公司奖励通告（通用12篇）
现如今，很多地方都会使用到通知，各种类型的通知各有不同的写法。你写通知时总是无从下笔？以下是小编整理的公司奖励通告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司奖励通告 1
各单位、各部门：
为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在xx活动中(在xx月份/季度)成绩优秀的'员工给予奖励。
获得这次奖励的人员名单是：xx部、xx部、xx部等。奖品是每人一辆自行车。请与xx日到人力资源部xx处领奖品!
希望获奖人员在新的一年里，发扬成绩，继续做出新的贡献。同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。
股份有限公司
20xx年xx月xx日
公司奖励通告 2
各部门：
为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：
1. 女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);
2. 一级技术人员，推荐奖金50元;
3. 二级以上技术人员，推荐奖金100元;
推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的`则不发推荐奖;
公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;
本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。
xxxx
20xx年xx月xx日
公司奖励通告 3
中支公司各部门、直属业务部、各支公司、各营销部：
截止到6月30日，在全辖齐心协力的努力下，我xxx中心支公司共收取非农险保费xxxx万元，超额完成上半年保费收缴任务(上半年计划为xxxx元)。回顾5月26日启动《“非农险会战35天”活动方案》里，全辖上下齐心合力、克服困难，在会战35天内共收取非农险保费20xx.32万元。在这35天里，全辖员工以爱岗守责、甘于奉献的敬业精神，迎难而上、勇于突破、扎实工作、取得了这样优异的成绩，可喜可贺!公司的荣辱与我们的前途与命运紧密相连，也请各单位继续发扬勇于拼搏、顽强奋斗的战斗精神，希望全辖的同志戒骄戒躁，再接再厉，请大家不要松懈，继续奋斗，为我们早日完成全年任务指标、并体现奖勤罚懒精神，促进展业较好的单位更快、更好的发展，经总经理室研究决定，实施以下奖励方案。
一、奖励原则与金额
突出体现“多劳多得”的`原则，不让那些业务增长较快，为公司作出重大贡献的单位白干、也不树立“鞭打快牛”的工作习惯，突出体现“多劳多得”的主导思想，对在上半年非农险承保工作中作出突出贡献的以下单位进行奖励：
1、对已完成全年任务的xxx支公司奖励20万元。
2、对超额完成上半年保费任务的直属业务部、xxxx支公司、xxx营销部、xxxx支公司各奖励15万元。
3、对上半年保费收入超千万的xxx支公司、xxx支公司各奖励为8万元。
二、员工考核与奖惩
公司总经理室决定对完成上半年保费收缴计划的员工进行通报表扬，并兑现已经扣掉的10%工资。针对个别未完成上半年非农险计划的员工进行重新考核评估，如果到年末，该员工还未完成阶段性考核计划，将扣发工资10%
本方案自下发之日起生效，奖金将尽快发放到基层部门，奖金由基层部门经理负责支配发放(分支机构经理奖励比例不得低于奖金总额的35%，分支机构的部门经理不得低于20%，剩余部分尽量按照员工保费贡献度酌情发放)，希望各部门积极展业，已经完成保费计划的单位请继续增收保费，为公司业务全面发展做贡献，未完成全年保费计划的单位，抢前抓早，尽快完成全年非农险保费收缴计划。
xxxx
20xx年xx月xx日
公司奖励通告 4
公司各部门及全体员工：
我公司员工xxx，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的好评。xxx积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的`执行力。
经公司研究决定，将xxx评为武汉高天广告有限公司xx年度9月份优秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币100元!
希望公司全体员工以他为榜样，努力进取、团结协作，为公司的发展贡献自己的最大力量!
xxx
xx年xx月xx日
公司奖励通告 5
公司各部门、各分公司：
分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的'开拓意识和协作精神，已在xx市场取得了可喜的成绩，经公司领导研究决定，现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创xx科技辉煌。
特此通报
通知人：
20xx年xx月xx日
公司奖励通告 6
近期来公司工作繁忙，而公司x部员工在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。经公司领导研究决定对这种为了工作放弃个人假期的'敬业精神提出表彰，奖励x元。
希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。
x公司
20xx年9月11日
公司奖励通告 7
各部门及全体员工：
项目部xx、xx冉自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨；工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的.完成项目组长交给的任务。在新员工成绩考核中做出了并列第一的好成绩。为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选xx、xx为优秀员工。为其颁发奖状并奖励每人100元现金。
公司号召全体员工以她们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
人力资源部
20xx年9月5日
公司奖励通告 8
各位员工：
20xx年xx月xx日时分，我厂保卫科保安在巡逻过程中，认真仔细。明察秋毫，及时发现我厂厨房严重漏水，及时向上级报告并参加了抢修工作，为我厂厨房避免了涝役之灾，减少了经济损失。
这种高尚的职业和爱厂敬业的.令人敬佩!为表彰先进，弘扬优良传统，经厂班子研究决定：给予通报表彰，并奖励人民币50元。希望广大员工向，学习他认真负责的工作态度，学习他敬岗爱业的，学习他爱厂如家的，为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献!
特此通告!
xxx
20xx年xx月xx日
公司奖励通告 9
尊敬的各位：
你们好！
20xx年xx月xx日xx时xx分，我厂保卫科保安在巡逻过程中，认真仔细。明察秋毫，及时发现我厂厨房严重漏水，及时向上级报告并参加了抢修工作，为我厂厨房避免了涝役之灾，减少了经济损失。
这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人敬佩!为表彰先进，弘扬优良传统，经厂领导班子研究决定：给予通报表彰，并奖励人民币50元。希望广大员工向，学习他认真负责的工作态度，学习他敬岗爱业的'精神，学习他爱厂如家的精神，为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献!
此致
敬礼！
xx
20xx年xx月xx日
公司奖励通告 10
公司各部门、各分公司：
分公司经理张同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的'开拓意识和协作精神，已在x市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定，现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创x科技辉煌。
特此通报
xxx
20xx年xx月xx日
公司奖励通告 11
公司各部门：
10月是秋收的季节，而在20xx年的这个十月，会员卡销售也迎来了一个丰收的季节。在这其中，男士部门的员工王表现出色，他不仅加班加点、尽职尽责地工作，还能够灵活运用头脑，吃苦耐劳。这种主人翁精神赢得了顾客高度的满意，同时也为其他员工树立了榜样。公司决定对王进行通报表扬，并给予奖金奖励，以激发员工的`进取心和提升服务质量的意识。
奖金如下：
1、10月个人总售卡108000，提成xx元。
2、售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。
3、董事长特别额外奖励500元。
希望王在未来的工作中能够继续保持进取心和谦虚态度，珍惜已取得的成绩和荣誉，以荣誉为崭新起点，全身心投入到未来的工作中。同时，我也希望其他同事能够以他为学习典范，坚定服务意识，增强团结协作精神，共同努力，再创佳绩！
特此通告！
xxxx
20xx年xx月xx日
公司奖励通告 12
各部门及全体员工：
我们公司有两名员工xxxxxx在最近的几次公司活动中，充分发挥个人组织协调能力，成功完成了公司的产品推广展览和全体员工的'晚宴和旅游活动。它提高了公司的外部形象和内部员工的凝聚力。
为公司全体员工更高效地工作，建立和提升公司文化做出了巨大贡献。为此，公司决定通知和奖励两人，人事部将优秀员工纳入档案，并给予相应的奖励。
特此通报!
xxxx
20xx年xx月xx日
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