休假通知

休假通知汇总八篇

　　随着社会一步步向前发展，我们都可能会用到通知，各种类型的通知各有不同的写法。那么，怎么去写通知呢？下面是小编精心整理的休假通知8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

休假通知 篇1

局属各单位、机关各科室：

　　为认真执行机关事业单位工作人员带薪年休假制度，规范局机关休假程序，维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，现就有关问题明确如下：

　　一、休假原则

　　年休假安排应遵循以下原则：根据工作需要安排时间；不集中统一集体休假；不跨年度休假，本年度假期应当年休完，不累计下年度；一般不分段安排，因特殊工作需要不能一次休完的，经单位主要领导批准方可分段安排。

　　二、休假假期

　　（一）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

　　（二）国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期； 国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。

　　（三）请事假累计5天以上且未被扣发工资的机关事业单位工作人员，其请事假天数应抵冲当年的年休假天数；当年休满年休假后又请事假累计超过5天以上的.机关事业单位工作人员，其请事假天数应抵冲下一年度的年休假天数。

　　（四）工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假。

　　1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

　　2、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

　　3、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

　　4、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

　　三、报批程序

　　机关科室、局属事业单位根据工作任务，并考虑工作人员本人意愿，统筹安排年休假计划。届时，由休假人员填报《机关事业单位工作人员年休假审批表》，经分管领导审定后，报局办公室备案。

　　四、相关要求

　　（一）要认真执行职工休假计划，确保落实带薪年休假制度。

　　（二）各单位、各科室在20xx年5月31日前将年休假计划表经分管负责人审核后上报局办公室。

　　附件：1、20xx年度请（休）假情况统计及20xx年度休假计划表；

　　2、机关事业单位工作人员年休假审批表

　　xx市城市管理局

　　20xx年4月30日

休假通知 篇2

　　根据国务院办公厅关于元旦放假的'通知，结合我校实际，现将有关放假事宜通知如下：

　　一、放假时间：

　　20xx年1月1日至20xx年1月5日放假，共5天;20xx年1月6日正式上课。 假后不调休，不串休。

　　二、请各教研组及行政部门做好课程和节日值班安排，妥善做好假期留校学生的管理工作。各班主任要对学生开展一次安全教育，重点做好外出学生的交通安全教育，注意防火防盗。

　　特此通知。

休假通知 篇3

　　新春佳节渐近，为欢度中华民族传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：

　　公司定于1月11日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为2月4日，2月5日正式上班。

　　回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时"一票难求"，计算好返乡行程安排，并做好回家理财准备;

　　同时，公司要求所有的员工必须在2月8日到达深圳，确保2月5日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

　　为了让不回家员工过一个欢乐祥和的`春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：

　　1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

　　2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部

　　3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记

　　4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。

　　5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

　　最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，xx年平安!

　　某某有限责任公司

休假通知 篇4

各位员工：

　　端午节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，20xx年端午节的放假时间：20xx年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，农历端午节当日)为国家法定节假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)补休。

　　特提醒全体人员注意以下几点：

　　一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的.安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盗。。

　　二、对值班人员开会进行一次安全性的教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。

　　三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。

　　四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

　　五、所有员工端午节期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

　　六、端午节期间，大家要注意安全。

　　祝全体员工节日愉快，身体健康!

　　XX公司人力资源部

　　20xx年5月25日

休假通知 篇5

公司全体员工：

　　根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：

　　“5月1日至5月3日放假调休，共3天。

　　按照国务院办公厅通知的规定，今年“五一”节全国各地放假3天，时间为5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

　　据此，国家法定节假日只有5月1日，其余为公休日。

　　在节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全度过节日假期。预祝大家节日快乐!

　　XXX公司

　　XXX部门

　　20xx年4月X日

休假通知 篇6

　　各部门:

　　值中秋节临之际，根据“《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>决定》”有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年中秋节放假事项通知如下：

　　一、中秋节放假时间定为9月6日—8日，共3天。

　　二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年9月5日下午17:00以前报公司办公室。

　　三、各部门要加强对值班人们员管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人们员报告。

　　公司办公室值班电话：***-******

　　*******有限公司

　　*年*月*日

休假通知 篇7

各部门、各位员工：

　　根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的`实际情况，现将端午节期间放假安排通知如下：

　　20xx年端午节放假，共3天。其中，5月31日（星期六）正常公休；6月1日（星期日）国际儿童节正常休息；6月2日（星期一、农历端午当日）为法定节假日，6月3日（星期二）上班。

　　注意事项：

　　1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查；

　　2、放假期间，请保持手机通讯畅通；

　　3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。

　　4、公司今年的端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒，每人一盒。

　　祝各位员工端午节愉快！　　

　　xx公司

休假通知 篇8

　　根据国家关于节假日时间的具体安排，公司对元旦放假时间及注意事项通知如下：

　　1、20xx年元旦放假时间为：20xx年1月1日至3日放假调休，共3天。20xx年12月31日(星期六)上班。(这一点，可以根据贵公司规定做适当的.调整和安排)

　　2、元旦放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于12月31日之前将值班表报办公室备案。

　　3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;

　　4、元旦放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司;

　　5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作;

　　6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;

　　7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

　　8、回家或外出旅游的员工应注意安全。

　　祝全体员工：

　　节日愉快，身体健康!