培训通知

时间:2021-09-27 09:26:17 通知 我要投稿

培训通知合集7篇

  在充满活力,日益开放的今天,我们需要用到通知的情形越来越多,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。如何写一份恰当的通知呢?以下是小编帮大家整理的培训通知7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

培训通知合集7篇

培训通知 篇1

各县(市、区)阳光办:

  接省阳光办的通知,为贯彻落实今年中央、省委一号文件精神,切实服务当前春季农业生产,推进今年全省农业科技促进年活动,经研究决定,从20xx年4月启动阳光工程培训工作,现就有关事项通知如下:

  一、培训任务

  二、培训内容

  以开展农业职业技能培训为主,主要对种养大户,科技示范户,从事农业产前、产中和产后服务,以及从事农业经营和农村社会管理的农民开展职业技能培训。重点培训农业生产及管理技术、农产品产地贮藏保鲜及加工技术、农机操作及维修技术、沼气建设及维护技术、农业经营管理及农村社会管理知识等内容。

  三、培训方式

  四、补助标准

  培训补助资金仍按《省20xx年阳光工程工作方案》中规定的每人380元的标准,采用培训券的方式进行补助。

  五、有关要求

  1、提高认识,服务大局。各地要进一步将思想行动统一到全省科技促进年活动工作中来,增强大培训意识,积极策应,迅速部署,充分利用好阳光工程培训项目的平台作用,提高农民的职业技能和就业能力,切实为春季农业生产提供智力支撑。

  2、统筹安排,择优培训。培训工作既要充分体现当前的农时农事需要,也要符合当地产业特色、贴近当前技术需求和农民意愿。各地要择优确定培训机构,结合去年年底各地的检查情况,对去年实施阳光工程过程中培训组织得力、师资力量较强、效果较好的培训机构优先安排培训。还要结合今年年初开展的培训需求调研,合理安排当前的培训专业和分配培训任务。各地请填写《20xx年阳光工程第一批培训任务安排表》(见附表1),于4月5日前报市阳光办汇总统一报省阳光办,分别报送纸质版和电子版。

  3、广泛宣传,营造氛围。要充分利用电视、板报、网络、报刊和发放宣传纸等多种途径,加大宣传力度,及时报道工作动态、经验做法和学员典型,采取点面结合、专题与综合等形式,扩大培训活动的影响力,营造良好的舆论氛围。

培训通知 篇2

各中小学、幼儿园、直属单位:

  为进一步贯彻落实食品卫生相关法律、法规,加强对学校食堂工作人员的管理和培训,提高学校食堂工作人员的操作规范,明确岗位职责,确保师生饮食健康和安全。经研究,决定组织食堂新员工进行培训。

培训通知 篇3

  根据《方山县县级公立医院乡镇卫生院公开招聘事业人员实施方案》(方政公招字[20xx]1号)要求和省市事业单位招聘工作人员面试工作有关规定,现将面试事项公告如下:

  一、面试人员

  通过资格复审确定参加面试人员共115名,具体入围面试人员名单附后。

  二、领取面试通知书(面试)时间、地点

  领取面试通知书时间:20xx年9月6日—20xx年9月8日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。

  领取地点:方山县人力资源和社会保障局一楼服务大厅。

  面试通知书由考生本人持笔试准考证、二代居民身份证领取,若遇特殊情况需别人代领的,由代领人提供考生身份证复印件及代领人身份证原件和复印件方可领取。

  面试时间:20xx年9月10日上午。

  面试地点:吕梁市实验中学初中部(吕梁市离市区和平街88号)。

  考生于面试当日上午7:00到指定地点报到入围集中封闭管理,参加面试。具体面试有关要求详见面试通知书。

  三、面试形式及要求

  面试根据各岗位专业特点安排,护理岗位面试采用技能操作形式,其它招聘岗位面试采用专业测试与综合素养评价形式。考生面试顺序抽签确定。

  四、成绩合成方式

  成绩合成方式:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩和面试成绩原则上均保留两位小数,若2名以上考生考试总成绩相同时,按笔试成绩由高到低的顺序确定体检人选;若笔试成绩仍相同,加试一场面试,面试考生的成绩名次按面试加试成绩排序。

