公司申请书

时间:2024-06-05 22:12:16 申请书 我要投稿

【推荐】公司申请书

  在当今社会生活中,我们会经常使用申请书,写作层面上,申请书下级向上级的行文方式。那么一般申请书是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的公司申请书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【推荐】公司申请书

公司申请书1

敬爱的公司领导:

  我于20xx年x月参加公交公司工作,我非常看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的.贡献。

  为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导提请为我办理社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保手续并履行缴费义务。

  特此申请,恳请批准!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

公司申请书2

公司领导:

  为体现公司人文关怀,将公司对员工的关心落实到实处,经我部研究,现申请为公司发放非现金性福利。

  经过我部多方考察和对比后,决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油,三种油总价为239.8元,由于我司采购数量较多,经过与华联超市协商后给予了一定折扣,折后三种油总价为220元。

  以上妥否,请批示。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  日期:xx

公司申请书3

尊敬的公司领导:

  你好!

  我于年月到贵公司工作,我非常看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的`贡献。为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险计划,遵守《规定》中的各项条款。特此申请,恳请批准!

此致

敬礼

  申请人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

公司申请书4

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是x,这段时间以来的工作当中我感觉压力很大,真的还是感觉做的不够,做保险工作确实还是需要付出足够的时间和精力,我真的还是没有意识到这一点,自己逐渐的坚持不下去了,在工作方面我的问题确实还是很多的,我不愿意再出现这样的情况,现在我真的感觉很为难,这份工作让我感觉自己还是缺少了很多的发展空间,我不应该再继续这么耽误自己的时间,我希望自己以后能够坚持去做好更多的事情,在这样的环境下面我还是有很多事情做的不够到位,我真的还是应该认真的搞好自己的工作,但是逐渐增加的压力让我现在也是的决定辞职。

  我这段时间以来业绩就不是很好,甚至说是最差的时候,这给我的反差是非常大的.,我一直都是希望自己处在一个好的环境下面,坚持去搞好分内的工作,这让我感觉还是非常的好,坚持去做好分内的事情,这很有必要,作为一名保险业务员我还是认为自己应该发挥出足够的能力,包括这段时间以来在工作当中我还是有更多的成长空间的。

  这给了我很大的压力,在这样的环境下面我应该把自己的工作做的更好,但是自身能力不够,我真是是让您失望了,逐渐增加的工作压力让我感觉自己喘不过气,我真的还是需要一个好的状态,现在还是应该坚持去做好这些的,虽然即将离开公司但是我也一定会努力去搞好自己的工作,这是作为一名保险业务员的基本工作素质,我能够深刻的体会到这一点。

  回顾在公司这一年多我内心很是感慨,我真的是应该继续认真的搞好自己的工作能力,我对自己还是比较有信心的,在这方面我应该要让自己做的更好,我也会坚持自己的本心,坚持去搞好学习,在以后的学习当中我应该做的更好,这是对自身能力一种提高,我以后一定会坚持去做好的,在工作方面我应该坚持去搞好自己的学习。

  只有在这样的环境下面才能够认真的去做好自己分内的工作,我感激公司对我的培养,在工作当中应该做的更加爱细心才是,不管是现在还是未来我都会认真的去提高自己,对自己各个方面都应该有一个好的交待,我感激公司领导对我的帮助,感激这周围的一切,感激公司的栽培,对自己各个方面都应该更加的有信心,现阶段我确实是做不好自己的工作,望您理解批准我的辞职。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

公司申请书5

xx公司领导:

  我家住在xxx市,距离家很远,经单位领导研究同意给我探家往返机票及其他交通费,每次往返机票费3800元、其他交通费350元,共二次,合计费用8300元,望核准报销。

  申请人:xx

  二〇XX年七月十日

公司申请书6

  申请人:某市xxx有限公司,住所地某市xxxx_路xx号。

  法定代表人:xxxxx

  委托代理人:xxxxx,xxxx律师。

  请求事项:申请某市xxxxx有限公司破产。

  事实与理由:申请人系一家民营有限责任公司,xxxx年xx月在xxxx市工商局登记注册,注册资本为xxx万元人民币,主要经营范围是xxxxx。

  申请人因经营不善,到目前为止,已严重资不抵债。截至xxxx年xx月xx日,申请人帐面资产总额为xxx元,负债总额为 xxx元。在公司的应付帐款或借款中,绝大部分为到期债务,包括xxx银行xxx分行的贷款xxxx万元,公司已连续很长时间无法偿还。

