公司的通知

时间：2024-08-27 23:55:04 通知我要投稿

关于公司的通知15篇

　　在我们平凡的日常里，我们都可能会用到通知，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。写起通知来就毫无头绪？以下是小编整理的关于公司的通知，仅供参考，大家一起来看看吧。

关于公司的通知15篇

关于公司的通知1

集团公司各中心、各项目部：

　　喜迎新春，为答谢公司全体同仁2017年度作出的努力和贡献，营造和谐向上、富有活力的企业文化，公司将于2018年2月9日举办2018年年会活动，现将年会前期安排通知如下：

　　一、年会时间及地点

　　年会时间：2018年2月9日18:00（农历年腊月二十四，星期五）

　　年会地点：东湖宾馆（千岛湖厅）

　　湖北省武汉市武昌区东湖路142号(东湖风景区内)

　　二、参会人员：

　　公司全体人员及家属、合作伙伴、供应商、2017年度离职员工。（注：各中心总监及各项目经理务必于1月12日前将具体参会人员名单发至审计监察中心刘雪梅处）

　　三、节目征集：

　　（一）节目形式：

　　1、歌唱类：一人或多人的`各类演唱形式及器乐伴唱、歌伴舞、传统戏曲等；

　　2、舞蹈类：包含民族风格的、古典的、现代的以及多种风格的融合运用等形式；

　　3、语言类：相声、小品、脱口秀、话剧等；

　　4、特长表演及其他：魔术、武术、器乐演奏（此项需自备道具）及其他形式，以及独具特色的创新节目等。

　　（二）节目要求：

　　1、参选节目须热情活泼、健康向上、形式多样，可结合时下流行元素及本公司的文化特色。

　　2、各节目出演人员需认真组织筹划，注重节目质量和形式创新。

　　四、注意事项

　　1、节目上报时间：2018年1月12日止；节目以各中心、各项目部为单位选送，各中心总监及各项目经理务必于1月12日前将节目报送至审计监察中心刘雪梅处。

　　（1）集团公司各中心至少准备1个节目，可以部门间联合选取节目，联合选取至少两个节目；

　　（2）阳新三馆一中心项目部3个节目；

　　（3）韦源口项目部2个节目；

　　（4）西塞山项目部2个节目；

　　（5）节目表演可以以个人形式单独报名。

　　2、上报要求：附上节目名称、负责人、联系方式、节目类别、参演名单、表演时长、伴奏曲目，如下：

　　3、节目所需道具及音乐（音乐碟片）自备。

　　xxx集团股份公司

　　2018年1月5日

关于公司的通知2

集团总部、各子公司、分公司：

　　端午节即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的.通知精神，结合本集团的实际情况，经集团董事会研究决定端午节放假3天，现将放假事宜通知如下：

　　一、20xx年端午节放假，共3天。6月9日（星期四，端午节，法定节假日）放假，6月12日（星期二）上班。

　　二、放假注意事项：集团总部各部门，子公司，分公司要在6月5日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。

　　三、值班人员安排及待遇：集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，集团总部行政部行政总监电话抽查。

　　四、过节费安排：根据级别安排每人800—10000元不等的过节费用。

　　五、值班人职责：严格按照制度规定，违者给予严惩。

　　六、安全：各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。

　　祝愿全体员工端午节快乐、身体健康！

xxx公司

20xx年月日

关于公司的通知3

尊敬的快递公司同仁：

　　你们好。

　　代收快递是物业公司一项个性化的服务，而不是基本服务。在经过XX公寓物业服务中心的短信通知和电话通知后，20xx年X月X日上午10:30在物业前台会议室，物业公司和五家快递公司的负责人进行了友好的沟通和协商。快递公司负责人均表示会履行自己的本职服务，将快递送达业主家中。如果按照物业公司的规定在工作中发现有不完善的地方，双方可以进行必要的沟通和调整。现将物业公司和快递公司达成共识的内容确定如下：

　　一、按照《国内快递服务协议》的约定以及快递公司快递服务的性质，快递公司收取邮资之后，有义务将快递送达至收件人，并签字确认。快递公司需提前电话联系收件人，并约定时间送件上门。如收件人不方便亲自收件，并经收件人同意由物业公司代收快递的，快递公司愿意支付代收费0.5元/件，在此情况下，物业公司可以代收快递。三天之后，收件人未来取件，物业公司将收取收件人场地费0.5元/天。

