罚款通知范文
在日常生活和工作中，我们用到通知的地方越来越多，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。相信许多人会觉得通知很难写吧，以下是小编帮大家整理的罚款通知范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
罚款通知范文1
各位员工：
我公司员工xx在上班时光抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。根据相应规定，为此公司决定对员工xx处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。
期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！
特此通告！
人事行政部
xx年X月xx日
罚款通知范文2
我局于20xx年11月14日通过《衢州日报》向你公告送达江安监管罚〔20xx〕006号行政处罚决定书(自公告之日起，经过60日，即视为送达)，行政处罚决定书限你自收到决定书之日起15日内将罚款(人民币：壹拾万元整)缴至xx市非税收入财政专户(建行xx市支行中山中路分理处)，账号330008779。但至今你未依法履行该行政处罚决定书的义务，也未依法申请行政复议和提起行政诉讼,该行政处罚决定书现已生效。
根据《中华人民共和国行政强制法》第五十四条规定，我局向你催缴罚款。因你下落不明，无法与你取得联系，我局特向你公告送达江安监管催〔20xx〕05号罚款催缴通知书，限你自公告之日起60日内到我局(地址：xx市中山路118号，联系电话：0570-4968012)领取，逾期视为送达。
请你在收到该罚款催缴通知书后10日内依法履行行政处罚决定，并根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的规定，每日按罚款数额的3%加处罚款，加处的.罚款由代收机构直接收缴,汇入上述账户账号。如逾期不履行,我局将依法申请xx市人民法院强制执行。
特此公告。
xx市安全生产监督管理局
20xx年7月20日
罚款通知范文3
x单位：
因你单位因xx原因违反x条规定x条x款，现做出以下决定：
1：警告限期整改。
2：罚款xxx元。
请在接到本处罚决定15日内到x银行缴纳罚款。逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。
如不服本处罚决定，可在接到本处罚决定之日起60日内依法向x局申请行政复议或3个月内向x法院起诉。
当事人签字：
年 月 日
罚款通知范文4
各部门、车间：
关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工xxx、xxx、xxx、xxx与xxx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
一、事件调查
20xx年4月29日晚，员工xxx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层xxx、xxx等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘xx、xxx等人冲进xxx宿舍欧打外来人员，xxx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事职责人处理如下如下：
1、xxx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的.主要原因，给予罚款12000元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置；
2、xxx、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3、xxx在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4、当班保安xxx未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款20xx元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款20xx元。
5、即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6、即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！
期望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！
行政部
20xx年xx月xx日
罚款通知范文5
编号：
日期：
姓名：
所属部门职位：
所犯过失：
□擅自旷工□不按规定着装
□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者
□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事
□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令
□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作
□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定
□串岗或聚集闲聊□公话私用
□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司
□不检点行为：□其它不良行为：
处分：
□谴责(口头警告)
□记小过处分
□记大过处分
□停职由年月日至年月日共____日
□罚款：
处罚依据：根据第条款。
处罚生效日期：________年____月___日
检查人：
罚单签署人：
罚款通知范文6
工部门的同事们：
xx经调查，这起事故是由人为错误造成的。为了规范员工的生产行为，增强员工的经营责任意识，根据公司的“奖惩管理制度”，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司遭受的损失。
事故责任人及赔偿金额如下：
1.事故的'直接责任人是XXX， XX元。
2.间接事故责任XXX， XXX，每XX元；
3.XX经理和XX副经理负责事故的管理，每人XX元。
我谨通知你，你的同事们将接受这一警告。
XX有限公司
20xx年xx月xx日
罚款通知范文7
兹有开幅定型甲班员工，于20xx年3月12号，在没有办理任何请假手续的`情况下，私自不来上班，严重违反了车间规章制度，对于这种不良行为，车间决定给予员工X100元的经济处罚!
同时提醒其他员工，有任何事情必须到当班班长那里请假，在得到批准的情况下，方可不来上班!
开幅定型车间主任：xxx
20xx年3月12日
罚款通知范文8
各同事：
根据中华人民共和国卫生部令第80号《公共场所卫生管理条例实施细则》，第二章，第十八条“室内公共场所禁止吸烟”规定，结合公司实际情况，规定办公室内禁止吸烟，若再发现有任何员工违反此规定，将首次直接罚款100元，第二次处罚500元，第三次公司有权认定此行为严重违反公司规章制度且造成恶劣影响，在此情形下，公司有权解除劳动关系（并不予任何赔付）。
为规范管理，请各位同事能够规范自己的日常行为，认真遵守公司各项规章制度。
本通知自下发之日执行。
北京xxxxxxxxxxxx限公司
20xx年01月15日
罚款通知范文9
全体员工：
xxx，于x月x日工作中发生xxx违纪（违规）事项，违反了单位xx规章制度，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款xx元决定，期望全体员工以此为戒。
xxx公司
部门名：xxxx
日期：20xx年xx月xx日
罚款通知范文10
20xx年xx月xx日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失、经查，此次事故系人为失误所导致、为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失、
此次事故职责人及赔偿金额如下：
1、 事故直接职责人xx，xxX元;
2、 事故间接职责人xx、xx，各xx元;
3、 xx经理、xx副经理对事故负有领导管理职责，各xx元。
望各位同事引以为戒，特此通知、
xx有限公司
20xx年xx月xx日
罚款通知范文11
各部门、车间：
关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工xxx、xxx、xxx、xxx与xxx在宿舍发生争执、打架事件的'调查和处理通告如下：
一、事件调查
20xx年4月29日晚，员工xxx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层xxx、xxx等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，xxx、xxx等人冲进xxx宿舍欧打外来人员，xxx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事职责人处理如下如下：
1、xxx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款12000元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置；
2、xxx、xxx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3、xxx、xxx在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4、当班保安xxx基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款20xx元，后勤主管xxx对宿舍管理监管不力，罚款20xx元。
5、即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6、即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！
期望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！
行政部
20xx年xx月xx日
罚款通知范文12
各部门、车间：
关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在发生争执、打架事件的'调查和处理通告如下：
一、事件调查
20xx年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘xx、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开、
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事职责人处理如下如下：
1、郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;
2、刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理、
3、刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理、
4、当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元、
5、即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚、
6、即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
期望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!
行政部
20xx年5月3日
罚款通知范文13
员工姓名：黄哲，现任公司外联部专员，20xx年6月16日14时，经公司领导发此刻公司占用工作时光浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，（罚款金额1元从当月工资扣除）以兹警告。
期望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知
xx公司
20xx年xx月xx日
罚款通知范文14
编号：xx 日期：20xx年04月21日
姓名：xxx
所属部门：市场营销部
所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的.参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工xxx无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分：口头严重警告一次，并做书面检查。
罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准：
被处罚员工：
罚款通知范文15
各部门、车间：
关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工xxx、xx等人与xxx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
一、事件调查
20xx年4月29日晚，员工xxx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层xxx等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘xx、xxx等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，xxx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事职责人处理如下如下：
1、xxx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的'主要原因，给予罚款12000多元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置；
2、xxx、xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3、xxx、xxx在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4、当班保安xxx未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款两千度元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款两千多元。
5、即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6、即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！
期望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！
行政部
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