社保申请书

时间:2023-05-20 14:45:25 申请书 我要投稿

社保申请书汇编15篇

  我们眼下的社会,我们会经常使用申请书,不同的使用场景有不同的申请书。什么样的申请书才是合理的呢?下面是小编为大家收集的社保申请书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

社保申请书汇编15篇

社保申请书1

  区人保局:

  我公司员工×,男(女),身份证号,于年×月×日调入我公司,由于保险接续时滞未能及时办理保险转入,特申请为其补缴×年×月至×年×月的养老保险,请贵局予以协助。

×公司(盖章)

  年×月×日

社保申请书2

尊敬的公司领导:

  你们好!本人于20xx年xx月xx日开始参加工作,已工式成为公司的.一名职员,工作中积极肯干,能遵守公司劳动纪事,能很好的完成工作任务。现请求公司为我办理社保。

  特此申请,请批示!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

社保申请书3

  我单位职工

  性别:男

  家庭住址为:北京市顺义区

  户口性质为:XXXXXXXXXXXX

  身份证号码为:XXXXXXXXXXXX

  于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我单位从事工作,是我单位职工。

  由于原因,我单位没有为其缴纳xx年xx月至xx年xx月的养老保险,现及时发现,特此申请为该职工补缴xx年xx月至xx年xx月共计xx月的养老保险。

  组织机构代码:XXXXXXXXXXXX

  单位经办人:XXXXXXXXXXXX

  联系电话:XXXXXXXXXXXX

单位(公章)

  xxxx年xx月xx日

社保申请书4

XX(单位名称):

  本人为方便起见,特向单位申请自己参加社会保险,并要求单位将应由单位缴纳的社会保险费按月直接交付给本人,由本人向政府相关管理部门办理社会保险缴纳手续。本人承诺独自承担由此给单位和个人带来的.各种不利后果,并保证以后不向单位提出关于社会保险的任何其他要求,也放弃向劳动保障部门申诉和向法院起诉的权利。

XXX

20xx年XX月XX日

社保申请书5

(单位名称):

  本人为方便起见,特向单位申请自己参加社会保险,并要求单位将应由单位缴纳的`社会保险费按月直接交付给本人,由本人向政府相关管理部门办理社会保险缴纳手续。本人承诺独自承担由此给单位和个人带来的各种不利后果,并保证以后不向单位提出关于社会保险的任何其他要求,也放弃向劳动保障部门申诉和向法院起诉的权利。

  申请人:x

  年月日

社保申请书6

尊敬的桦月恒房地产开发有限公司的各级领导:

  感谢你们为员工着想,积极为员工购买社保,解决了大家的后顾之忧!因为我已经在户口所在地购买了社保,根据国家的法律法规,公民不能重复投保,因此对于公司的'这份社保我就不再买了。本人在此承诺:如因本人不购买公司社保而造成的一切后果均由本人承担,与贵公司毫无关系,望领导审核批准。

  申请人:

  年月日

社保申请书7

  注:1、本市户口:须提交身份证复印件、1寸白底彩照两张(穿深色衣服)、失业证、《录用员工登记表》中专以上学历注明学历

  证号码NO. ;大专及以上学历注明毕业时间 。

  2、外地户口:须提交身份证复印件、1寸白底彩照1张。

社保申请书8

尊敬的开心物语各级领导:

  感谢你们为员工着想,积极为公司员工购买社保,解决了大家的后顾之忧!因为本人在老家已经购买了社保,根据国家的`法规,公民不能重复投保,因此,对于公司的这份社保,我就不再买了。

  另外,公司可否将每月公司补贴的那份社保金额发放给我,这样我在老家交了社保,在这边也可以享受到公司补贴了(可不可以都没关系)再次感谢各位领导的关心和关怀!