  以上情况有申请人公司财务审计报告、债务清册、债权清册、资产清册可以证明。根据《民事诉讼法》一百九十九条之规定,特向贵院提出破产申请,请求依法裁定申请人破产还债。

此致

xxxx市人民法院

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

公司申请书7

集团公司董事会:

  集团公司乘着改革的东风,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念,充分调动广大员工的工作积极性,为打造“百年金甲”更好地做出贡献。针对现行员工工资偏低,不适应企业发展的需求,特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。

  一、调整的原因

  1、药业公司近五年来工资标准一直未动,五年前的工资标准远远低于目前的工资水平,已不能适应企业发展的需要。

  2、现行公司标准和集团内部各子公司之间不平衡,差距过大。

  3、过低的工资标准,严重地影响到员工队伍的稳定。

  二、调整的原则

  1、兼顾企业、员工二者利益的原则;

  2、与集团内部各子公司基本平衡的原则;

  3、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;

  4、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的.原则;

  5、便于操作和执行的原则。

  三、调整的方法和标准

  1、经营管理人员以责任和职位定为四级

  一级:经理;

  副经理;

  二级:科长;

  副科长(车间主任);

  三级:工段长;

  四级:带班长。

  2、一线员工根据技能高低和思想表现定为三个岗档:

  a、核心岗档,(占总人数的15左右);

  这部分员工为公司的核心技术骨干,能全面掌握生产技术,工作认真负责,在员工中具有较高的影响力和号召力。

  b、骨干岗档,(占总人数的30左右);

  这部分员工为主要技术骨干,能熟练掌握岗位技能,能妥善地处理工作中出现的常见问题,工作踏实认真,能带领一班人共同工作,完成工作任务。

  c、一般岗档,(占总人数的55左右);

  这部分员工,能够胜任本职工作,服从领导,能够完成本职工作任务。

  3、以上各级别、岗档,据我们调查,我公司现执行的标准比集团公司各子公司相应标准普遍低30-50左右。请集团公司予以平衡。

  四、附则

  1、工龄工资

  仍执行集团公司原工龄工资标准,记入本人月工资额。

  2、职称工资

  通过自学等方法,取得国家承认专业技术职称的,按中级职称每人每月增资10元,高级职称每人每月增资20元计发工资。

  3、岗位变动

  ①行政人员的提升和降职;②岗位业绩考评后升岗和降岗;③新进员工的转正定级,都应按其实际岗位的变更,对其工资标准进行相应的变更。

  4、新员工上岗,试用期为3个月,试用期月工资标准300元,试用期满,按其进入实际岗位的相应工资标准执行。

  5、对员工的岗位档次,每年进行一次集体评议,优胜劣汰,能上能下,充分激励广大员工的工作积极性。

  以上报告妥否,请批示!

  山西金甲药业有限公司

  二0xx年元月八日

公司申请书8

尊敬的领导:

  您好!

  我是x,很遗憾我在这个时候来辞职了,在x工作半年了,这对我来讲时间也不短了,我对自己这段时间以来的表现非常的自责,因为我的工作能力不够用,作为一名业务员我真的是非常的难受,我总是在工作当中特别消极,因为做这一行是需要时间跟精力的,这些我现在都没有我真的非常难受,没有足够的精力怎么能够做好这些呢,现在我的业绩也是非常平平,这让我不经想了很多,我还是不是适合继续工作下去,这就是一个难题了,我实在是觉得自己做的不够好,真的是非常让人失望,让您也失望了,细细想来这半年做保险工作其实是有进步虽然不能说是自己的'工作做的很好,但是在个人的一些能力上面我是有足够额变化,这让我很感激x让我得了这样的锻炼我,知道这也是不简单,做到这一点需要话足够的时间。

