公司裁员通告

时间：2024-09-08 12:51:38 通告我要投稿

必备公司裁员通告

必备公司裁员通告1

x先生/小姐：

必备公司裁员通告

　　我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员x人，你与公司签订的合同于x年xx月xx日予以终止。就职期间其他合同一律终止。

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您x年xx月xx日至x月x日的工资及经济补偿x元(大写：x)，并为你出具离职证明。

　　请你于x年xx月xx日前归还公司以下办公设备及材料：

　　公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献!公司非常乐意为您有兴趣的.公司出具介绍信。公司发展好了，欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部xx，电话：xx。

　　特此通知!

xx公司(盖章)

　　xx年xx月xx日

(员工工号： )：

　　你与公司裁员通告公司于 xx年 xx月xx 日签订/续订的劳动合同，因下列第xx 项原因，根据《公司裁员通告公司劳动合同制实施办法》第 xx条第xx 款的规定，决定从 xx年 xx月 xx日起解除劳动合同。

　　1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的.工作;

　　2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;

　　3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;

　　4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;

　　5、员工连续待聘满六个月。

　　经济补偿为 xx元，医疗补助费为xx 元。

　　请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。

　　特此通知

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

xx先生/女士：

　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于xx年xx月xx日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的.支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xx规定和劳动合同的约定处理。

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

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