升职的通告（精选13篇）
在日常生活和工作中，需要使用通知的情境愈发增多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。写起通知来就毫无头绪？以下是小编收集整理的升职的通告，欢迎大家分享。
升职的通告 1
同事自加入我美容院担任一职，工作认真负责，自律自强，商品销售屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，经其上级主管推荐，我容院决定：晋升为，从___年___月___日起执行，望其在新的工作岗位再接再厉，再创佳绩。
各部门同事应以为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，我们将一如既往提供广阔的发展空间给每一位员工。
此致
敬礼
总经理：______
美容院
___年______月______日
升职的`通告 2
全体员工：
兹有自____________年______月进入公司以来在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起由晋升为一职，分别负责市场一部的日常管理事务和人员培训工作。
希望能在日后工作中继续发挥自身才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩!各部门同事应以为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的.发展空间。
以上晋升自___年___月___日立即生效!
特此通告!
_______市场部
___年___月___日
升职的通告 3
全体员工：
兹有______部门_________同事在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层考核及协商决议，即日起_________由____________岗位晋升为_______________一职，分别负责_____________________________________________工作。
希望_________能在日后工作中继续发挥自己的才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩!
以上晋升自___年___月___日立即生效!
特此通告!
____________
___年___月___日
升职的通告 4
全体员工：
兹有陈______、李______、陶______一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职，分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。
希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩!以上晋升自______年______月______日立即生效!
特此通告!
_________
______年______月______日
升职的通告 5
员工：
因你在本公司______门店担任______职位______年期间工作努力、认真负责、业绩突出。
根据公司的'人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为___门店___职位，实习期为一个月。
希望你能够继续发挥你的才干，为公司的发展贡献力量。
_________
______年______月______日
升职的通告 6
关于开展________年度优秀员工系列评选活动的通知各工会会员，各部门：________年在全体员工的辛勤努力下，公司各项工作有序进行，取得了较好的成绩。
在这一年里，公司员工中涌现出一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为表彰在________年度中做出显著成绩的优秀员工，以先进工作者的先进事迹推动公司全员在________年工作中再创佳绩，公司决定在全公司范围内开展优秀员工系列评选活动。要求各部门在总结全年工作的基础上，注重工作实绩的考核，切实按照评选条件做好优秀员工的评选工作。现将评选工作的'有关事项通知如下：
一、评选范围公司中层以下级别员工
二、评选原则公平、公正、公开
三、授予荣誉称号及名额
1、________年度优秀员工——各部门提报
2、________年度技术能手——各部门提报
3、________年度优秀师傅——各部门提报
4、________年度行为模范——人力资源行政部根据排名提报
5、________年度新闻达人——人力资源行政部根据排名提报
6、________年度培训达人——人力资源行政部根据排名提报
7、________年度安全之星——具体参照HSE制定的方案。
______
________年______月______日
升职的通告 7
全体员工：
我公司同事自________年3月28日进入公司以来，工作认真负责，自律自强，综合能力达到管理处副经理的要求，经公司研究决定，升任巫天明同事为管理处副经理，从________年月日起执行。望其在以后的.工作中再接再厉，发挥自己的才干，不断提升自己的业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩！
特此通告！
总经理：_________
________年______月______日
升职的通告 8
公司全体员工：
我公司员工_________自加入我公司，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升市场二部主管，从____________年___月___日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。
各部门同事应以___主管为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的'发展空间。
_____________________
总经理
___年___月___日
升职的通告 9
员工自________年___月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的`人事政策，经公司研究决定从即日起升任为部门职位。希望公司员工能向同事学习，公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。
人事行政部
________年______月______日
升职的通告 10
恭喜您经过8月的综合考评, 你已经顺利地通过了公司的'晋升审核，自 ________年 9 月 1 日起成任升你为二级业务员。从这天起，你将享受公司二级业绩员工的一切待遇。希望你把这天当做新的人生起点，再接再厉，积极拼搏，努力实现自身价值，成为公司的栋梁之才!
衷心希望你和公司一起蓬勃发展，茁壮成长!
特此通知并表示祝贺!
_________
______年______月______日
升职的通告 11
兹有内销仓储课员工_________，在工作中任劳任怨，业务能力突出，依据公司人事晋升制度，经晋升评定委员会及公司领导决议，即日起_________由资深班长晋升为线长一级一职。
各同事应以_________为榜样，在本职岗位上不断提高自身业务能力，为公司作出更大的.贡献，公司将一如既往地为每位员工提供广阔的发展空间。
_________
______年______月______日
升职的通告 12
因工作积极主动，补位意识较强，有奉献精神、工作细致，根据中云的考核制度，经合伙人研究决定，从________年7月1日起由原来的._________ 晋升为_________。希望中云员工能向其学习，中云同样为表现优秀的员工提供晋升机会
特此通知
_________技术有限公司流程部
______年______月______日
升职的通告 13
员工：
鉴于您在本公司门店工作期间表现出色，勤奋负责，业绩突出，公司依据人事政策经过研究决定，现任命您为门店职位，实习期为一个月。希望您能一如既往地发挥才干，为公司的发展作出更大的贡献。
_______
______年______月______日
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