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加班通知
在不断进步的社会中，我们用到通知的地方越来越多，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。相信许多人会觉得通知很难写吧，下面是小编整理的加班通知，欢迎阅读与收藏。
加班通知1
全体员工：
为了提高员工的工资水平、考虑员工支持和配合公司发展的敬业程度，现公司决定对员工工资、加班费做以下调整：
1、所有新入职员工工资底薪为1500元+加班费+超产奖，包食宿；
2、所有老员工的工资，公司根据实际情况，近期将进行调整；
3、新员工加班费，由每小时6元调整至6.5元；
4、在公司工作满半年以上的`员工的加班费，由每小时6.5元调整至7.5元，
5、公司设立员工推荐奖，老员工为公司介绍新员工入职，该新员工在公司工作满半年以上，公司奖励老员工：100元/人的奖励。
以上规定自XXXX年XX月XX日起执行。
行政人事部
XXXX年XX月XX日
加班通知2
因近日公司业务量较大，晚上加班时间较长，为保证在职员工身体健康不受影响，经公司领导层决定，以后晚上加班时间可作等时间的调休（填写调休单报直系主管审批），特此公告！
x公司
20xx年4月24日
加班通知3
院属各部门、系、部：
临近年底，由于我厂接到的各类订单日益增多，而且交货期限相对较短，正逐渐进入我厂业务量的高峰期。鉴于近段时间各项工作进度缓慢，日产量不高等因素，经厂里领导研究经厂里领导研究，现做出以下决定：自即日起，每个员工都必须要完成规定的工作产量，为了配合这一工作，凡是提前完成个人产量的都可以提前下班；如果不能完成的如果不能完成的，则需要继续上班则需要继续上班，直到上级通知什么时候下班才能下班，希望所有的员工互相监督、互相督促，超常发挥，争取高效率、高质量、高水平完成。在此，我厂对奋战在第一线的`员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢。
四方达硬材厂部
20xx年xx月xx日
加班通知4
各部门全体员工：
为更好地执行考勤制度，进一步加强员工加班及倒休的管理与统计，现把有关加班、调休管理的具体要求再进行细化并发布实施，请各部门负责人要严格管理，认真履行审批权限，共同促进加班和倒休的有序进行。
1、自2月16日起，员工加班需至少提前1天履行审批手续，填写《加班申请表》，并经部门或项目经理批准并报备给人事部门，非常必要时可以辅助以短信申请，但事后一定要补上正式的《加班申请表》。
在公司办公的员工，因特殊情况未能提前填报《加班申请表》的，需当日短信报经部门或项目经理，说明事由，并于加班结束时打卡，于次日补填《加班申请表》，经部门第一负责人确认确实是因外部或内部特殊情况造成的意外加班，签字确认后方可视为有效;如仅因为个人时间安排或工作效率问题造成的“加班”时间，不得作为加班进行计录。
加班地点不在公司的，同样需于加班结束后上班的第一天补填《加班申请表》并在批准后报备给公司人事部门。人力资源部将以经批准《加班申请表》作为统计加班存休的唯一依据。
法定节假日加班需经公司主管人事的'副总批准方可进行。
2、截至20xx年2月15日以前的因加班所结余的存休，请各位员工自行统计(以小时为单位)并汇总，填写《加班申请表》，报部门负责人批准后于2月18日下班前返到综合管理部人事部门(前台)，本次统计所结余的加班时间即为以后申请调休的依据。过期未报备的，视为无加班记录，日后不再补批。
3、员工请调休假需在《请假单》上标明调休那天的加班时间，人事部门会依照经批准的请假天数扣除相应存休。前台每月统计完当月考勤后同时生成新的存休表作为下期员工请假的依据。
