人事的通告
人事的通告 篇1
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！
兹任命：xx先生兼任xx有限公司xx市场营销总监；并负责监督督促和推广xx在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自20xx年xx月xx日日起即开始执行。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
人事的通告 篇2
公司各部门及全体员工：
我公司员工韩一鸣，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的.好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。
经公司研究决定，将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司xx年度9月份优秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币100元!
希望公司全体员工以他为榜样，努力进取、团结协作，为公司的发展贡献自己的最大力量!
xxx
xx年xx月xx日
人事的通告 篇3
根据公司市场发展的`需求、经董事会提名备案、特此批准！
兹任命：xx先生兼任xx有限公司xx市场营销总监；并负责监督督促和推广xx在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自xx年xx月xx日日起即开始执行。
xx有限公司
xx年xx月xx日
人事的通告 篇4
各部门：
公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定
后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整： 一、吴巧雨、王伟员工调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、xxx员工调入计划财务部;
三、xxx员工调入物业管理部;
四、xxx员工调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
五、吕xx、xxx员工派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吴xx等6位员工调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知!
xxx有限公司
年 月 日
人事的通告 篇5
集团直属各部门、分公司、办事处：
经集团公司研究，现对集团公司领导层作如下调整：
1、李xx员工为集团公司总裁;
2、免去刘xx员工集团公司总裁职务;
3、石xx员工为集团公司副总裁。分管成都、武汉及合肥分公司，同时分管采购部;
4、徐xx员工为集团公司副总裁。分管全国伊利项目及仓储业务;
5、樊xx员工为集团公司副总裁。分管内蒙百事土豆农业项目及安全部;
6、王静员工为总裁助理兼广州分公司经理。协助总裁管理广州分公司;
7、刘xx员工为总裁助理。协助总裁建立市场部。
请相关部门按程序请示和汇报，下达工作计划。
以上调整自公布之日起生效!
特此通知!
xx公司
xx年xx月xx日
人事的通告 篇6
xx物业公司人员:
NO：
(第一联 调出联)
根据 ，现将 员工由原 楼栋 岗位调至 楼栋 岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于 年 月 日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。
特此通知
xx物业分公司办公室
年 月 日
人事的通告 篇7
为了更好的协调工作，提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。 调到营销中心外销部，任外销业务员，兼职报关商检工作；调到规划发展部，任项目申报主管，兼职总部行政的部分工作；调到营销中心商务部，任客服主管，兼职总部行政的`部分工作；调到商务部， 负责任产品推广与策划工作。
请以上人员于23日到新岗位报的，同时，厂区办公楼202室作为营销中心办公室，请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。
有限公司
行政人事部
年月日
人事的通告 篇8
尊敬的____：
您好!感谢贵公司长久以来对____公司的大力支持和厚爱。随着公司的管理和发展需要，近期对我公司的相关业务人员进行了调整，具体调整如下：
原联系人：
联系电话：
现联系人：
联系电话：
从 年 月 日起，____不再负责我公司任何业务，若他们以后与贵公司发生的新业务与本公司没有任何关系。之前与贵公司联系的所有业务，从 年 月 日起全部移交由新调整的业务人员负责，如有其它问题，敬请及时联系我司。
由于此次人事变动给贵公司造成的任何不便敬请谅解，在此我们深表歉意!同时，对于贵公司一直以来给予我公司的.鼎力支持表示由衷的感谢，希望贵我双方继续保持密切联系，相互支持，合作共赢!
特此通告!
____公司
年 月 日
人事的通告 篇9
各部门：
公司根据经营和管理需要，经公司总经办会议研究，决定对公司人事作如下调整：
一、原生产中心总监吴国成同事，从6月起，调任总经理办公室助理，负责协助总经理工作；
二、原售后服务部经理钱可安同事，从6月起，调任生产中心调度员，负责生产一部、和生产二部产能协调工作和品质监督工作。请以上人员于20xx年6月8日及时完成工作交接，到新部门报到。若因个人原因影响工作，按企业有关规定进行处理。
调出部门负责人：xx调入部门负责人：xx调
入部门负责人请在员工报到后，签字交人力资源部备案。
特此通知！
碧云居总经办
xx年xx月xx日
人事的通告 篇10
公司为了加强xx花园管理处客户服务工作的实施力度，并结合公司今后发展的需要，现就xx花园管理处客服部工作人员作出如下调整：
1、原xx花园管理处物业助理xx小姐现调至xx花园管理处客服部，主要负责客服部门相关工作。
2、现任命xx小姐为xx花园管理处客户助理，协助xx小姐开展客服部门相关工作。
3、原xx花园管理处主管xx小姐，因个人原因离职。其管理职权由xx花园管理处物业助理xx先生暂代。
特此通告
xxx
20xx年xx月xx日
人事的'通告 篇11
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命女士为总经理助理，免去女士分公司总经理职务。任命先生为分公司总经理，免去先生xx部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
xxx
20xx年xx月xx日
人事的通告 篇12
公司各部门、各分公司：
为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：
任命王春林同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作；任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行！
特此通告。
xx有限公司
年月日
人事的通告 篇13
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的`人事任命，现予以公布：
任命xx为事业部总经理，主持事业部的日常工作；
任命xx为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命xx为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
任命xx为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
人事的通告 篇14
集团直属各部门、分公司、办事处:
为了更好的`协调工作，提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。xx调到营销中心外销部，任外销业务员，兼职报关商检工作;xx调到规划发展部，任项目申报主管，兼职总部行政的部分工作;xx调到营销中心商务部，任客服主管，兼职总部行政的部分工作;xx调到商务部，负责任产品推广与策划工作。
请以上人员于23日到新岗位报的，同时，厂区办公楼202室作为营销中心办公室，请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。
特此通知!
xx公司
xx年xx月xx日
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