  申请人:

  年月日

社保申请书9

  社保网上经办流程及注意事项

  一、 参保管理

  (一)、人员参保

  1、操作步骤:(详见附件《人员参保管理操作流程》)

  2、注意事项:

  1)、若职工在进入该企业之前是以个体形式参保并还未停保,该企业是无法为该职工续保,可以最大限度给其两个月的时间停保,需要注意的是:个体参保不能购买失业和工伤,若在此期间发生意外,则会引起纠纷;

  2)、当月办理人员增加当月就产生社保费用;可增加本月和上月(最多增加到上月),这样就将生成两个月社保费用,如9月办理增加,就只能增加9月和8月的社保,注意新增人员失败的可以重新办理增加;

  3)、若是想购买8月社保,但操作失误购买成9月的了,则需要补中断,直接补买8月的,不需要上传任何资料;若还想办理人员增加到上个月之前的,也要补中断,需上传一系列资料,资料详见附表一《最新单位补缴职工社保须知》;

  注意①补中断的前提必须要先参保,只可补缴半年以内的,超过半年的社保局将会稽核,②在操作人员补中断时选择补缴时间若是9月,起始时间就该写成20xx.XX至20xx.XX,③若数据未上传,可以在“申报数据查询—补中断查询—未上传数据—勾选想要撤销的数据栏”,若数据处理成功(已实时支付)就只能办理人员减少,不能撤销;

  4)参保时限为:男六十岁,女五十岁(管理人员可放宽到五十五岁,需到社保大厅办理,需提供说明和劳动合同,证明其是管理岗位),时间精确到年、月、日,超过这个时限就无法购买社保;

  5)、只要职工没达到法定退休年龄(一般情况下:男60岁,女50岁),即使社保缴纳年限已满15年(比如某职工从25岁开始购买社保,到40岁已买满15年,但还未达到退休年龄),企业应继续为其购买社保,当然个体参保的除外;

  6)、职工达到法定退休年龄但社保购买的年限未满15年(比如某女职工从45岁开始购买社保,到法定退休年龄时的社保年限只有5年),若企业未与该职工解除劳动合同就应该继续为其购买社保,直到劳动合同终止(因为一旦给该职工停保,企业就无法再次为其参保),在这种情况下劳动合同一旦终止,该职工只有以个体形式参保,直到参保年限达到15年就可以不再购买,并能终身享受社保待遇;

  7)、若企业新入职人员为退休人员,企业就只能给其买商业保险,注意若某些职员还没达到退休年龄,但已经开始在社保局领养老金了,像这种只要是社保局内认了,就当成退休人员处理;

  8)、非全日制(工作日非8小时制)与兼职人员(两个或两个以上企业)可以只买工伤保险,注意前提是“非全日制”:必须是个人购买了养老、医疗、生育、大病,“兼职人员”只要是在外或成都购买了五险或六险,并必须是企业的用人单位(政府机关、事业单位除外),需提供的资料详见附表二《只买工伤参保须知》;

  9)、单位收付结算方式中“非定期银行托收”指“银行代扣”、“银行托收”,具体详见附表三《最新新增人员银行代扣和托收须知》;

  注意是否扣款成功在缴费信息查询—缴费单查询打印中查看,若业务处理标志、财务处理标志为“已实付”,则为处理成功;

  10)、若办理社保需急缴费的,可以在QQ群中跟蒋科长反应,他那边可以修改为“现金”

  缴费形式,然后企业在网上打印缴费单,再到社保大厅缴费;

  11)、25日为社保局扎帐之日,这一天不能进行缴费,其他业务可正常办理,若遇周末或节假日就提前到工作日处理;大帐(银行代扣、托收)最好在25日之前缴费,超过25号就需要找蒋科长签字,要保证大帐顺利进行,否则有可能影响医疗报销;

  (二)、人员停保

  1、操作步骤:(详见附件:《人员参保管理操作流程》)

  2、注意事项:

  1)、当月办理人员减少当月必须缴费,减少时间应该为人员离职时间(劳动合同解除之月);

  2)、办理人员减少最多只能减少到上月(前提是上个月忘记办理减少),减少时间为上月底,上月已扣款,则办理退款(最好在当月办理);

  注意最好在本月产生缴费单之前办理上月减少,若已经产生缴费单,可在QQ群告知蒋科长,他可撤销缴费单,再办理减少(只可范一次错误);

