阅读分享活动计划书
做事情有计划开展才会更加的顺利，下面是小编整理的相关内容，欢迎阅读参考！
一、目的：
——汲取营养
——探讨学习
——锻炼表达技巧
二、参加对象：
——各部门全体员工
三、分享时间：
——每月进行一次
四、读书分享者：
——鼓励大家毛遂自荐担当读书分享者
五、如何进行读书分享
1、明确不同过程的角色分工
分享前：
读书分享者：
1）报分享书籍（或文章、电影等）到人力资源及培训部审核
2）确定主题及读书分享大纲
人力资源及培训部：
1）审核报来的'分享书籍
2）协助确定主题、审核大纲和准备资料、安排读书分享时间
3）提前一个月把分享书籍（或文章、电影等）的内容以群共享及上传公司网站的形式告知大家。
分享中：
读书分享者——主持人（培训师）
人力资源及培训部——助教
分享后：
人力资源及培训部——整理者
2、读书分享要求：
1）明确的主题和大纲
2）秉持讨论有效精神（非无谓的聊天）
【阅读分享活动计划书】相关文章：
读书活动计划书08-19
活动计划书策划08-12
企业活动计划书08-05
全民阅读活动总结05-09
全民阅读活动简报12-09
活动计划书15篇10-28
乡镇全民阅读活动总结05-09
小学全民阅读活动总结05-09
学校全民阅读活动总结05-09
社区全民阅读活动总结05-09