4、本通知所指加班与存休，仅在本年度(公历)有效，不进行跨年记存。员工有存休时间，本人申请调休后因公司工作需要未能让员工享受调休的，公司会在每年元旦前，按本人工资标准核算出小时工资，并按两倍标准进行折算(法定假时间加班按三倍标准)，一次性结算给员工。但员工未提起调休申请的，视为主动放弃调休，不再另行折算工资。
5、原来文件中与本通知要求冲突的以本通知为准。本通知自发布之日起生效。
特此通知。
综合管理部
20xx年2月12日
加班通知5
各科室：
根据上级文件通知精神，今年春节连续休假天数为7天，休假时间为x月xx日至x月xx日。为确保春节期间医院各项工作正常运转，使广大职工过一个祥和愉快的春节，现结合我院实际，对春节期间休假及相关事宜安排如下：
一、科室休假安排
结合医院工作实际，各临床科室春节休假实行轮休，轮休时间为：x月xx日—x月xx日。
二、行政管理人员休假安排
院办行政人员按要求与主管局同步休假，除总值班外，x月xx日—x月xx日放假调休。x月xx日（星期日）、x月xx日（星期六）正常上班。
三、在春节期间加班的人员。按照三倍工资发放。
行政部
20xx年1月x日
加班通知6
根据近期生产运作要求，经生产部研究决定，即日起将对各部门人员有计划性的加班安排。加班时间段：从18：00加班至21：00下班，3月20日加班人员名单如下：
xxx xxx xxx xxx
以上请各位同事积极配合，谢谢！
xx公司
20xx—3—20
生产部
加班通知7
全体工作人员：
一、坚持安全第一，预防为主，综合治理的思想，确保生命和财产安全，从内心真正地重视安全，促进安全生产。
二、要熟悉自己岗位的空气断路器的位置，一旦发生火灾，触电或其它电气事故，应第一时间切断电源，避免造成更大财产损失和人身伤亡事故。
三、不能私自拆灯具、开关、插座等电器设备，不要用灯具、电炉等烘烤衣物或移作他用。当设备内部出现冒烟，产生焦味、拉弧等不正常现象，要立即切断设备电源，并通知电工人员进行维修，避免故障范围扩大和发生触电事故，当漏电开关出现跳闸时，不能私自再合闸，不要随意更换电气设备的保险丝，更不能用铝线、铜线代替保险丝。
四、进入磨机、料仓、管道等内部，必须使用36V以下低压照明灯，作业人员必须两人以上，非电工不得进行电气作业，不能私拉私接电线，不能在开关板、电气柜内(特别是后门处)、电线上悬挂衣物或推放杂物，不使用大功率的或不符合国家标准的电器设备。
五、所有电气设备要防尘、防潮、防鼠害，防意外触电事故发生。确保电气设备散热良好，不能在其周围推放易燃易爆物品，防止损坏设备或引起火灾。
六、带有机械传动的电器、电气设备必须装防护盖、防护罩或防护栅栏进行保护才能使用，不能将手或身体申进运行中的.设备机械传动位置，对设备进行维修时，必须确保切断电源，悬挂警示牌后方能进行。
七、严禁攀登电杆、变压器等，严禁私自拉开配电柜的抽屉，未经允许禁止进入本配电室、变压器室等危险场所。
XX办公室
20xx年5月3日
加班通知8
公司各部、店：
新春佳节即将来临，为了让全体职工度过一个平安、祥和的春节，经公司领导研究决定，特对公司春节大假期间的工作进行如下安排：
一、放假安排：
因我公司属服务性行业，每周休息一天半，周六上午上班已发成加班工资，故公司总部xxx含物流部、分销部xxx定于春节休息时间为20xx年1月30日xxx大年三十xxx至20xx年2月4日xxx初五xxx共计六天，2月5日正常上班。1月25日、1月26日不休息正常上班。
为保证春节期间各门店的正常营业，满足客户需求，春节三天xxx20xx年1月31日至20xx年2月2日xxx值班人员按国家相关法律法规或政策规定，发放加班工资。20xx年1月30日、20xx年2月3日、 20xx年2月4日值班人员，安排在20xx年二月调休，确因工作需要不能补休的.计发加班工资。
