2022产假申请书（精选11篇）
在人们越来越重视发展的今天，申请书与我们不再陌生，写申请书的时候要注意内容的完整。那么相关的申请书到底怎么写呢？以下是小编精心整理的2022产假申请书（精选11篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
产假申请书 篇1
尊敬的领导人：
本人怀孕几个月，预产期______月______日，现在回家调养身体，特向领导申请休假手续，休假时间为______个月，本人严格遵照国家相关规定，实行晚婚晚育政策。我现在特别向单位申请______月______日正式产假。期待从______月______日开始批准。目前，本职的上班已经交给______先生/小姐，最近经过交接，______先生/小姐已经可以胜任本职的上班了。
特此申请，请领导批准！
申请人：
日期：
产假申请书 篇2
单位领导：
你好！
我在家妻子要分娩，而且身体状况不好，家人要在旁边陪伴，一会儿没有别的亲戚，只好请假回家照顾。家人突然来了，希望公司领导批准。
非常感谢大家。
申请人：
日期：
产假申请书 篇3
尊敬的学校领导：
我于______年______月______日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。
现特向单位申请______年______月______日正式休产假，预计从______年______月______日至______年______月______日，请予批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：
日期：
产假申请书 篇4
尊敬的领导：
本人已近临产，预产期为______年______月______日，属于计划内合法生育第二胎。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为______天。我现特向中心申请休产假，预计自______年______月______日至______年______月______日。望领导给与审批为盼。感谢！
特此申请！
申请人：
日期：
产假申请书 篇5
尊敬公司领导：
本人已近临产(预产期______年______月______日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假___个月(从______年______月______日至______年______月______日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼！
申请人：
日期：
产假申请书 篇6
尊敬的公司领导：
本人于______年_____月怀孕，______年____月____日生产，属于计划内合法生育，并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向学院申请从______年_____月______日开始休产假，至______年_______月______日结束，共计_____天。
恳请领导予以审批，并在此感谢领导对我的关心和照顾！
申请人：
日期：
产假申请书 篇7
尊敬的领导：
您好！
本人由于有孕在身，预产期___月___日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为___个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请___月___日正式休产假，预计从___月___日--___月___日，盼予以批准。目前本岗位的'工作已移交给_______，经过近期的交接工作，某某同志已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。
特此申请，望领导审批!
此致
敬礼！
申请人：
日期：
产假申请书 篇8
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是___年___月___日)，为确保生产顺利并能及时回到工作岗位，根据《_________规定》本人申请休产假______天、晚育假______天(自___年___月___日至___年___月___日，共计_________天)。休假期间本人工作由______代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：_________。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼!
申请人：
日期：
产假申请书 篇9
尊敬的公司领导：
本人产假于______年______月______日结束。由于孩子尚小，需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育条例》相关规定，特向公司申请延长产假______个月，即延长至______年______月______日。
在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。恳请公司领导给予批准。
申请人：
日期：
产假申请书 篇10
尊敬的领导人：
本人妻子已接近分娩(预产期)，属于计划内合法分娩，也属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照顾，很难坚持正常的工作。因此，要求产假日(____________年___月___日至____________年___月___日)。
请领导批准。
谢谢！
申请人：
日期：
产假申请书 篇11
尊敬的领导：
本人已怀孕______个月，预产期在______年______月______日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____________月____________日至____________月____________日，共计____________天。恳请领导给予批准。
申请人：
日期：
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