关于产假申请书
在法律不断完善的社会中,申请书应用范围广泛,申请书是我们平时提出请求的一种书信。但是你知道怎样才能写的好吗?以下是小编帮大家整理的关于产假申请书,希望能够帮助到大家。
关于产假申请书1
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年x月x日至20xx年x月x日)请假时间为10个月。
目前本岗位的工作已移交给XXX同事。另在此非常感谢公司领导对我的.关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼
xxx
xxxx年xx月xx日
关于产假申请书2
尊敬公司领导:
本人已近临产(预产期xx月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假xx个月(从xx年xx月xx日至月日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
请假人:
时间:xx年xx月xx日
关于产假申请书3
尊敬的学院领导:
本人产假于xxxx年xx月xx日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至xxxx年xx月xx日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请学院领导给予批准。
此致
敬礼
申请人:xxxx
主管领导意见:xxxxx
主任签字:xxx
20xx年xx月xx日
关于产假申请书4
尊敬的领导,
因本人即将临产,根据国家相关法律规定产假为98天,(如果符合晚婚晚育规定的话,说明符合晚婚晚育规定,多30天假期)共计98天假期,时间为x年月日至x年月日。特此请假,恳请领导批准。
申请人:
xxxx年xx月xx日
关于产假申请书5
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期X月,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,恳望批准。
申请人:XXX
XX年XX月XX日
我国法律规定,产假期间,工资照发,但实践中应分两种情况讨论:
第一种,是用人单位未女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。
值得注意的是:在该种情况下,生育津贴即应视为女职工的'产假工资,但由于生育津贴的计算方法是:女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的,该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此,若生育津贴的数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额。
第二种,用人单位未给女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。
关于产假申请书6
尊敬的公司领导:
因本人已近临产(预产期月日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给______。感谢领导一直以来的关心及照顾,鉴于我目前身体状况,难以坚持正常工作,根据国家相关规定,特请求休产假______个月(从______年______月______日至______年______月______日)。特此申请,恳请领导给予批准。
此致!
申请人:______
______年______月______日
关于产假申请书7
领导:
因本人临近生育,目前妊娠已满七个月(预产期为年X月X日),由于身体状况欠佳,且上下班路途劳累,根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定,孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况,故申请自年X月X日起休产前假,望领导给予批准为盼!
请假人:xxx
20xx年x月x日
关于产假申请书8
尊敬的领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是XX年X月X日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自XX年X月X日至XX年X月X日,共计120天)。休假期间本人工作由XX代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133XXXXXXXX。
特此请假,恳望批准!
特此
敬礼!
XXX
20xx年XX月XX日
关于产假申请书9
尊敬的领导:
我叫╳╳╳,是20__年的.特岗教师。目前任职于╳╳╳小学。
我怀孕即将近产(预产期11月17日前后),一胎,属计划内合法生育,我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便,健康欠佳,在学校又无家人照料,实在难以坚持正常工作,在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激!
此致
敬礼!
申请人:___
20__年_月_日
领导:
由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天(从__年__月__日至__年__月__日)。请领导批准为盼。
此致
敬礼!
申请人:___
20__年_月_日
关于产假申请书10
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此非常感谢公司领导对我的`关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。 XXX
---------
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,
特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:×××
×年×月×日
休产假申请书(申请报告) 尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,
特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:×××
×年×月×日 -----
关于产假申请书11
本人已近临产(预产期 × 月 × 日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,
特请求休产假 × 个月 ( 从 xxxx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日 ) 。恳请领导批准
此致!
申请人: ×××
xx-xx年 × 月 × 日
关于产假申请书12
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的'规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
关于产假申请书13
尊敬的学校领导:
我是xx系xx专业教师,因本人有孕在身,预产期xx月份,现已怀孕7个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月,
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在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
申请人:
____年____月____日
关于产假申请书14
尊敬的学校领导:
我于xxxx年xx月xx日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请xxxx年xx月xx日正式休产假,预计从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日,请予批准为盼。此致!
申请人:
xxxx年xx月xx日
关于产假申请书15
尊敬的领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是______年___月___日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《______市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自______年___月___日至______年___月___日,共计120天)。休假期间本人工作由______代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133________________________。
特此请假,恳望批准!
特此
敬礼!
_________
20________年______月______日
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