公司的通知

时间：2024-10-08 01:36:57 通知我要投稿

实用的公司的通知模板合集六篇

　　在我们平凡的日常里，越来越多地方需要用到通知，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。你所见过的通知是什么样的呢？以下是小编为大家整理的公司的通知6篇，欢迎大家分享。

实用的公司的通知模板合集六篇

公司的通知篇1

　　各处室、各分公司：

　　为建设和谐公司，丰富职工课余文化生活，增强广大职工的凝聚力，公司决定举办20xx元旦文艺晚会(元旦文艺晚会的具体实施方案附后)。请各单位踊跃参加、积极配合，按照实施方案的`要求，认真组织好节目，展现我公司职工朝气蓬勃的精神与风采。

　　现将有关事项通知如下：

　　一、晚会主题：

　　和谐捷达你我同行

　　二、晚会组织要求：

　　各处、各部门至少出三个节目，必须有一个精彩之作。

　　三、晚会时间：

　　20xx年元旦(具体时间另行通知)

　　四、晚会地点：

　　**公司

　　四、主办单位：

　　**公司

　　五、活动对象：

　　**公司全体职工

　　六、活动目的：

　　1、展现广大职工团结奋进和积极向上的精神风貌。

　　2、增强广大职工的凝聚力，公司勘测事业继往开来，永创辉煌。

　　七、晚会组委会及相关工作小组

　　1、组委会主任： **

　　副主任： ** ** **

　　组委会成员：各处室、分公司负责人

　　2、节目筹备组：

　　组长：**

　　副组长：**

　　组员：各部门负责人

　　完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作;主持人的选

　　择、形象设计及台词审核;负责节目的编排及晚会全流程的衔接。

　　3、后勤保障组：

　　组长：**

　　副组长：** **

　　组员：** 高* **及公司后勤人员

　　负责舞台灯光、音响、布景、节目相关物品的采购等工作，

　　并协调晚会的相关工作。

　　八、晚会节目：

　　歌曲类、舞蹈类、曲艺(语言)类、器乐类、其他类。

　　九、晚会参报节目要求：

　　1、能够围绕晚会主题，营造出喜庆、祥和的气氛，节目新

　　颖，有创意，紧凑、连贯，能够将节目完整、艺术性地展示给现

　　场观众。以集体节目形式为主，演出服装和道具自备。

　　2、各部门必须各选送2—3个节目，不能空缺。

　　3、开发区分公司可选送1—2个节目。

　　4、歌唱、舞蹈类节目时间限定在3—5分钟;语言类节目时

　　间限定在3—8分钟。节目形式由总公司统一安排、协调。

　　十、晚会节目上报时间：

　　11月15日前

　　十一、彩排时间：

　　待定

　　十二、奖项设置及奖励标准：

　　按单位发放

　　一等奖1名， 1200元

　　二等奖1名， 800元

　　三等奖1名， 500元

　　纪念奖：200元

　　十三、评委会成员：

　　待定

　　**公司

　　综合处 20xx年10月18日

　　公司元旦晚会通知2

　　各分公司、办事处、部、室、项目监理部:

　　20xx年春节即将来临,为了庆祝这团圆、喜庆、欢乐、祥和的传统佳节,进一步弘扬企业精神,展现员工风采,共同庆祝公司在20xx年里取得丰硕收获,描绘公司20xx年的宏伟蓝图,公司决定举办年会和联欢晚会.现将有关筹备事项及各部门节目报送通知如下:

　　一、年会

　　(一)年会目的:

　　1、增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的竞争力;

　　2、对20xx年年度工作进行总结.制订20xx年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标.

　　3、表彰业绩优秀的公司内部员工,通过表彰奖励将全体员工的主观能动性充分调动起来,全力投入到明年的工作之中.

　　(二)年会主题:

　　年度总结与计划,表彰先进.

　　(三)年会时间:

　　20xx年1月19日(星期六)下午16:30

　　(四)年会地点:

　　萧山区萧然南路158号我都宾馆七楼益源厅

　　(五)年会准备工作:

　　1、公司各项目监理部、分公司、办事处负责人将20xx年度各项目监理部、个人工作总结以及业主意见表进行收集整理,于20xx年1月15日前提交到办公室徐飞丽处.

　　2、员工考核办法详见附件,各总监根据考核办法进行考核并依据考核推荐优秀员工1名,于1月11日前报人事部徐飞丽处,由公司领导进行终审,确定最后获奖名单.确保年会前将员工评优评先工作做完,并安排部分获奖人员代表在年会上发言.