　　二、小区进出规定：快递公司的三轮车只能从XX公寓的南门进入。

　　三、由物业公司代收的快递放置点：XX公寓7号车库入口客服值班室。

　　四、物业公司代收快递的`时间规定：上午10:00-上午11:00，下午14:00-下午15:00，超过时间物业公司将不代收快递。

　　五、物业公司代收的快递取件时间规定：上午08:30-晚上20:30，超过时间不予取件。

　　六、开始执行时间规定：20xx年X月X日正式开始执行。

　　七、不予代收的快递：

　　1、法院传票、律师函、交通处罚单、汇款单、贵重物品（价值1000元以上）、食品、易燃易爆等物品不予代收；

　　2、体积大于1立方米的物品不予代收；

　　3、重量大于25公斤的物品不予代收。

　　广东EE物业管理有限公司杭州分公司

　　XX公寓物业服务中心

　　20xx年X月X日

关于公司的通知4

各单位部门：

　　根据立峰发展的需要，经总经办研究协讨决定成立“唯一显示器销售部门”，现将有关情况通知如下：

　　一、部门职责：

　　1、负责唯一显示器的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

　　2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，

　　积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

　　3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

　　4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的'协商及合同签订等事宜。

　　在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

　　5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

　　6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

　　7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

　　二、部门人员与岗位设置：

　　张锋锋

　　杨胜

　　吴浩龙

　　易彬

　　熊天柱

　　特此通知！

　　长沙市立峰计算机系统有限公司

　　20xx年x月x日

关于公司的通知5

　　4月5日（星期六）至4月7日（星期一）放假，共计3天。4月8日（星期二）照常上班。请各部门提前做好工作安排，放假期间，请全体员工保持手机畅通，注意安全，做好安全防范措施。

　　以上通知内容，敬请大家知悉并相互转告，如有不便之处c，敬请谅解！

　　祝大家心想事成、家庭幸福！

　　公司名称

　　二0xx年四月二日

关于公司的通知6

　　尊敬的用电客户：

　　因市政解放路重点工程建设，云露街、解放路九墩塘段将于4月19日凌晨5：30——上午7：00停电。人民西路(梅山路口——解放路口段)青年广场、老市委大院、供销商场、阳光大厦、烈士陵园、长青路北、老年大学宿舍、人民路58巷、大雁河检察院宿舍、解放路(人民西路口——三里桥段)商之都、徽商小区、天都花园小区、明都花园小区、北门塔商业区、名仕苑小区、百花苑小区、翰林院小区、金城华庭小区、轻工中学、城北小学附近的用电客户将于4月19日凌晨5：30——晚上11：00停电。如遇雨天顺延。

　　停电给您的`工作、生活带来不便，敬请谅解!如您还有疑问，请拨打供电服务热线

　　_______供电公司

　　____年____月_____日

关于公司的通知7

尊敬的各位同仁们：

　　x年现已过去，回首，我公司所创造的各类佳绩得到行业及社会的高度赞许和大力称颂，展望，我们力主扩展新能源事业的新光辉篇章。为了总结以往的经验，更好地抒写未来的辉煌;为感谢各位一直以来对公司的大力支持;为了表彰先进、提高士气、鼓舞人心;为在x年员工们能更好地竭诚团结，激发他们的`工作积极性。公司将于x年1月16号在某酒店举办年终总结大会，并会对相关人员进行表彰。届时请各位员工能准时有序入场。

　　此次年终总结大会还请各部门积极配合开展以下几个事项：一是各部门要尽早评出部门优秀员工，将名单提交到总经办;二是各个部门均有权利争取优秀部门奖，参赛部门要尽早提交部门年度工作情况汇报资料;三是请各部门精心准备好汇演活动部门。部门活动项目类型不限，但立意要积极，精神面貌要端正。请各部门严格按照公司此次大会的要求执行工作，谢谢配合!

　　特此通知

　　xxxx公司

　　20xx年1月12日

关于公司的通知8

各部门及全体员工请注意：

　　春节即将到来，感谢大家一年的辛苦，公司将在年1月中旬举办年会，希提前准备一些娱乐节目，以组为单位，每组准备2-3个节目，最好是自编自演。希积极参与，以增加年会的气氛。

　　文艺活动由XX和XX负责组织、排练等事宜，予以配合和支持。

　　谢谢!