二、门店营业时间
1月30日xxx大年三十xxx：开店时间：正常时间，闭店时间：16：00时
1月31日xxx大年初一xxx：开店时间：12：00时，闭店时间：16：00时
20xx年xx月xx日
加班通知9
根据国务院办公厅有关通知，我关x年春节期间休假时间为：x年1月31日（初一）—2月6日（初七），共7天，1月26日（周日），2月8日（周六）上班。
为确保节日期间进出口货物正常办理海关手续，根据"5+2天"工作制相关规定及口岸业务特点，现将有关工作安排通知如下：
一、1月31日—2月6日，浦东国际机场海关受理口岸空运进出口货物报关业务；浦江海关驻航交所集中报关点受理口岸海运进出口货物报关业务。审单处正常办理进出口货物电子数据审核业务。
二、1月31日—2月6日浦东国际机场海关、虹桥机场海关、吴淞海关、浦江海关、外港海关和洋山海关受理进出口货物查验及放行等业务。保税区海关和各出口加工区办事处按7x24小时工作制办理相关业务。其他单位按预约报关制受理相关业务，浦东海关按预约报关制受理相关出口业务。
三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日，吴淞海关、外港海关和洋山海关受理进口货物报关业务。
海关
20xx年1月20日
加班通知10
1、即使我们不能选择工作职位，可是我们可以选择自己的工作态度。
2、如果不是家楼下三天被贴两次，如果不是加班是出去玩，那多好。
3、一个信用卡客户，让我不顾大堂，搞了一个钟，没业绩也就算了，还都是负面情绪。，真心不想做信用卡件，每晚加班都是你，一张业绩几块钱。不做不行。真的好累。
4、加班，一切皆有可能
5、那种渺小又微不足道的感受，就算遍体鳞伤也要故作坚强。
6、我已经累了，我想休息了，请你在我休息时慢。
7、上班心情比上坟还沉重，有木有？
8、上班后，第一次一口气睡到这个时候，爽爽哒。这个周末不加班，啊哈哈哈哈。
9、这工作我找了，可是现在找工作不是找工作，是拼爹！那咱就找爹帮帮忙呗。
10、你跌跌撞撞，落得这一身伤，就当是为青春，画下的残妆。
11、总觉得自己的性格不适合上班，只适合领工资。
12、我都是一站就是12个小时，脚底板疼的都受不了！
13、老公最近两周连续熬夜加班到凌晨，今天上课时忽然低血糖，包里有块同学从国外带回的巧克力，这傻子竟为了给我留着半天没舍得吃每次总是看见好吃的好玩的好看的就第一个想到拿回家给我，可是也不能连命都不要了啊！
14、什么时候才能不加班啊！才能放长假啊！不想加班！怀念我大滇帝国的吃的！
15、闭上眼睛，我看到了我的前途。
16、周六带着大姨妈加班，一会儿开会，然后再带学生去看音乐会，最后飞奔虹桥高铁站。没错，我是忙碌的小超人。
17、开车永远不加班，一不开车就加班到深夜！！！！这是哪门子墨菲定律？！
18、你加，我加，大家加，加加
19、一想到明天要加班就头疼，腿疼，眼疼，手疼，脚疼，哪里都疼。
20、其实我有一个月没有休息了天天加班到深夜周末无休这么做并不是想证明自己我也会想要逃避想要放弃每天睡前还在思考工作做梦也是工作醒来第一件事就是看未读信息或者微信都是关于工作我的生活突然一下子被工作塞的满满体会了那种工作强度没想到我这辈子也有跟工作如此亲密无间的时候
21、累死算了。连着好几天没休息了，居然告诉我这周也不放假了，在继续加班忙，呵呵，是因为上份工作太闲了，这份工作注定是不轻松的吗？我真的快崩溃了
22、一个人有钱没钱不一定，但如果这个人没有了梦想，这个人穷定了。——佚名
23、正是江南好风景，落花时节又逢君。何须浅碧轻红色，自是花中第一流。梦里不知身是客，一晌贪欢。不想加班。
24、对等工作的严肃态度，高度的正直，形成了自由和秩序之间的平衡。
