公司的通告

时间:2024-01-28 18:30:26 通告 我要投稿

公司的通告范例(15篇)

公司的通告1

公司各部门:

公司的通告范例(15篇)

  经公司领导决议,我司对20xx年元旦放假作如下安排:

  一、元旦放假时间为20xx年1月1日至3日元旦节放假,共三天,1月4日(周三)正常上班。

  二 、各部门在节前要组织一次安全检查,并进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患,包括不用的.设备应切断电源,重要物品妥善保管,注意防火防盗,同时妥善安排好安全保卫、车辆安全及财务安全管理工作。

  三、元旦期间,各岗位人员电话保持畅通,不得有停机,关机等现象发生,遇到重大突发事件发生,保持联络通畅及时。

  最后预祝全体员工元旦愉快!

  xx

  xxxx年xx月xx日

公司的通告2

公司各位同仁:

  根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对中秋节放假做出安排,具体如下:

  放假时间为:

  9月15日(星期四)放假一天,9月16日正常上班。

  另:

  9月10日(星期六)上班半天,下午公司举办聚会活动——水濂山、绿色世界游玩,晚上西湖乐园烧烤活动。

  请各部门负责人做好本部门在聚会活动及节前的'工作安排。

  全体员工在聚会活动、节假日期间,注意人身财产安全。

  祝大家度过一个愉快的中秋节!

  创通宝科技

  年9月5日

公司的通告3

  为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的`,有以下职位公司将给予发放推荐奖金:

  1. 女普工,推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);

  2. 一级技术人员,推荐奖金50元;

  3. 二级以上技术人员,推荐奖金100元;

  推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推荐奖;

  公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%,被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;

  本通知从即日起开始生效,有效期至20xx年10月31日。

  20xx

  xxxx年xx月xx日

公司的通告4

  为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:

  xxx,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

  以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

  特此公告!

xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

公司的通告5

尊敬的客户:

  您好!

  承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合,本公司全体员工表示由衷的感谢!

  因业务发展需要和公司规模的扩大,自20xx年3月1日起,公司将搬迁至新的地址(具体联系方式附后),因公司搬迁期间给您带来的'不便,我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的起点,进一步为您提供更优质的产品和服务,与您共同发展,并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作!

  新地址:

  电话:xx传真:xx

  电话:xx0传真:xx

  如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便,我们深感歉意,并敬请谅解!

  特此通知!

  XXXX公司

  X年X月X日

公司的通告6

  经多次人事检查,发现周一总结会有大量会议迟到现象,先对迟到人员提出通报批评。

  检查发现迟到的具体名单如下:

  市场部的.xx,客户部的xxx,网络部的xx,销售部的xxx。

  请全体员工引以为戒,提高时间观念,积极投入工作中去。

  网络科技有限公司

  XX年X月X日

公司的通告7

  为感谢各位同仁的`努力工作,丰富员工文化生活、完善公司福利,缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织全体员工(包括新员工)赴南京旅游!时间定于20xx年xx月xx日下午至xx月xx日上午,期间公司不能正常办公,若有急事请直接联系相关人员的手机,特此通知。

  给您带来不便,请谅解!

  行政部

  20xx年xx月xx日

公司的通告8

  根据中国保险监督管理委员会《关于太平人寿保险有限公司变更营业场所(住所)的批复》(保监发改【20xx】1218号),自20xx年10月17日起,太平人寿保险有限公司的营业场所(住所)由上海市浦东新区民生路1399号17层变更为上海市浦东新区银城中路488号太平金融大厦29—33层。

  现将迁址后的'联系方式公告如下:

  办公地址:上海市浦东新区银城中路488号太平金融大厦29—33层

  邮编:20xx20

  公司总机:021—50614888

  公司传真:021—68544257

  特此公告。

  太平人寿保险有限公司

  20xx年10月22日

公司的通告9

尊敬的新、老客户:

  我公司因城市改建需要,办公、仓储物流中心分别将于20____________年____________月____________日、____________月____________日日搬入新址(联系方式不变)。新址环境优雅、设施齐全,更便于我公司为各位新老客户提供优质的'服务。如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便,我们深表歉意。如有疑问欢迎致电:____________。

  特此通告!

