员工离职证明书（精选22篇）
在日常学习、工作或生活中，大家最不陌生的就是证明了吧，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。证明到底怎么拟定才正确呢？以下是小编整理的员工离职证明书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工离职证明书 篇1
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期： xxxx年xx月xx日
员工离职证明书 篇2
兹证明(先生/女士)曾在本公司担任x部一职。劳动合同期限x年，自x年xx月x日至x年xx月x日止。现于x年xx月x日双方共同(√x)解除(√x)终止劳动关系。其在本公司共实际工作x年x月(x年xx月x日至x年xx月x日)。
备注：
本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份
x有限公司(盖章)
x年xx月x日
员工离职证明书 篇3
离职证明(公司存根)
员工(身份证号)，自 年 月入职，在公司担任部门职务，由于 个人 原因提出辞职，现已交接完工作，自 年 月 日离职，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
公司(盖章)：
日期：
员工签名：
员工离职证明书 篇4
兹证明员 (身份证号)，自 年 月入职，在公司担任部门职务，于 年 月 日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。
劳动关系自离职之日起解除，特此证明!
公司(盖章)：
日期：
员工离职证明书 篇5
兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称（加盖公章）
20xx年07月31日
员工离职证明书 篇6
xx，性别：x，出生于x年x月，系省市（县）人，于x年x月x日至x年x月x日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最后职务为 。
特此证明
广东格兰仕集团有限公司人力资源部
x年x月x日
员工离职证明书 篇7
系我公司部员工，于 20xx 年x月x日提出离职申请，经公司领导同意，于20xx年x月x日办理完全部离职手续，于20xx年x月x日正式离开本公司。
特此证明。
单位公章
20xx 年x月x日
员工离职证明书 篇8
xx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的xx职务，由于xxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xxx月xxx日
员工离职证明书 篇9
xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务，由于xx个人xx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
20xx年x月x日
员工离职证明书 篇10
兹有我单位xxx(男/女)，身份证号码xxxx，已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20xx年xx月xx日止，住房公积金账号办理封存时间20xx年xx月xx日。
本证明专用于办理住房公积金提取。
特此证明。
单位全称(盖章)
证明开立日期：20xx年xx月xx日
员工离职证明书 篇11
兹证明：x，性别：x，身份证号：xxxx，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日我司xx职务;该同仁因个人原因离职，自20xx年xx月xx日起与我公司正式解除劳动合同。
特此证明。
申明：此证明仅做离职证明之用，不做它用。
xx有限公司
xx年x月x日
员工离职证明书 篇12
兹有xx，性别xx，身份证号码：xx，xxx社保电脑号：xx，xx年xx月xx日入职，于xx年xx月xx日因xx原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任xxx职务。
感谢xx小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的`贡献！并祝愿她/他在未来有更好的发展！
本人签名：x
xx有限公司（盖章）
xx年xx月xx日
员工离职证明书 篇13
xx先生女士，自xx年xx月x日至xxx年xx月x日在我公司担任xx（部门）的xxx职务，由于xxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！
单位（盖章）xxx
xxx年xxx月xxx日
员工离职证明书 篇14
兹证明：xxx，性别：x，出生于20xx年xx月xx日，系xxxx省xxxx市(县)人，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因xxxx离职，最后职务为xxxx。
特此证明
xxxx集团有限公司人力资源部
20xx年xx月xx日
员工离职证明书 篇15
兹有xxx姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我公司担任xx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。
特此证明
xxxx公司单位(盖章)
xxxx年**月**日
员工离职证明书 篇16
xxx部xx先生/女士/小姐因春节请假 天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。
特此通知！
公司名称(加盖公章)：
20xx年 xx月xx 日
员工离职证明书 篇17
我公司员工xx(身份证号码:xxx)于xx年x月x日入职到xx年x月x日离职，在公司担任xx职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于xx年x月x日转出，特此证明。
xxx公司(公司的公章)
xx年x月x日
员工离职证明书 篇18
兹有xx先生于20xx年8月8日至20xx年11月13日，在我司工程部担任PE工程师一职，在职期间，工作努力，无不良工作表现，现因个人原因，申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
因为签订保密协议，遵从择业自由。
特此证明!
xxx
20xx年x月x日
员工离职证明书 篇19
我公司员工xxx（身份证号码：xxx）于xx年x月x日入职到xxxx年x月x日离职，在公司担任xxx职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于xx年x月x日转出，特此证明。
xxx公司（公司的公章）
xx年x月x日
员工离职证明书 篇20
兹证明：_______，性别：_______，出生于____年____月_____日，系_______省_______市(县)人，于____年____月_____日至____年____月_____日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因_______离职，最后职务为_______。
特此证明
_______集团有限公司人力资源部
____年____月_____日
员工离职证明书 篇21
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）： 乙方签字：
甲方代表签字：
___年__月__日
员工离职证明书 篇22
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此 期间无不良表现， 因XX原因辞职， 现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)___________________________
______年______月______
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