25、当你对自己诚实的时候，世界上就没有人能够欺骗得了你。
26、工作辛苦，收入低，生活累，人心疲惫，让人焦脆！
27、我不辛苦，只是命苦。
28、工作辛苦，收入低，生活累，人心疲惫，让人焦脆！忙碌的日子，会让我无心闲暇
29、大周末的大晴天让我加班，我真的'很不开心，你看不到吗。
30、我加班，我喜欢！
31、工作不行，恋爱不行，化妆不行，唱K不行，长相不行，身材不行，经济实力不行。我一直都在思考一个问题：到底是什么支撑我活了这么多年啊？
32、小时候多好，哭完就睡，现在哭完还要上班。
33、别人放假我加班，说好要好好休养生息，明年再战呢！
34、人总要犯错误的，否则正确之路人满为患。
35、同事加班到现在，一直跟我在微信吐槽。像这样子天天加班到深夜，还经常跟其他开发因为需求问题争吵，第二天还必须准时上班不然就要罚钱的日子。OMG，想都不敢想。
36、他加我也加
37、工作固然重要，但是身体是最重要的。
38、时光，因爱而温润；岁月，因情而丰盈，毕竟我们经历着，便懂得着，感念着，便幸福着。
39、哪有什么加班费，从来只有加班到废。
40、活着一天，就是有福气，就该珍惜。当我哭泣我没有鞋子穿的时候，我发现有人却没有脚。
41、我不想我不想我不想加班，加班后我就会很忧伤。
42、现在的加班，是还以前逃课时欠下的债。
43、上班真累，头晕，眼花，胸闷，气短！
44、领导不会让你加班，领导只会星期五给你布置个任务，然后叮嘱你周末好好休息，东西不急，星期一上班前给他看就行。
加班通知11
根据国务院办公厅有关通知，我关20xx年春节期间休假时间为：20xx年1月27日(初一)—2月2日(初七)，共7天，2月3日(周二)上班。
为确保节日期间进出口货物正常办理海关手续，根据"5+2天"工作制相关规定及上海口岸业务特点，现将有关工作安排通知如下：
一、1月27日—2月2日，浦东国际机场海关受理上海口岸空运进出口货物报关业务;浦江海关驻航交所集中报关点受理上海口岸海运进出口货物报关业务。审单处正常办理进出口货物电子数据审核业务。
二、1月27日—2月2日浦东国际机场海关、虹桥机场海关、吴淞海关、浦江海关、外港海关和洋山海关受理进出口货物查验及放行等业务。保税区海关和各出口加工区办事处按7x24小时工作制办理相关业务。其他单位按预约报关制受理相关业务，浦东海关按预约报关制受理相关出口业务。
三、1月27日、2月2日、2月4日、2月6日，吴淞海关、外港海关和洋山海关受理进口货物报关业务。
海关
20xx年1月20日
加班通知12
加班调休通知二：
为规范公司管理，保证公司各项工作及业务的高效运营，现对员工加班与调休做如下补充规定：
1、员工加班需以部门为单位提前填写加班申请，报经部门负责人和人力资源部核准后方可作为加班处理。加班申请单必须于完成加班后的三个工作日内提交至人力资源部考勤核实备案（逾期人力资源部将不再受理该加班申请）。
2、节假日（含周末）期间，不涵盖用餐时间段的加班，一次性加班时间达2小时（含2小时）以上，才可计为可调休的加班时间。涵盖用餐时间段（中午12：00—13：00；下午18：00—19：00）的加班，均需在扣除60分钟用餐休息时间的基础上，一次性加班时间达2小时（含2小时）以上，才可计为可调休的加班时间。
3、正常工作日加班周一至周五，自18：00至21：00一次性加班3小时，则计可调休的加班时间为2小时，21：00以后的'加班按实际加班时间计；小周周六，自17：00至20：00一次性加班时间3小时，则计可调休的加班时间为2小时，20：00以后的加班按实际加班时间计。
4、在公司内加班的员工必须打卡，考勤时一律以打卡时间来确认加班时间，当日加班如不打卡则不视为加班时间（注：加班忘记打卡的不适用填写未打卡证明），一律作当日正常出勤处理。
