离职通告函

时间:2024-09-05 21:57:18 通告 我要投稿

离职通告函范本(通用10篇)

  在社会一步步向前发展的今天,我们很多时候都不得不用到通知,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。那么一般通知是怎么写的呢?以下是小编精心整理的离职通告函范本(通用10篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

离职通告函范本(通用10篇)

  离职通告函 篇1

尊敬的'客户:

  您好!本公司原商业事业部经理XXX,因个人原因已于XX年XX月XX日与我公司解除劳动关系,自此日期后, 该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系。联系方式如下:手机:;电话:。

  特此通告!

  XXXXXXX有限公司

  xx年x月x日

  离职通告函 篇2

尊敬的客户:

  兹有原商超企划部主管XX、人资行政部前台文员XXX皆因个人原因已于xx年4月1日办理离职手续,即日起,XX、XXX均无权参与本公司的相关事务,以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的'工作需要,请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行!

  特此通知!

  xx市XXX有限公司人资部

  xx年x月x日

  离职通告函 篇3

尊敬的客户:

  本公司员工谢xx已于xx年x月x日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的`工作从即日起由我司外贸部销售经理刘xx具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

  感谢客户一如既往支持本司工作!

  特此声明!

  科技有限公司

  xx年x月x日

  离职通告函 篇4

女士:

  由于 您个人自主提出离职 的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于20xx年x月x日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领),离开本公司。

  特此通知。

  人事部:江西工美塑胶玩具有限公司

  20xx年x月x日

  离职通告函 篇5

尊敬的.客户:

  您好!本公司原业务员xx先生,因个人原因已于xx年xx月xx日辞职离厂,自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!

  为更好的为各位客户服务,有任何业务方面的事宜请与我公司联系:

  联系方式如下:

  手机:1382xxx(姚先生)

  电话:00—3xx

  传真:00—xx

  特此通告。

  xx有限公司

  xx年xx月xx日

  离职通告函 篇6

尊敬的客户:

  您好!本公司原销售部员工姚增增已于20xx年5月30日离职。

  我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的'一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本公司无关。以前由姚增增负责范围内的工作由我公司在职人员杨柳芬、方采薇负责,给广大客户带来不便之处敬请谅解,在此感谢客户对浙江深泰克电子有限公司一如既往的大力支持!如遇问题请拨:0570-3663xxx

  特此通知!

  xx有限公司

  20xx年3月20日

  离职通告函 篇7

公司全体员工:

  原保安部zz,于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了《管理规章制度》第2.2.3条的规定。

  经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

  特此通告

  xxx

  xxxx年xx月xx日

  离职通告函 篇8

xx供应商:

  我公司xx先生因xx原因于xx年xx月xx日起离开本公司,今后涉及到他个人的一切行为,均与我公司无关。同时他的岗位已由xx接替,联系方式:xxx

  特此声明。

  xx有限公司

  xx年xx月xx日

  离职通告函 篇9

尊敬的客户:

  您好!感谢您一直以来对xx有限公司瓷印象品牌工作的'支持!xx原有员工xx、xx已于xx年xx月xx日离职,我司郑重声明,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,与xx公司、xx品牌无关。xx品牌由xx公司继续经营,公司将加大经营力度,现有业务往来请与市场部经理xx女士联系(手机号码13xx公司电话:075—2861xx),公司资金往来帐户名均为xxx,请您知悉。给您带来不便之处敬请谅解,在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的支持!

  特此声明!

  xx有限公司

  xx年xx月xx日

  离职通告函 篇10

公司全体员工:

  C组员工李XX,自进入公司以来,在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下,仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的`行为,严重影响其所在小组的生产安排和进度,最近公司已同意其辞职申请,但李广银于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人请示,擅自离岗旷工,此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员,影响恶劣,公司决定对李广银作以下处罚:

  1、对此次擅离职守行为处罚款XXX元;

  2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款XXX元)。请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态,站好最后一班岗,公司将按制度结清工资,切勿以消极怠工或混时间的心态上班,我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度,一经发现,将严惩不怠!特此通告!

  深圳市XXXXXX有限公司

  年6月10日

【离职通告函】相关文章:

员工离职通告函01-06

公司员工离职通告函06-05

员工离职通告函12篇02-22

离职的通告01-12

离职通告05-22

离职通告客户05-05

员工离职通告09-02

个人离职通告09-07

公司离职通告06-04