批评,增强学生的自信心。因材施教,认真教育每一位学生。随时注意自己的`言语、仪表、行为,给学生一种潜移默化的影响。

  三、生活作风

  1、生活作风的优点

  生活作风正派,为人正直,无不良嗜好。始终克守人类的主流价值观和社会主义优良价值观,决不做危害社会、损害他人、危险自己的事。尊重知识,尊崇真理,

  2、生活作风不足之处

  生活或工作中缺少灵活性,变通能力较差。

  3、生活作风整改措施

  努力学习沟通技巧,热情对人,虚心做人。做事注重协调性,注重策略。

  改进工作作风的七项建议 9

  在教师工作作风自查中,我认真检查了自己工作以后在思想上、组织纪律上、教育教学上、实事求是上存在的问题,并且认真剖析,从这几个方面进行自查自纠,对照检查。

  在思想方面

  我认识到自己是一位服务学生的教师,领会到了一切为了人的发展的教学理念,树立了学生主题馆,努力去构建民主和谐的师生平等的关系,尊重学生的人格尊严、观点、理解学生的个体差异,重视学生的独立性、自主性的培养。同时也清楚的认识到知识的更替速度迅速,想要教好学生,首先自己得不断的在浩瀚的书海中汲取知识的养分;其次,需要不断地学习和钻研新的有效的'教学方法,将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,提高能力。此外,每周都坚持政治学习和业务学习,并写政治笔记和业务笔记。在组织纪律上,严格遵守学校规章制度,能按时上下班,不迟到不早退;听从领导指挥,准时参加学校会议以及校内外的培训工作,能积极完成学校安排的各项工作。晚自习期间,按时督促并看管住校生,能坚持等到晚自习下课再离开教学楼。

  在教育教学中

  备课深入细致,平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点,教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。注重课堂教学效果,针对高年级学生特点,以"自主、合作、探究"为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,注重讲练结合。坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平,经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题,多次去听公开课,学习别人的长处。在作业批改上,认真及时,积极了解学生的学习情况并加以辅导。

  存在问题

  虽然能够积极按时的完成学校各项工作,但是还有一些方面做的不足,在此自我检讨,并且在以后的教学工作中,不断的努力改进。思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行,只要不违规纪律、不犯错误,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够。大局意识不够,在参与分管工作的时候,只顾顺利完成自己的任务,未能考虑到全局的工作。在责任落实上存在这个部分不是我管的想法。

  今后的整改措施

  通过以上的自我剖析,找出自身不足,我会努力逐一改进,主要有以下几个方面:工作中,持续保持“严格律己、积极进取”的心态,认真执行教学各个环节。强化个人开拓进取的心态,自觉、刻苦钻研,追求更好的工作效果,更高的工作目标。努力提高自己工作的能力,把工作能力提高到一个新的水平。不断充实自己。多多参与教师之间的研讨,努力提高工作技能和效率。经常自查与总结,更快更好的改进和提升自己。今后在学习和工作中还要继续保持这自我检讨、自我反省的习惯,认真总结自己的思想和工作。通过自查和改进方法,我一定从思想上、作风上严格要求自己,努力改善自己的工作作风,不断改进个人的思想,不断提升自身的能力,追求更优异的工作效果。

  改进工作作风的七项建议 10

  围绕改进工作作风建设具体内容学习,对照自身平时中的思想动态及思想认识服务态度等方面存在的问题,进行了检查和自我检查,认真查找问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好的开展工作。

  一、存在问题和不足

  1、艰苦奋斗的精神有待加强,牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作蹲、靠、守的功夫还不到家。因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。

  2、学习深度不够。在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧有时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏挤劲和忍劲,缺乏把学习当作一种责任,一种境界的自觉性。

  3、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。存有事不关己,高高挂起的思想。

  二、存在问题的`主要原因

  1、平时疏于学习,自身积累还需增强。自己所理解和掌握的还很有限,还需要自己不断学习和提高。

  2、无私奉献意识不强,工作作风还需务实。工作中经常接触的问题很多,但是依靠自身很难解决,致使自己常常感到很矛盾,很多问题靠自身的力量无法解决,经常会产生畏难情绪,急躁心理。在工作的敬业精神,务实作风方面,自己还有很大差距。

  三、整改情况及下步打算

  一是抓好思想教育,不断加强理论知识学习,着力增强党性观念和责任意识。

  二是探索建立作风建设长效机制,用制度抓管理,以制度促作风建设。

  三是充分发挥领导干部示范带头作用,弘扬正气,狠刹歪风。

  下步,我们将把干部作风建设年工作作为推进科室作风建设的切入点,继续在科室长的领导下,在局领导的监督支持下,切实落实、认真完成各项相关工作,进一步树立工作责任感,坚持以务实的工作作风,努力建设追求卓越,争创一流的科室,使本科室工作再上一个新的台阶。

  改进工作作风的七项建议 11

  自我中心整治庸懒散奢、改进工作作风活动开展以来,本人严格按照中心对整治活动的要求,认真学习相关文件精神,对照中央“八项规定”和深入贯彻群众路线要求深入剖析,找准自身存在的不足,提出改进措施。

  一、工作作风方面

  工作中我始终坚持实事求是的工作作风,立足本职,不断增强工作的责任感和紧迫感,身体力行、把工作重点落在执行上。对于重点项目的工作,通过调研分析,加强前期管理工作,落实开工项目的过程管理措施,拓展工作思路,严格落实各项目标责任,确保每项工作落到实处、收到实效。同时,端正工作态度,树立正确的价值观,以身作则,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”现象。作为中心新入职的编制人员,我严格遵守廉洁自律各项规定,在公务活动和社交活动中始终严于律己,没有不廉洁的情况发生。

  二、存在问题

  我能自觉维护部门、中心的团结,积极营造廉洁高效、和谐互助的良好氛围,自觉加强各方面的学习,努力提升自身工作水平。但同时,我也感到自己还存在以下不足:

  (一)学习作风上,学习还不够深入,学习的自觉性和主动性还需要进一步增强,存在实用主义。由于管理项目较多,浮于事务性的工作,没有足够时间真正沉下心来,认认真真地深钻细研究问题。

  (二)工作作风上,管理水平有待提升,创新能力需要进一步提高。面对角色的转换,我不断调整适应,积极谋划,但应对措施有时仍然赶不上事态的发展变化;创新意识仍不够强,创新思路还不够宽阔,层次还不够高,还没有完全脱离施工单位的`管理套路,一定程度上束缚了思想。

  三、改进措施

  针对以上存在问题,我将在今后的工作和生活中认真加以整改:

  一是坚持勤奋学习,提高思想政治理论水平和业务知识水平。牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的学风,学以致用,将学习的成果转化为工作动力。通过对专业与管理知识的深入学习,在实践中不断提高工作水平,借鉴优良样板工程的成功经验和有益做法,不断开阔眼界、完善思路,不断提高工作能力。

  二是进一步改进工作作风和方法,加强工作创新,努力提升管理水平。执行党风廉政建设的有关规定,始终坚持自重、自省、自警,不谋私利,自觉维护中心班子的整体形象。

  三是加强沟通,虚心请教,取长补短。在工作善于通过分析对比抓住工作重点,掌握工作规律,找准切合点,用新的思维去发现和解决工作中遇到的各种问题;善于总结工作的得与失,增强工作的前瞻性和预见性,提高统筹管理能力。同时,由于入职中心前任职施工单位管理人员,在新岗位上,我还要进一步解放思想,摆脱工作思维和工作方式上存在惯性影响,以适应工作的需求。

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