公司处罚通知（精选15篇）
在当下社会，我们都可能会用到通知，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。那么，怎么去写通知呢？下面是小编收集整理的公司处罚通知，欢迎阅读与收藏。
公司处罚通知 1
因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。
希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的.生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。
部门名 我公司___部门___员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第___条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对___处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
___(签署人签名、盖章)
__年__月__日
公司处罚通知 2
3月16日，______车间员工___ ___未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！
相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。
4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准；请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适；请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行！
通知人：
日期：
公司处罚通知 3
公司各部门：
20__年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的.偷盗行为作出如下处理：
一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报！
通知人：
日期：
公司处罚通知 4
____年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1.事故直接责任人___，200元；
2.事故间接责任人___、___，各100元；
3. __经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
通知人：
日期：
公司处罚通知 5
20______年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发现，兴同加油站祁______，何______二人无视公司规章制度，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严重危害到加油站的安全，给其他员工造成负面的影响。对此，安数科将对以上2人做出如下处罚：
1、对祁______、何______予以100元罚款
2、对祁______、何______予以全公司通报批评，如有再犯，严肃处理。
望各单位引以为戒，严格执行公司规章制度，在今后检查中如发现类似行为，必将严惩。
通知人：
日期：
公司处罚通知 6
我公司工程部员工_________因违反公司规定，未按时参加早会，迟到达到3次/人。根据相应规定，为此公司决定对_________两名员工处以100元/人罚款，以此告示，望以戒之。
通知人：
日期：
公司处罚通知 7
来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从___月______日起，凡员工迟到的，一律按公司______管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
______公司办公室
20______年______月______日
公司处罚通知 8
保安部员工于20______年______月______日违反了本公司制定的公司管理制度原因并处以经济罚款元，请引以为戒，如不改正，再次违规纪公司将保留进一步处理的权利。
违规人签字：
综合主管签字：
保安队长签字：
公司办公室
20______年______月______日
公司处罚通知 9
______公司各部、各班队：
为了执行______公司的劳动纪律，在20______年___月18日上午进行公司内部检查，发现有部分员工不遵守公司劳动纪律，存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象，现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评，希望各部、各班队严格抓好劳动纪律，抓好职务履行情况的督查，如发现还有个别员工不遵守劳动纪律，将给予严肃处理。
通知人：
日期：
公司处罚通知 10
20__年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。
望其他员工引以为戒！杜绝类似事件的再次发生！
特此通报！
通知人：
日期：
公司处罚通知 11
各部门、车间：
关于20____年__月__日晚11：40左右车间员工______、______、______、______在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
一、事件调查
20____年__月__日晚，员工____未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层______、______等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，______、______等人冲进______宿舍欧打外来人员，______维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：
1.______严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的`主要原因，给予罚款____元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;
2.______、______在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款____元，留厂查看__个月后再处理。
3.______、______在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款____元，留厂查看__个月后再处理。
4.当班保安______未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款____元，后勤主管______对宿舍管理监管不力，罚款____元。
5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款____元处罚。
6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款____元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!
通知人：
日期：
公司处罚通知 12
各部门、车间：
关于20____年4月29日晚11：40左右车间员工刘____、小刘、薛____、司____与小郭在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
一、事件调查
20____年4月29日晚，员工小郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘____、薛____等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘____、薛____等人冲进小郭宿舍欧打外来人员，小郭维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：
1、小郭严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的`主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置；
2、刘____、薛____在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3、小刘、司____在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4、当班保安小明未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。
5、即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6、即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！
行政部
20____年__月__日
公司处罚通知 13
______：
根据企业规章制度第__条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至____月____日你已经连续旷工______天；年内累计旷工__________天，经研究对你提出的劝告，请你于__月____日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。
特此通知
通知人：
日期：
公司处罚通知 14
公司____岗外出发生______事故，给公司造成了较严重的经济损失。经查证，此次事故系人为原因所导致。由于员工____没有锁摩托车，并且这种行为一直是该员工的习惯，最终导致公司的摩托车被盗；另管理人员____在同行中未对此行为起到提醒的作用，作为____的'直属领导，负有连带责任。为了规范公司的行为，提高大家的责任意识，现决定对以下人员进行处罚：
此次事故责任人和处罚金如下：
1、事故直接责任人处罚金额___元；
2、事故间接责任人处罚金额__元；
希望各同事引以为戒，特此通知！
通知人：
日期：
公司处罚通知 15
编号：____
日期：20____年____月____日
姓名：____
所属部门：市场营销部
所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工____无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的`行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分：口头严重警告一次，并做书面检查。
罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。
通知人：
日期：
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