奖励通知

时间:2022-05-26 17:55:14 通知 我要投稿

奖励通知模板合集8篇

  在快速变化和不断变革的今天,接触并使用通知的人越来越多,通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。写起通知来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的奖励通知8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

奖励通知模板合集8篇

奖励通知 篇1

  为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工穩定下来的,有以下职位公司将給予发放推荐奖金:

  1. 女普工,推荐奖金n元;(生产男普工不发推荐奖金);

  2. 一级技术人员,推荐奖金n元;

  3. 二级以上技术人员,推荐奖金n元;

  推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推荐奖;

  公司实行推荐员工奖金费与穩定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%,被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;

  本通知从即日起开始生效,有效期至20xx年10月31日。

奖励通知 篇2

  为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推荐奖金:

  1、女普工,推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);

  2、 一级技术人员,推荐奖金50元;

  3、 二级以上技术人员,推荐奖金100元;

  推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料。经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的.则不发推荐奖;

  公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%。被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;

  本通知从即日起开始生效,有效期至20xx年10月31日。

奖励通知 篇3

  为维持良好的工作秩序,提高工作效率,保证公司的各项工作顺利进行,结合公司的实际情况,特制定员工放弃休息假日奖励办法,望遵照执行。

  一、假日休息。原有每月3天轮休制度保持不变,轮休前应向主管领导提前请示,经批准后方可休息,原则上要求3天轮休不得连休。

  二、加班制度。本办法所指加班为放弃轮休3天休息,在自愿的前提下,员工可自行选择放弃休息假日的天数。在加班日,员工到岗、离岗时间可不遵守日常上下班时间。在无公司领导委派任务的前提下,不约束员工在公司从事文体活动,公司也将为加班员工开放工会活动中心,提供相关设施,员工也可由一名家属陪同加班。

  三、奖励制度。

  1、每月放弃1天休息的,加班日按日常日工资120%计入加班奖励费,并于次月随工资发放;

  2、每月放弃2天休息的,加班日按日常日工资150%计入加班奖励费,并于次月随工资发放;

  3、每月放弃3天休息的,加班日按日常日工资200%计入加班奖励费,并于次月随工资发放;

  4、加班日公司负责当日的交通费(公交车)及陪同家属(1人)的午餐。

奖励通知 篇4

  各镇、乡人民政府,各街道办事处,市府有关部门:

  为切实抓好土地开发整理工作,拓展用地空间,进一步加大我市土地开发整理工作的力度,根据《关于调整农村土地综合整治及土地开发整理资金补助标准的通知》东政办发〔20xx〕189号文件精神,市政府决定给予20xx年度完成土地开发任务的镇乡(街道)兑现指标奖励,有关镇乡(街道)要妥善利用奖励的计划指标,更好地促进全市经济社会发展。

  xx市人民政府办公室

  20xx年2月14日

奖励通知 篇5

  于本月19日凌晨2点左右,保安部xx在xx阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

  特此通知。

  行政人事部

  x年x月x日

奖励通知 篇6

各村(社区)党支部、村(居)委会,乡直各单位:

  在各级部门领导的关心、支持和帮助下,通过全乡干部职工和广大党员群众的共同努力,20xx年,珠坑乡各项工作取得了良好的成效,涌现了一批先进单位和优秀个人。

  根据中共珠坑乡委员会、珠坑乡人民政府目标管理考评的相关文件精神,经考评组考评,并报乡党政联席会议通过,现表彰如下:

  一、先进单位

  综合目标管理考评第一名坳背村,奖励奖金人民币5000元和奖状。

  综合目标管理考评第二名珠坑村,奖励奖金人民币3000元和奖状。

  综合目标管理考评第三名高玑村,奖励奖金人民币20xx元和奖状。

  二、优秀乡干部

  表彰20xx年优秀乡干部李胜、黄凯、温轮山、赖翔、赖才松五名同志,分别奖励奖金600元和荣誉证书。

  三、优秀村干部

  表彰20xx年优秀村干部张永红、伍小红、张金亮、魏连荣、赖国华、陈上泉、孔祥林、陈元玖、张明华、罗东流十名同志,分别奖励奖金600元和荣誉证书。

  希望受到表彰的单位和个人,戒骄戒躁,再接再厉,再创辉煌;其他未收到表彰的单位和个人,强化措施,迎头赶上,勇争先进。全乡上下团结一心,争取20xx年再创辉煌。

  中共珠坑乡委员会 珠坑乡人民政府

  20xx年2月13日

奖励通知 篇7

各位亲爱的导师们:

  炎炎夏日,大家还奋战在销售一线,地藏心公司向你们致敬,你们辛苦了!“大暑无酷热,五谷多不结。”可见暑天越热,秋后丰收越丰厚。

  地藏心公司创立短短两周年,业绩翻了二十倍,吸纳了一批志同道合的师兄携手共同发展,这一切都离不开各位代理们两年来“不离不弃”的陪伴和努力,所有代理付出的汗水我们都铭记在心,军功章上有你们的一半。为了嘉奖大家的销售激情如这暑天一样“火热”,公司现决定对六月份销售作出如下奖励:

  一,总代储值前三名,每人奖励市场价1000~20xx元的皇家御枕一个;

  二,每个团队累计消费最多的代理(总代级别以下),奖励市场价1500元的崖柏保健御枕一个。

  温馨提醒:为了让大家早日收到奖励的礼品,我们的客服这三天内会电话与代理们(总代级别以下)核对消费积分,以确保无误。

奖励通知 篇8

各单位、各部门:

  为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定对在**活动中(在**月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。

  获得这次奖励的人员名单是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等。奖品是每人500元。请与**日到人力资源部XXX处领奖品!

  希望获奖人员在新的一年里,发扬成绩,继续做出新的贡献。同时,号召公司全体人员向他们学习,为公司多出力、多做贡献,力争在新年度受到表扬。

  **股份有限公司

  20xx年*月*日

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