  新址:高新技术产业园区纬一路(原路9号)药业厂区内

  邮编:____________

  公交路线:

  1、从公交总站乘公交____________路至____________区大道站下车即到。(后附线路表)

  2、从广场乘3路至____________区大道站下车即到。(后附线路表)

  ____________有限公司

  ___________年____________月____________日

公司的通告10

尊敬的新、老客户:

  承蒙各位过去五年以来对大力支持與厚爱,让我们得以稳步前进与发展。

  现本店因业务升级需扩大经营平台,已于____年____月________日经____市工商管理局批准由个体户升级为有限公司,升级后的公司名称变更为:____市____科技有限公司。

  公司业务范围改为:主营商务及企业管理软件定制开发(自主研发),兼营办公设备及电脑零配件、打印耗材。

  公司经营地址:将于____年____月上旬搬迁至。

  公司法人以及电话、传真、商务邮箱、商务qq、商务贸易通等联络方式一律不变。我们将进一步为您提供更优质的产品和相关服务,同时也希望各位新、老客户继续关心和支持我们的`工作!

  请各位通过以下方式与我们取得联系:

  公司名称:

  公司地址:

  公司电话:

  业务手机:

  商务

  ________年________月________日

公司的通告11

  经客户反映,公司调查证实我公司包装部(车间、岗位)员工于20xx年xx月xx日在工作中粗心大意,给客户产品时漏装了,客户极其不满,投诉我公司。行为给我公司的声誉带来负面影响,并造成公司经济损失x元。针对该员工的`错误行为,为教育本人,也为了激发员工加强竞岗爱业积极性,公司领导研究决定对给于x处分一次,罚款x元。

  xxx

  20xx年xx月xx日

公司的通告12

尊敬的新、老客户:

  我公司因城市改建需要,办公、仓储物流中心分别将于20xx年xx月xx日、x月x日日搬入新址(联系方式不变)。新址环境优雅、设施齐全,更便于我公司为各位新老客户提供优质的服务。如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便,我们深表歉意。如有疑问欢迎致电:xxx—xxxxxx。

  特此通知!

  新址:衢州高新技术产业园区纬一路(原春城路9号)伟荣药业厂区内

  邮编:xxxxxxxx

  公交路线:

  1、从斗潭公交总站乘公交106路至园区大道站下车即到。(后附线路表)

  2、从南湖广场乘3路至园区大道站下车即到。(后附线路表)

  驾车路线:(后附)

  xxxxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

公司的'通告13

xx世家全体业主:

  xx世家业委会与xx物业管理公司所签《物业管理合同》将于20xx年12月30日到期,xx物业已于20xx年9月15日向我小区发出了“关于退出xx世家物业服务的函”,为了保障全体业主的权益及物业服务工作顺利过渡,业委会已于8月17日发布了关于选聘新物业的.公告,9月16日发布了xx、xx、xx等3家物业公司的标书和征集业主代表报名的公告。

  9月24日晚上20点,业委会本着公平、公正、公开的原则,组织业主代表及xx房、xx、xx等3家物业公司在小区举行了“选聘新物业扩大会”。会上,xx、xx、xx等3家物业公司派代表依次进入发言,业主代表对三家公司进行现场提问,最终由业委会成员及业主代表现场共同无记名投票,并当场公布结果,票多的当选。通告范文节选!

  最终成都xx物业服务有限公司票数第一,当选为xx世家新聘物业公司。通告范文节选!

  部分业主代表签名:

  见扫描件

  计票员签名: 唱票员签名: 监票员签名:

  xx世家业委会

  20xx年9月24日

公司的通告14

公司全体员工:

  本公司员工XX与XX因工作中XX矛盾引发口角,并与x日X时在公司打架斗殴,影响恶劣,违反公司第x条规定。

  现对二人做以下处罚决定:

  1.对二人扣发当月奖金并处以罚款xx元。

  2.二人要针对此次打架事件做检讨。

  ....

  特此通告

XX公司

  xx年xx月xx日

公司的通告15

各部门:

  经核查生产部员工:(工号)、(工号)、(工号)、(工号)于xx年xx月xx日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。

  特此通知

  xx

  x年xx月xx日

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