企业辞退通知书

关于企业辞退通知书（精选10篇）

　　在现在的社会生活中，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的关于企业辞退通知书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　企业辞退通知书 1

xx先生/女士：

　　你于x年xx月xx日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定：无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者，一律按旷工处理；一月内旷工两天，或者当年累计旷工四天以上者，给予辞退。

　　你自xx年xx月xx日起，已经多日未公司上班，已经违反上述规定。在此期间，部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系，但是一直未果。

　　鉴于此，现在正式通知你，请你于月日之前来公司办理离职手续，如逾期未办理，则视为自动离职，所有后果由个人承担。

　　xx公司人力资源行政部

　　20xx年xx月xx日

　　企业辞退通知书 2

尊敬的xx：

　　我司与你于xx年xx月xx日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，本公司发现你方xx年xx月xx日对本司承运物品多次进行非法转卖。此行为严重违反了公司相关的.规章制度及违反相关法律规定，给公司其他员工及所在部门工作造成极坏的影响并给公司造成巨大经济损失以及名誉损失。

　　根据《劳动合同法》第39条的规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。经公司研究决定将你辞退，终止与你的劳动关系。同时，本公司将依据法律规定，保留追究你方法律责任的权利。请你方接到本辞退通知后日内，到公司相关部门办理离职手续。在接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　企业辞退通知书 3

xx先生/女士：

　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，

　　您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的.要求，故请您于20xx年xx月xx日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

　　您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xx规定和劳动合同的约定处理。

xx有限责任公司

　　20xx年xx月xx日

　　企业辞退通知书 4

小林先生：

　　由于您在试用期内未向公司提供任何书面请假手续并连续多日未向公司报到（按公司规章制度员工旷工三日属自动离职），在公司人事部多次主动联系您后仍未向公司领导说明情况并履行请假手续，鉴于您在公司有暂支钱款及携带公司物品情况，公司财务部通知您到公司结清欠款并领取工资遭到拒绝，并出言顶撞及诬陷诽谤公司致电您询问情况的领导，公司人事部现正式通知您：因严重违反公司相关规章制度，公司决定解除与您的劳动合同关系，请尽快至公司办理完毕各项工作移交手续，并凭《工作移交清单》，到财务部结清各项费用和薪资并归还公司物品，否则公司将追究您法律责任。

　　特此通知。

　　常州中科前方自动化装备科技有限公司人事部

　　20xx年7月19日

　　企业辞退通知书 5

xx先生/女士：

　　根据本公司与您签订的劳动合同第xx条第xx款的'规定，决定终止合同，请您于20xx年xx月xx日离开本公司。

　　您的一切待遇按照xx规定办理。

xx有限责任公司

　　10xx年xx月xx日

　　企业辞退通知书 6

xx先生/女士：

　　根据本公司与您签订的'劳动合同第x条第x款的规定，决定终止合同，请您于20xx年xx月xx日离开本公司。 您的一切待遇按照xx规定办理。

通知人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　企业辞退通知书 7

xx员工：

　　经人事部门考核，特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。

　　请于20xx年xx日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于20xx年xx月xx日到财务部结算试用期内工资。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　企业辞退通知书 8

xx先生/女士：

　　鉴于您在担任本单位部xx(写明职务)期间，违反公司xx规定，严重违反了我单位的规章制度，损害了单位利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。请您于20xx年xx月xx日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的.一切法律责任的权利。(视您的表现)特此通知。

　　xx有限责任公司行政人事部

　　20xx年xx月xx日

　　企业辞退通知书 9

xx先生/女士：

　　我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员xx人，你与公司签订的合同于20xx年xx月xx日予以终止。就职期间其他合同一律终止。

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您20xx年xx月xx日至xx月xx日的`工资及经济补偿xx元（大写：xx），并为你出具离职证明。

　　请你于20xx年xx月xx日前归还公司以下办公设备及材料：

　　公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献！公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了，欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部。

　　特此通知

xx公司（盖章）

　　20xx年xx月xx日

　　企业辞退通知书 10

xx先生女士：

　　经公司研究，由于xx，从20xx年xx月xx日起，公司决定对您予以辞退。请按照公司有关规定，在接此通知书后于20xx年xx月xx日前至人力资源部办理离职手续。

xx公司人力资源部

　　20xx年xx月xx日

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