【精华】奖励通知范文汇总五篇
随着社会不断地进步,需要使用通知的情况越来越多,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。如何写一份恰当的通知呢?下面是小编帮大家整理的奖励通知5篇,欢迎大家分享。
奖励通知 篇1
全体员工:
经过20xx年1月各部门述职、先进提名和评选工作,20xx年先进员工名单现已确定,在此将最终名单和奖励方式给予公布:
一、20xx年度优秀员工(共14人)
奖励方式:
授予“20xx年度优秀员工”称号;
员工本人5日左右国外(东南亚)黄金线路旅游;
荣誉证书
二、20xx年度优秀团队奖
**区项目团队
**专业设计咨询团队
奖励方式:
授予“20xx年度优秀团队”称号;
奖金4000元
荣誉证书
三、总经理特别奖(共10名)
奖励方式:
授予“20xx年度总经理特别奖”称号;
奖金1000元;
荣誉证书
希望获奖员工在今后工作中再接再厉,充分发挥自己的聪明才智,起到更好的模范带头作用,也期望全体员工向优秀先进员工学习,以他们为工作榜样,在20xx年中发挥自己所长,力争在本职工作中做出更大成绩,争当20xx年度优秀员工。
总经理签字:***
**科技发展有限公司
20xx年**月**日
奖励通知 篇2
近期来公司工作繁忙,而公司XX部员工XXX在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。且XXX同志在平时的工作中认真负责、积极肯干,工作表现突出。经公司领导研究决定对XXX同志这种为了工作放弃个人假期的'敬业精神提出表彰,奖励XXX元。
希望公司员工学习这种敬业精神,在往后的工作尽心尽力做好工作,也希望XXX同志再接再厉,在今后的工作中再创佳绩。
XXX公司
二Oxx年xx月xx日
奖励通知 篇3
公司各部门及全体员工:
在刚刚过去的8月份,公司涌现出一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到模范带头的积极作用。为树立典型,进一步调动广大员工的积极性,经公司考核,评选以下5名优秀员工,并通报表扬:
中国好酒招商网业务王莉:她是入职不到一年的新员工,出差过程中她积极主动,任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,换来自己的快速成长和超高的业绩,也得到公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中,王莉被评为优秀员工第一名,特提出表扬,并奖励人民币400元!
中国农化招商网网站美工杨柳:她总是积极进取,踏实肯干;她对本职工作兢兢业业,认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时,善于利用业余时间自主学习,终于通过自己的努力由编辑转为美工,但无论在哪个岗位上她都能不断努力,不断进步。她的努力得到公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中,杨柳被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!
火爆食品饮料招商网业务赵会敏:她脚踏实地、竭诚奉献,全力贯彻公司“不断学习,快速提升”的要求,提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益,我们才能生存”的服务理念,想客户所想,急客户所急,把客户的产品当成自己的产品,使客户的效益最大化。在8月份的考核中,赵会敏被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!
办公室王艳丽:在公司日常管理工作中,她总是积极主动,对本职工作兢兢业业,;她踏实认真,总是快速高效的完成领导交办的'紧急任务;她交际能力强,成功组织公司的各项活动,为公司内部的团结和稳定作出突出贡献!她爱岗敬业,锐意进取的精神得到全体工作人员的肯定!在8月份的考核中,王艳丽被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!
网站编辑陶湘杰:他性格活泼开朗,工作积极主动,认真负责;他利用公司提供的学习机会,从一点一滴学起,已经成长为酒网不可缺少的编辑;面对业务部的工作单,他没有一丝抱怨,而是每天加班加点,全力以赴的做好自己的每一份工作,保证业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中,陶湘杰被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!
王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承担、拼搏进取的工作精神,在公司内部发挥着积极的模范带头作用,公司号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力,取得更加辉煌的业绩!
xxxx有限公司
20xx年9月11日
奖励通知 篇4
20xx年2月因公司订2月计划,在2月的最后几天,xxxx连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙,冲刺。争取今年任务目标的'达成,我公司领导X总看在眼里,心中为此很是感动,且鉴于zz同志表现突出,业绩优秀,并传承了我们XX科技企业文化的号召。
公司进行颁发XX手机一台,并进行表彰,以资鼓励。望公司上下全体员工同心同德,发扬"信守承诺,没有借口,绝对服从,永不言败"的精神,为XX公司尽一份绵薄之力。绝对做到永不言败,不到最后一秒钟,誓死不放弃。
XX科技企业
20xx年XX月XX
奖励通知 篇5
为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的`,有以下职位公司将给予发放推荐奖金:
1. 女普工,推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);
2. 一级技术人员,推荐奖金50元;
3. 二级以上技术人员,推荐奖金100元;
推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推荐奖;
公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%,被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;
本通知从即日起开始生效,有效期至20xx年10月31日。
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