  3)、若是银行代扣、托收在“在途”状态,则最好不忙办理减少,否则就会产生退账、退款(在缴费信息查询—退账退款信息查询),在“已实付”状态时方可办理减少;

  4)、第一次办理退款需要提交单位开户许可证复印件加盖公章,退款在网点或大厅窗口办理,社保窗口打印退款单拿回单位盖章,再找刘科长签字;

  5)、在缴费查询—欠缴实缴信息查询中所查询的资料是最齐全的,可以用以与财务对账;

  二、 信息变更

  (一)、人员工资变更

  1、操作步骤:(详见附件《信息变更操作流程》)

  2、注意事项:

  1)、按月申报原则,当月申报,次月生效,若申报工资填写错误,在本月可更改重新填写申报,保证校验成功;

  2)、,社保生账日期是在每个月的最后一个工作日,所以变更人员工资或者人员类别最好在生帐日期之前办理,若在当月月末办理工资申报,而当月月末正好是周末,那么只有在下下月才能生效(例如在9月30日申报,又恰好这天是周末,那么只能在11月生效)。

  (二)、人员信息变更

  1、操作步骤:(详见附件《信息变更操作流程》)

  2、注意事项:

  1)、姓名、身份证变更需上传资料详见附表四《最新变更姓名或身份证须知》;

  2)、人员类别变更:3类变1类,低缴费变高缴费,不需要审核资料,即可处理成功; 若1类变3类,高缴费变低缴费,需要审核上传的资料,需备资料详见附表五《最新1类变3类须知》;

  注意1类变3类的需要缴费成功后才能修改,3类变1类则不需要,当月修改,次月生效;

  3)、注意资料是先修改后上传,所有资料需同时上传,情况说明由单位出具。

  (三)、单位信息变更

  1、操作步骤:(详见附件《信息变更操作流程》)

  2、注意事项:

  1)、变更法人代表、组织机构代码证、注册地址需上传资料详见网上经办页面“业务办理注意事项”;

  2)、变更单位名称,若是银行代扣、托收,还需到社保局财务室更改,需上传资料详见附表六《最新变更单位名称须知》;

  3) 、其他需变更的直接更改,不需要任何资料,即时处理。

  三、社保补缴

  (一)、企业除了“工伤险”不能补缴,大病补充保险只能往前推四个月之内可补缴,其他险种都要补缴;

  (二)、补中断,“个体人员”医疗保险中断不能超过4个月,生育保险不能超过3个月,从中断月份开始计算,在这期间补缴医疗或生育险,并且累计满12个月及以上,可以享受医疗或生育报销;企业医疗、生育都可以补,医疗在4个月内、生育在3个月内补缴,并累计缴满12月及以上就可以享受报销待遇,若超过期限补缴就有一个等待期,需再次连续缴满12个月及以上才能享受报销待遇(从可享受补收加上正常缴费年限);

  (三)、初次参保(指从未参保)必须连续缴满12个月以上,也就是指购买到第13个月才能享受报销待遇;

  (四)、若从外地转入,最好在三个月内办理社保转移手续,累计缴费年限超过12个月就无等待期,如某职工在外地购买社保到8月份,9月参保到本企业,10月生病住院,假如这职工在外地购买社保年限再加上在本地购买的年限超过12个月就无等待期;

  (五)、社保购买年限不满一年,若是重大疾病可向社保局申请查实后方可报销;

  (六)、若外地社保转入本地,外地社保缴纳年限不能累计到本地缴纳年限,例如某职工在外地购买14年,在本地购买1年,那么总缴费年限只有1年,必须从本地缴费年限开始计算并缴满15年且达到退休年龄,才能享受养老待遇;

  (七)、在成都市20xx年1月之前参保的,到达退休年龄时若社保缴纳年限不够15年,只要是单位(任何一家)连续不间断缴费,达到退休年龄之后医疗就可以不再缴费(若是个体缴费办退休,则需要续交医疗直到缴满15年),并终身享受待遇,注意只能是单位并且能办理养老退休(可以是缴费年限加上工龄达到15年)的前提下;中间若出现中断或者个人缴费,就用15年减去已缴费年限,剩余年限可以续交。