XX公司行政部

　　XX年X月X日

关于公司的.通知9

　　为建立健全公司办公室工作制度，提高工作效率，进一步规范公司的请假制度，结合本公司实际情况，做此通知。

　　一、适用范围

　　本通知用于公司所有员工，包括临时工、合同制员工以及处于试用期内的员工。

　　二、请假程序

　　1、员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报办公室存档。

　　2、3天以上假期须交接手头工作，确保工作连续性。

　　3、超假期应及时通告请示总经理审批。

　　4、假满回公司销假，通报办公室，并交接工作。

　　三、请假规定

　　1、公司员工请假，需向相关领导和部门递交书面申请，如实填写《请假条》，并在办公室进行备档，否则请假不做生效；员工未办手续擅自离岗，或假期满后仍未销假、续假者，均以旷工论处。

　　2、相关审批人员必须严格把关，保证员工请假的真实性否则相关审批人员要承担相应的后果。

　　3、员工请假，应提前办理请假手续，填写《请假条》，因身体不适等紧急原因请假，事先无法办理请假手续，须以电话向部门负责人报知，并于返岗后补办请假手续，否则以旷工论处。

　　4、员工请假

　　1）3天以内经部门负责人批准同意，报备公司副总经理；

　　2）请假3天以上部门负责人同意后，经总经理批准；

　　3）部门负责人请假，经总经理批准。

　　批准同意后，请假员工持《请假条》到办公室备档，否则请假不做生效。

　　5、若因特殊或紧急情况需请假的，可以酌情处理，电话或口头请假后，返岗应及时填补《请假条》。否则做旷工处理。

　　6、工程部人员因工作性质原因具有特殊性，请假等事宜也应及时的遵守。另外，工程部人员日常休息除了报备副总外，也应以口头、电话或短信等形式告知办公室人员。以保证工作的`连续性。

　　**********办公室

　　20xx年8月8日

关于公司的通知10

各部门、分公司：

　　喜迎新春，为增强企业凝聚力，营造和谐向上、富有活力的企业文化，公司将于20xx年2月28日举办年会活动，活动相关安排如下：

　　一、年会时间：

　　20xx年2月28日-3月1日，共2天时间。

　　二、年会地点：

　　东莞松山湖。

　　三、参加对象：

　　xxx全体员工。

　　四、主要内容：

　　20xx年度工作总结、20xx年工作计划、员工表彰、文艺演出。

　　五、行程安排：

　　2月28日上午09:00公司集合乘车前往东莞松山湖景区，入住下榻酒店。12:00-13:00中餐时间，15:00-16:00工作总结、表彰会议，16:30-19:00年会时间，19:30-22:00晚宴时间。

　　3月1日酒店安排早餐时间为07:30-09:30，中餐时间为12:00，其他时间可自由安排活动，下午16:00起程返回深圳。

　　六、参会要求：

　　参加会议期间员工必须着装整齐。

　　特此通知!

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

关于公司的通知11

　　受教育部委托，全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心负责组织实施20xx年度教育部直属事业单位面向社会在职人员统一公开招聘工作，现将有关事项通知如下：

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘涉及12家单位，共招聘20人，详见发布的岗位信息。

　　二、报名条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵纪守法，品行端正；

　　（三）具有岗位所需要的专业或技能；

　　（四）适应岗位要求的身体条件；

　　（五）招聘岗位所规定的其它条件。

　　三、报名程序和方法

　　（一）网上报名

　　自公告发布之日起至11月30日24：00，应聘人员登录“教育部直属事业单位公开招聘平台”进行网上报名（网址：/moe/）。每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。

　　（二）报名确认

　　1、报名确认

　　用人单位根据发布岗位要求对应聘人员进行资格审核和择优筛选，原则上按招聘人数1：40的比例确定参加笔试人员。12月10日9：00至12月11日24：00，应聘人员登陆平台查询是否进入笔试。进入笔试的.应聘人员需要进行确认，未按期确认者视为自动放弃。