  我做的也不是很好,现在我的情况不是让人很满意,从我个人的角度来讲,半年的时间了,我应该要有所进步才是,做这些工作是一定要有一个稳定的心态的,一件事情只会是越做越好,越来越优秀,有怎么会让自己越来组做的不好,我对自己表现是真的非常的不满意,业绩方面半年来我很不理想,这让我也失去了很大的工作动力,非常的不好,一旦没有了这种工作动力,无法把这件事情做好,现在我也是非常的纠结这些,我想了很多在工作当中我觉得自己做好这些非常的不简单,一定要有足够的时间,足够得的精力,从公司的角度来讲,现在我的状态非常的不好,不管是什么总是需要择优的,我这种情况我也不想让自己继续这么耗下去,我是真的不适合这份工作了,我对自己也充满了很多的自责,但是现在也已经都释然了。

  往后的生活当中还有很多需要纠正的地方,这是一个逐步上升的,这段工作经历让我非常充实,虽然不见的自己做的多么好,但是这对我来讲意义很大,是我的一个转变,我想在接下来的每一天都应该鼓励自己,让自己成熟让自己稳重,半年的时间虽然很不是很长,但是我成长了,学习了这才是关键,虽然是离开,但是美好的事物不会就这么消失的,以后也还会有更多的好的东西在等着我,在x这里的这段经历必将让我受益匪浅,请领导批准我的辞职。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

公司申请书9

尊敬的领导:

  转眼间又是一年。这一年,我继续负责酒地区市场的拓展,从默默无闻,到家喻户晓,我跟我的销售团队历经辛苦。这一年来,销售额达x万元,得到公司的称赞,合作伙伴关系也进一步巩固。

  一、本年度的工作情况

  (一)开展市场调研,拓展市场空间

  目前,酒类市场竞争激烈,我们代理的品牌在当地名不见经传。如何开拓市场,对于竞争,我们采取了提高服务质量的办法,大做销售广告,在当地多家媒体做广告,收到了明显的效果。结果使地老百姓对酒类家喻户,人人皆知。同时我们大力在农村促销酒类。

  在促销中,采取赠品与奖励办法,对农民具有强大的吸引力。如针对部分农民急需农机却缺少资金的情况,在开盖有奖活动中,把一等奖设为农用三轮车,而不是彩电、冰箱、空调之类的高档电器,并对获奖者进行大力宣传,使农民们怀着获得一辆三轮车的梦想,在消费时认准了这一品牌;针对许多农民与亲朋好友在一起,酒后喜欢打扑克的特点,把赠品定为设计精美、市场上买不到的特制广告扑克,非常受农民朋友欢迎,从而销量随之大增。

  (二)人性化服务

  自酒类"零风险"以来,我对消费者零风险服务进行了认真调查研究,认为要通过酒类零缺陷产品、精巧细腻的市场细分服务消费者,消费者购买的每一瓶酒类,都印有800全国免费服务电话,通过沟通,拉近了消费者和xx之间的距离,进一步强化了xx缺陷的品质。我通过专业化的服务,及时帮助加速走货,从商品陈列到货柜展示,再到无处不在的'POP招贴提示,业务代表一路跟踪,使得每个终端成为完美终端,个个作成为样板工程,啤卖的不仅是商品,更重要的是专业化服务,并带来的丰厚回报。据统计,年内销售额达到了元。

  二、存在的问题

  虽然在这一年,我们取得了比较不错的成绩,但仍然存在一些问题,如果不加以纠正改善,将会影响产品的销售。包括业务员的管理,后勤的配合。

  1、业务员的管理比较松散,并没有效的形成一个营销系统,有时甚至是各自为战。在以后的销售管理过程中,要根据实际情况建立有效的管理制度,带动业务员的积极性,提高工作效率。

  2、后勤配合有些迟缓,往往出现单已开,货迟迟发不了去的情况,使客户信任度降低。

  在即将来临的一年,要注意上一年度出现的问题,并继续发扬我们的优势,争取在明年酒的销售中取得更好的成绩。

  以上是我的工作基本情况,经过一段时间的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为x效力的机会。

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

公司申请书10

尊敬的领导:

  中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:

  1、在职已转正员工福利标准为元/每人,人数为xx人,金额为xx元。

  2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人,人数为xx人,金额为xx元;

  3、入职未满一个月的.新员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为xx元。合计金额xx元;

  以上妥否,敬请领导批示!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司申请书11

尊敬的X总经理,X副总经理:

  经过这几天的研究,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经理解了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事x部门技术经理的工作.

