自动离职的通告

时间:2023-06-15 15:02:06 通告 我要投稿

自动离职的通告集锦15篇

自动离职的通告1

  兹有员工xx,(x性别),xxxx年xx月xx日出生,户籍地址:xxxxxx。身份证号:xxxx。

自动离职的通告集锦15篇

  该员工自xxxx年xx月到xx公司(以下简称“我公司”)参加工作,并签订了劳动合同,现任xx,本期合同期限为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

  xxxx年xx月xx日,该员工在未按公司规章的相关规定办理书面请假审批手续情况下,擅自旷工,严重影响了我公司的正常生产。期间,我公司xx多次打电话但一直无法联系上本人。至xx月xx日已经连续旷工xx天。基于此,该员工的行为已严重违反了我公司的.规章制度,根据《劳动合同法》及我公司《劳动合同管理规定》、《员工手册》的相关规定,我公司决定,自xxxx年xx月xx日起与xx解除劳动合同。

  特此通告!

  xx公司

  xxxx年xx月xx日

自动离职的通告2

各部门:

  原我公司技服部员工xxx已于xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,xxx对外进行的`任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。

  该员工原有公司事宜请与xxx联系。给您带来不便,敬请谅解!特此公告。

  xxx公司

  20xx年xx月xx日

自动离职的通告3

xxx:

  你于xx年xx月xx日入职本公司,从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(事情的'内容),起未经请假就离开,至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。

  根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。

  xxx部门

  xx年xx月xx日

自动离职的通告4

  原保安部xxx,于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的`正常工作秩序,违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。

  经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

  特此通告

审批人:

  20xx年X月X日

自动离职的通告5

xxx:

  你于20xx年12月xx日入职本公司,从x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的内容),从x年xx月xx日起未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的`状态。

  根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自x年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。

  x部门

  20xx年12月xx日

自动离职的通告6

各部门:

  原保安部xx,于12月10日私自离职,因离职时未按x花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了<管理规章制度>第2。2。3条的规定。

  经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

  特此通告

  xxx公司

  20xx年xx月xx日

自动离职的.通告7

  公司全体员工:

  C组员工xx,自进入公司以来,在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下,仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为,严重影响其所在小组的生产安排和进度,最近公司已同意其辞职申请,但xx于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人请示,擅自离岗旷工,此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员,影响恶劣,公司决定对xx作以下处罚:1、对此次擅离职守行为处罚款XXX元;2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款XXX元)。

  请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的'同事调整好心态,站好最后一班岗,公司将按制度结清工资,切勿以消极怠工或混时间的心态上班,我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度,一经发现,将严惩不怠!

  特此通告!

  xx市XXXXXX有限公司

  20xx年6月10日

自动离职的通告8

尊敬的客户:

  本公司员工胡娜已于xxx年12月1日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的'一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由销售经理窦娜欣具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

  感谢客户一如既往支持本司工作!

  特此声明!

  设计有限公司

  12月04日

自动离职的通告9

某某某:

  你于20xx年5月1日入职本公司,期间多次无故旷工且从20xx年6月17日起未经请假就离开,至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。

  根据公司相关制度,你的.行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自20xx年6月20日起与本公司解除劳动关系。

  齿轮厂部

  xx年6月20日

自动离职的通告10

各部门:

  经核查生产部员工:xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)于xx年xx月xx日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。

  根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。

  特此通知

  xx行政部

  xx年xx月xx日

自动离职的通告11

  原我公司研发部员工XXX已于20xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的`付出与努力。

  同时,我公司郑重声明,从离职之日起,XXX对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。

  该员工原有公司业务请与0755-2672XXXX联系。给您带来不便,请谅解!

  特此公告

  XXXX有限公司

  20xx年1月11日

自动离职的通告12

  xxx,(性别),xxxx年xx月生,(职位名称),xxxx年xx月(事情大概情况)后不按期返岗,擅自离岗至今。

  xxxx年xx月xx日,公司在《xx日报》发布《限期返岗通知书》,通知xxx于xxxx年xx月xx日前来公司办理离职手续,其至今仍未办理。根据《xx公司xx管理规定》和国家有关政策,经研究,决定对xxx作自动离职处理(自动离职时间从xxxx年xx月xx日计算),解除劳动人事关系。

  xxxx公司人事部

  20xx年xx月xx日

自动离职的通告13

  xxx,(性别),x年xx月生,(职位名称),x年xx月(事情大概情况)后不按期返校,擅自离岗至今。  x年xx月xx日,公司在《xx日报》发布《限期返岗通知书》,通知于x年xx月xx日前来公司办理离职手续,其至今仍未办理。根据《xx公司管理规定》和国家有关政策,经研究,决定对甘峰作自动离职处理(自动离职时间从x年xx月xx日计算),解除劳动人事关系。

  x公司人事部

  x年xx月xx日

自动离职的通告14

各部门:

  经核查生产部员工:XXX(工号XXX)、XXX(工号XXX)、XXX(工号XXX)、XXX(工号XXX)于XX年X月X日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。

  根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于XX年X月X日起与本公司解除劳动关系。

  特此通知。

  行政部

  X年X月X

自动离职的通告15

xxx:

  你于___年___月___日入职本公司,从___年___月___日至___年___月___日(事情的'内容),从___年___月___日起未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。

  根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自___年___月___日起与本公司解除劳动关系。

  xxx部门

  ___年___月___日

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