　　2、增补报名确认

　　根据各岗位放弃笔试人数，相应从报考本岗位的其他应聘人员中增补。12月13日9：00至24：00，增补进入笔试的应聘人员进行确认，未按期确认者视为自动放弃。

　　（三）岗位取消及调剂

　　1、岗位取消

　　对通过资格审核且报名确认人数未达到1：5比例的岗位，由招聘单位研究是否取消该岗位招聘。12月14日公布取消招聘岗位，报考该岗位的应聘人员可参加调剂报名。

　　2、调剂报名

　　对通过资格审核且报名确认人数未达到1：40比例的岗位，可从应聘其他岗位未通过初筛的应聘人员中调剂补充。12月14日公布调剂岗位，12月14日9：00至12月19日24：00，未通过初筛的应聘人员可以申请一个调剂岗位，申请调剂的应聘人员应当符合调剂岗位规定的资格条件和要求。

　　3、调剂报名确认

　　用人单位根据发布岗位要求对申请调剂人员重新进行资格审核和择优筛选，原则上按招聘人数1：40的比例确定参加笔试人员。12月24日9：00至12月25日24：00，申请调剂的应聘人员登陆平台查询是否进入笔试。进入笔试的应聘人员需要进行确认，未按期确认者视为自动放弃。

　　（四）打印准考证

　　20xx年1月6日9：00起，确认笔试的应聘人员可自行上网打印准考证。

　　四、考试安排

　　考试形式分为笔试和面试。

　　（一）笔试

　　笔试分为职业能力测验和专业知识测验两部分，满分均为100分。所有应聘人员都需参加职业能力测验，部分招考岗位需参加专业知识测验，具体见各岗位要求。职业能力测验主要考察工作所必需的基本能力，专业知识测验主要考察招聘岗位所必需的专业能力。

　　参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的应聘人员不得参加考试。

　　1、笔试时间：20xx年1月15日（周日）下午

　　14：00—15：30职业能力测验

　　15：40—17：10专业知识测验

　　2、笔试地点：北京师范大学（北京市新街口外大街19号）

　　3、考试成绩：考试成绩预计于20xx年2月中下旬发布，届时应聘人员可自行登录查询。

　　（二）面试

　　1、根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1：5的比例确定进入面试人员。是否进入面试需自行上网查看面试公告。

　　2、面试时间：20xx年2月—3月，具体安排另行通知。

　　五、体检和考察

　　根据考试成绩，按1：1的比例择优确定体检、考察人选，体检或考察不合格者淘汰后将按考试成绩顺序递补人选。

　　六、拟聘用人员公示

　　考察、体检合格的拟聘用人员名单统一在“教育部直属事业单位公开招聘平台”进行公示。

　　七、办理聘用手续

　　公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。

关于公司的通知12

各分支机构：

　　为回顾总结研究会成立一年来的工作，部署今年及今后一个时期的.工作，经会长办公会议研究，决定召开20xx年会，现将有关事项通知如下：

　　一、年会时间

　　20xx年xx月23日

　　二、年会地点

　　x省委党校（校本部9楼报告厅）。

　　三、主要议程

　　1、上午：报到及晚会节目彩排（9：30开始）。

　　2、下午：竞聘大会、分支机构负责人工作交流（1：30—3：30）、

　　年会（3：30—5：30）。

　　3、晚上：第二届语言艺术节（大赛）开幕式晚会（7：30—10：00）。

　　四、具体要求

　　1、参会人员：理事以上成员（却因特殊情况不能参会须向秘书长请假）、竞聘者、晚会节目表演者、获奖会员、首届语言艺术节（大赛）十佳选手；欢迎全体会员及渴望成为会员的朋友参加。

　　2、人事调整：按照现有分支机构设置，尚有部分实职岗位空缺（具体空缺数附后）及若干理事、常务理事增补，欢迎所有会员参与竞聘。竞聘者须上台演讲，时长不超过4分钟。竞聘者向有关分支机构负责人报名，有关分支机构负责人在讨论组发布报名情况。

　　3、节目选送：晚会表演节目以分会为单位按照语言类、歌曲类、舞蹈或其它报送，数量不超过3个。

　　4、评优表彰：年会将进行学术评奖和先进表彰。学术评奖，所有会员自研究会成立以来发表、出版的语言类学术成果或重大活动被采用的稿件均可参与，相关情况请在线发给副会长兼学术委员会主任谢伦浩；优秀会员由分会推荐，人数不超过在籍会员人数的15%，名单以分会为单位在线发给值班理事吴芳。