  面试形不成竞争的,考生面试成绩须达到70分以上,方可进入体检考察环节。在体检、考察环节因个人放弃或体检、考察不合格形成的岗位空缺不再递补。

  五、注意事项

  1、考生必须按规定时间地点报到入围,迟到15分钟者,视为自动放弃,不得参加面试。

  2、考生报到时需携带本人有效二代居民身份证、笔试准考证和面试通知书,凡证件与本人不符或证件不全者不得参加面试,考生报到后实行全封闭管理。

  3、考生不准携带任何通讯工具和电子设备等物品,着装不得佩戴领花、胸针、头饰等饰物,已带入考点的需按要求统一存放。否则,一经发现立即取消面试资格。

  4、考生在面试期间要服从工作人员管理,遵守面试纪律,不得出现干扰面试的各种行为。

  5、考生须认真阅读面试通知书,核实自己所报职位的面试分组和时间安排,并提前熟悉考点和路线,按时报到入围。

培训通知 篇4

  地点:博大大厦一层报告厅

  联络人:高宁、杨琳娜、张雪凯、曹庆辉

  回执时间:20xx年11月22日前

  联络电话:67884713

  请每个单位确认一名工作人员为新闻信息中心通讯员参加此次培训,新闻信息中心将以此次填写信息为准,编制开发区新闻信息通讯员名录。另外请参加培训的通讯员携带加盖单位公章的报表名签到,以便我们安排培训事宜,谢谢配合工作。

培训通知 篇5

  各镇(街道、园区)安监办、各职业病危害用人单位:

  为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)的规定,强化职业病危害用人单位落实职业病防治主体责任,提高劳动者的职业病防范意识,推进全市职业卫生工作的开展,根据上级业务主管部门的要求,经研究决定,在全市开展职业卫生培训工作。现将有关事项通知如下:

  一、培训对象

  1.20xx年度取得《职业卫生培训合格证书》的用人单位负责人及职业卫生管理人员;

  2.未参加20xx年度培训存在职业危害的用人单位主要负责人、职业卫生管理人员。

  二、培训内容

  1.国家职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准;

  2.职业病危害预防和控制的基本知识;

  3.职业卫生管理相关知识;

  4.以《职业健康监督管理培训教材》的内容为重点,并结合职业病危害预防实际。

  三、组织方式

  以镇(街道、园区)为单位,集中举办职业卫生管理人员培训班,镇(街道、园区)负责本辖区内职业病危害用人单位职业卫生培训工作的组织、实施。负责用人单位负责人和职业卫生管理人员培训的报名、汇总工作。填写《青岛市职业卫生培训班学员汇总表》(附件2)于10月底前报平度市安全生产监督管理局政策法规科。

  四、计划安排

  20xx年10月至12月,举办镇(街道、园区)职业病用人单位负责人和职业卫生管理人员的培训班。培训人数在60人以上的,可以在镇(街道、园区)所在地举办培训班,培训人数不足60人的,尚不够组成一个培训班的,由市安监局统一组织安排培训。每期培训班统一培训时间两天,自学一天,复习考试一天。

  五、培训、考试、发证

  1.此次培训委托具有职业卫生培训资质的单位承担培训工作。青岛市安监局职业健康监管处和平度市安监局根据课程计划安排不定期进行现场培训检查,确保培训质量。具体培训时间和地点根据各镇(街道、园区)报名情况另行通知。

  2.青岛市安全生产监督管理局负责全市职业卫生培训考核发证工作。考试不及格的,允许补考1次。经补考仍不及格的,重新参加相应的培训学习。考试由平度市安监局统一组织,实行闭卷考试。

  3.根据上级业务主管部门规定,报名职业卫生培训的学员20xx年度参加青岛市安监局统一组织的安全生产培训考试并成绩合格的,只参加培训学习,不再参加职业卫生考试,未参加安全生产考试的学员要进行培训考试。