  我十分重视在x公司这半年的工作经历,也很荣幸自我以往成为x公司这个充满活力团体的一员,我确信我在x公司的.这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来十分大的帮忙,很感激X总经理当初给我一个x公司工作的机会,我将以在xX公司工作过而感到荣耀和自豪.

  由于离职的时间比较紧,我期望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我以往开发的系统,如果公司愿意,我仍然能够在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮忙公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮忙公司对新来的同事进行职位培训.

  多谢

  期望在20xx年里,x公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功

此致

敬礼!

申请人:

  20xx年xx月xx日

公司申请书12

XXXX超市:

  为了提高康师傅饮料在贵超市的销量,并且推广新品上市的康师傅饮料,系派驻我公司促销员XXX到贵超市进行促销活动。此人身体健康,形象良好,无不良嗜好。活动期间,如出现任何问题,一切后果由本公司承担。

  请批准!

xxx

  xxxx年xx月xx日

公司申请书13

公司领导:

  为了进一步增进员工对公司的归属感与认同感,巩固与宣传xx公司企业文化氛围,籍我国传统节日————端午节(公历6月23日)即将来临之际,特申请对所有员工给予精神与物质的慰劳,希望在未来的.日子里,携手创造xx新的神话!

  方案如下:

  1、按部门、小组发放。

  2、发放标准:1包xx粽子/1人;100元/1人等

  3、截止到xx年xx月,公司共xx人,以上方案是否可行,请有关领导予以批准!

  此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

公司申请书14

尊敬的领导:

  我是在xx年xx月到的公司,在xx年xx月末为期两个月的实习期就已经结束,后因为特殊原因,外加的一个月实习期在1月份末也已经结束。根据公司的规章制度,现在申请x月份转为公司的正式员工。

  来公司的几个月,让我这个刚离开校门而且是非本专业的人受益颇多。在实习期间,我先后经历了营运部、行政部等部门学习工作了一段时间,这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。在公司已经快5个月,下面我也简单谈谈对物流行业的基本认识和公司现在情况的认识。

  物流是一个近代发展比较快的行业,国家给的各项政策都在不断的更新和完善。所以公司要根据形势和公司的实际性情况合理的规划公司的发展前景。xx年全球都处于经济危机的阴影下,物流企业也不理外。为此,公司面临着严重的挑战,这就要求我们公司内部员工加强团结,在努力维持老客户的情况下,尽量的扩展新的业务,给公司创造最大的.效益。我作为一个新的一员加入了这场艰巨的考验之中,并且能和大家一起对抗这场挑战,我感到自豪。

  初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  在这快将近5个月的工作让我受益匪浅,这几个月的磨练也让我感悟很多。总之,在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,加强理论知识和业务知识方面的学习。早日能独立的操作公司工作流程。特申请转正,请批准!

公司申请书15

  尊敬的王总及总公司各位领导:

  八月份整个焦作公司为了达到成为分公司的要求,全体员工“憋足一口气、拧成一股绳、横下一条心、共圆一个梦”功夫不负有心人,在全体员工的不,懈努力下终于完成了总公司既定的目标,那一刹那,在公司全体上下都为之振奋,为之自豪。因总公司雄厚的实力及对我们的大力支持,加上我们全体员工这段时间不断的努力,使XX地区许多客户对我们有了一定的了解,XXX在这里已有了一定的推广。我们始终遵循团队精神,树立团结必胜的决心。

  以我坚信以我们现在的状况有能力做好分公司。所目前我们员工数量有限,没有足够的力量源泉,如果总部能批准我们成立分公司,这样可以扩大我们的'实力也使我们有了足够的信心,使XXXX的事业在焦作地区得到更大的发展。XX网络市场确有很大的潜力,为了更好的开拓市场,向总公司申请设立XXX互联科技有限公司焦特作分公司。分公司成立后,我们会始终和总公司保持高度一致,精诚团结、众志成城、不遗余力地扎实工作,为XXXX向更高层次发展作出贡献!

  法人代表:XXX二0一二年十月八日

  分公司负责人履历表

  姓名

  性别

  学历

  一寸免冠照片粘贴处

  出生日期

  身份证号码

  家庭住址

  起止年月

  联系电话

  工作单位和部门

  职务

  工作简历

  谨此确认,本表所填内容不含虚假成份。(身份证复印件粘贴处)

  负责人签字

  年月日

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