公司放假通知4篇
在现在的社会生活中，我们都可能会用到通知，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的公司放假通知4篇，希望对大家有所帮助。
公司放假通知 篇1
各位尊敬的xx用户：
为了让我公司全体同仁能提前回家，开开心心与家人渡过一个欢乐祥和的春节，根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》相关内容，结合我公司实际情况，经研究决定，我公司20xx年春节放假安排如下：
我公司春节放假时间为20xx年2月___日至2月___日，共16天。其中2月___日至___日为国家规定的法定假期及调休日，其他时间为我公司统一安排的休假时间，20xx年2月___日(正月___)全员正式上班。
春节休假期间，我公司不再安排人员回复客服中心问题及提供技术支持(QQ、远程操作等)等服务，不便之处，敬请谅解。但服务电话仍然有效，客户如果有问题，请直接拨打服务电话：XXXXX。
值此猴年春节即将来临之际，谨向各位新老客户及广大朋友拜个早年!祝愿大家在新的一年里财源广进、身体健康、喜气洋洋!
公司放假通知 篇2
公司各部门：
为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究， 现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下：
一、休假的有关规定
1、职工工作年限满1年不满20xx年的，年休假5天；满20xx年不满20xx年的，年休假10天；已满20xx年的，年休假15天，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、年休假在1个年度内集中安排。
3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
⑴请事假累计20天及以上的。
⑵累计工作满1年不满20xx年的职工，请病假累计2个月（44个工作日）以上的；
⑶累计工作满20xx年不满20xx年的职工，请病假累计3个月（66个工作日）以上的；
⑷累计工作满20xx年以上的职工，请病假累计4个月（88个工作日）以上的；
⑸员工发生旷勤累计超过10天的；
⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的.；
⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、时间安排
各部门在岗人员休假时间，原则上安排在7月至8月期间休完。
三、有关要求
1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间，各部门要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。
2、凡外出休假人员一定要注意安全，保持通讯联络畅通，有情况及时报告，严防各类事故发生，注意防盗、防暑等，特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游，自驾车旅行要注意道路交通安全，确保度过一个平安愉快的假期，
3、请各部门根据实际情况，于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。
特此通知。
综合管理部
年七月十一日
公司放假通知 篇3
尊敬的客户：
您好！
首先感谢贵司在龙年给予我公司的鼎力支持。在 20xx年春节即 将来临之际，XX 公司全体员工提前恭祝新春愉快，合家欢乐，万事 如意，蛇年吉祥！ 现我司综合实际情况定于 20xx年 2 月 3 号 （农历十二月二十二） XXX 正式停机保养，2 月 6 号（农历十二月二十五）全厂放假，2 月 17 号(正月初八)开工，2 月 21 号（正月十二）逐步恢复生产秩序。 为确保不耽误贵司的正常运作，请贵司提前做好所需库存计划安排， 并将订单传真到我司， 以便我司能尽早安排生产、 送货， 服务好贵司。 以上造成贵司诸多不便，还望得到贵司的谅解与支持！ 谢谢！
XXXXXXXXXXXXXX 有限公司
二 0 XX年元月二十二日
公司放假通知 篇4
全体员工：
根据国务院对20xx年国庆节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司国庆节放假具体安排通知如下：
1、国庆节放假时间为：10月1日(周四)至10月7日(周三)，共7天。10月10日(周六)上班。
2、请各位根据自己的工作性质及进度，对节日 期间的工作进行计划安排，如需加班请提前将《加班申请书 》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案，谢谢大家配合!
3、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全 防范工作。
4、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。