关于休产假申请书7篇
在法律不断完善的社会中，申请书应用范围广泛，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。一起来参考申请书是怎么写的吧，下面是小编整理的关于休产假申请书，希望能够帮助到大家。
关于休产假申请书1
尊敬的领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是________年____月____日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《________市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自________年____月____日至________年____月____日，共计120天）。休假期间本人工作由________代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：
特此请假，恳望批准！
特此
敬礼！
____________
20____年________月________日
关于休产假申请书2
本人由于有孕在身，预产期__月__日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为__个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请__月__日正式休产假，预计从__月__日—__月__日，盼予以批准。目前本岗位的`工作已移交给同志________，经过近期的交接工作，同志________已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。
特此申请，望领导审批！
此致
敬礼！
申请人：
20__年__月__日
关于休产假申请书3
尊敬的领导：
我叫____________，是20__年的特岗教师。目前任职于____________小学。
我怀孕即将近产（预产期______月______日前后），一胎，属计划内合法生育，我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便，健康欠佳，在学校又无家人照料，实在难以坚持正常工作，在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激！
此致
敬礼！
申请人：____
20__年__月__日
关于休产假申请书4
尊敬的学校领导：
我于____年____月____日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请______月_____日正式休产假，预计从____年____月____日至____年____月_____日，请予批准为盼。
____
____年________月________日
关于休产假申请书5
尊敬的领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是XX年X月X日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自XX年X月X日至XX年X月X日，共计120天）。休假期间本人工作由XX代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133XXXXXXXX。
特此请假，恳望批准！
特此
敬礼！
XXX
20xx年XX月XX日
关于休产假申请书6
尊敬的领导：
本人于__年_____月1日开始休产假，假期将于__年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20__年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予_______批准敬礼！
申请人：___
20__年_月_日
关于休产假申请书7
尊敬的公司领导：
本人已近临产（预产期____月____日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，
特请求休产假____个月（从____年____月____日至____月____日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
________
____年________月________日
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