  四、社保制卡

  一、操作步骤:(详见附件《制卡登记操作流程》)

  二、注意事项:

  (一)、需要打印的资料都要保存到桌面上再打印;

  (二)、可查看业务办理注意事项;

  五、证明打印

  一、缴存单证明,可到社保网点打印;

  二、实缴明细,单位开介绍信并到U盘到社保网点拷贝,打印并加盖章;

  三、花名册,可以在网上打印,单位开介绍信到社保网点盖章;

  四、参保缴费证明,单位开介绍信加本人身份证到社保局207室打印;

  五、企业年金在社保局207室打印,另外企业要上市的',在社保稽核科去查询,若是按法律法规如实购买,全员参保,就可出证明。

  附表一:

  最新单位补缴职工社保须知

  上传资料

  1、职工劳动合同原件第一页、签订时间页、签订工资页、最后单位盖章、本人签字页

  2、补缴月份的职工原始工资表

  3、上传第1、2条后,把装订成册的、含有补缴月份的职工工资表的原始会计凭证拿到我这里来看;

  备注:

  1、若是法院判决、劳动仲裁、劳动监察、社保稽核需补缴的,只上传判决书或仲裁书或劳动监察改正书或社保稽核意见书原件。

  2、当月已新增参保,只补缴上月的,直接在网上办理,不需要上传资料

  3、也适用新增参保上月以前的

  附表二:

  只买工伤参保须知

  一、非全日制职工参加工伤保险:用工单位需提供非全日制劳动合同或协议(复印件需盖公章),及《单位办理非全日制员参加工伤保险的申请表》(需盖公章),同时填写增加表2份。

  二、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的参加工伤保险:各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费,由只参加工伤保险的单位提供职工在另一个单位参加六险的证明,同时填写增加表。

社保申请书10

尊敬的公司领导:

  您好,本人加入长兴公司差不多二年了,至今一直表现良好,能服从公司规章制度,刻苦耐劳,因长期未有购买社保,现向公司申请购买社保,望公司批准为盼。

  特此申请。

  申请人:

  日期:

社保申请书11

  我单位职工** 性别:* 家庭住址为:北京市顺义区********** 户口性质为:**** 身份证号码为:****。 于**年**月**日至**年**月**日在我单位从事**工作,是我单位职工。

  由于********************原因,我单位没有为其缴纳**年**月至**年**月的养老保险,现及时发现,特此申请为该职工补缴**年**月至**年**月共计**月的养老保险。

  组织机构代码:

  单位经办人: 联系电话

  单位(公章)

  **年**月**日

社保申请书12

尊敬的开心物语各级领导:

  感谢公司积极为员工购买社保,解决了员工的后顾之忧!

  因为我个人已经与原单位达成协议,原单位为我继续交保险但不保留职位,根据国家相关法律,公民不能重复投保,因此,对于公司的这份社保,我就不再买了。

  另外,公司可否将每月公司补贴的`那份社保金额发放给我(可不可以都没关系)!

  再次感谢各位领导的关心和关怀!

  申请人:xxx

  20xx年X月X日

社保申请书13

XXXXX有限公司:

  本人在公司 部门(或分公司)岗位工作,申请办理社保关系并缴纳社会保险。

  特此申请。

  申请人:

  时间:

社保申请书14

尊敬的公司领导:

  你们好!本人于20xx年7月17日开始参加工作,已正式成为公司的一名职员。根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导申请办理社会统筹的'养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保的手续。

  特此申请,请批示!

申请人:

  xxxx年xx月xx日

社保申请书15

xx:

  本人为方便起见,特向单位申请自己参加社会保险,并要求单位将应由单位缴纳的社会保险费按月直接交付给本人,由本人向政府相关管理部门办理社会保险缴纳手续。本人承诺独自承担由此给单位和个人带来的各种不利后果,并保证以后不向单位提出关于社会保险的任何其他要求,也放弃向劳动保障部门申诉和向法院起诉的.权利。

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

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