  4.考试合格者,由青岛市安全生产监督管理局颁发《职业卫生培训合格证书》,有效期为3年,在山东省范围内有效。

  六、有关要求

  1.各镇(街道、园区)要高度重视职业卫生培训工作,切实将其列入职业卫生管理工作的重要日程,加强领导、明确责任,精心组织,制定方案,狠抓落实。加强对存在职业病危害的用人单位负责人、职业卫生管理人员培训情况进行检查,发现不按规定开展培训工作或者有关人员不参加职业卫生培训的,要督促整改,市安监局将依据有关法律法规的规定予以处罚,并将职业卫生培训纳入年度考核。

  2.职业危害的用人单位要安排好单位的各项工作,积极参加全市组织的职业卫生培训。认真落实用人单位职业病预防的'主体责任,提高劳动者的职业病危害防范意识,逐步改善作业条件,保障劳动者的身体健康。

  3.参加职业卫生培训的学员培训班报到时,须持身份证(正面)复印件一份,近期免冠两张2寸彩色照片,并交纳培训费(含教材、培训、教务等费用)。

  4.各镇(街道、园区)安监办及时组织参加职业卫生培训的学员按照要求认真填写《青岛市职业卫生培训学员登记表》并留存上报。

  XX安全生产监督管理局

培训通知 篇6

各区(县)教育局,局属各学校:

  为全面贯彻落实《乌鲁木齐市第五个五年管理周期中小学和幼儿园教师继续教育规划(20xx-20xx年)》《乌鲁木齐市第五个五年管理周期中小学和幼儿园教师继续教育实施方案(20xx-20xx年)》精神和要求,大力加强我市中小学教师队伍建设,切实提高教师教育教学能力和素质,经研究决定,继续组织实施20xx年中小学教师市级骨干教师培训。现就有关事宜通知如下:

  一、培训任务

  20xx年“市培计划”包括中青年骨干教师培训、中学教师培训管理者研修班。

  (一)中青年骨干教师培训项目(500人)

  1.培训目标:培训采取内地高等院校集中培训、影子教师实践和研修、返岗实践、互助研修、交流总结五段式培训模式,通过任务驱动、案例释疑、合作学习等方式,进一步夯实参训教师的教育理论基础,更新观念,增强骨干教师的思想政治素质、教育教学能力、教研能力、专业化引领能力和驾驭新课程的能力,努力构建一支高素质的学科骨干教师队伍,为深化全市基础教育改革和发展提供强有力的师资保障。

  2.培训对象:高中语文、历史、化学学科;初中英语、语文、数学、政治骨干教师;小学语文、数学骨干教师;学前教育骨干教师,年龄在48岁以下,从事学科教学工作5年以上、并在各区或全市有一定的影响力;本科及以上学历,中学一级及以上职称,参加培训的少数民族教师教师要有一定汉语水平,并且能够适应汉语言授课。

  3.培训时间:初中英语、语文、数学、政治骨干教师;小学语文、数学骨干教师;学前教育骨干教师培训周期为12周,培训分两阶段分别在乌鲁木齐职业大学和内地合作院校进行,第一阶段赴内地合作院校集中培训7天,第二阶段在乌鲁木齐职业大学集中培训。时间为12周(每周集中一天),总学时为160学时。

  高中语文、历史、化学学科培训采取新疆师范大学和内地合作院校交叉培训形式进行,时间为30天(每周集中两天),总学时为160学时。

  报名时间:各学科报名时间20xx年3月23日前

  培训时间:高中语文、历史、化学20xx年3月27日

  初中英语、政治骨干教师 20xx年5月

  初中语文、数学骨干教师 20xx年6月

  小学语文、数学骨干教师 20xx年5月

  学前教育骨干 20xx年5月

  除高中学科按照以上时间报到培训之外,其余学科具体报到时间另行通知,请各区县教育局、中小学校教师培训工作负责人关注文件通知或市师资培训工作群通知。

  名额分配见附件1。

  (二)中小学教师培训管理者研修班(50人)。

  培训目标:通过培训着重提高培训管理者培训规划、培训方案课程设计、实施校本培训能力,培养一支能在全市教师培训管理中发挥骨干带头和示范引领作用的校本培训管理者队伍,促进全市教师培训管理质量的整体提高。

