离职的通告

时间:2024-03-14 14:14:41 通告 我要投稿

离职的通告15篇(必备)

离职的通告1

  原xx河北频道杨文娟、王雅洁、张梦琪因个人原因已于近期从本单位正式离职。现特此声明,从离职之日起,杨文娟、王雅洁、张梦琪对外进行的任何活动均属个人行为,不代表人民网,人民网不承担任何责任。

离职的'通告15篇(必备)

xx河北分公司

  二Oxx年九月六日

离职的通告2

由于个人原因现已于今天离开山东分公司,属正常离职,自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求,敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。

  本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的`合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便,敬请谅解!

  联系电话:xx

  山东分公司负责人:xx

  广州市电子科技有限公司

  x年07月01日

离职的通告3

  现有本公司员工,无视公司规章制度,无视组织纪律,无视公司领导警告,不服从公司管理安排,连续多日无故旷工,对领导短信电话都不理不接,鉴于此,根据本公司规章制度中测绘质量保证体系奖罚章程中相关条例,及公司与其本人所签立劳动合同第十九条相关规定,此举已属自动离职。本公司在此郑重声明,自本公告公布之刻起,本人与本公司双方终止劳动关系,解除其原有本公司职工身份,双方的权利、义务终止。

  特此通告

  X公司

  20xx—3—24

离职的通告4

  我公司前任业务经理,由于个人原因现已于今天离开山东分公司,属正常离职,自此其个人产生的.一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求,敬请联系我山东分公司负责人xxx先生。

  本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便,敬请谅解!

  xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

离职的通告5

  兹有本公司杨先生、赵先生因故于20xx年6月离职。其离职后发生的一切行为和责任与本公司无关,敬请广大客户理解!如有疑问,可致电 林先生(总经理) 139xxxx。

  特此公告

  xxxx公司

  20xx年6月

离职的通告6

尊敬的客户:

  首先,由衷地感谢您长期以来对深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支持!出于其个人的原因,我公司原销售部业务员:尹兴松(男,常用业务手机号:1343073___91;)已于20___年11月10日离职离开本公司。以后其在我公司外的一切活动及行为均与本公司无关,一切责任均由其本人负责,本公司将不承担任何责任。为保证能与贵公司健康、长久的.合作,其所有的业务往来将由我公司:杜宏慧小姐接手,进行管理跟进(联系方式:手机18925___7;qq号:22330___8、761___58;tel:0755-29405480___;fa___:0755-290303___;公司地址:___

  我们真诚的希望:与贵公司能在“互利互惠、共创双赢”的原则下,继续保持健康、稳定、长久的合作关系。

  特此告知!!!

  祝:商祺!

  ___工控科技有限公司

  20___-1-10

离职的通告7

先生/女士:

  你于××年×月×日入职本公司,从××年×月×日至××年×月×日(事情的内容),起未经请假就离开,至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。

  根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自××年×月×日起与本公司解除劳动关系。

  ×××部门

  20××年×月×日

离职的'通告8

  原我公司技服部员工***已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,***对外进行的`任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。

  该员工原有公司事宜请与***联系。给您带来不便,敬请谅解! 特此公告。

  ***公司

  20xx-04

离职的通告9

尊敬的.客户:

  本公司员工谢xx已于20xx年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

  感谢客户一如既往支持本司工作!

  特此声明!

  xxx科技有限公司

  xx年3月20日

离职的通告10

尊敬的客户:

  首先感谢广大客户和合作伙伴对龙锋泰的一贯支持!

  我公司业务员:古xx,从20xx年3月1日起已不在本公司工作,其以上员工的`业务已经由我们公司的销售部经理蒋经理接管,今后的老客户和新增业务归蒋经理管理联络,蒋经理联系电话:13510xxxx912

  离职人员今后的所有业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失和责任均与本公司无关。

  敬请广大客户知悉,特此通知。

  xxx有限公司

  20xx年3月1日

离职的通告11

尊敬的客户:

  非常感谢贵司长期以来给予我司的信赖与关照!由于个人原因,我司原营销员袁丽云小姐(常用业务联系电话:xxxxxxxx) 已于20xx年08月30日与本公司解除了劳动合同。自袁丽云与我司解除劳动合同之日起,其所从事的`一切活动概与我司无关,我司不为其离职后的任何行为承担任何责任,敬请理解。袁丽云离职后,其所担当的业务由我司主管市场营销的副总裁赵容广先生负责(电话:)。如因我司业务人员的变动而给贵司带来困扰,还请谅解!并深致歉意!真诚希望贵我双方的合作关系能在“互利共赢”的精神下,持续、健康、稳定发展。

  特此函告,敬请查证。

  xx市建筑基础工程有限公司(章)

  20xx年12月12日

离职的通告12

尊敬的客户:

  您好!本公司原业务部主管何先生,因个人原因已于20xx年3月18日与我公司解除劳动关系。自此日期后, 该人员等对外进行的'任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!

  为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司刘小姐联系:

  联系方式如下:

  手机:

  电话:

  传真:

  特此通告!

  扣具有限公司

  20xx年3月1日

离职的通告13

公司全体员工:

  C组员工xx,自进入公司以来,在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下,仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为,严重影响其所在小组的生产安排和进度,最近公司已同意其辞职申请,但xx于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人请示,擅自离岗旷工,此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员,影响恶劣,公司决定对xx作以下处罚:

  1、对此次擅离职守行为处罚款xxx元;

  2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款xxx元)。

  请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的.同事调整好心态,站好最后一班岗,公司将按制度结清工资,切勿以消极怠工或混时间的心态上班,我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度,一经发现,将严惩不怠!

  特此通告!

  xx市xxxxxx有限公司

  20xx年6月10日

离职的通告14

尊敬的.客户,供应商及合作伙伴:

  原我公司销售部销售总监刘xx已于20xx年11月28日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,刘对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。若贵公司需要联系本公司,可与本公司联系,电话:

  感谢您对湖北食品工业集团有限公司一如既往的信任与支持。

  特此声明!

  湖北食品工业集团有限公司

  20xx年11月29日

离职的通告15

尊敬的客户:

  首先,由衷地感谢您长期以来对深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支持!出于其个人的原因,我公司原销售部业务员:尹兴松(男,常用业务手机号:1343073___91;)已于20___年11月10日离职离开本公司。以后其在我公司外的一切活动及行为均与本公司无关,一切责任均由其本人负责,本公司将不承担任何责任。为保证能与贵公司健康、长久的合作,其所有的`业务往来将由我公司:杜宏慧小姐接手,进行管理跟进(联系方式:手机18925___7;公司地址:

  我们真诚的希望:与贵公司能在“互利互惠、共创双赢”的原则下,继续保持健康、稳定、长久的合作关系。

此致

敬礼!

______

  ___年___月___日

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