　　二、联欢晚会

　　(一)晚会理念及思路:

　　1、学习成长、交流互动,分享成功喜悦,共同庆祝公司一年来的发展收获;

　　2、凝聚人心、鼓舞士气,描绘宏伟蓝图,携手铸就公司新一年的辉煌;

　　3、增进感情,娱乐身心,体验团结协作,营造公司大家庭的和谐、快乐的团队氛围.

　　(二)节目要求:

　　1、整台联欢晚会节目内容要求:

　　a、内容紧扣主题,文明健康,积极向上;

　　b、体现企业文化特色,展现员工风采;

　　c、形式活泼新颖,突显新年喜庆、祥和的氛围.

　　2、整台联欢晚会节目类型要求:(不限,形式新颖或者原创作品优先.) 以下形式可供参考:

　　⑴、声乐:通俗、民族、美声、组合、合唱等;

　　⑵、舞蹈:民族舞、、街舞、拉丁舞等都可(尤其欢迎模仿秀之类的特色舞蹈)

　　⑶、表演:小品、、戏曲、音乐剧、走秀等;

　　⑷、特长节目:武术、魔术等.

　　⑸. 也可以剧本、相声剧本等节目剧本的形式参与.

　　3、节目报送数量:各部门报送节目不设上限,鼓励多多报送.

　　4、节目报送、彩排时间安排:

　　⑴、节目报送:各部门负责人于20xx年1月8日下班之前将节目单报送至办公室高华芳处(电话82628007).节目单包括:节目名称、节目类型、演出人员、演出道具、其他配合要求等内容.

　　⑵、节目排练:活动开始前为各部门自由排练时间,要求排练节目内容完整、熟知.公司将于1月18日前在公司会议室进行二次预演.

　　5、奖励办法:如能入选年会节目,均可获得纪念品一份.

　　6、其他注意事项:

　　①、参加演出的演员必须服从公司组织部门的`统一管理,遵守排演的时间安排.

　　②、参加演出的演员应自备效果良好的伴奏音乐,自行租赁演出服装、道具的费用由公司报销.

公司的通知篇2

　　为促进保安队伍提高服务质量，结合同行业保安员薪资标准，报经公司领导同意，现对保安人员的薪资调整如下：

　　一、薪资调整表（员工级）

　　内容基本薪资奖金满1年加年资

　　试用期350元200元

　　转正500元200元30-50元

　　1、保安员基本薪资和奖金按上表执行。

　　2、截止到20xx年6月1日，凡在公司连续工作满一年（含超一年）合格的.员工，给予月工资上浮30元，同时，自此开始，今后每到6月1日均调整一次。若该员工表现优秀，上一年累计被评为服务标兵达4次，则当年给予月工资上浮50元。

　　3、截止到20xx年6月1日，在公司工作未满一年的合格员工，按第一条执行，并且自其入职之日起，何时满一年何时开始增加年资。

　　二、资调整表（保安员转领班）

　　基本薪资奖金满1年加年资

　　550元 300元 30-50元

　　领班级员工薪资调整与员工级规定一致，年资上浮50元以公司嘉奖文件为依据。

　　三、薪资上浮的范围：

员工级月薪资达到850元后不再上浮；领班级月薪资达到1000元后不再上浮。

　　四、目前若员工工资已达到或超过上述标准，其薪资本次不予调整。

　　此薪资方案的调整，自20xx年6月1日起实施。

　　签发：z

公司的通知篇3

　　公司各部：

　　因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：

　　1. 免去朱同才业务经理职务，任命李xX中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

　　2. 免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的`人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。

　　百xx业有限公司

　　20xx年11月1日

公司的通知篇4

公司各部门及全体员工：

　　在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：

　　中国好酒招商网业务xxx：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她积极主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一致认可！在8月份的考核中，xxx被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币400元！

　　中国农化招商网网站美工xxx：她总是积极进取，踏实肯干;她对本职工作兢兢业业，认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时，善于利用业余时间自主学习，终于通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中，xxx被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元！

　　火爆食品饮料招商网业务xxx：她脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻公司“不断学习，快速提升”的要求，提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益，我们才能生存”的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化。在8月份的考核中，xxx被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元！

　　办公室xxx：在公司日常管理工作中，她总是积极主动，对本职工作兢兢业业，;她踏实认真，总是快速高效的'完成领导交办的紧急任务;她交际能力强，成功组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献！她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定！在8月份的考核中，xxx被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元！

　　网站编辑xxx：他性格活泼开朗，工作积极主动，认真负责;他利用公司提供的学习机会，从一点一滴学起，已经成长为酒网不可缺少的编辑;面对业务部的工作单，他没有一丝抱怨，而是每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中，xxx被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元！

　　xxx敢于承担、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着积极的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩！

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx年9月11日