5、因公司的加班时间以2小时起计算，所以员工加班调休的一次性最短时间为2小时，调休不到2小时的均以2小时计算。
6、一个月内最多可调休四天，每次最多可连续调休两天。所有调休须在三个月内休完，每三个月清零一次。
7、员工在所有非工作时间参加会议、培训、客情关系、业务应酬及业务拓展等活动的时间，及日常工作日在外出差或执行活动的时间均不视为加班时间。
8、节假日因在外执行公司活动项目或出差执行活动加班的员工，一次性加班时间达到4小时（含4小时）以上，才可计为可调休的加班时间。超过一天不足两天的均按一天来计，并相应地给予补休。以上规定从20xx年5月1日起执行。
特此通知！
xx集团
20xx年4月24日
加班通知13
尊敬的`_________广大用户、商家、渠道合作商：
20______年春节假期即将来临，公司近期将开始年底收尾工作，进行盘点结算等相关事宜，现将此期间平台相关工作安排事宜公告如下：
自20______年1月24日至20______年2月25日，将暂停商家货款提现服务，其他功能照常进行。自20______年2月26日(正月初十)起，商城恢复正常运营，商家提现申请处理时间顺延。
春节假日期间，公司将不安排技术支持等相关事宜(紧急处理电话：____________)。请广大用户和商家朋友根据公司安排及各大物流快递公司放假情况，提前做好您的下单和接单规划，以免影响您的收货或收款，由此给您带来的不便，敬请谅解!
在这里蛮划算全体员工提前给大家拜年啦，祝大家在新的一年里，心想事成、身体健康、万事如意!
_______________有限公司
20______年______月______日
加班通知14
各部门全体员工：
你们好！
为规范公司加班管理，提高工作效率，结合各部门实际情况，特制定本规定。
一、加班原则
公司原则上不鼓励员工无故加班，如各职能部门、项目在规定工作时间内，工作未完成或因本身工作需要或负责人指定事项需继续工作者，由部门负责人安排或经部门负责人批准方能加班，且需要填写《加班审批表》，以便考勤管理。
二、加班分类
员工加班分为以下两种情况：
计划性加班：因项目开展计划性工作、国家法定节假日等可预见性原因需加班。
应急性加班：因项目临时突发事件，需在规定工作时间外继续工作加班。
三、员工加班申请流程：
员工因工作需要确实需要加班的应填写《加班审批表》，经部门负责人同意签字后，送交行政人事部审核备案，方可实施加班。
1、计划性加班要严格履行加班申请程序，须填写《加班审批表》，并且提前一天报至行政人事部审核，经总经理批准方可执行加班；如实际情况需要多人或多天加班，须附《加班计划明细表》。
2、应急性加班在加班前须提前至少两个小时打电话告知所在部门经理，同时电话知会行政人事部，加班结束后至行政人事部补办加班申请程序。
四、加班管理
1、加班时间由加班审批表与日考勤结果对照确定；
2、加班但未填加班审批表或填加班审批表而未打卡，均作加班无效处理；
3、行政人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业，对考勤中发现的虚填假报行为，视情节轻重进行处理。
xxx
xx年xx月xx日
加班通知15
xxx：
因办公场所新装修和搬迁，本着以人为本的观念，南京石化商品合约交易中心将进行甲醛清除及办公场所清洁工作，故交易中心20xx年春节放假时间为：
20xx年1月21日-20xx年2月2日(正月初六);
20xx年2月3日(正月初七)正式开始办公。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
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