　　5、材料报送：参会名单及节目情况由分会负责人于3月30日以前在线发给值班理事吴芳（首届语言艺术节十佳选手名单由项目负责人报送）。

　　6、费用说明：所有参会人员现场交纳会务费100元（嘉宾及顾问免交，需要住宿的就近联系党校学员楼，费用自理）；所有会员应该在年会前按照官方网站发布的会费标准完成20__年会费续费，确因特殊情况没有续费的，可在年会现场联系分会负责人续费。

　　7、年会事宜咨询热线：xxxxxx

　　学术委员会：副主任2名

　　朗诵专业委员会：副主任1名

　　播音主持专业委员会：副主任1名

　　辩论专业委员会：副主任2名

　　演讲专业委员会：副主任1名；主任助理1名

　　第一分会（长沙）：会长助理1名

　　第二分会（株洲）：会长助理1名

　　第三分会（湘潭）：会长助理1名

　　第四分会（衡阳）：副会长1名；会长助理1名

　　第五分会（益阳）：副会长1名；会长助理1名

　　第七分会（岳阳）：秘书长1名

　　第八分会（邵阳）：副会长1名；会长助理1名

　　第九分会（郴州）：副会长1名；会长助理1名

　　第十分会（娄底）：会长1名；副会长1名

　　第十一分会（永州）：副会长1名；秘书长1名；会长助理1名

　　第十三分会（张家界）：秘书长1名；会长助理1名

　　第十四分会（自治州）：会长助理1名

　　省直分会：副会长1名；会长助理1名

　　高校分会：会长助理1名

　　x大众语言艺术研究会（免章）

　　20xx年xx月5日

关于公司的通知13

　　为进一步加强制度体系建设，提高企业基础管理水平，逐步形成规范管理、科学发展的长效机制。经研究，决定在公司内开展各项规章制度的梳理、修订和完善工作。为保证此项工作顺利开展，现将有关事宜通知如下：

　　一、梳理范围

　　目前各部门正在执行的各类管理制度。包括：工作职责、岗位职责、管理规定（办法）、业务流程、操作规程、作业指导书、工作细则、员工手册、应急预案等规章制度。一些临时性、时效性较强的制度（通知），不在其内。

　　二、梳理原则

　　根据企业发展需求，坚持科学性、规范性、可行性、操作性相结合的原则，对实践证明是行之有效的制度，要继续认真执行；对操作性不强或不完善的制度，要及时整改，抓好落实；对不符合企业发展需要，已经过时的制度或条款，该调整的调整，该废止的废止。同时从实际出发，根据企业生产运营需要，积极稳妥地推进制度创新和制度建设，努力破除制度缺失和体制机制障碍。

　　三、工作进度及安排

　　1、梳理查找阶段（20xx年1月30日前）。由各部门根据实际工作需要结合梳理范围，对各自职责和业务范围相关的`现行规章制度进行全面的清查、整理，提出是否废止、保留、修订和新增的初步意见，并填写《文件新增/修订/废止申请单》，于1月30日前将各类制度清单及初步意见报公司企管部。备注：公司现行并已在企管部统一备案发布的各类制度，由企管部从OA系统分发至各部门。

　　2、修订完善阶段（20xx年2月29日前）。由各部门根据分管领导意见，结合业务实际，对相关规章制度进行修改、补充、完善和规范，形成修订后的文件讨论稿，经相关部门讨论后，报分管领导审阅定稿，转企管部编号登记下发。

　　3、汇编印刷阶段（20xx年3月20日前）。企管部将所有以公司文件下发的且正常运行的内部管理制度，整理汇编成册后印发，并上传至公司OA信息平台共享。

　　4、培训学习阶段（20xx年4月1日起）。各部门利用班前班后会和部门例会组织部门员工进行制度学习，并填写制度培训记录。企管部根据部门、职能不同，分批组织员工集中培训和制度考试。

　　本次规章制度的梳理汇编工作，是对公司各部门制度化管理工作的一次检查和促进，望各部门高度重视，科学组织，认真修订，确保制度梳理工作顺利完成。