  培训对象:各区(县)教育行政部门负责教师培训工作人员;中小学学校负责校本研训工作的管理人员。

  培训时间:培训周期为4周,培训分两个阶段分别在乌鲁木齐职业大学和内地院校进行,第一阶段赴内地院校集中研修10天,第二阶段在乌鲁木齐职业大学集中安排研修活动。

  报名时间:20xx年3月23日前

  培训时间:20xx年4月

  报到地点:乌鲁木齐职业大学教师培训学院。报到具体时间另行通知(请各区县教育局、中小学校教师培训工作负责人关注文件通知或市师资培训工作群通知)。

  名额分配见附件1。

  二、学员选派程序和报送时间

  (一)选派程序:各区(县)教育局及各学校要按照自下而上的方式,采取教师申请、学校推荐、本地公示、教育行政部门审核的方式选派参训学员。在参训学员遴选上,要要针对不同培训对象、不同培训层次,统筹协调,选派符合条件、身心健康且能够承担集中培训学习任务的教师参训。参加市级骨干教师培训可抵教师继续教育集中培训课时。市教育局将对参训学员进行资格审查,对不合格参训学员予以退回,确保符合条件的教师参训。对于选派不合格、无故不按时派送参训学员的各区(县)教育局及各学校将取消今年该项目的参训名额。

  (二)报送时间:各区(县)教育局及各学校要按照子项目名额分配表(附件1),认真做好学员的遴选工作。于3月23日参训学员信息汇总表和登记表 (表格见附件2和3)报市教育局职成教处813或818室,电子版的文件名请注明单位并发送至邮箱549456074@qq.com。

  三、培训报到事宜

  各项目将于20xx年3月底开始陆续实施。各子项目承训院校开班已经确定,如有变化将发布通知,届时将上传至乌市教师培训工作群(QQ群32xxx)共享里。请各区(县)教育局及各学校按文件确定的培训时间及时通知学员和所在单位,前往承训院校报到。市教育局不再发放纸质报到通知书,也不统一组织行程。学员报到时须出示个人身份证和教师资格证,并携带《教师继续教育证书》以便进行继续教育课时登记。

  四、有关要求

  (一)各区(县)教育局及各学校要抓好市级骨干教师培训组织管理工作。要配合培训院校做好参训教师的报到和管理工作,严肃纪律,确保学员安心学习。市教育局将对各区(县)教育局及各学校学员遴选、组织报到和在校学习情况进行通报,并将作为下一年度培训名额分配的重要依据。

  (二)参训学员派出学校要从学校长远发展和教师专业成长的客观规律出发,克服短期困难,必须足额选派符合条件的骨干教师参训。

  (三)参训学员要珍惜机会,全身心投入到学习中,遵守承训院校规章制度,服从管理,坚持学习上高标准,生活上低标准,自觉树立骨干教师的良好形象。学员培训期间综合表现和培训学业考核情况将反馈所属教育行政部门和学校。培训结束后,参训学员经承训院校考核合格,由承训院校颁发《结业证》,并将培训纳入第五管理周期中小学教师继续教育管理,按学员实际培训课时计入本周期继续教育集中培训和远程培训课时登记。

  (四)此次培训由市教育局提供专项经费,用于支付培训费、住宿费(内地学习)、教学资料费,学员交通费、伙食费等其它费用由学员所在单位承担。

  乌鲁木齐市教育局职成教处 联系人:阿依努尔

  联系电话:x5 xxxxxx

  乌鲁木齐职大教师培训学院 联系人:刘宇

  电话:2608276 邮箱:xxx3@qq.com

  新疆师范大学 联系人:贾思彤

  电话:13669xxx6邮箱:5431xxx8@qq.com

培训通知 篇7

医院全体人员:

  为进一步做好人感染H7N9禽流感医院感染预防与控制工作,降低发生人感染H7N9禽流感医院感染的风险,规范医务人员行为,经研究决定举办人感染H7N9禽流感防治知识培训,现将有关事宜通知如下:

  一、参加人员: 全院各科工作人员

  二、培训时间、地点:

  20xx年2月14日下午4时、医院一楼会议室

  三、培训内容

  1、人感染H7N9禽流感防控技术指南;

  2、人感染H7N9禽流感疫情应急处置演练方案

  医务科

20xx年2月6日

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